招聘：家用电器安装维修工薪资：8000-15000

任职要求 工作地点: 滁州、南通、江阴、宜兴 学历经验:1-3年工作经验优先 专业能力：精通安装业务流程，熟悉家电、家居产品安装技术；具备服务意识，能通过服务获得优质评价。 工作内容:接受订单解决客户需求，工作自由，多劳多得。 核心素质：客户服务意识卓越，沟通协调能力强；有强烈的责任心与成就导向，能高效应对高强度工作压力 我们提供 薪酬福利：具有竞争力的薪资+绩效奖金+六险一金+带薪年假+节日福利； 成长机会：完善的培训体系、广阔晋升通道； 工作氛围：扁平化管理、年轻化团队、创新开放的企业文化。 期待与您携手，共启京东服务新篇章！

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熟手展览木工，听话、服从安排，能看懂并正确理解图纸，能独立完成分配的工作、独立完成展台项目搭建、交付客户使用，二把刀、江湖佬、装修木工勿扰。工期可做到12月上旬。包住、提供工作餐午餐，加班提供工作晚餐。

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岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用手动/电动工具及装配设备进行标准化操作，确保装配精度与质量 3.配合质检人员完成首件确认与过程巡检，及时反馈并处理异常问题 4. 做好工位5S管理，保持作业区域整洁有序，保障安全生产 5.协同班组长完成生产计划，按时保质交付装配任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 2. 能适应制造业生产节奏，服从工作安排与轮岗调配 3. 有基础识图能力，能理解简单机械装配关系者优先 4. 无不良记录，身体健康，符合岗位安全作业要求 5. 学历不限，接受应届生及转岗人员，提供岗前培训

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5.建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门监管要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应建筑工地工作环境，责任心强、原则性强

【招聘岗位】招聘家电安装维修师傅、学徒、　　　　　　18－45岁【薪资待遇】学徒2000师傅5000起【工作地址】博乐通旺家电维修部【联系方式】-------------------------

招聘单位：海尔售后服务网点（北票）招聘岗位：家电安装维修师傅招聘人数：若干名工作地点：辽宁省北票市年龄要求：30—45周岁薪资待遇：工资面议；按规定缴纳五险。具体薪资及待遇以面试沟通和劳动合同约定为准。岗位职责：1.负责家电产品的上门安装、调试、维修及售后服务；2.按派单要求及时上门，规范操作，保证服务质量和施工安全；3.如实填写服务记录，做好客户沟通及问题反馈；4.完成网点安排的其他相关工作。任职要求：1.年龄30—45周岁，身体健康，能适应上门服务工作；2.有家电安装、维修相关工作经验者优先；3.具备基本安全意识和服务意识，工作认真负责；4.应聘者须提供真实有效的身份及从业信息。联系人:王先生电话:

盘州海尔售后招聘：招聘岗位：1、办公室文员（家电售后客服）员工--2名2、厨电、热水器安装维修师傅和学徒--5名3、洗衣机冰箱安装维修师傅和学徒--5名4、空调安装维修师傅和学徒--6名5、送货安装师傅--2名6、家电清洗师傅--2名薪资待遇：面议任职要求能吃苦耐劳、有较强的家电服务意识，善于和用户沟通，团队意识强，有家电安装维修经验者优先；需自备交通工具，自备安装维修工具。联系电话：

武鸣区海尔家电售后服务急招急招家电维修及安装师傅，年龄要求22岁-50岁，员工工资待遇面议，月休四天。配送业务诚招合作伙伴承接武鸣区域所有的家电配送业务，单量大，收入稳定工作地点：武鸣区域覃姐：

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招聘｜家庭卫生管理师（高端家政）团队统一出工，服务豪宅客户，工作内容：新房精细保洁、家电清洗、软装清洗、整理收纳工作不枯燥，可深耕长期发展，公司全员年轻人，没套路薪资：6000‑8000元/月公司专业培训，配工作车辆、全套工具、工作服，无押金月休5天以上，提供住宿，住宿环境好集合地点：中南CBD附近任职要求：18‑35周岁，男女不限，体重不超过80kg报名方式：【姓名+电话+身高体重+年龄+个人照片】联系面试

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负责日常安装与维护，有责任心；持证上岗；新手可带，包吃住，身体健康

岗位职责: 1. 负责家居木作设计项目的方案创意与落地执行 2. 与客户对接，准确把握需求并输出专业设计规划 3. 配合团队协作，保障设计品质及项目按时推进 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2. 可独立承担设计工作，富有创新思维与执行力 3. 热爱家居木作设计领域，具备持续学习与技能提升意愿 熟练掌握CAD、SU、酷家乐效果图制作，具备量尺、深化设计、报价能力，能跟进工地及门店进度

岗位职责： 工作内容简单，体力劳动小； 临时工短期工；服从管理； 早七点至晚六点半长白班，包吃2顿饭；月结

1.学历与专业要求：大专及以上学历，机械工程、工业设计、车辆工程等相关专业优先。 2.工作经历：具备2-3年自行车、运动器材或消费品领域产品开发经验，其中至少2年从事整车或复杂产品项目管理工作，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 3.专业技术能力：熟悉自行车整车构造、核心零部件技术及制造工艺流程，掌握行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具备3D建模及工程图输出能力。 4.项目管理与协作能力：擅长供应链成本控制、项目风险管控及跨职能团队协同推进。 5.数据处理能力：具备基本的数据分析技能，能结合市场反馈信息推动产品迭代优化。 6.行业理解力：热爱骑行文化，了解用户使用场景与痛点，关注行业发展趋势。 7.综合素质要求：思维条理清晰，执行高效，能在高强度工作节奏中统筹创新设计与实际落地，兼具技术专业性与商业洞察力。

【岗位职责】 1. 全面统筹机加工车间的日常生产运营管理，根据公司订单交付计划合理排布生产排程，协调人员、设备、物料资源，确保产能达标、交期准时。 2. 牵头机加工全流程的工艺优化与质量管控，监督各工序严格执行工艺标准与检验规范，及时排查、解决加工过程中的精度偏差、质量异常问题，持续提升产品合格率。 3. 负责车间设备全生命周期管理，组织落实日常维护、定期保养与故障抢修工作，监督设备操作规程落地，降低设备故障率，保障生产连续性。 4. 主导车间精益生产推进，落地效率提升、成本管控举措，优化生产流程减少物料损耗与无效工时，持续降低单位产品生产成本。 5. 严格落实安全生产管理规范，定期开展安全巡检与员工安全操作培训，排查整改安全隐患，杜绝安全事故发生；同时负责车间班组团队建设、技能培训与绩效考核，提升团队整体作业能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业，具备扎实的机械加工理论基础。 2. 拥有5年以上机加工领域生产管理经验，熟悉车、铣、磨、镗、CNC加工中心等各类机加工设备的操作规范与加工工艺，能独立判断加工过程中的常见技术问题。 3. 熟悉机械加工行业质量体系标准，掌握生产计划排程、现场6S管理、精益生产等管理方法，具备较强的生产异常协调处理能力。 4. 具备良好的团队统筹能力与沟通协调能力，责任心强，能承受生产旺季的工作节奏，具备较强的成本意识与质量意识。

岗位职责： 1、负责定期开展全仓库存盘点，确保账实相符，及时发现并解决库存差异问题，保障生产物料供应不断档； 2、统筹库位规划与动态优化，完成库位图更新及可视化管理，提升仓储空间利用率和拣配效率； 3、依据销售预测、订单需求及库存水位，科学编制并下达生产计划，同步开展产线巡检，跟踪计划执行进度与异常闭环； 4、规范处理客户退货（含好品返库），完成质检交接、信息登记、系统入库及状态更新； 5、协同采购、生产、运营等部门，推动物料齐套性分析、呆滞预警及周转率提升等持续改善工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先； 2、具备生产计划或物料管理相关工作经验，熟悉ERP系统操作者优先； 3、具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力； 4、责任心强，细致严谨，能适应生产现场工作节奏与阶段性加班需求； 5、持有PMC相关专业证书者优先。

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