-25日，招聘三名试饮员要求：员工 身高165以上 不戴眼镜 白色鞋子，体重不超过110斤。年龄：18-25岁工作：促销员工资：100元/天 工作轻松 没有任务量能来的联系（）

推销酒水以及维护客户，

四川省·广元市这边诚聘导购、促销，做好现场交底与安全确认；工资面议，包住；持证上岗。活源稳定，定期体检，配合班组完成当天任务

招聘促销员4名。需自备电瓶车，在各小区、学校现场摆台拉订单。薪资为底薪加提成，综合工资1500-4000。工作时间为半天制，每天下午上班（4-8点左右），具体见面详谈。工作地址在旺苍城区、加川镇附近。

营业员招工人数:营业员2名，促销1名

招聘一名人员。

招水暖工 和小工数名 工地在甘肃 小工240-280 师傅320-350

广元市苍溪县招电焊

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘一名施工员，污水处理厂。工地在广元南河，有闲着的朋友可以联系一下。急需！联系电话：张总

【兼职招聘】超市牛奶试饮促销，只卖一款奶，活儿轻松，优先宝妈！联系电话：

井号文澜府国光临促妙可蓝多（100/天+产品提成）时间：10.2.2.2.30/10.3.1合计六天）周五下午1:00-9:00，周六日上午9:00-12:00，下午15:30-21:30要求：20-45岁，有丰富卖场销售经验优先免费试吃，产品介绍，配合门店现场工作请自带身份证复印件、一寸照片办理临时工牌、上岗黑色衣服/裤子/鞋子、请自带头花，试吃需准备口罩/头套/一次性手套招聘热线：

井号文澜府国光临促妙可蓝多（100/天+产品提成）时间：10.2.2.2.30/10.3.1合计六天）周五下午1:00-9:00，周六日上午9:00-12:00，下午15:30-21:30要求：20-45岁，有丰富卖场销售经验优先免费试吃，产品介绍，配合门店现场工作请自带身份证复印件、一寸照片办理临时工牌、上岗黑色衣服/裤子/鞋子、请自带头花，试吃需准备口罩/头套/一次性手套招聘热线：

招聘：漳州市区长期临促促销员，年龄28岁以上-55岁以下，会主动推广有促销经验者优先，工资及上班时间下午4点～9点，地点:吾悦联华:电话联系:周

公司主营特色速食产品，原料采用纯海鲜提取、无额外添加，0脂肪，可作为减脂代餐，市场差异化优势明显。诚聘兼职业务员，无需坐班、不强制考勤，时间自主安排。 工作内容：负责开发区域内超市、便利店、社区门店等终端渠道，洽谈产品进店、铺货及维护客户，促成订单成交。 我们提供成熟产品、全套招商物料、清晰价格体系与调换货保障，采用订单提成模式，多劳多得，无底薪压力，投入成本低。适合有本地门店资源、想利用空闲时间增收的人员，有无销售经验均可，可提供业务指导。 欢迎愿意深耕本地快消渠道，踏实肯干的伙伴一起合作拓市。

任职要求： 年龄20-40周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽），热情开朗，具备优秀沟通能力与团队协作精神，适应高效工作节奏，抗压能力强，执行力与学习能力突出 岗位职责： 1、学习培训，参与入职、业务与技能、薪酬管理等培训，并通过相关考试 2、团队建设，参与组建区域市场内销售团队、支撑团队 3、实践发展，参与客户拜访、市场拓展、营销活动 岗位福利： 1、薪资结构，底薪4000元+业绩提成 2、晋升通道，储备经理→客户经理→团队经理→总经理，通过考核后内部晋升

【雪峰红星公园】招自助洗车站引导员 日薪100元 月结 年龄55岁以内 工作时间早上8点半到下午6点 中午可休息 要求是吃苦耐劳 做事踏实 沟通能力强 能熟练使用智能手机 工作内容是 在自助洗车站 指导新用户注册和使用 引导洗车客户排队 每周添加一次泡沫 现场清洁维护等 （不需要洗车 只是指导和给顾客排队） 工作地点雪峰红星公园停车场内 注意：2月1日至3月1日春节期间 只休大年30和初一 其他时间不请假 有意者详询 ​

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：广元，薪资范围：7000-15000，行业信息：新能源推广

销售经理（1名） 岗位职责： -全面负责成都市场的销售管理工作，制定并执行销售策略与目标。 -组建、培训及管理销售团队，带领团队完成业绩指标。 -负责公司康养住宅产品圈层客户、渠道开拓，开发企业客户及高端客户群体。 -分析市场动态，优化销售方案，提升品牌影响力。 任职要求： -熟悉文旅地产渠道、圈层、跨界推广运作模式。 -3年以上文旅、康养或房产行业销售管理经验，有团队管理经验者优先。 -具备出色的沟通谈判能力、市场洞察力和团队领导力。 -熟悉成都本地市场，拥有丰富的客户资源或渠道资源者优先。 销售主管（1名） 岗位职责： -协助销售经理制定销售计划，带领销售小组完成月度/季度业绩目标。 -负责客户接待、产品讲解、带看及签约全流程跟进。 -培训及指导销售人员，提升团队专业能力与成交率。 -收集市场信息，反馈客户需求，协助优化销售策略。 任职要求： -1-2年以上销售管理或带队经验。 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达和客户服务意识。 -熟悉康养、文旅或房产行业，有相关从业经验者优先。 -具备较强的执行力和抗压能力，能适应弹性工作时间。 销售人员（若干） 岗位职责： -负责项目产品的推广与销售，接待来访客户并提供专业咨询。 -跟进客户需求，制定个性化康养旅居方案，促成成交。 -维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 -参与市场推广活动，拓展客户资源。 任职要求： -学历不限，专业不限，有销售经验或本地人脉资源者优先。 -热爱健康养生与文旅行业，具备良好的沟通能力和服务意识。 -形象气质佳，亲和力强，能吃苦耐劳，抗压能力强。 -有文旅、康养、房产或保险销售经验者优先。

要求全职，40以下，，，优，，先，要求要有上进心工资3500-20000

一【任职要求】 1、负责目标区域（商业楼宇、临街商铺、工业园区）的陌生客户拜访，开发工商业用电客户。 2、与客户建立良好关系，解读电改政策，推广我司售电套餐与服务。 3、独立进行商务谈判，促成合作签约，并维护长期客户关系。 4、收集市场信息，为公司业务策略提供一线支持。 二【岗位职责】 1、通过线下陌生拜访，向中小商业用电客户介绍直购电业务。 2、收集签约客户资料，帮助客户办理用电业务，帮助中小商业用电客户节约用电成本。 3、每天固定区域开会，汇报工作进度。 4、协助公司各部门有效配合，及时处理商户售后问题，提升客户满意度。

薪资：无责4000+绩效+提成+入职五险一金 岗位职责： 1. 负责负责辖区新老终端客户开发、客情维护，稳定长期合作； 2. 落地终端产品陈列标准，推进新品铺市落地监督； 3. 按公司方案执行月度各类促销活动； 4. 统筹客户订单对接、下单及跟进管理； 任职要求： 有3年及以上快消（零食、饮料、日化、粮油）渠道销售经验； 熟悉当地市场

内江资中县招销售经理/主管，业务员

从事销售1~3年工作者优先，男女不限。

全国独家品种 1、负责产品在所属区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在指定区域内开发新客户，拓展市场覆盖范围。 3、及时收集客户对公司产品的使用反馈，掌握竞争对手动态及市场环境变化。 4、落实售后支持工作，维护新老客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具有药品销售工作经验者优先。 3、具备团队协作精神。 4、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通能力与执行能力。

1. 负责团队人员招聘，制定小组销售目标计划，并带领组员推进销售任务达成； 2. 组织开展产品知识、销售话术及技巧培训，指导团队成员完成复杂客户的转化工作； 3. 对团队成员日常行为进行监督与管理，规范作业流程，有效防控合规风险； 4. 跟进线索购车意向，完善信息记录，建立并维护潜在客户数据档案，评估购买意愿等级； 5. 对客户数据进行归类、梳理与分析，识别潜在商机，优化服务流程以提高客户满意度； 6. 落实上级安排的其他相关工作任务。

至真园酒楼招聘 招聘岗位：餐饮销售经理/销售主管 工作地点：万源至真园酒楼 招聘人数：销售经理 1 名，销售主管若干 销售经理薪资待遇：底薪+提成+话费补贴+交通补贴（综合薪资 6000 元—上不封顶） 销售经理岗位职责： 一、岗位职责 1. 市场拓展与客户维护 - 开拓新客户资源（涵盖酒店、餐厅、连锁餐饮、企事业单位等），建立长期稳定的合作关系； - 持续维护现有客户，增强客户粘性，提升重复消费频率； - 定期进行客户走访，掌握客户需求变化，提供个性化餐饮服务方案。 2. 销售任务执行与达成 - 制定月度及季度销售规划，确保完成公司下达的业绩目标； - 根据销售数据分析市场表现，调整策略以提升市场份额。 3. 商务对接与合同跟进 - 主导商务沟通、报价流程、合同签署及回款进度追踪； - 及时处理客户反馈问题，协调内部各部门资源，保障服务质量与客户满意。 4. 行业信息收集与分析 - 跟踪餐饮行业发展趋势，了解竞争品牌动态，为营销决策提供依据； - 定期撰写市场调研报告，提出切实可行的销售改进措施。 5. 跨部门协作与团队支持 - 与前厅、采购、厨房等岗位高效联动，确保客户定制需求顺利落地； - 协助开展新人带教工作，推动团队整体销售能力提升。 二、任职资格 1. 基本条件 - 年龄在25-40岁之间，具备大专及以上学历（市场营销、酒店管理、商务类相关专业优先，有管理经验者更佳，优秀人选可适当放宽条件）； - 拥有3年以上餐饮领域销售工作经验，具备高端餐饮、团餐或连锁餐饮客户资源者优先； - 熟知餐饮行业的运营机制，具备出色的市场开拓与客户开发能力。 销售主管薪资待遇：底薪+提成+话费补贴+交通补贴（综合薪资 4000 元—上不封顶） 销售主管岗位职责： 1. 负责开发并维护餐饮渠道客户（包括酒店、餐厅、企事业单位等）； 2. 落实销售部门制定的月度销售指标，确保任务达成； 3. 对接客户需求，提供专业的餐饮服务解决方案； 4. 维系良好的客户关系，提升客户满意度和持续合作意愿； 5. 收集一线市场信息，研判行业趋势，协助优化销售方法。 任职要求： 1. 年龄22-****（能力突出者可适当放宽年龄限制）； 2. 具备1年以上餐饮、酒店、快消品等相关行业销售经验（无经验者可接受培训，但需具备强烈销售意愿）； 3. 拥有良好的语言表达能力、谈判技巧和服务意识； 4. 能够适应工作节奏，接受短期出差或外出拜访客户； 5. 拥有现成餐饮客户资源者将优先录用。 福利待遇： 1. 底薪+业绩提成 2. 带薪年假 + 节日福利 3. 员工餐+交通补贴+话费补贴 4. 专业技能培训 5. 团队建设活动 联系电话：孙艳萍*********** 面试地址：万源盏茶师 加入我们，共同深耕餐饮市场，实现职业成长与发展！

装修经理 岗位职责: 1. 策划并落实销售方案，保障销售任务按时完成； 2. 开拓潜在客户资源，同时维系已有客户关系，持续提升市场占有率； 3. 跟踪市场变化，整合行业资讯，为产品策略和推广方向提供决策依据； 4. 参与重点客户的商务接洽，促成合作签约，增强企业品牌影响力； 5. 管控销售全过程，确保服务品质，提升客户体验与长期信赖度。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场判断能力与客户运营能力，可独立推进销售工作； 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，能高效对接客户需求并推动成交； 3. 具备团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 4. 熟悉本行业运作模式，有销售从业经验者优先考虑； 5. 目标意识强，富有进取心，具备带领团队达成业绩目标的能力。

1.开拓新的业务渠道，增强公司业务范围； 2.与渠道合作伙伴保持良好沟通，了解客户需求； 3.制定和执行渠道销售策略，达成销售目标； 4.定期评估渠道合作效果，提出改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能够有效解决客户问题； 2.富有创新精神，能够提出并实施新的销售策略； 3.具有较强的市场分析和业务拓展能力； 4.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。

主要是农作物种子销售