配菜面点打荷
西藏那曲市清真餐厅招聘
配菜老大 7000~8000
打荷 4500~5000
面点中工 5000~6000
要求 服从管理，有相关工作经验，热爱工作，团结意识强，有较强的责任心，长期合作的 实心拉家务的联系 联系电话（）
可居家办公人事
230-320元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责：
1.进行人员前期简历筛选、沟通邀约到公司面试
2.利用招聘平台开展销售岗位招聘工作
任职要求：
1.有招聘销售岗位相关经验，性格开朗、健谈
2.熟练使用主流招聘平台，具备良好的沟通能力
3.时间灵活，无需坐班，可自由安排工作时间
薪资福利：
高提成，多劳多得，收入上不封顶，具体待遇面
谈
人事助理实习生 周末双休
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上招聘
工作内容：
1、负责招聘运营相关工作，包括简历收集与筛选、面试邀约等，并对最终招聘成效负责（核心职责）。
2、协助HRBP完成日常事务性对接任务。
3、完成部门交办的其他临时性工作。
招聘要求：
1、26届本科或硕士学历（需为高考统招录取），有人力资源专业背景或校外实习经历者优先，要求一周内到岗并能保证连续全职实习不少于4个月。
2、性格积极乐观，具备较强的责任意识、沟通表达能力及目标导向思维。
工作时间及薪资：
每周双休
工作时段9:30-18:30，中午12:00-13:00为午休时间
薪资待遇：150元/天
食宿自理，办公所需设备由公司提供
【双休】猿辅导人力资源实习生
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上招聘
【工作内容】
1、候选人沟通：负责日常简历筛选及面试邀约（通过电话沟通）相关工作；
2、简历获取：协助维护社会招聘平台账号及信息更新等事务；
3、配合全职HR完成其他人力资源相关支持性工作，后续根据实际安排和个人能力表现，有机会参与更多模块任务（如独立组织面试、参与企业文化活动执行等）；
【招聘要求】
1、26届应届毕业生，高考统招全日制本科学历，四年制。有人力资源专业背景或校外实习经历者优先，需保证全职实习5个月及以上，可近期到岗；
2、具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力，积极主动推进任务达成；
【工作时间及福利待遇】
1、工作时间9:30-18:30，周末双休
2、日薪150元，食宿自理
3、提供办公所需设备及出差费用报销
4、入职后由正式HR进行带教指导，若你具备独立思考能力，将更有助于高效完成工作并实现个人成长
人事专员双休五险/纯职能岗
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上入离职办理员工关系员工考勤办公软件熟练性格沉稳
工作职责：
1、办理公司员工的入职与离职手续
2、管理员工考勤记录及人事档案资料
3、配合各部门推进工作落实，完成上级交办的其他事务
4、组织劳动合同的签署、续签与解除流程
5、回应员工咨询，处理投诉事项及劳动纠纷问题
6、更新并维护员工信息管理系统，保障数据真实准确
岗位要求：
1、年龄22岁至30岁，本科及以上学历，性格积极向上，富有亲和力，具备良好的沟通能力
2、熟练使用办公软件，责任心强，工作主动，具有较强的团队协作精神
3、学习能力强，适应性好，能迅速掌握新知识与新技能
4、执行力高，作风细致严谨，对待工作任务全情投入，注重工作细节
薪资待遇：3K-4K/双休/五险/年假/法定节假日/提供免费午餐 节日福利品等；
工作时间：8:30-17:30
工作地点：青年大街银基发展大厦8楼
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上甲方公司员工关系招聘综合人力部门
1、办理员工入职、离职、转正、调岗、档案调动，以及居住证和人才引进、劳动合同等相关事务，建立并维护员工信息及人事档案；
2、编制各类人事报表，提供人员数据的统计与分析结果，妥善保存相关记录以备查用；
3、监控与分析员工考勤情况，协助完成薪酬核算与发放，处理社保费用的结算、缴纳、接收及转移，并进行定期分析与汇报；
4、推动实施员工绩效评估与管理人才培养计划，提出优化建议与实施方案，识别员工优势与能力，持续更新相关信息数据；
5、完善员工人事档案管理体系，确保档案资料完整、准确、可追溯；
6、负责公司社保及商业保险的增员、缴费审核等相关工作。
西藏那曲双湖县找两个工人。在地区。打井的钻工。计件工资。藏民会说普通话的也可以
1-1.1万元/月
小工1-2人
找两个工人。在西藏那曲地区双湖县。打井的钻工。计件工资。藏民会说普通话的也可以
工地学徒工电焊
招聘2026年员工（招聘内容：室内设计师、安装工会电焊优先、学徒若干名）有意者联系招聘地址：西藏那曲附近县城
质检员拆除整理员
招聘：资料整理员 全国调动 包住
薪资：3000-5000元
1）资料整理：按照资料的加工要求，对资料进行分类、整合、拆开、对档案打页码、裱糊、还原装订等。2）扫描：主要以档案、图纸、照片等纸质资料作为加工对象，利用扫描仪捕获图像并将之转换成计算机可以显示、编辑、输出的图片，按公司数字化要求存储在电脑硬盘上。3）质检：对扫描后的图片，按照公司的要求对其进行质量纠错（比如：图片纠偏、去污、查错、看扫描图片亮度是否合格等）。薪资待遇：3000-5000元，可提供住宿 ；年龄要求：18-35周岁，男女不限，经验不限该岗位会根据项目需求全国 调动，介意的朋友慎投喔
栏目概述
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