负责设备的调试与验收工作 负责设备的日常维护与保养（包括保养计划制定、保养执行、故障处理及安全管理等） 主导设备的改造与优化，以满足生产需求并提升运行效率 具备水、电、气、机械、PLC软件及质量体系等方面的专业知识与应用能力 关注并了解行业先进设备的发展趋势 掌握公司产品或相关技术的基础知识 熟练运用设备管理相关工具与方法（如TPM、OEE等） 精通电气原理及电路图纸的识读与应用 熟悉VDA6.3过程审核标准并能有效实施 掌握QC七大工具、五大质量工具、8D报告、5Why分析等质量方法的应用 具备良好的逻辑分析、沟通协调、团队协作及应变能力 具备较强的主动性、创新意识、团队精神、服务意识及对企业文化的认同感 具有2年及以上设备管理相关工作经验 有晶圆扩散设备相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、依据项目需求完成自动化设备的方案规划、机械结构及零部件的设计工作； 2、评估研发与生产成本，制定研发进度安排，协同电气工程师推进产品设计； 3、负责编制设备装配图与零件图纸，处理加工过程中的技术问题，并跟进制造进度与质量控制； 4、主导设备组装作业，联合电控工程师开展设备运行调试； 5、在生产现场调试阶段提供技术支持，进行协调与沟通； 6、对各类异常情况进行分析，跟踪处理结果并撰写相关报告； 7、能接受短期外出差，具备良好的沟通能力，可与客户及团队成员顺畅交流。 任职要求： 1、机械设计类专业本科及以上学历，具备3年非标自动化设备机械设计经验，承担过机械结构设计任务，掌握三维建模、工程图出图、加工件与采购件清单整理； 2、可独立完成非标自动化整机的设计开发，涵盖方案拟定、机械结构与部件设计、材料选型等内容； 3、精通AutoCAD、SOLIDWORKS及Office办公软件，能够独立完成电脑系统及常用工具软件的安装配置； 4、掌握机械原理、机械构造、动力传动等相关知识，了解机加工工艺及常用加工方法； 5、熟悉通用标准件选型及主流品牌（如滚珠丝杆、滑动丝杆、线性导轨、步进电机、伺服电机、气动元件、轴承、模组、紧固件等）的应用； 6、了解零部件制造流程，具备编写常规零件加工工艺文件的能力； 7、熟悉产品设计的基本流程与规范； 8、具备较强的逻辑理解、语言表达及书面写作能力； 9、责任心强，积极进取，踏实肯干，动手实践能力突出。

岗位职责： 1、结合市场反馈需求，统筹SLM3D打印设备整机方案的整合与优化； 2、负责成形室及成形缸内部传动结构的设计与力学验证； 3、开展主机整体结构的空间布局规划与设计； 4、完成核心部件的选型计算、品牌确认及设备运行精度控制； 5、参与技术专利文件的撰写与整理。 岗位要求： 1、机械设计或自动化类相关专业背景； 2、熟练使用至少一种力学仿真分析工具； 3、掌握一种及以上3D建模或CAD绘图软件； 4、具备本科及以上学历。

工作内容: 1.负责临时项目非标自动化设备机械设计工作； 2.其他需要配合的临时事项； 岗位要求: 1.大专以上学历，3年以上非标自动化设备机械设计工作经验； 2.熟练使用SW等设计软件，具备独立设计能力； 3.工作认真负责，适应临时项目节奏

基础车型设计、图纸分解、BOM表制作及技术资料整理。 基本要求：大专及以上学历，年龄25-40岁，机械设计相关专业， 熟练掌握OFFICE办公软件、CAD制图工具及常用三维设计软件， 具备基本的机械设计理论知识，有车辆设计相关工作经历者优先。

一、 非标自动化机械工程师（10K-20K） 1人 任职资格： 1. 年龄28-45之间，5年以上非标设计工作，机电一体化或机械制造类相关工作，大专及以上学历。 2.熟悉机械原理、液压、气动、传动以及设计标准化知识，了解非标或自动化设备项目管理流程，了解机械加工工艺基础知识，了解电气控制基本原理，了解ISO9000体系应用知识，熟悉检测类设计或工业自动化设备方面知识； 3.具有现场自动化设备安装、调试指挥技能，对系统集成化解决方案编制有一定了解； 4.熟练掌握机构设计、结构设计、有限元分析及设计工具； 5.熟悉CAD，Solidworks等三维制图软件，熟练使用绘图软件及办公软件； 6.具备较好的执行力和沟通协调能力、热情开朗、抗压能力强； 7.熟悉汽车行业、3C行业、新能源行业； 8、工作严谨、认真负责，有良好的创新精神和团队精神； 9、能接受出差及有驾照 岗位职责： 1.负责客户需求对接、沟通，提供完整设计方案 2.负责项目方案实施的评审组织工作； 3.负责产品三维建模，满足客户评审需求和内部设计与工艺的需要； 4.组织项目机械部分工程评审； 5.负责产品的机械设计及二维出图，满足工艺需求； 6.负责完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程； 7.负责项目采购件的选型建立完善的BOM清单； 8.负责项目设计的输出完整性及资料编写。 9.负责项目的规划设计，交期、成本、质量管控等；负责项目的图纸审核，机械标准件选型、制图下料； 10.跟踪安装调试人员的进度、质量，完成设备的交付； 11.现场异常问题及售后的协调处理

岗位职责： 1.负责钣金件拆图、结构优化及图纸绘制，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件 2.参与产品样机试制、装配调试及性能测试，解决试产过程中的技术问题 3.编制BOM清单、工艺文件、检验标准等技术文档，确保研发成果可制造、可交付 4.配合生产、质量、采购等部门完成技术对接与持续改进，提升产品可靠性与成本竞争力 5.跟踪行业新技术、新材料、新工艺发展，参与技术预研与创新项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（若未明确则默认“不限”） 2. 具备机械设计或制造领域工作经验，经验要求不限（若未明确则默认“不限”） 3.熟悉机械原理、材料力学、公差配合及常用加工工艺，具备基础工程计算能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协作意识和跨部门推进能力 5. 适应制造业工作节奏，能接受必要时的现场技术支持或出差

项目管理：负责项目的整体计划、管理和执行，确保项目目标的实现。 团队协调：组织施工团队和项目人员，分解施工作业，协调各项目参与方之间的合作。 施工质量管理：负责施工质量管理、控制与检查，及时处理施工现场的各种质量事故。 沟通与协调：与业主、监理等各方保持有效沟通， 任职要求： 1、机械工程，机电，电气自动化相关专业，专科及以上学历； 2、会CAD等制图软件，有2年以上工作经验者优先考；

扬州市广陵区招装修木工、水电、隔断、石膏板吊顶、打柜子/做家具

薪资范围：6000-9000/月 可以就近分配 提供吃住 工作时间自由 一天八小时 有无经验都可以 职位要求：18-45岁，无传染病，无犯罪记录，会使用智能手机 会用导航

【上汽急招】 汽车零部件相关岗位：打包组装、质检搬运、机器操作（易上手） 8500一个月左右 一天保底200，绩效2500左右 时间：#早8晚8 （实际10小时），休班灵活。 福利：包吃住、外地干满1月报路费/ 如果目前有工作的话，可以介绍身边没有工作的朋友过来入职上班，介绍一个人上满月奖励1000元（工作地址扬州，不接受不回信息） 要求：男16到55岁/女16到50岁

扬州市邗江区招水电

店铺搭石膏板围挡

工作职责 1) 依据公司实际需求，组织并开展设备日常维修与保养工作，制定相应的维护计划、操作规程，并持续优化和完善相关标准。 2) 按照公司规定，监督落实设备试用、维护及检查流程，推动TPI执行，指导使用人员规范开展维护保养，快速响应并处理车间设备突发故障，制定预防性措施并推动落地实施。 3) 结合部门业务发展计划，统筹设备备件管理工作，编制设备备品备件采购计划，保障维修与保养所需，合理控制备件成本，持续改进备件存储管理模式。 4) 根据公司安排，协调设备供应商完成设备保养相关的技术支持与售后服务，同时对维修技术员进行培训和现场指导，提升团队维修能力。 5) 处理现场设备故障问题，通过机械结构、电气硬件及软件系统的优化升级，实现设备性能提升和故障率下降。 6) 建立健全设备台账及相关技术文档，完整记录设备的验收、启用、调拨、报废等环节信息，确保账物一致；负责设备机械、电气图纸及程序资料的补齐与备份，保障运行资料完整有效。 7) 面向公司战略发展方向，主导设备信息化、自动化、智能化项目的规划与落地，助力制造能力升级。 8) 根据产品工艺要求，参与设备的规划、开发、利旧整合与改造工作，协助构建完善的设备管理体系。 9) 遵循公司制度及相关法律法规，建立覆盖设备投入、施工、验收、资产管理及处置全过程的管理制度，实现设备全生命周期的有效管控。 10) 负责重大设备故障（特指导致现场停机超过15分钟）的排查处理，并进行案例总结与经验沉淀。 11) 根据生产工艺需要，设计并实施设备防错机制，为其他生产管理系统提供必要的数据支持接口。严格执行环境健康安全管理体系要求，确保安全生产，防控环境污染，落实安全防范措施。 12) 遵守作业指导书或培训中明确的各项健康、安全与环保规定；发生事故时，及时向直属上级及HSE部门报告事件情况。 任职资格 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业； 2、五年以上相关领域工作经验； 3、熟悉汽车行业中铝合金机加工设备及焊接工艺设备的应用与维护

现需要四位长期兼职人员，月结6000，日工作时长8小时，每周休一天。 工作内容，在中关村库房打包机器人，叫货拉拉跟车到客户家，连接网络，向客户展示机器人。 工程师要求：身高170以上，无纹身，沟通能力，动手能力良好，会操作电脑，用过linux更佳。 4月13日带薪培训150一天，培训时长8小时内。

现需要四位长期兼职人员，月结6000，日工作时长8小时，每周休一天。 工作内容，在中关村库房打包机器人，叫货拉拉跟车到客户家，联网向客户展示机器人。 工程师要求：身高170以上，无纹身，沟通能力，动手能力良好，会操作电脑，用过linux更佳。 4月13日带薪培训150一天，培训时长8小时内。

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备巡检与基础保养工 作; 2.记录设备运行状态，及时反馈异常情况并协助处理; 3.配合完成设备维修所需工具、材料的准备与整理。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。底薪 5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天

现需要四位长期兼职人员，月结6000，日工作时长8小时，每周休一天。 工作内容，在中关村库房打包机器人，叫货拉拉跟车到客户家，连接网络，向客户展示机器人。 工程师要求：身高170以上，无纹身，沟通能力，动手能力良好，会操作电脑，用过linux更佳。 4月13日带薪培训150一天，培训时长8小时内。

仪征延锋（仪征）座椅物流外包招聘简章 招聘岗位：物料工。叉车工 招聘要求： 1、物料工，（质检1-3个月工期），年龄18--45岁，识字即可！（入职） 2、身体健康、吃苦耐劳，适应倒班，服从单位工作安排。 薪资待遇： 1、物料工：21+3元/小时！ 2、叉车工：23/小时+工作餐 综合工资：6000-7000元以上（次月18号发上月整月工资）。 3、单位提供工作餐，，，工资里。 4、住宿200每月＋水电均摊（150左右），提供交通工具， 下午一点面试 联系电话：

焊工 工作地址:扬州通利车间 早八晚七，10小时，长白班，加班另算。 基本工资+绩效工资+加班工资+技能补贴+产能奖，每月15号发工资，25号发补贴。 少量补缺 18-46岁，身体健康，无重大疾病。

扬州大众+急招叉车+急招普工    扬州仪征汽车配件厂 年龄要求:18-50岁，纯工 叉车要求:18-50岁，工人 叉车必须有证，要网上可查 暂不体检，身体健康无疾病 初中以上学历，识字会填格 车间两班倒，都以站班为主 普工都是辅助工，翻箱点焊 免费工作餐， 外租的宿舍，可以配电动车 宿舍设施齐全，水电费平摊 点对点打卡，记薪11-12时 每个月25日发放上月的工资 ， 主要生产大众汽车的零部件 普工:  20～22元/时，长线 叉-车-工: 24元/时，长线 温馨提示:，离职请提前15天办理离职手续，。。

福克斯长白班，包食宿 岗位：机加数控1人，自动焊1名工人，定托盘1人，喷包中班2人 ✅要求：20-45岁，身体健康，无大面积纹身，会26个字母，有经验者优先 薪资：同工同酬计件制，5500-8000左右，。

加工中心师傅，会编程

招聘叉车操作和原木处理技能的人才，要求具备吃苦耐劳和技术精湛的品质，关于待遇和具体工作地点可电谈，地址位于扬州江都大桥。

扬州润扬物流装备有限公司 面试时间:周一、周三、周四上午8:30，下午1:30 招聘工种:二保焊工 考试平角焊，对接平焊，倒流立焊！ 年龄要求：18-48岁以内 流水线，工作时间12小时，长白班！面试不背厂规，不做俯卧撑 1⃣二保焊工 9000-12000/月 ✅食 宿：两顿管工作餐（三菜一汤，一荤两素)住宿免费，水电平摊 ✅薪资发放：15号发基本工资加班费，25号发绩效奖金，补贴 工作长期稳定，福利优厚，满七天可预支！ 报名电话：

任职要求： 1.具备IE、NPI相关岗位工作经验，熟悉工业定价理论及国家有关工艺的政策法规。 2.熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel操作；能熟练使用CAD软件，具备识读UG图纸的能力。 3.熟悉日用品、宠物用品类产品，了解注塑机、植毛机、热合机等设备的基本工作原理。 4.具备产品结构与材料方面的分析判断能力，可提出有效的专业建议及优化方案。 5.执行力强，能够高效推进并落实公司各项工艺相关工作的规划与实施。 岗位职责： 1.新产品工艺导入：协同研发团队，从设计出稿至样品制作阶段的问题追踪、分析改善，并负责E-bom的审核工作。 2.现场工艺文件制定：对接财务与系统部门，完成SOP、生产节拍及工价等相关工艺文件的编制与确认。 3.量产工艺维护：配合质量与生产团队，保障产品质量稳定，推动良率持续提升。 4.完成上级交办的其他工作任务。

需要船厂有经验装配工2-3名，地址扬州，价格面议，

岗位职责： 1、承担双吸中开泵、轴流泵等各类泵型的设计、研发及优化升级工作； 2、保证设计图纸满足国家相关标准规范，编写项目计划书、计算文档、技术资料、产品手册、操作说明书等文件； 3、在产品设计全流程中落实环保、节能、安全等核心要素； 4、保障所负责泵类产品在性能上的可靠性和运行稳定性； 5、开展产品售后技术支持，处理现场反馈的技术与质量问题，发现不合格项时及时组织评审并制定改进措施； 6、依据客户实际需求，持续优化产品功能与定制化配置，提升客户满意度； 7、其他工作：完成上级交办的职责范围内其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能与动力工程或流体机械相关专业； 2、三年以上泵类设备设计经验，具备良好的沟通与协作能力； 3、熟悉流体机械原理及机械设计基础知识，熟练操作Pro-E、SolidWorks、UG等至少一种三维设计软件； 4、具备较强的新品开发实力，掌握仿真分析技能，对水力模型和泵类产品有深入理解，抗压能力强，有双吸泵开发背景者优先考虑。

工作内容： 1、参与非标自动化设备开发的方案可行性分析及成本核算； 2、与客户开展技术方案评审，并独立承担项目整体进度的协调与管控； 3、完成项目机械结构设计，输出图纸及相关技术文档，并负责归档与移交； 4、针对项目各阶段出现的机械问题，及时分析并提出有效改善对策； 5、协同电气、软件等相关职能团队沟通配合，共同推进问题解决； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上消费电子、汽车、光伏、锂电池等领域非标自动化设备独立设计经验，其中至少3年专注于汽车零部件自动化设备设计； 3、掌握汽车零部件常见装配工艺及其配套自动化结构设计方法； 4、熟练使用AutoCAD、SolidEdge或SolidWorks等主流设计软件； 5、精通丝杆、滑轨、轴承、气动元件、液压系统等传动部件的原理与选型，熟悉SMC、亚德客等气动品牌，以及HIWIN、米思米、NSK等机械标准件和伺服电机的选型计算； 6、具备基础电气知识，了解相机检测、MES系统等常用软件应用； 8、责任心强，能承受工作压力，适应加班及短期出差安排。

钣金打磨，抛光