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四川遂宁大英县招聘综合维修工,要求吃苦耐劳,工作地点在,具体联系信息待进一步查询。
综合维修工
招聘综合维修工,要求吃苦耐劳,工作地点在四川遂宁大英县,具体联系信息待进一步查询。
遂宁 大英县
10月15日 16:03拨打电话
综合维修工包住包吃1-2人
""1.吃苦耐劳,服务意识、团队协作能力良好,服从排班安排,可适应早晚班及节假日轮值。工资待遇:月薪2500元,包食宿。岗位名称3:工程部主管(水电+基础维修)1名岗位要求:初中及以上学历,熟练掌握水电维修、强弱电、给排水、墙面地面修补、木工等基础维修技能,熟悉水电暖通运维,持有电工证、维修工证或有高端酒店工程经验者优先,可适应轮班及应急抢修。工资待遇:月薪3600元。岗位名称4:工程技工1名岗位要求:持有低压电工证,熟悉酒店各类工程维修工作,有高端酒店从业经验者优先。工资待遇:面议。工作地点:遂宁市船山区圣莲岛遂宁首座万豪酒店联系方式:
遂宁 船山区
10月12日 13:44拨打电话
四川遂宁招聘:养殖场维修工薪资:5000-8000/月有低压电工证
5-8千/月
综合维修工月结
招聘:养殖场维修工薪资:5000-8000/月有低压电工证
遂宁
10月12日 12:34拨打电话
综合维修工1-2人
工程技工持有低压电工证,熟悉酒店各类工程维修工作,有高端酒店从业经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:遂宁市船山区圣莲岛遂宁首座万豪酒店
遂宁 船山区
10月6日 19:45拨打电话
工艺主管
1.1-2万/月
厂长/主管3-5年大专
1、统筹工艺部门整体工作规划,推进年度及阶段性工作计划落地执行; 2、主导新产品导入与新工艺开发的全流程实施; 3、负责部门组织架构搭建,合理配置人员分工,落实绩效考核及业务预算管控; 4、建立健全工艺相关管理制度与标准流程(如PFMEA、OCAP、SOP、SPC等); 5、针对制程异常与客户投诉问题,组织根本原因分析并推动改善措施落地; 6、持续推进工艺优化,提升制程良率、产品质量及生产效率; 7、协同相关部门开展跨职能沟通与协作,保障工作高效衔接; 8、组织开展团队培训、人才梯队建设及绩效评估工作。 任职要求: 1、具备责任心,工作严谨,富有拼搏进取精神; 2、三年以上工艺技术领域管理经验; 3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力; 4、具备良好的跨部门沟通与协调能力。
厂长
8千-1.2万/月
厂长10年以上学历不限
工厂生产任务: 病床、办公家具、箱柜、不锈钢制品等; 【工作内容] -全面负责工厂的日常生产管理,确保生产任务高效完 成; -制定并执行生产计划,优化生产流程,提升产能和效 率; 【任职要求] -工业工程、机械制造或相关专业优先; -5年以上工厂管理经验,有制造业背景者优先; -熟悉生产流程、质量管理及成本控制,具备良好的统筹 能力; -熟悉激光切割机等机加工设备,熟练运用CAD等软件。
机械维修11-20人
招聘高压电工。工作地址位于四川朗晟新能源科技有限公司(可导航前往)。薪资福利包括五险一金、定期体检、工龄补贴、高温补贴、夜班补贴、年终奖、带薪年假。提供一日三餐及宵夜,另有节日福利、生日福利和劳保福利。
泸州龙马潭区管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
2-4千/月
主管1-3年学历不限
管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
管理主任(厂长)
5千-2万/月
厂长主任10年以上学历不限
负责日用品的销售管理工作,有一定的管理经验者优先(年龄35-60岁)
遂宁安居区招聘80挖机带班人员,负责下田勾草工作。
挖机司机20人以上
安居招聘80挖机带班人员,负责下田勾草工作。
遂宁 安居区
10月16日 18:11拨打电话
四川遂宁河东一江湖餐厅招厨师一名,工资九千至一万元一月,联系电话,
厨师
河东一江湖餐厅招厨师一名,工资九千至一万元一月,联系电话,
遂宁
10月16日 18:08拨打电话
遂宁安居区会龙镇招聘小铲车司机,使用一天。
铲车司机1-4天
安居会龙镇招聘小铲车司机,使用一天。
遂宁 安居区
10月16日 18:05拨打电话
四川遂宁河东一中餐招墩子一名,厨房切菜大姐一名,工资面议,联系电话
配菜墩子1-2人月结
遂宁河东一中餐招墩子一名,厨房切菜大姐一名,工资面议,联系电话
遂宁
10月16日 18:05拨打电话
遂宁船山区招架子工小工,搬材料,吊材料,60岁以下
搬材料力工架子工小工
遂宁市船山区招架子工小工,搬材料,吊材料,60 岁以下
保洁保安绿化
彰泰物业在梧州招聘维修技工、绿化员、保洁员和秩序实习生。工作地点包括玫瑰园小区、彰泰城小区和滨江学府小区。
梧州
10月16日 18:02拨打电话
电工
日出印象小区物业招聘以下岗位: 电工/万能工,白班薪资3500元,倒班薪资2500元,饭补300元。
哈尔滨
10月16日 18:02拨打电话
电工
招聘电工和万能工。要求60周岁以内,身体健康;电工需持有电工证,有相关工作经验者优先。工作地点在道里区上海街。薪资面议,欢迎推荐或自荐。
哈尔滨 道里区
10月16日 18:01拨打电话
水暖工
供暖公司直招电工、运维工、水暖工、维修工、司炉工,均为长期工。电工月薪3400元,供暖季三班倒,上24小时休48小时;非供暖季长白班,早八晚五,双休法休。运维工月薪3200元,供暖季有浮动工资300元/月,供暖季三班倒,上24小时休48小时;非供暖季长白班,早八晚五,双休法休。水暖工月薪3000元,供暖季长白班,早八晚五,单休;非供暖季长白班,早八晚五,双休法休。维修工月薪3500元,供暖季三班倒,上24小时休48小时;非供暖季长白班,早八晚五,双休法休。以上岗位试用期一个月,试用期工资为转正工资的80%。全年节日福利1100元,提供免费工作餐,免费体检。工作地点位于香坊区进乡街嘉力供暖。
哈尔滨 香坊区
10月16日 17:59拨打电话
综合维修工
工程人员持有高压证、低压证;熟悉设施设备维修保养;有学校物业工程经验优先;责任心强薪资福利:薪资面议
杭州
10月16日 17:52拨打电话
工厂焊工社保包住包吃
遂宁大英优质汽配厂20-48岁,男女不限长白班正式工小时工:4500-5500/月优势:长白班正式工:5000-7000/月优势:入职买社保焊工:6500-9000/月优势:高工资汽配零件生产,包吃包住,厂区吃住磊老师四川遂宁
遂宁 大英县
10月10日 10:11拨打电话
注塑主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
车间作业人员及注塑工艺管理人员
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方橡胶工艺
岗位内容: 1. 参与橡胶类产品的研发、生产及售后技术支持工作。 2. 推进工艺流程优化与品质管控,提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求,并制定相应的技术解决方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、机械、材料等相关专业背景。 2. 熟悉橡胶制管路系统的市场动态及客户应用需求。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准。 4. 具备较强的分析判断能力及良好的团队协作意识。 5. 优秀的沟通协调技巧和客户服务导向思维。
电脑跟单员
5千-1万/月
生产跟单/文员月结学历不限
公司主要经营景德镇陶瓷类目产品。 【岗位职责】 1. 每天主要是在电脑上操作,帮助公司处理订单。 2. 具体的操作流程会有人教,有人带。 【岗位要求】 1. 会电脑的基础操作。 2. 最好长期在遂宁发展。 【福利待遇】 1. 周末双休,节假日正常放假。2. 工作时间:早上9:30~12点,下午13:30~16点。 3. 公司不定期团建,公司氛围好。
其他生产营运人员经验不限本科橡胶配方
需求条件: 1. 学历:本科及以上; 2. 专业:高分子材料、精细化工、应用化工技术相关专业; 3. 年龄:不限; 4. 具备3年以上橡胶配方及生产工艺相关工作经验;(亦可考虑应届毕业生) 5. 熟练掌握常用办公软件,具备良好的文档编写能力。 岗位职责: 1. 负责产品配方的研发设计及持续优化; 2. 承担现有配方的改进与性能提升工作; 3. 制定并完善新配方对应的炼胶工艺流程; 4. 收集并分析原材料及辅助材料的市场动态信息。 职位福利: 年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、高温补贴、节日福利
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理质量管理钣金工艺装配工艺涂装工艺ISO9001
工作职责 全面主导金属门(装甲门、铸铝门、非标门等)生产全过程管理,编制并落实生产排程,确保产品准时交付。 持续改进制造工艺与作业流程,控制生产成本,提高产线效率与产品质量合格率。 统筹管理生产团队,推行标准化操作规范,落实安全作业与质量管理体系。 联动供应链、技术等相关职能,及时解决生产中出现的技术难点与资源调配问题。 任职要求 高中或以上学历,具有金属门领域生产管理相关工作经验。 掌握装甲门、铸铝门等产品的完整生产工艺流程,熟知生产技术要点与品控标准。 具备2年以上厂长/副厂长/生产经理类岗位经验,可独立组织和管理生产团队。 具备良好的抗压性与现场应变能力,能有效处理多变的生产突发状况。
叉车工
叉车工岗位,位于蓬溪南路。小时工薪资为22元/小时,每月10号发放工资。要求有叉车证并能熟练驾驶,年龄在18至45周岁之间。下午12:30到门口集合。
遂宁
10月16日 08:53拨打电话
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责: 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序推进。 - 组织编制并审核设备相关技术文件,主导阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需求。 - 主导解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利实施。 - 审核重大设备安装技术方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保方案具备科学性、可操作性及安全保障。 - 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,确保流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理需要及现有人员结构,提出切实可行的人力配置计划,保障团队人员配备充足。 - 统一协调工程各专业技术人员的任务分配,促进各工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体工作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合技术规范要求。 - 全程跟踪安装过程中的质量状况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态扩大。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各分项设备安装进度,协调督促施工单位按时推进,及时向上级主管反馈工程进展及存在问题。 - 依据合同工期严格控制主要设备安装节奏,强化与施工方的沟通联动,推动进度计划落地执行,确保项目如期交付,并同步汇报施工进展及难点情况。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。 任职要求: 大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识与实践积累 熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康,能够胜任施工现场的工作环境与强度要求
物业工程主管1-2人月结
招聘:工程部主管(偏水电+酒店基础维修)薪资:3600-4000/月工程部主管(偏水电+酒店基础维修):1名,初中及以上学历;熟练水电维修、强弱电、给排水、木工、墙面地面修补等,具备工程设备运维、现场管理经验,熟悉水电暖通维修,有电工证/维修工证或高端酒店经验优先,能轮班、应急抢修。薪资待遇:3600-4000元/月
遂宁
10月16日 15:29拨打电话
厂长/主管3-5年中专/中技冲压工艺
任职资格: 1. 中专或大专以上学历,具备英语能力,书写流利者优先考虑。 2. 具备3年以上精密冲压模具设计经验,熟练操作CAD及3D设计软件。 3. 具备较强的分析与问题解决能力。 4. 具有良好的成本控制意识及模具持续改善经验。 5. 工作态度端正,严谨细致,踏实肯干,责任心强。 6. 具备优秀的沟通协调能力,富有团队合作精神、责任感和执行力。 工作内容: 1. 负责新项目评估、成本报价及DFM报告的完成。 2. 承担新模具及治具的设计工作,跟进组立试模进度,负责样品提交及承认书追踪。 3. 主导新项目冲压SOP文件的编制与标准制定并推动发布。 4. 负责量产模具的改进与优化工作。 5. 模具图纸资料的归档与管理。 6. 编制并整理模具开发记录、技术改善等相关报告文件。 职位福利: 年终绩效、五险一金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、员工旅游、优秀员工奖金
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责小分子创新药原料药合成工艺开发、路线优化、工艺放大及验证工作,解决小试、中试及产业化衔接中的工艺难题,保障工艺稳定、合规、可落地。 2. 统筹创新药原料药研发项目全流程管理,制定研发计划与节点目标,把控项目进度、质量及合规性,推动项目高效落地。 3. 负责原料药NDA申报技术工作,全程主导Pre-NDA筹备、NDA递交、CDE审评对接、发补应答、疑难问题解答等工作;审核把控工艺、杂质、验证、质量等核心申报模块资料,确保资料规范合规。 4. 熟悉国内外创新药法规、ICH指导原则及CDE审评标准,预判研发、申报、核查全流程风险,制定防控及整改方案,高效解决审评核查各类技术问题。 5. 配合药监部门注册核查、GMP现场核查工作,统筹资料整理、迎检答疑、缺陷整改,保障核查顺利通过。 6. 对接公司内部研发、质量、生产等部门及外部审评、合作机构,协同推进项目稳步落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,有机化学、有机合成、制药工程、药物化学等医药相关专业。 2. 5年及以上小分子创新药研发工作经验,具备小分子创新药NDA申报实操经验,亲身经历Pre-NDA筹备、NDA递交、CDE审评、发补应答、现场核查全流程;拥有创新药成功获批上市案例者优先。 3. 精通国内外创新药注册法规、ICH指导原则及CDE审评标准,熟练掌握原料药NDA申报资料架构、各模块技术要求与撰写逻辑。 4. 熟悉药品现场核查流程,能够识别申报风险、制定解决方案,以及应对各种审评疑难问题。 5. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力,职业素养良好,具备较强的学习能力与技术迭代意识。
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