1、负责公司行政与人事日常事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况，制定并完善KPI考核体系。 3、推动企业文化建设与持续优化，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展相关工作。

1、熟悉服装面辅料的名称与用法 2、有责任感和良好的沟通能力 3、有驾照 4、熟练运用电脑excel软件

采购主要材料：地坪漆、水泥、砂浆、商混、标识标牌、零星装饰装修等物料。 工作内容： 1.负责工程项目所需材料的采购全流程，包括市场询价、价格对比、合同签署等工作，保持与项目管理人员高效对接，确保所采物料满足施工需求； 2.对采购材料的质量和数量进行验收核对，按期与供应商完成对账工作； 3.协同财务部门完成材料交货验收及报销相关手续； 4.定期组织库房盘点，提升材料使用效率与周转水平； 5.持续开发优质供应商资源，动态维护供应商名录，对不达标供应商实施淘汰管理； 6.建立并及时更新各项采购台账，为公司采购决策提供准确数据支持； 职位要求： 1.大专及以上学历，具备三年以上工装类装饰装修材料采购工作经验，拥有一定行业资源； 2.熟知建材市场各类材料的规格型号、适用场景及性能特点，能实时掌握市场价格波动情况； 3.了解工程施工工艺标准，具备良好沟通协调与谈判能力，掌握采购基本流程与规范； 4.具备成本控制意识，对数据敏感，可根据项目材料计划按时完成采购及入库任务； 5.持有驾照并能熟练驾驶，具备较强的表达能力和职业操守，抗压能力强，善于与供应商进行有效对接。 薪资福利： 1.月薪5000元-6000元+全勤奖300元+餐补20元/天+五险一金＋带薪年假+节假日福利+工龄工资+年终奖金等； 2.工作时间：9:00-18:00（周末双休，国家法定节假日正常休息）。

岗位要求： 1.年龄30-45岁。 2.熟悉电脑操作，熟练使用办公软件。 3.会驾驶，能接受出差。 4.沟通能力强，形象气质佳。 工作内容： 1.办公室行政管理，及领导安排的其他事项。

岗位职责： 1.负责平台冷冻类食品的采购执行工作； 2.制定并落实采购目标与采购计划； 3.协同采购主管完善采购流程管理，并提供流程优化建议； 4.跟进所购物资的质量状况及到仓后的入库进度； 5.承担仓库周期性盘点工作的组织与实施； 6.分析供应商市场动态，及时掌握行业信息，筛选短期与长期合作的供货资源； 7.与供应商核实采购款项，协同财务部门完成结算流程。 任职要求： 1、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 2、了解采购作业流程，掌握ERP系统操作，可独立推进采购任务； 3、掌握供应商评估与考核机制，了解相关质量管理体系标准； 4、具备较强的市场调研与信息分析能力，沟通协调顺畅； 5、拥有良好的谈判技能，对价格变动敏感，能快速响应市场趋势，具备较强议价能力； 6、品行端正，具备良好的职业操守及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责采购询价与比价工作； 2.控制采购成本并识别潜在风险； 3.签订相关采购合同及协议； 4.整理主推产品架构并筛选优质供应商； 5.维护供应商关系，线上协同处理订单等事务； 6.负责新产品在系统中编码的创建与录入。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.三年以上MRO类采购相关工作经验； 3.拥有MRO供应渠道资源者优先考虑。

一、工作内容 1、品种引进：根据公司提供的缺货或新品目录，通过电话与供应商沟通，完成新品种的引入； 2、西药采购：结合药品销售进度、库存现状及市场动态，负责西药类产品的采购执行； 3、价格谈判：面对透明化且波动频繁的药品价格，需高频次、快速响应地与供应商开展价格协商； 4、控制和降低缺货率：及时组织备货，跟进订单执行及到货情况，确保供货及时，减少断货现象； 5、返利催收：对接相关供应商，落实当月应收回的返利款项； 6、分销拉单：协同厂家推进合作，达成每月初设定的分销目标； 7、效期处理：动态监控所管品种的有效期，对临近效期产品及时采取应对措施； 8、采退区处理：负责采购药品的退货与换货操作，确保退换货流程清晰、手续完备、单据齐全，并做好档案留存； 9、供应商管理：按所辖品类对供应商进行分级管理，划分为战略、优先、普通、临时四类，维护与约200家供应商的稳定合作关系； 10、合同管理：签订合同时须使用公司统一模板，严格审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间与方式、到货周期及违约责任等条款，防范风险，合同原件在付款完成后移交财务归档； 二、工作场景 1、药品采购实行敏捷管理模式，强调高效响应，依据市场变化和库存周转实时补货、备货； 2、价格谈判特点为高频率（每日沟通）、多频次（持续跟进）、快反应、目标明确； 三、任职资格 1、具备1-3年相同岗位采购经验，有食品、生鲜、商超等B端采购背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先； 3、具备良好的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力，具有廉洁自律意识和成本管控意识； 4、周末双休、法定节假日正常休息

公司招人 财务+采购 早上10点-下午5点 月休8天有社保工资3000底薪 工作早点干完可早点下班

岗位职责： 1、负责项目施工期间各类材料的采购执行、成本记录及使用过程中的监督管理； 2、负责项目设备与材料的统筹管理，提供成本价格数据支持，协调厂家配合相关工作； 3、负责整理并跟进物料供应商的对接事宜，处理往来账目及相关核对工作； 4、负责采购订单与合同的具体实施，推进采购全流程落地（包括询价、比价、议价、下单、合同签订、预付款安排，以及到货验收、入库手续，后续付款资料整理与报账等环节）； 5、负责供应商日常维护，落实采购成本管控和采购风险防范措施； 6、完成上级交办的其他任务，并协助部门及公司内部相关工作的开展； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上采购岗位工作经验，有弱电智能化领域产品采购经验者优先考虑； 2、掌握采购作业流程及相关质量管理体系要求； 3、能熟练操作常用办公软件系统； 4、品行端正、具备团队协作意识和责任担当； 5、思路清晰，处事沉稳，沟通能力强，具有良好的职业操守和敬业态度 福利待遇： 1、舒适的办公环境：高端写字楼办公，氛围积极融洽，团队充满活力； 2、完善的薪酬机制与职业发展晋升通道； 3、全面的福利保障：五险一金、年终奖、带薪年休假、节日慰问、专业能力培训、生日关怀、团队建设活动等； 4、工作时间：周一至周五9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息；

行政经理兼总助 岗位职责 1. 搭建并优化公司行政管理制度与流程，统筹固定资产、费用管控及档案台账管理，推动行政工作标准化。 2. 负责总经理日程、会议及出差规划，协助处理文件、报告与决议督办，保障核心工作高效推进。 3. 统筹公司重要会议、商务接待与团建活动，配合总经理完成商务应酬，维护良好合作关系。 4. 作为跨部门沟通枢纽，传递决策指令、协调需求，保障部门协作顺畅。 5. 负责办公环境、员工福利、公务用车等后勤保障，接受云南/成都两地派驻，协助处理出差事务。 岗位要求 1. 具备强烈责任感与事业心，3年以上行政/办公室管理经验，石油化工行业经验优先。 2. 具备较强沟通表达、组织协调与应急应变能力，能适应弹性工作节奏与高频出差。 3. 性格外向干练，形象端正，具备优秀商务礼仪素养与保密意识。 4. 具备良好职业道德与职业操守，擅于沟通协调，有大局意识与团队协作精神。 薪酬福利 1. 薪资结构：无责底薪10000元+年终绩效奖金，每月15号发薪。 2. 工作时间：朝九晚六，午休1.5h，每月4天调休，节假日正常休息。 3. 福利保障：、生日及节假日福利、带薪年假。  

有造型团隊接活吗？

俊豪商贸有限公司 岗位：跟车搬运 待遇：3500至5000，，周日休息 要求：25至45周岁，从事快消品配送工作优先 工作地址：板仓工业园区 联系人：徐先生

自贡有钳工联系

歪马送酒3店招聘店员6名 上班时间： （含吃饭休息时间）上午11.00～10.00， 待遇： 月休四天，底薪5000+工作考核奖金500左右+午晚工作餐 工作内容：店内拣货送货+店外地推 要求：不戴框架眼镜，明显纹身，会骑电瓶车，有D照优先 3个店地址： 沿滩龙湖店、自井都市森林店、大安仁和半岛店 联系电话：冯经理

自贡市富顺县招光伏安装施工队，户用光伏，主做创维品牌，要求熟练队伍。

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可，以及PPAP批准； 2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》，对采购过程和供应商管理实施控制； 3、负责本部门质量管理体系的运行及完善； 4、根据项目或公司要求开发新供应商，组织各部门对新供方的选择和评价； 5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定； 6、负责对供方表现及绩效进行监控； 7、负责供应商能力提升计划的制定和实施； 8、组织对供应商进行二方审核； 9、负责新客户或新项目原材料价格的核定，配合市场部报价。 任职要求： 1、全日制正规大专以上毕业，有带团队工作经验； 2、5年以上规范电子企业采购工作经验，其中2年以上电子元器件采购经验； 3、熟悉供应商开发和供应商管理流程； 4、精通采购成本核算和控制，对成本、交付有独特的见解； 5、抗压能力强，执行力强，成本意识强，沟通能力强，反应速度快； 6、能遵守职业操守和廉洁自律。

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

五金机械行业熟悉擅长。看得懂图纸工艺会进行加工核算，本地有供应商资源。熟悉采购控制程序流程，擅长与供应商开发管理评审，供应商分类，采购降本。部门搭建培训，处理异常处理等。有能力的我们可以谈谈指标，谈绩效，谈kpi，谈个人价值发展空间。循序渐进，好高骛远者，请绕道。

工作内容: 1.遵守公司采购、仓库、财务及其他部门的制度和纪律，严格按照审批程序，根据被批准采购计划表，分轻重缓急，逐步安排，适时购进，努力做好采购工作； 2.确认、安排发货及跟踪到货日期；及时传递到货信息给相关部门； 3.认真填写货物入库相关单据，积极配合仓库保质保量完成采购货物的入库； 4.搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息，搞好供货渠道建设，建立合格供方档案。供应商开发及供应商的管理工作，建立合格供应商目录并进行动态管理；确立可靠的供货渠道以及合理的价格体系来达到公司各项目的要求； 5.严把采购物资的价格、数量、质量关，积极调研市场了解行情价格，以达到货（价）比三家的目的，进行供应商商务谈判，在确保公司利益最大化的前提下纳入合格供应商管理； 6.根据需求部门提供的经采购部领导审批后的采购计划，选择供应商询价、比价及议价，确定交期及采购数量，开始采购工作； 7.根据下发的采购计划，系统生成订单，签订采购合同； 8.跟进采购物料的到货情况、监督进料品质、协调物料供应管理流程； 9.负责供方产品质量问题和投诉、退货及相关事宜，到货物料质量和数量异常处理，不良品退换货沟通与协调，尽量降低公司损耗； 10.跟催相关部门对样品的确认结果及时反馈给供应商； 11.配合财务整理供应商账目，对月结供应商每月账目核对，跟催发票确保发票按时录入系统结算； 12.拓展供货渠道，向相关部门推荐先进的新材料，新产品，发展新供应商比价，议价，以降低采购成本； 13.协助采购经理整理供应商的强项产品、交货周期、主要产品的价格、售后服务等内容，对供应商进行管理； 14.编制单项采购活动的分析总结报，采购日报、周报、月报的提交，物料价格下调明细表及物料价格的及时更新； 15.全力配合公司其他部门的工作及完成领导交办的其他任务； 16.完成上级分配的其他任务。 任职资格: 教育背景: ◆电子类相关专业中专以上学历。 培训经历: ◆受过物流管理、生产作业管理、市场营销等方面的培训。有电子料、五金件采经验。 经验: ◆1年以上采购相关工作经验。 技能技巧: ◆良好的成本意识，较强的谈判技巧； ◆熟悉原材料价格，工作极积，认真，较强的责任心； ◆性格开朗，有一定的社会资源； ◆有良好的职业道德，沟通及协调能力强； ◆熟练使用办公软件与ERP系统。 态度: ◆积极进取，责任心强； ◆很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力； ◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。

招标专员 岗位职责：组织编制招标方案，招标文件，发布招标公告等；组织开展开评标工作；整理归档资料汇编等；与采购人、投标人、监督单位做好沟通。待遇3000-5000元，具体面议，购买五险，双休。 要求：专科及以上学历,年龄22-40岁,男性，五官端正，身高1.7米以上，熟练使用OFFICE办公软件，会驾驶，具体负责政府和法改项目采购，有车辆和从事招投标行业经验者优先。联系人：刘女士，

可以摸鱼，但不能一直摸鱼！可以吃零食，但要大家一起吃！可以抽烟，但得请老板一起抽！工作轻松，早九晚五，时间自由！可全职，可兼职！

1、主要负责人事管理相关事务，保障人力资源工作有序开展。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI绩效考核体系。 3、推动企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、统筹公司各类会议安排，负责会议通知发布及会议纪要整理归档。 5、发布招聘需求，进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。 6、办理员工入转调离等人事手续，健全并完善人事档案管理体系。

（一）行政管理 1、制度建设与完善 制定、修订并优化公司行政管理制度，涵盖办公环境维护、物资调配、文档归档、会议组织等方面，推动行政工作实现规范化与标准化。 监督各项行政制度的落实情况，定期核查各部门执行效果，针对发现的问题提出优化建议并推动整改。 2、资源统筹与管理 统筹管理公司各类办公资源，包括办公场所、设备设施及日常耗材，科学规划配置方案，提升使用效率，减少运营开支。 负责固定资产全流程管理，建立台账明细，定期开展资产清查，保障资产完整与安全。 3、活动策划与组织 牵头组织公司重要活动，如年度大会、团队建设、商务接待等，强化企业文化建设，增强团队向心力。 编制活动经费预算，合理控制支出，确保活动执行质量符合既定目标。 （二）人力资源管理 1、招聘与人才发展 健全人才培养与成长机制，设计员工培训计划与职业发展路径，支持员工能力提升，实现个人与企业协同发展。 2、绩效管理体系建设 组织开展周期性绩效考核，汇总分析评估结果，为管理决策提供数据支撑，并通过持续改进策略提升组织效能。 3、薪酬福利管理 核对员工薪资计算、社会保险及住房公积金缴纳等事项，保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系管理 构建积极健康的员工关系体系，关注员工思想动态，妥善回应员工意见与需求，打造稳定和谐的工作环境。

负责公司日常工作，培训，协助人事经理

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供细致贴心的服务，保障客户满意体验； 2、保持前台区域干净整洁，维护良好的职业形象，统筹客户预约与问询事宜； 3、联动各部门资源，确保客户需求快速响应并妥善处理； 4、汇总客户意见与建议，配合推动服务流程优化与体验升级。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效解答客户疑问； 2、性格友善亲切，善于打造轻松友好的接待氛围； 3、有同类型行业服务经历者可优先考虑； 4、可接受弹性排班安排，包含周末及法定节假日出勤。

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1.负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台账号的创建与运营 2.负责抖⾳平台卡片号、口播号、活动号等从零到一的账号搭建及后续内容输出 3.收集用户相关信息并整理反馈内容 4.策划并组织本地线下活动 岗位要求 1.高中及以上学历，******，无经验要求，可带教 2.对工作有热情、积极踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，活动期间除外

一、招聘职位： 1、扫描专员 职位描述:用专用扫描仪，按要求将纸质资料逐页扫描成图片，平板扫描:6000页以上/天；高扫:15000页以上/天； 2、录入人员 职位描述:打字速度:对照文件录入，平均60字以上/分钟； 二、职位要求及待遇 1、学历要求：中专及以上； 2、以上岗位公司均提供培训，老员工一对一辅导培训，公司提供住宿 3、有团队合作精神，能适应加班，做事仔细，认真，有耐心，能长时间使用电脑办公，能接受工作调动者优先 4、年龄在18-35岁之间，性别不限，有无经验均可，应届生可。 5、加班有加班工资及奖金 三、工作地点：川内所有城市

岗位职责： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责人员招聘相关事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在22-55岁之间； 2.熟悉使用excel、word等办公软件及办公自动化设备； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 薪资福利： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。