
调色工程师学历不限PS调色
南通悦程数码印花有限公司,诚招一位数码印花调色师傅,薪资10000-12000,详细待遇面谈,有意向请联系蒋总。
调色工程师1-3年中专/中技
汽车内外饰注塑产品表面调色配色师傅,对塑料表面调色有基础了解,能独立完成颜色调色。确保目视和色差仪的匹配。
新半导体厂320/天+零费入职+人走账清
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
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【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
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长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。涉及常州
中车电驱普工25/H不穿不看空调车间
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长白班车间机械厂普工包吃包住6-10人月结
【岗位职责】
主要负责机械厂装配工作
【职位要求】
职位要求:18-38岁,有机械厂装配相关经验优先
上班时间: 8:30~20:30 /夜班:20:30~8:30小时(目前长白班,后续计划夜班)
前期平时22.5元/小时,周末30元/小时,三个月后平时25元,周末33元/小时
另:新增:增加300/月高温费(6.7.8.9月份)生日当月200元福利费
工作环境:不穿不看:站立式工作,车间有空调
其他要求:无纹身、案底,能适应夜班
【工作时间】
工作时间: 8:30~20:30 /夜班:20:30~8:30小时
宿/320一天,包吃住,长白班,不体检,不通过中介
9000-10000元/月
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、小时工】享受三包政策:
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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【招聘年龄请注意】
18-50周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
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【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
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8、外宿补贴每人500一个月。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
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工作地点在苏州
工厂搬运工月结
在如皋市搬经镇湖刘村南通的打磨车间,从事装卸、标识和锯切工作的员工,月薪范围在3500至5000元,具体薪资根据车间产量而定。
染部对色师傅
1.3-1.6万元/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料
一、职位描述
我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。
二、岗位职责
1. 现场对色与颜色判定
负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。
2. 配方管理与工艺优化
根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。
3. 头缸/复样跟进与异常处理
负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。
4. 染料与助剂管理
协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。
5. 配合品检与批色
与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。
6. 对色设备与光源维护
负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。
三、任职要求
1. 基本条件
· 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先;
· 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好;
· 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。
2. 专业技能
· 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差;
· 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题;
· 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响;
· 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议;
· 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。
3. 质量控制与管理能力
· 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判;
· 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差;
· 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。
4. 职业素养
· 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力;
· 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合;
· 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排);
· 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。
加分项:
· 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验;
· 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作;
· 能够培训指导调色员、打样员提升技能。
四、薪资福利
薪资范围:
· 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
调色工程师(调色师傅)
5000-8000元/月
调色工程师1-3年学历不限
工作内容:
1、根据样板及技术规范进行调色与制备;
2、整理并归档相关技术文件;
3、制定产品质量标准文档;
4、参与专项项目研发工作;
5、研发新型色剂品种及生产用化学品
任职要求:
1、化工类专业优先,具备涂料或水性漆调色工作经验者优先考虑
2、责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力,富有团队协作精神;
3、工作细致踏实,逻辑思维清晰,具备良好的职业素养与行为习惯;
4、无色盲、色弱情况;
5、按时完成上级交办的各项工作任务
调色工程师
7000-8000元/月
调色工程师经验不限大专
跟随带教师傅学习颜色相关理论,包含三色修色原理以及相关颜色测试设备操作;负责本区域的生产现场的产品颜色控制:做好每一批次产品的首检、巡检、终检,对本区域的生产现场的产品颜色出现偏差时,快速准确地进行调整修色,确保每批次产品的颜色在色差控制范围内;对操作工的清机质量进行检查确认,以保证清机后的生产不影响后一批次产品颜色;做好设备、工具的日常管理、维护工作,按照"一问、二查、三清点”做好交接班工作;自觉遵守厂纪厂规,严格执行工艺规程和设备安全操作规程,及时填写各项工艺记录,内容清晰、正确完成自检与互检工作,负责本区域生产过程的质量控制,对操作过程中出现的问题进行及时处理或反馈积极参与部门、班组组织的培训活动,保持积极的学习态度,努力提升专业水平,提升产品质量
打印调色员/6000-8000元/月/包食宿
6000-8000元/月
调色工程师1年以下高中
1、高中以上学历,无色盲、无色弱;
2、会PS软件,熟悉电脑调色操作,能独立完成打样、调色及问题处理;
3、具1-3年广告公司相关工作经验者优先录取。
配色工程师
1.1-1.4万元/月
调色工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 根据订单需求,科学设计塑料配色配方,并协同生产部门落实执行
2. 全程监控配色过程,确保PP、ABS、PC/ABS等常用材料的色彩一致性与批次稳定性
3. 协同品控团队开展色差检测、耐候性测试等物性质量管控工作
4. 独立操作双阶造粒机、注塑机及色差仪、熔指仪等专业检测设备
5. 参与车间生产流程优化与现场管理,提升配色环节效率与良品率
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工类相关专业优先
2. 5年以上塑料配色经验,其中至少3年再生片料配色实操经历
3. 熟悉主流工程塑料物性及颜料/色粉应用特性,具备扎实配色理论基础
4. 掌握ISO/IATF等质量体系要求,能熟练运用各类质量检测方法
5. 具备车间生产管理经验者优先
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年龄16-57岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。四,工作内容
主要负责产品的打包,质检,装箱,贴标,小件搬运。不穿无尘服五,福利
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白班288/,夜班300/天(产量奖金300-600)
招聘要求:18-42周岁,高中以上学历
上班时间:8.00-20.00两班倒,上四休二,不扣吃饭时间
[工作内容:看机台
[薪资待遇:白班24/小时,夜班25/小时,首月试用期白班22/小时,夜班23/小时,(包含发薪日每月20日
入职满一个月的员工产量奖金300到600,时薪之外另算
包吃工作餐,地址:海门市区北海路
备注:,,,满10个工作日每周可支500-1000
面试通过当天安排住宿
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月薪9500★啤酒厂搬运工★320/天日结+扫码贴标+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
工厂搬运工高温补贴包住包吃五险6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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技术文员机械加工数控铣等相关岗位
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专现场办公机械制图周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
岗位职责:
1、负责技术类文件的整理、归档与维护,确保文档体系规范且可追踪;
2、配合工程技术团队完成资料的汇总与编制,提升资料处理效率;
3、参与内部技术交流会议,整理会议纪要并推动相关任务落实;
4、协助技术项目相关的文档支持工作,如图纸、标准、规程等材料准备;
任职要求:
1、具备扎实的文档撰写与管理能力,能清晰传达技术内容;
2、熟练操作CAD及常用办公软件,尤其擅长二维制图、Excel数据处理和Word文档编辑,具备较强的资料归纳能力;
3、具备良好的沟通协作能力,能够高效协调内外部工作资源;
4、有机械加工或相关领域基础知识者优先考虑;
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具备金属制品行业相关经验者
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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中级研发工程师
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专材料研发工艺设计新品导入(NPI)
【岗位职责】
1. 负责现有玻璃纤维产品技术升级与生产工艺改进,解决研发、试产及批量生产过程中的工艺稳定性等关键技术问题,提升产品质量与生产效率。
2. 参与材料选型、结构设计及相关技术能力提升,协同产品经理与市场部门,确保技术研发与市场需求保持一致。
3. 构建产品研发流程、测试规范与技术沉淀体系,推动技术标准化建设。
4. 联动生产、品质、采购等相关部门,完成技术成果向量产的顺利转化,协作推进项目执行进度。
5. 跟踪行业前沿技术、竞争对手动态及行业标准发展,开展新工艺前瞻性研究,引进先进技术和方法,增强产品技术优势。
【任职要求】
一、硬性必备
1. 学历专业:大专及以上学历,材料科学与工程(玻纤方向优先)、高分子材料、无机非金属材料、机械设计、机电一体化等相关专业。
2. 核心技能:熟练掌握至少一种设计软件(SolidWorks/UG/ProE/CATIA/AutoCAD),熟悉产品研发基本流程。
3. 基础能力:具备一定的技术分析与问题处理能力,能够识读工程图纸。
4. 经验:3-5年及以上玻璃纤维制造领域研发工作经验,了解玻纤及复合材料成型工艺,掌握玻璃纤维原材料性能与生产工艺,具备APQP、FMEA、IATF16949及玻纤行业相关标准知识者优先。
制冷系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科制冷系统制热系统技术工程师制冷设计工程师制冷工程师制冷技术人员制冷机组设计制冷系统设计冷水机组设计
主要职责:
负责工业制冷设备的方案设计、产品研发及性能优化,涵盖螺杆式冷水机组、涡旋式冷水机组、复叠式深冷机组以及冷库用并联系统。
开展制冷系统热力分析、核心部件选型(如压缩机、冷凝器、蒸发器)与系统集成匹配工作。
运用CAD工具(如SolidWorks、AutoCAD)完成三维建模及二维工程图纸绘制。
编写完整的技术文件,包括物料清单、产品规格说明、试验方案等文档资料。
针对产品在制造、调试及实际运行中遇到的技术难题提供解决方案。
协同采购、品质、生产等相关部门,保障产品从设计到量产的顺利衔接。
任职要求:
本科及以上学历,制冷与低温工程、热能与动力工程、化工机械等相关专业背景。
具备3年以上制冷设备或相关领域研发设计工作经验。
掌握制冷循环原理及系统架构,了解国内外行业相关规范与标准。
熟练操作至少一种三维设计软件。
具有较强的沟通协调能力与团队协作意识。
厂区普工包装员320一天 月薪准时发放
7000-8000元/月
包装工加班补贴包住包吃20人以上月结恒温车间
现急招工人若干名!
薪资:280‑320元
包吃住工资准时发放,绝不拖欠
年龄:16-55周岁,男女不限
任职要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事认真。
有无经验均可,可安排教学。
符合入职条件,承诺100%录取
空闲的老乡、朋友欢迎来电咨询
主任/高级开发工程师(隔离开关)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责:
5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发,参与企业产品战略与技术路线的制定;
6、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向分析、业绩变化监控及竞品动态评估,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴业务机遇,推动新产品解决方案的提出与实施;
4、深入调研并解析客户应用场景与核心痛点,提炼产品设计关键需求,协同配套部件规划,确保需求有效落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业;
2、工作经验:具备5年以上高压电气领域从业经历;
3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关技术与业务流程;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
南通如皋市库管职位在白蒲镇朱家桥村17组36号招聘,具有职务经验,薪资福利为4000元。
4000元/月
库管月结
库管职位在南通如皋市白蒲镇朱家桥村17组36号招聘,具有职务经验,薪资福利为4000元。
薄膜制程工程师
1.2-1.8万元/月
化工工程师5-10年本科塑料制品
1、年龄不超过45周岁,具备本科及以上学历,身体健康,工作认真负责。
2、具有5年以上BOPET生产经验,掌握聚酯薄膜生产工艺及流程调控,拥有扎实的生产管理实践经历。
3、了解生产线相关设备情况,有参与设备安装、调试及试运行经验者优先考虑。
4、若应聘者具备10年以上聚酯薄膜生产管理经验,且理论功底扎实、实操能力突出,学历条件可适当放宽。
栏目概述
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