岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：广元，薪资范围：7000-15000，行业信息：新能源推广

你的工作是：对接四川云南贵州甘肃重庆辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低5%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。 我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润50%的提成，团队成型后公司额外给10-15团队奖励 满足以下任一条件即可申请成为合伙人： 1、表达能力强，擅长沟通谈判，具备良好的协作意识。 2、有销售从业经历，曾带领或组建过销售团队，具备团队管理经验，已有成熟团队者优先。 3、拥有一定社会关系网络，特别是工商业用电客户资源，如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等，具备电力行业或政府渠道资源者更佳。 4、如暂无经验但有志于从事销售工作，公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售事业，期待你的加入，

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革而兴起的新型市场主体，核心职能是代表电力用户参与市场化购电交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电均已纳入市场化范围，用户基数不断增长，行业未来潜力巨大。 业务优势： 1．保持原有缴费方式与供电线路不变，享受电价优惠； 2．无需新增设备投入或额外支付改造费用； 3．由国家电网作为输配电服务方，签署《三方协议》，保障供电稳定可靠； 4．属于国家能源体系中的基础刚需领域，行业稳定性强。 岗位职责： 1. 负责指定区域内的电力销售工作； 2. 依据公司整体战略，制定切实可行的销售方案与客户拜访计划； 3. 持续拓展并维护客户关系，巩固现有客户资源； 4. 达成所辖区域年度电量签约目标； 岗位要求： 1、具备面向企业或个人客户的销售经验； 2、品行端正，诚信务实； 3、具备一定社会资源，有供电系统或供电所相关人脉者优先录用； 薪资福利： 1. 基本薪资（视资源情况可面议）+业绩提成； 2. 企业处于快速发展阶段，提供广阔晋升通道

岗位职责: 1. 负责销售团队的日常运营与任务统筹，拟定并落实销售方案 2. 带领团队达成公司下达的业绩指标，跟踪销售进程与绩效情况 3. 推进客户开拓与关系维护，增强客户满意度与市场份额 4. 指导团队成员精进销售能力，促进团队整体专业水平提升 5. 收集整理市场动态，快速调整销售策略以适应市场变动 任职要求： 1. 具备良好的团队管理与组织协调能力 2. 语言表达流畅，拥有较强的沟通技巧与服务意识 3. 工作责任心强，能适应高强度工作节奏，胜任目标驱动型任务 4. 具备基础的数据分析技能，可根据业务数据优化执行策略 5. 具有积极向上的职业态度，乐于持续提升个人业务能力

岗位职责： - 全面负责成都市场的销售管理工作，制定并执行销售策略与目标。 - 组建、培训及管理销售团队，带领团队完成业绩指标。 - 负责公司康养住宅产品圈层客户、渠道开拓，开发企业客户及高端客户群体。 - 分析市场动态，优化销售方案，提升品牌影响力。 任职要求： - 熟悉文旅地产渠道、圈层、跨界推广运作模式。 - 3年以上文旅、康养或房产行业销售管理经验，有团队管理经验者优先。 - 具备出色的沟通谈判能力、市场洞察力和团队领导力。 - 熟悉成都本地市场，拥有丰富的客户资源或渠道资源者优先。

销售经理（1名） 岗位职责： -全面负责成都市场的销售管理工作，制定并执行销售策略与目标。 -组建、培训及管理销售团队，带领团队完成业绩指标。 -负责公司康养住宅产品圈层客户、渠道开拓，开发企业客户及高端客户群体。 -分析市场动态，优化销售方案，提升品牌影响力。 任职要求： -熟悉文旅地产渠道、圈层、跨界推广运作模式。 -3年以上文旅、康养或房产行业销售管理经验，有团队管理经验者优先。 -具备出色的沟通谈判能力、市场洞察力和团队领导力。 -熟悉成都本地市场，拥有丰富的客户资源或渠道资源者优先。 销售主管（1名） 岗位职责： -协助销售经理制定销售计划，带领销售小组完成月度/季度业绩目标。 -负责客户接待、产品讲解、带看及签约全流程跟进。 -培训及指导销售人员，提升团队专业能力与成交率。 -收集市场信息，反馈客户需求，协助优化销售策略。 任职要求： -1-2年以上销售管理或带队经验。 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达和客户服务意识。 -熟悉康养、文旅或房产行业，有相关从业经验者优先。 -具备较强的执行力和抗压能力，能适应弹性工作时间。 销售人员（若干） 岗位职责： -负责项目产品的推广与销售，接待来访客户并提供专业咨询。 -跟进客户需求，制定个性化康养旅居方案，促成成交。 -维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 -参与市场推广活动，拓展客户资源。 任职要求： -学历不限，专业不限，有销售经验或本地人脉资源者优先。 -热爱健康养生与文旅行业，具备良好的沟通能力和服务意识。 -形象气质佳，亲和力强，能吃苦耐劳，抗压能力强。 -有文旅、康养、房产或保险销售经验者优先。

岗位职责： 1，负责业务团队的建设与管理，包括人员招募、培训及日常考核； 2，带领团队开展宽带及物联网产品的市场推广工作，业务模式为免费赠送物联网终端设备，客户仅需办理宽带或物联网卡套餐即可； 3，负责辖区内项目的商务洽谈、落地执行及后续客户维护； 4，完成公司下达的月度、季度销售指标。 任职要求： 1，大专及以上学历，专业不限； 2，具备1年以上销售团队管理经验，有通信，物联网行业经验者优先； 3，具备较强的市场开拓能力和团队组织能力； 4；抗压能力强，能适应外勤工作。 我们提供: 1，全新业务模式，市场处于空白期，无直接竞品，现阶段核心目标是抢占市场份额，积累客户资源； 2，客户一旦开发，持续在网即持续产生提成，属于长期收益业务。 工作时间: 周一到周五8:30到17:30，双休，法定节假日休息。 薪资待遇: 1，综合薪资:8000-10000元/月（底薪+提成+管理津贴）； 2，提成方式:循环提成制，客户持续在网即持续产生提成； 3，公司全额； 4，家庭宽带免费使用； 5，社保，带薪年假等按国家规定执行

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供支持 5.参与合同谈判、签约及后续服务跟进，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有销售、服务类岗位经验者优先

四川众联食品有限公司 招聘岗位：广元区域渠道经理 工作地点：成都、德阳、绵阳、广元（川内区域） 任职要求 1、有调味品和餐饮渠道的相关工作经验。 2、熟悉当地市场，有调味品销售经验、餐饮渠道和经销商资源者优先。 3、熟悉区域内主要的餐饮终端、有良好的客情关系。 综合待遇：5000-20000 联系电话：（闵总）

岗位职责： 1. 负责农产品、大宗商品现货业务的合规运营统筹，严格遵循行业规范及平台、监管要求，落地标准化业务流程，把控日常运营风险。 2. 协助团队搭建、人员管理、业务复盘及业绩统筹，参与团队日常管理、培训指导、流程优化，夯实基层管理能力 3. 参与公司管理层会议，协助制定业务发展规划、区域拓展方案，配合完成分部运营体系搭建，为高阶管理岗位履职积累经验。 任职要求： 1. 年龄22-40岁，高中及以上学历，专业不限，金融、经贸、供应链管理、市场营销相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 有无行业经验均可，公司提供零基础系统化岗前培训、管理层专项培养，资深高管一对一指导。 3. 品行端正、诚实守信，无不良从业记录，遵守公司规章制度及行业合规要求，拒绝投机、违规操作行为。 薪资福利： 1. 薪资结构：基础薪资+绩效奖金+团队管理津贴+业绩分红+高阶岗位专项补贴，薪资根据个人能力、岗位职级阶梯递增，薪资范围真实可查，无保底虚标、套路。 2. 基础保障：入职缴纳社保，带薪年假、法定节假日正常休息、定期团建、节日福利、年度体检。 3. 成长保障：免费系统化培训、管理层专属培养、跨区域业务历练机会、透明晋升不内定。 4. 长期福利：高阶管理岗位享受年度分红、岗位期权、区域/分部管理专属权益。 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，无强制无偿加班。

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工作地点在天津 招建筑木工、木模、铝模，都是小高层，需要踏踏实实的木工师傅，包平米，3-5人6-8人都可以，有闲着的师傅电话联系，二把刀，生活不统一的勿扰

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岗位职责: 1、负责日常商品的销售及顾客接待工作,提供专业的购物咨询与服务; 2、根据销售目标积极开拓客户资源，提升成交率和客户满意度; 3 、处理客户的售后咨询与基础问题,维护良好客户关系; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能主动与顾客互动; 2、有责任心，工作踏实认真 3、具备基本的销售技巧，有零售行业经验者优先;

岗位职责: 1.通过电话约访、线下陌拜等方式开发挖掘潜在客户(客户群体:国内工厂企业或商家); 2.了解和掌握客户拓展海外市场的需求，为客户介绍跨境电商(TikTok)平台招商服务政策，助力企业转型线上，开拓新渠道，实现共赢; 3.高效利用公司资源:维护公司现存客户，定期回访促成二次交易，保持长期合作服务; 4.为客户提供专业的运营服务方案，完成合同签订及回款跟进。 任职要求: 1.有电话销售工作经验或丰富面销经验者; 2.具备独立自主开发客户能力，有(电商招商或短视频招商)经验优先; 3.做事有激情，热爱销售行业，热爱生活，吃苦耐劳; 4.具备基础办公软件知识，有较高沟通表达能力，有坚毅耐劳的意志力。 薪资福利: 1.提供专业岗前培训，导师一对一带领上岗制，不收取任何费用; 2.无责底薪3500-6000+高额提成(12-20%)+奖金，综合收入15000起步，上不封顶; 3.晋升路径:招商业务顾问招商业务主管招商业务经理招商业务总监; 4.工作时间:9:00~18:30，大小周，按国家规定享受法定节假日、公众假期; 5.入职日起满1年可享受带薪年假，满1年起发放工龄补贴。

任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，带领团队完成公司下达的业绩目标 2. 负责重点客户开发与维护，提升客户满意度与复购率 3. 组织销售培训与团队管理，提升团队专业能力与凝聚力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有从0到1搭建团队或业务者优先 2. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向明确，结果意识强，具备商业敏感度 4. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 诚信务实，认同长期合伙发展理念

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、带看、咨询及交易撮合全流程服务 2. 通过线上线下渠道精准获取并转化购房/租房客户 3.深入了解区域楼盘信息、政策动态及市场行情，为客户提供专业置业建议 4.运用短视频、直播等新媒体方式开展房产内容营销，提升个人品牌与获客能力 5.维护客户关系，跟进签约、过户、交房等后续服务，提升复购与转介率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达力与服务意识 2. 有地产中介、直播运营、社群营销或大健康行业经验者优先 3. 熟悉主流短视频/直播平台规则，能独立策划轻量化房产引流内容 4.目标感强，具备自主开拓客户与持续变现的能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，也不属于保险类业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好协作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：广元东创建国旗下各品牌4S店（涵盖宝马、凯迪拉克、别克、领克、哈弗、魏牌、丰田等） 面试通过后统一开展为期两天的岗前培训，随后分配至具体门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 无责任底薪3000元 + 阶梯提成（月均收入9k-15k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团队聚餐、K歌滑雪等多样化团建活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

招聘销售导购。，年龄要求在23至38岁之间，有销售工作经验者优先考虑。薪资福利为4000至8000元以上，包含2800元底薪、日常激励奖金、免费培训以及公平的晋升机会。。上班时间为每月休息15天。工作地址位于金橄榄购物中心一楼。

招聘：店员 薪资：3000-6000元/月 具有良好的沟通和服务态度，熟悉店内产品，做好销售工作。老板90后，团队氛围轻松，无责*薪3000，提成按单提，综合薪资5000左右，8小时工作制。每周末休息，法定节假日休息。

招聘收银员。，年龄要求在25至35岁之间。薪资面议，工作时间为上一休一。该岗位为网咖招聘。

想的看过来青川泽康源大药房招聘营业员1名能长期工作公司给交社保电话同步：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

缘畅KTV招聘收银员数名。，年龄18-35岁，形象气质佳，身体健康，会电脑操作，有收银工作经验。薪资待遇：3500-4000元，另加提成。工作地址：金橄榄广场一期四楼。

收锒，服务

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 配合门店完成日常巡检、防损工作，发现异常及时上报 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备基本财务安全意识 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作 3. 熟悉基础办公软件及收银设备操作，有零售/餐饮收银经验者优先 4. 学历不限，身体健康，无不良从业记录 5. 能接受工作地点安排，服从门店统一管理