
设备管理工程师
8000-11000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证包吃住包吃只上白班自动化设备经验欧派豪迈南兴极东索菲亚有设备管理经验五险
设备技术员岗位职责:
1、负责生产区域内的水电气系统、管道设施、生产设备、电气装置及其他配套设备的日常维护、故障应急处理、巡检工作,并规范记录,确保生产运行稳定
2、参与设备的技术升级及车间改造项目的实施
3、配合完成设备的搬运、安装、调试过程并做好相关记录
4、对生产线员工进行基础设备维修操作的指导与培训
5、执行上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业优先,年龄不超过40周岁
2、具备1-3年定制家具行业工作经验,熟悉豪迈设备者优先
3、掌握机械传动原理、电路基础知识以及液压、气动系统基本理论
4、能熟练使用办公软件,具备较强的书面表达与沟通协调能力
5、持有高低压电工操作证者优先
设备管理工程师
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科及以上
工作职责:
1、负责处理生产过程中设备突发异常,并落实预防性措施。
2、监督各类设备的运行状态,开展检查、记录、考核及异常管控工作。
3、为生产现场提供及时的设备技术支撑与解决方案。
4、实施设备的调试与性能优化,确保满足项目技术标准。
5、推进设备运行成本的持续改善与控制。
6、结合产品需求,参与新设备及自动化产线的技术评估与引进。
7、主导老旧设备的技术改造与升级工作。
8、参与新建、扩建及技改项目中电气部分的执行与监督管理。
9、对接供应商,协同解决电气系统相关问题并推动优化。
10、编制设备管理类文件,包括操作规程、技术资料、维护保养指南等。
11、管理设备备品备件的配置与库存控制。
12、安排设备技术员日常任务,并组织实施技能提升培训。
13、协助生产部门推进TPM相关工作的落实与执行
液压系统设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
专业技能:
1、熟悉液压系统原理图的绘制与设计,能够完成元件的合理选型;
2、精通CAD及Solidworks软件,可独立完成液压系统的整体布局设计;
3、具备液压系统压力、流量、功率及热平衡等关键参数的计算能力,能进行性能分析与优化,掌握常见故障的诊断与调试技术
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计、调试或运维经验,有工程机械领域工作经验者优先考虑
工资具体面议
面料开发工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料熟悉服装生产流程供应商资源染整研发供应商管理纺织/染整专业织造研发品牌服装工作经验面料设计专业
岗位职责:
1.负责追踪户外领域潮流动向,整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术,协同明确研发路径。
2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式,依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。
3.持续跟进供应商研发进展,与其保持高效沟通与紧密协作。
4.明确当季新品所需材料清单,结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。
5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点,协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。
6.主导开发过程中材料风险评估工作,落实质量管控与各项测试流程。
7.统筹材料组整体开发进度,保障各阶段任务按时交付。
任职要求:
1.对户外行业趋势具备敏锐感知力,能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。
2.具备优秀的协作意识与沟通技巧,可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。
3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力,能科学安排并推动材料开发进程。
4.精通材料质量规范,确保所有开发成果满足既定品质标准。
5.熟悉原材料市场动态,具备良好的成本把控能力。
6.乐于迎接挑战,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
工作职责:
1、确保生产设备平稳运转,各类介质供应持续、稳定且达标,满足GMP管理要求;
2、实施生产设备成本控制,持续推进节约降耗相关工作;
3、构建生产设备管理机制及安全、健康、环保管理体系;
4、编制设备新建、改造与扩建方案,完成设备选型与设计,参与厂房设施及设备的调研、招采、购置、验收和建设等环节。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气、暖通、机械等相关专业背景;
2、熟练使用办公自动化软件,具备化药设备相关知识基础;
3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压工程师本专业连续5年以上
岗位职责:
1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成机械与液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图,并完成液压元件的选型与清单编制;
2、参与液压相关新产品(非标产品)的设计、试制、生产及调试过程,解决液压系统在调试阶段出现的技术问题;
3、负责研发和生产过程中液压及其他技术问题的处理,结合实际应用对已有产品进行优化改进;
4、提出外协项目建议,协助质检人员开展测试工作;承担液压类产品的售后技术支持,必要时赴现场排除系统故障;
5、具备一定的机械设计能力,能够独立完成液压类产品方案制定及整体设计任务。
任职资格
1、具有5年以上液压设计工作经验,掌握机械产品设计基本知识;
2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理;
3、熟练使用Cad、Solidworks等设计软件,能准确完成液压元件选型,具备机械与液压系统设计能力;
4、具备良好的问题分析与解决能力,善于钻研,工作责任心强;
5、精通液压系统及管路的布置与装配,能编制系统安装技术要求和工艺文件;
6、能协同机械结构设计,实现合理布管,确保液压系统与机械部分有效集成,布局整洁,便于检修与维护;
7、可编写液压系统的使用说明、维护手册及常见故障处理方法;
8、配合销售部门完成液压系统报价,撰写设计方案说明文档;
9、具备较强的沟通协调能力,能联动客户与工厂共同解决液压系统相关问题。
治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
DFX工作职责:
1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发,输出符合要求的DFM分析、3D及2D工程图纸
2.参与供应商DFM评审,识别潜在风险并提出设计优化建议
3.分析产线治具异常问题,制定改善措施,并输出MIL报告与FACA分析
4.编制及持续优化治具日常维护与保养的SOP作业标准
5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验,依据使用部门及其他相关单位反馈进行设计迭代优化
任职要求:
1.具备三年以上相关设计工作经验,熟练掌握至少一种3D设计软件,具备独立输出2D图纸能力,熟悉常用办公软件操作
2.熟悉材料特性及机械加工工艺流程
3.掌握公差配合原则及TA分析等设计规范
4.了解气缸、模组等标准零部件的选型与实际应用
夹具工程师(急招)熟练CAD设计
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上组装夹具经验AutoCAD需要出差有夹具工程师经验
学历:大专或本科及以上
年龄:28至45岁
产品背景:具备平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机其中一项相关经验
1、具有3-5年电子产品功能需求相关的测试治具、老化设备设计与制作经验
2、拥有5年以上电子工程领域工作经验,熟悉常用电子元器件特性,可独立处理生产过程中各类测试治具异常问题
3、负责新产品、新物料及新型测试工具、测试设备的导入评审、验证、进度跟踪及问题汇报;保障试产阶段问题及时解决并闭环
4、主导现场工艺技能提升,治具夹具接线优化与改进,推动效率提升、产能优化,并落实不良率降低措施
5、能熟练使用CAD进行绘图,具备CNC机械加工实际操作经验
设备工程师
8000-13000元/月
设备工程师1-3年大专及以上五险一金电工证包吃住半导体设备经验只上白班其他有设备管理经验
负责设备的调试与验收工作
负责设备的日常保养与维护(包括保养计划制定、保养执行、故障排查及安全管理等)
负责设备的改造与优化,以适应生产需求并提升运行效率
具备水、电、气、机械、PLC软件及质量体系等相关知识与应用能力
熟悉行业前沿设备技术的发展趋势
掌握公司产品或相关技术的基础知识
熟练运用设备管理工具(如TPM、OEE等)
精通电气原理及电路图纸的识读与分析
掌握VDA6.3过程审核方法并能有效实施
熟悉QC七大手法、五大质量工具、8D报告、5Why等质量分析工具
具备良好的逻辑分析、沟通协调、团队协作及应变能力
具备较强的主动性、创新意识、团队精神、客户导向及对企业文化的认同感
具有2年以上设备管理相关工作经验
有晶圆扩散设备操作与维护经验者优先
跟车员月结
招:连做优先安排,周一~,每天都要人,武进区牛塘附近长期零时小工疏菜分捡,帮忙跟车学校送菜,
5:00~上午10:00左右。
薪资:80一趟,工资月结,半个月结,提前10分钟到集合,要做身份证正反面拍照发给我,报名发给我报名,,,,有意者联系报名,。
气保焊焊接包住包吃夜班补贴
中冠 一手单长白班➕两班倒【武进湖塘-杜勒机械】14日面试
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靠近马杭,通济,遥观
工人年龄18-50岁
1⃣装配工19元/小时,长白班
2⃣气保焊29元/小时,两班倒【夜班补贴45】(暂停)
3⃣焊接辅助19元/小时,两班倒【夜班补贴45】
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✅工作地址:湖塘科技园附近
✅面试时间:上午九点半,下午一点半,面试带身份证!
驻厂电话:
打荷
南大街九序中餐招聘刀板一个月薪 6000, 打荷一个月薪 4500,月休息 3 天节假日补休,过年不回家联系电话
常州新北区高上沙河附近园区招聘消防员1名国证上岗,58岁以下55岁以下上24体24,电话
中控员1-2人
高新北区上沙河附近园区招聘消防员1名国证上岗,58岁以下55岁以下上24体24,电话
普工钳工
钳工小白也可以打螺丝,25块/时包吃住
钳工小白也可以打螺丝,25块/时包吃住
钳工小白也可以打螺丝,25块/时包吃住
井号上下班车接车送,可以培养学习
电话
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理:制定并落实设备管理制度,组织建立设备标准、规范及操作流程,保障设备稳定运行与日常维护;
2、设备采购:统筹设备采购事务,编制采购方案,开展供应商评估,组织商务洽谈及合同签订等工作;
3、设备维护与修理:组织实施设备的日常保养与故障维修,定期巡检设备运行状态,制定维保计划,协调维修资源与进度;
4、项目管理:参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划,监督施工执行,并负责项目竣工验收及试运行投产工作;
5、审核与调查:对环保类设备的检修作业进行审查,配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置;
6、节能降耗与环保:牵头拟定企业节能减耗实施方案,并推动相关措施落地执行;
7、技术创新与改进:跟踪行业设备技术发展动态,促进公司设备技术水平的提升与优化升级;
8、团队建设:负责设备管理团队的搭建与日常管理,确保人员能力与岗位要求相匹配;
9、绩效管理与考核:建立设备部门绩效评价机制,完善考核指标体系;
10、对资源的调配:负责变压器用电负荷的统筹规划,以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行;
2、开展设备计划性大修及相关维修作业;
3、配合本部门同事完成各项协作任务;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的团队合作意识,能吃苦耐劳,工作认真负责;
2、具有敬业态度,能够服从工作调配与安排。
设备技术助理
5000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差要求有设备维保经验维修服务商(乙方)半导体设备经验不需要倒班不需要夜班不要求证照1年以下设备维保经验
岗位职责:
1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作
2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务
3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试
任职要求:
1.具备基础维修经验(可来自其他相关领域)及实操能力
2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造
3.具有较强的问题判断与解决能力
设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师大专及以上
设备工程师招聘平台发布信息:
岗位职责:
1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作,确保设备正常运转。
2、对备用零件进行管理,确保使用标准、账实相符。
3、与门店的沟通协调。
4、及时反馈异常问题。
任职资格:
1、全日制专科及以上学历;电子及机械等相关专业优先
2、设备维修相关工作经验;大型连锁企业工作经验优先,具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先
3、需要具备低压电工证和健康证(可办)
4、能够接受差旅安排
薪资:8-12K
生产部主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理有生产管理经
工作职责
1.主要负责注塑车间与自动化装配车间的日常生产运营管理工作,涵盖生产计划制定、质量管控、成本控制、设备保养及安全监管等方面,确保各项生产任务高效完成。
2.跟进生产计划实施进度,协调采购、仓储、技术、品控等相关部门配合联动,保障订单准时交付,并对仓库库存情况进行全面监督与管理。
3.编制并持续优化生产流程、设备管理及5S现场管理制度,推进精益生产模式落地实施。
4.组织开展员工安全生产培训,定期进行安全检查,严格落实各项操作规程和规章制度,指导下属员工掌握生产技能并规范作业行为。
5.精通精细化管理模式,持续优化生产工艺流程,降低生产过程中的损耗,提升整体生产效率,同时严格把控产品质量与生产安全。
6.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;具备机械加工背景或注塑管理经验者优先考虑
2、五年以上制造企业生产管理岗位工作经验
3、了解相关法律法规,熟悉生产运作流程,掌握系统的生产管理理论与方法
4、具有较强的品质意识、流程改善能力、组织统筹能力及跨部门沟通协调能力,善于分析和解决实际问题
5、工作踏实肯干,责任心强,能承受较大工作压力,诚实守信,务实进取,学习能力强。家住厂区周边者可优先录用
文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上助理
岗位职责:
负责跟踪生产订单的执行进度,编制并发布工艺文件,管理公司图纸的传递与归档工作,配合上级完成各类技术文档的整理与提交等任务。
任职要求:
具备机械制造行业从业经历,工作认真负责,熟练使用Office办公软件,具有2年以上相关领域工作经验者优先考虑
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上
一、岗位职责
1、负责生产运营及日常管理,保障产品质量与产出效率。
2、协同各相关部门,围绕工厂布局、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、生产效能及工艺能力等方面推进工作并达成目标(包括但不限于上述内容)。
3、实时跟进生产进度,识别改善机会,确保产品按时交付。
4、与计划部门密切配合,掌握客户订单整体情况,并主导人力配置规划。
5、与工程技术团队协作,持续优化生产工艺,增强制造过程的稳定性和能力。
6、跟踪各车间生产效率数据,及时发现并解决异常问题。
7、统筹管理产品质量、员工培训、产线纪律、劳动效率、加班控制及人员流动情况。
二、任职资格
1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。
2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。
3、拥有良好的跨部门协作意识、规划能力和责任担当。
4、有实际带队经验,擅长员工激励与指导,并能推动业务目标实现。
5、具备风险识别与预防的能力。
6、能够有效提升生产效率、改进产品品质、控制制造成本。
压铸工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上西班牙语UGAutoCAD金属冶炼相关专业锻造压铸熔模铸造英语可作为工作语言德语英语铝日文
工作内容
1.负责压铸生产过程中工艺参数的设置与调控;
2.承担压铸模具的日常维护与保养工作;
3.参与压铸成品的质量检验及品质管控流程。
任职要求
1.具备压铸工艺实际操作的相关经验;
2.掌握压铸模具维护与保养的基本技能;
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4.大专及以上学历;
5.1-3年压铸工艺相关工作经验
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结1年以下中专及以上生产制造
岗位职责:
1、负责车辆信息的收集录入、资料归档及合格证制作输出;
2、编制公司所需各类数据报表,完成日常数据汇总与统计工作;
3、统计并整理员工考勤记录,按时完成考勤数据汇总;
4、协助完成上级交办的其他临时性任务。
岗位要求:
1、中专及以上学历,具备生产制造行业相关工作经验者优先考虑;
2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件,工作态度端正、责任心强;
3、具备良好的应变能力和沟通技巧,细致耐心,条理清晰。
工作时间:早八晚五(提供午餐)
薪资待遇:
工作餐、五项社会保险、其他商业保险、免费培训、节日礼物等。
注塑生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位职责:
1.负责注塑产线的日常运作与人员调度,确保生产任务按时完成;
2.跟踪生产各环节运行情况,及时排查异常问题,保障产品品质与产出效率;
3.对团队成员进行指导和技能培训,持续提升作业水平与整体效能;
4.推行5S现场管理标准,维护车间环境的有序性与安全性;
5.与相关部门协同配合,推动流程改进,实现降本增效。
任职要求:
1.精通注塑生产工艺及常用设备操作,拥有扎实的现场管理经验;
2.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能有效带领团队达成目标;
3.具备突出的应变与问题解决能力,可在高强度工作环境中迅速做出判断;
4.工作细致认真,责任心强,执行力高,确保各项生产指标顺利完成;
5.接受轮班安排,能根据实际生产需要灵活调整工作时间。
栏目概述
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