
调试技术员
8千-1.2万/月
自动化工程师3-5年学历不限安装/调试
主要职责:
一、精密安装与调试:
1、承担新能源产线大型、高精度自动化设备的组装及机械精度初步调整工作,涵盖本部车间及客户现场作业。
2、开展设备机械部分的精细调试,完成导轨、丝杠、齿轮、辊道等传动部件的校正与间隙控制,确保伺服压机类机构的运动性能(如重复定位精度、平行度、垂直度等)符合标准要求。
3、实施气动系统调试,保障管路连接牢固、压力输出稳定,各执行元件动作精准无误。
4、对专用工装、夹具及定位装置进行细致调校,以匹配电控、模组、电机电驱总成等产品的生产工艺需求。
二、联调与问题解决:
1、协同电气与自动化技术人员完成单机及整线联合调试,高效识别并处理调试过程中出现的机械类异常(如异响、振动、卡顿、精度漂移等)。
2、评估设备运行状态与产品质量之间的关联关系,基于机械层面提出切实可行的优化措施并推动落地执行。
三、技术文档与知识传承:
1、准确识读机械图纸、装配工艺文件及气路原理图,依据技术资料规范作业。
2、指导初级技工操作,传授调试经验与故障排查方法,促进团队技能提升。
四、工具与安全:
1、熟练操作各类手动、电动、气动工具及专用装配器具,严格执行安全作业规程,尤其落实新能源设备相关的特殊安全防护要求。
任职要求:
必备条件:
1、中专/中技及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业背景。
2、具备3年以上精密机械设备装配、调试与维护工作经验,有新能源领域(电控、电驱、电池)或相近高精度自动化行业(如汽车焊装线)设备经验者优先考虑。
3、掌握多种精密测量仪器(如千分尺、百分表、水平仪、激光校准仪等)的操作方法,并能正确分析测量数据。
4、具备扎实的机械原理基础,可独立应对复杂装配与调试技术难题。
5、具有强烈的安全意识、质量意识和责任担当,能接受加班及出差安排。
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
电力系统技术工程师
8千-1.3万/月
自动化工程师10年以上本科熟悉电力系统自动化电子电气/自动化相关专业计算机相关专业
岗位职责:
1、负责电力系统方案的统筹规划、设计执行与持续优化,确保项目按时保质落地。
2、参与电力设备的选型配置、现场安装、调试测试及验收流程,保障系统运行安全可靠。
3、承担电力系统的日常运维任务,快速识别并处理运行过程中的各类异常问题。
4、关注电力领域前沿技术发展趋势,提出可行性优化建议与技术创新方案。
5、配合相关职能部门开展电力项目的技术评估与成本管控,提升工程综合效益。
任职要求:
1、具备电力工程、电气工程及其自动化等相关专业本科或以上学历。
2、掌握电力系统设计规范、行业标准及操作流程,拥有扎实的专业理论与实践经验。
3、具备较强的项目统筹能力与团队协作意识,能高效整合内外部资源推进工作。
4、具备出色的问题应对能力,可在突发状况下迅速判断并采取有效措施。
5、持有国家承认的专业资格证书(如注册电气工程师)者优先考虑。
自动化工程师
5-9千/月
自动化工程师大专制药PCS7wincc电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、负责自动化系统方案设计,施工图和控制柜图纸设计;
2、使用西门子、三菱、倍福等plc编程;
3、使用PCS7,wincc等工具实施DCS、scada、BMS/EMS进行项目实施;
4、运用Word,WPS等编写实施文档。
任职要求:
1、大学专科以上学历,工业自动化专业;
2、熟练使用PCS7,wincc等自动化软件工具;
3、熟练掌握办公自动化软件的使用和操作;
4、能接受出差;
5、英语读写良好。
工作时间:做五休二
自动化组装课长
1.5-2.5万/月
自动化工程师5-10年本科维修/保养安装/调试
负责高速连接器自动化设备及工装夹具的装配、调试、试产与量产阶段的维护工作;
执行精密零部件的组装、机械结构校正、设备精度调整,及时处理装配过程中的各类技术问题;
协同电气控制、视觉系统团队完成整机联调,确保生产线平稳高效运行;
课长职责:统筹管理装配团队,制定标准化作业流程,监督装配质量与生产效率。
5年以上自动化设备装配与调试工作经验,精通精密部件组装,具备出色的实操能力;
有连接器相关行业背景者优先考虑。
储备技术员
5-7千/月
自动化工程师经验不限大专电子/半导体机械设备/机电/重工
1. 操作自动化设备:负责操作自动化设备,如电子连接器的生产加工,确保设备正常运行。
2. 监控生产线运行:监控生产线的运行情况,确保生产过程的顺利进行。
3. 设备维护和保养:定期检查和维护设备,解决设备运行中的异常问题,保证设备的正常运作。
4. 记录和报告:记录每日的作业数据,如产能和异常情况,并编制设备维护和维修报告。
5. 两班倒,每日工作8小时外,加班2-3小时。
自动化设备调试技术员
9千-1.2万/月
自动化工程师经验不限学历不限安装/调试非标设备
1. 具备自动化设备调试相关经验
2. 熟悉3C非标自动化设备,如点胶机、螺丝机、组装机、保压机、上下料机、焊接机、机械手、AOI等设备的操作与维护
设计主管
6千-1.1万/月
自动化工程师经验不限大专有过项目经验者优先录取机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
招聘:非标自动化设计工程师(2名)
因公司业务发展需要,现诚聘非标自动化设计工程师2名,主要负责机械结构设计相关工作。
岗位职责:负责机械手焊接、码垛、上下料等自动化设备的结构设计与方案制定;独立完成非标设备、自动化生产线的三维建模、工程图绘制及BOM编制;配合项目现场进行技术对接、安装调试及问题整改;参与设备优化、成本控制及技术方案评审。
任职要求:机械设计、自动化等相关专业,大专及以上学历;熟悉非标自动化设备设计流程,有机械手应用、焊接/码垛/上下料设备设计经验者优先;熟练使用SolidWorks等三维设计软件及常用办公软件;具备良好的结构设计逻辑、现场问题处理能力与团队协作意识,工作认真负责,能适应项目进度需求。
薪资待遇优厚,福利齐全,发展空间广阔。有意者请投递简历,合则约见。
自动化电气工程师
9千-1.5万/月
自动化工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责PLC程序及HMI程序的开发与编写
2. 独立完成设备程序调试,包括CCD视觉系统、伺服系统、变频器等部件的参数设置与优化
3. 承担非标自动化设备的电气图纸设计及电气元器件的选型工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验
2. 熟练掌握至少一种主流PLC编程(如汇川、西门子等),熟悉威纶通触摸屏编程
3. 掌握常用通讯协议,如RS485、TCP/IP、CAN等
4. 具备气缸控制、伺服系统调试、CCD应用经验,了解温控器、运动控制卡及相关通信技术
5. 具有持续学习能力,熟悉计算机操作,能够独立开发组态软件程序
6. 具备扎实的电气基础知识,可独立完成电气元件选型与图纸绘制
7. 有非标自动化领域从业经历者优先考虑
8. 熟悉气动元件及各类传感器的应用
电气自动化工程师
1.2-1.8万/月
自动化工程师5-10年本科电气安装机电相关专业熟悉PLC编程擅长AutoCAD擅长SolidWorks
1. 熟练使用电气绘图软件。
2. 熟悉各种驱动电机设计与调试,如三菱、台达等。
3. 熟悉三菱、欧姆龙、信捷等PLC编程和调试。
长白班正式工
5-7千/月
自动化工程师中专/中技
自动化技术员需求
1.招聘岗位:自动化技术员(正式工)
2.招聘人数:4人
年龄要求:28岁以下
4.工作要求:
1、学习并操作自动化设备,按计划生产不锈钢锅具产品;
2、自动化设备模具的安装,调试工业机器人;
3、生产过程的巡查及管控;
4、维护生产现场6S;
5、完成上级领导安排的工作。
5.任职要求:
1、中专以上学历,能吃苦耐劳,无身体疾病。
2、机械制造/模具/机电/电气/工业机器人专业的优秀应届生也可。
3、能接受在常温车间工作、给接受加班/排班者优先录用。
6.薪酬待遇:
5000-7000,无经验者面试合格再定薪。交五险一金
8.工作地址:开发区竹行街道附近。
管道安装二保焊工厂焊工氩弧焊
南通海工模块招聘以下岗位:海工管工,薪资480元至500元,工作8小时;二管,薪资370元至400元,工作8小时;全氩焊工,薪资500元,工作8小时;二保焊3G+4G,薪资480元,工作8小时。有意者可报名。
管道安装/维修工地小工/杂工
南通海庭重工招聘管工10名,薪资500元/8小时;普工10名,薪资260元/8小时。工作内容为干模块。年龄最大限制为56岁。包住不包吃,被褥需自带,其余劳动用品由公司提供。常加班。
江苏南通招聘货梯司机一名,男女不限,年龄要求55岁以内,月薪4200元。有意者可报名。
4.2千/月
电梯司机1-2人月结
南通招聘货梯司机一名,男女不限,年龄要求55岁以内,月薪4200元。有意者可报名。
自动化技术员,白班岗位,0费用入职,月综合10000-15000
1-1.5万/月
自动化工程师1-3年大专
直接来厂面试看活,厂吃厂住,0费用入职
恒温车间,免费体检,不需要穿无尘服
年龄:18-39 , 要求大专以上学历
岗位说明:
1、注塑机周边设备的维护与保养、汽车注塑自动六轴机械手搬运、植入模具的自动化设备、连接器端了裁切折弯模有丰富的经验,有独立思考的能力。班
2、卡尺、显微镜、扳手、锉刀、高度规及其周边辅助设备。
3、熟悉模具结构及工作原理,掌握试图技能及常用工具、量具使用方法。
薪资:月综合10000-15000左右
每月20号准时发薪,不拖欠
吃饭:菜品丰富(米饭,保证,面条都有,餐厅环境干净卫生)
住宿:酒店式公寓4人间(独立卫浴,空调,洗衣机,热水等),有员工健身房
发厂区视频和位置,合适了直接来厂面试看活
自动化设备技术员 带薪培训 6000保底
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中
该岗位在成都 入职地和工作地点也在成都 介意勿投!!! 接受无设备维保经验 晋升空间
实习期间需要外出学习培训
自动化设备维护,CNC调试编程学徒,企业车间设备工作上手实操,想学技术技能再联系,投递请看清楚,接受0经验,能接受实习期30-50天跟随师傅出差
1岗位职责:1、自动化设备相关工作,设备故障维护,CNC调试,编程,接线,安装,研发,确保项目按时完成2、与同事有效沟通,共同推进项目进度,持续优化工作流程,提升工作效率2任职要求:
2、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力提升自我
1、接受0经验,0基础学徒,具备良好的沟通能力,对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能
3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效,两个月转正转正9000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间
4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒
1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒
设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。
接受无经验/设备维护技术岗/保底6000包吃住
8千-1.2万/月
自动化工程师学历不限
入职地在成都
岗位:自动化设备维修/维护学徒 薪资:培训期240/天;(180一天,包含60出差补贴);师傅(转
正)底薪4500+岗位补贴1500+加班工资+出差补贴150/天,综合薪资9000-12000
福利:包吃住(空调宿舍+独立卫浴)、社保、全勤奖、节日福利、免费培训、晋升通道清晰(学徒一技术员一工程师助理一工程师一高级工程师)
岗位职责
1.协助工程师做自动化设备的巡检、维护、故障排查与维修
2.学习设备安装、接线、调试、保养,做好维修记录.
3.配合产线处理设备异常,保障生产稳定
4.服从安排,完成师傅交办的其他技术工作任职要求
-年龄18-45岁,不限学历、不限经验,零基
-踏实肯干、能吃苦、爱钻研,想学一门技术-无犯罪记录,无明显纹身,身体健康
-能接受出差。少量夜班
-工作时间 实习期早八晚八(8:00-20::00)单休,转正早八晚六(8:00-18:00)双休 加班按劳动法算(1.5倍/2倍/3倍)
调试自动化 设备技术员+五险一金8k非流水线
8-9千/月
自动化工程师经验不限大专
大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元
-本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元
-入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天
-每月10号准时发薪(节假日提前)
-每年2次晋升机会,可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住
工作地点:湖北黄石
省外入职300元(交社保)包吃住薪资福利
-餐补15元/天,食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等,经济实惠
-宿舍4-6人间,上床下桌,空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容
-自动化设备调试、操作、日常维护 -辅助生产,属于技术岗,非流水线
-工作轻松稳定,学技术、有发展和晋升空间
产线专员
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专设备操作维修/保养安装/调试
【岗位职责】
1. 负责智能行车产线的日常操作,按照规定周期和检查内容,做好产线的日常点检,记录产线运行状态、参数及发现的异常;
2. 严格执行维保计划,确保自动化产线运行平稳;
3. 识别并排除设备运行中的简易故障,无法自行处理的,第一时间报设备部检修或联系厂家进行售后服务;
4. 收集分析产线运行数据,优化设备运行节奏、查找制约点、梳理管理流程,提高产线运行效率;
5. 负责产线运行期间的安全监管;
6. 负责产线周报的编制和提交;
7. 与物料管理人员密切配合,确保物资正常保供;
8. 根据产线更新需求,负责软硬件的升级改造提报。
【岗位要求】
1. 大专及以上文化程度,电气自动化等专业;
2. 两年以上自动化产线操作及维护的经历。
自动化电气工程师
1.3-1.6万/月
自动化工程师5-10年本科安装/调试西门子三菱低压PLC编程调试电气技术文档编写工业总线协议应用设计PLC设计电路设计
工作职责
1. 承担自动化设备电气系统的设计任务,包含电路原理图绘制、电气元件选型及布线规划的制定。
2. 负责电气系统的现场安装、调试与日常维护,主导PLC程序(如西门子、三菱系列)开发与优化,实现设备自动化运行控制。
3. 参与生产线现场电气施工指导及故障诊断,及时处理设备运行过程中出现的电气技术问题。
4. 编制电气相关技术资料和操作说明文档,为生产与维修团队提供必要的技术支持与培训。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景,具备扎实的专业基础知识。
2. 熟练使用电气设计软件,了解低压电器元件特性及工业通信总线协议,掌握labview软件应用。
3. 精通西门子或三菱FX/Q系列PLC编程,具有独立完成程序调试的实际经验。
4. 具备自动化产线集成或智能制造项目实施经历者优先考虑。
5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能高效配合团队推进项目落地。
液压工程师助理
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科液压选型液压元件
【岗位职责】
1. 协助液压工程师完成日常设计及技术支持工作
2. 参与液压系统装配、调试及现场问题处理
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
发酵车间组长
6千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专化工生物制药生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1. 负责南通紫琅生物发酵车间的日常运作与管理工作
2. 监督生产流程,确保各项操作符合公司规范与标准
3. 组织并带领团队执行生产计划,保障作业质量达标
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能高效推动团队协作
2. 适应能力强,可及时应对和处理突发情况
3. 工作态度端正,责任心强,能按时完成上级安排的工作
研发
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专包住机械制图PS效果图工业制图AutoCAD其他有CAD绘图经验/技能现场办公SolidWorks深化图施工图五险
1.学历与专业要求:大专及以上学历,机械工程、工业设计、车辆工程等相关专业优先。
2.工作经历:具备2-3年自行车、运动器材或消费品领域产品开发经验,其中至少2年从事整车或复杂产品项目管理工作,曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。
3.专业技术能力:熟悉自行车整车构造、核心零部件技术及制造工艺流程,掌握行业内主要供应商资源;熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具备3D建模及工程图输出能力。
4.项目管理与协作能力:擅长供应链成本控制、项目风险管控及跨职能团队协同推进。
5.数据处理能力:具备基本的数据分析技能,能结合市场反馈信息推动产品迭代优化。
6.行业理解力:热爱骑行文化,了解用户使用场景与痛点,关注行业发展趋势。
7.综合素质要求:思维条理清晰,执行高效,能在高强度工作节奏中统筹创新设计与实际落地,兼具技术专业性与商业洞察力。
文员
5-6千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职办公室跟单文员
1:工作内容:负责办公室台帐,贴一下产品面单,手机上接一下客户订单,回复一下客户的问题,检验一下车间产品质量,懂一点简单电脑知识。
职位要求:1:招年龄18-55岁男女不限。2:下午和车间同步,把客户的订单整理好,交车间生产,晚上发货时,核对一下数量,验收一下产品质量。
3:要求住在厂里,提供单人空调房间
3:薪资待遇:5000-6000元/月,包吃包住
工程维修主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备电工职业资格证书
岗位职责:
统筹玻纤生产线、冲床、裁切机、烘干炉、空压机等全厂设备的维护保养与技术管理工作,制定维修规范,确保设备高效稳定运行,减少故障停机时间。
建立设备标准化管理机制,健全设备台账、点检巡检、PM预防保养、维修记录、备件管理及维修SOP,推动实施TPM预防性维护体系。
主导设备故障根因分析,运用改善工具解决重复性问题,提升产线、裁切、冲床及温控设备的运行可靠性。
负责维修团队的人力调配、现场技术支持、应急抢修、安全管理、技能培养、绩效评估及后备人才储备建设。
推进设备自动化升级、节能优化与安全技改项目,控制维修支出,提高设备综合效率OEE。
任职要求:
大专及以上学历,机电一体化、机械、电气自动化等相关专业;具备5年制造业设备维修经验,2年以上维修团队管理经历,有玻纤/冲压/连续生产线行业背景者优先。
精通机电综合维修技术:熟悉自动化产线、冲床、输送系统等机械构造;可独立开展PLC故障诊断、变频器、温控系统、传感器及电气回路检修,能处理大型复杂设备异常。
具备构建设备管理体系的能力,掌握点检管理、预防保养、故障数据统计分析、备件标准化等方法,有TPM落地实践经验者优先。
具备班组指导与培训能力,熟练运用5Why、鱼骨图等工具进行设备改善,有成功降低故障率、提升OEE实际案例者优先。
本岗位为技术与管理复合型角色,需具备一线维修实操能力,仅具管理经验而无设备维修实战者请勿投递。
电气工程师
1.5-2.5万/月
电气工程师3-5年大专电气设计电气自动化设计PLC程序设计单片机开发电路设计伺服系统控制系统自动化系统
1、掌握电气原理图设计相关软件的使用;
2、具备各类驱动电机的设计与调试经验,例如三菱、台达等品牌;
熟悉三菱、欧姆龙、信捷等品牌PLC的编程及调试工作
家纺跟单员
5-6千/月
生产跟单/文员经验不限大专八小时工作制全勤奖过节福利
一、订单下发:将确认的客户订单准确高效地转化为内部生产或采购指令,明确产品名称、规格、材质、数量、交付时间、包装及其他具体要求,并及时传递至相关部门。全程跟进生产进度,协调处理突发异常,确保订单按时、保质、保量完成。
二、签样管理:系统化登记、陈列、维护及借还管理生产前客户确认样与待审打样,确保样品信息账、实、卡三者一致,状态清晰可查。
三、条码管理:负责新产品标准条码的分配、更新与备案工作,保障产品在供应链各环节具备唯一标识,满足零售流通、物流运输及质量追溯需求。
四、退货处理:对客户退回商品执行登记核验、退款申请等流程操作,并同步完成退货商品的入库或相应后续处置。
五、库存备货管理:结合历史销售数据制定合理安全库存,动态调整成品备货策略,保障供应连续性。
六、客户关系维护与拓展:通过与已合作客户的日常沟通、项目跟进及问题解决,持续巩固与大客户及长期客户的关系,提升满意度与复购意愿。
七、报价协调:作为业务与生产部门间成本对接的关键桥梁,确保报价信息准确、响应及时,有效推动项目进展与执行效率。
八、新品资料建立:完成新品建档工作,统一规范条码、包装方式、外箱内袋设计、吊牌及辅料使用标准,形成标准化配货依据表格。
九、物流及售后费用管控:就物流运费、快递费用、退货运费等相关支出进行市场比价与商务谈判,争取最优合作价格。
十、生产进度跟踪与品质抽检:监督订单生产全过程,实施首样确认、首批出货抽检、中段生产巡检并做好记录反馈。
岗位要求:
1、大专及以上学历,性格开朗,具备良好沟通能力;
2、熟练掌握常用办公软件,熟悉家纺类常规生产工艺流程;
3、有家纺行业业务跟单、生产跟单或生产计划相关工作经验者优先
栏目概述
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