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其他生产营运人员月结经验不限本科
目标职责: 1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地; 2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化,针对责任区域开展系统分析,识别改进机会; 3、参与部门重点难点项目的实施与突破,主导所辖区域精益生产的推广与执行。 任职要求: 1、工业工程或相关专业本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑; 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具备一定的书面表达与语言表达能力; 3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向: 管理类:生产主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,培养为精益研发专业人才
生产储备干部
4000-5500元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位:生产/技术储备干部 岗位职责: 1、前期:安排轮岗学习,参与食品厂生产环节(内包:操作自动化及半自动设备,掌握设备运行基本原理,熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业),全面了解车间各岗位运作流程; 2、中期:接受计划管理相关技能培养,承担新员工带教与培训支持工作; 3、后期:通过系统化能力提升,成长为生产组组长/班长后备人选,具备直接参与晋升竞聘资格; 任职要求: 1、大专学历,25-26届应届毕业生,能适应体力劳动,吃苦耐劳,身体健康,细致认真,责任心强,积极主动; 2、恒温车间环境(温度维持在20-25℃),需穿戴连体无尘服,工作模式为站坐结合(非全程站立); 3、具备基础沟通协调能力,岗位前期提供系统培训,实行老员工带教机制,无需工作经验; 【工作时间】:秋冬时段9:00–18:00;夏秋时段8:30–18:00;(如遇生产任务紧张,工作时间将视实际需求适度调整) 【薪资】:综合收入4000-5000元 【福利】:提供住宿,发放餐补,缴纳五险一金,每月休息4天,定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会 【工作地址】:长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
其他生产营运人员3-5年本科电路设计ACDCDCDC双向电源服务器电源BuckBoost电源PFCLLC
工作职责: 1、主导大功率ACDC与DCDC开关电源技术平台的前期调研及产品开发预研工作; 2、把控项目整体进度,及时分析并解决项目执行中的异常问题; 3、负责项目总体技术方案的评估,识别关键技术瓶颈并推动优化改进; 4、承担核心产品关键技术攻关任务,开展前沿电源技术的研究与应用。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子类相关专业,硕士需具备2年以上或本科需具备3年以上开关电源产品设计与开发经验; 2、通过大学英语四级及以上,具备英文技术资料的阅读能力; 3、熟练掌握模拟电路及各类开关电源拓扑结构,熟悉EMC、安全规范与可靠性设计要求,具有独立研发及带领项目团队的能力。
工业工程储备干部
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科精益生产生产质量管理工业工程IE全面质量管理TQM
岗位职责: 精益体系搭建:参与WCM工厂建设及精益生产体系的推进工作,助力工厂实现高效运营 生产改善推进:统筹并推动各生产工序在质量、效率、成本等方面的持续优化,通过对所辖区域生产数据与流程环节的深入分析,准确识别改进机会并实施有效方案,提升整体生产效益 重点项目攻坚:参与重大难点项目的攻关任务,主导责任区域内精益生产的落地执行 岗位要求: 工业工程类相关专业本科及以上学历,掌握IE基础知识,熟悉精益生产相关工具方法,具备良好的沟通表达能力,目标感强,抗压性好,勇于承担挑战性任务 欢迎访问官网www.chinasnto.com了解企业详情
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限硕士化工产品配方研发工艺设计
岗位职责: 1. 承担公司工艺、菌剂与药剂研发相关的实验任务; 2. 参与项目现场调研、技术升级及技术方案的拟定工作; 3. 协助部门完成平台日常维护及科研项目的申报支持; 任职要求: 1. 硕士及以上学历,研究方向为环境微生物或环境功能材料,具备水处理、固废资源化等领域的研究背景,有催化剂合成或电化学实验经历者优先考虑; 2. 在中科院一区TOP及以上期刊发表过SCI论文,实验能力突出者条件可适当放宽; 3. 具备较强的科研兴趣,对研发工作有独立见解和思考能力。 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30。提供班车、员工宿舍及食堂,缴纳五险一金,周末双休。欢迎应届毕业生投递。
制度专责
6000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
岗位职责: 1、流程优化:定期跟进研编计划执行情况,确保落地成效,及时反馈存在问题 2、流程检查:推动流程培训实施及检查人员有效履职,识别问题并落实改进 3、流程管理提升:挖掘标杆实践与优秀人才,提炼可复制案例,推动信息化手段优化 4、信息化建设:实现端到端流程表单化、信息化覆盖,提升效率并防范风险 要求: 1、学历背景:本科及以上,法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验:具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力:具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点:通勤便利,收入稳定,社保福利完善
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压设计液压油缸
岗位职责: 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发; 2、依据产品开发进度要求,保质保量完成各项设计工作; 3、参与新产品的试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时解决过程中出现的技术问题; 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案,并对现有产品实施优化改进。 岗位要求: 1、机械类相关专业,本科及以上学历; 2、具备良好的职业素养,责任心强,具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力; 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑; 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件; 5、抗压能力强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,愿意持续提升专业能力。
材料工程师经验不限硕士材料工艺材料研发材料合成材料改性
1. 岗位职责 负责全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液等新型材料的配方设计、工艺改进以及小试/中试阶段的技术验证。 独立主导研发项目,制定实验计划,完成实验过程中的数据采集、整理分析及技术文档编写。 面向核心客户开展产品性能评估,进行问题诊断与优化,并提供专业技术支持。 关注行业先进技术动态、专利布局及竞品发展情况,参与新产品开发战略制定与关键技术突破工作。 严格执行实验室规范管理与安全操作规程,协助推进成果落地转化、专利申请及相关项目结题工作。 2. 任职资格 学历要求:双一流高校硕士及以上学位,专业方向为有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关领域。 专业基础:掌握有机合成、表面处理、精细化工或涂层材料相关理论知识并具备实践经验。 技能要求:熟悉常用研发与检测仪器的操作,能够自主设计实验方案、处理实验数据并撰写技术报告。 经验倾向:具有含氟材料、表面活性剂、喷涂类产品或AF防指纹涂层研发背景者优先考虑。 综合素质:具备较强的项目执行能力、逻辑分析能力和团队协作意识,能适应高强度研发工作节奏。 认同公司技术研发发展方向,有志于在新材料领域持续深入发展。
调试技术员
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专安装/调试非标设备自动化设备装配设备
岗位职责: 1、作为调试工程师的后备培养对象; 2、协助开发工程师进行方案设计,包括选型及三维结构建模等工作; 3、协助开发工程师开展核心零部件的可行性测试与验证; 4、负责非核心部件的选型及相关计算工作; 5、协助完成设备及产品的调试任务; 6、协助整理、核对并归档开发过程中的技术资料; 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械、自动化、机械设计与制造、机电一体化等相关专业; 2. 具备基础的机械设计知识,熟练使用至少一种三维设计软件(如Solidworks、UG、Pro/E),并掌握Auto CAD、Office等常用办公软件; 3. 能在指导工程师的带领下完成结构图纸的设计输出,具备基本的问题分析能力; 4. 具备良好的理解与迁移能力,能依据设计思路对机械部件结构进行合理性推导与应用; 5. 有责任感和团队协作精神,工作中积极主动; 6. 具备较强的执行能力和责任心。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向快消行业经验PPT制作
工作职责 1. 协助生产主管开展日常生产管理,涵盖进度监控、人员调配及数据统计分析。 2. 参与生产计划实施与流程标准化执行,保障生产过程高效运行并符合质量要求。 3. 负责生产资料的归档与报告编制,熟练运用PPT实现数据图表化展示。 任职要求 1. 有1-3年生产助理或相近岗位工作经验,了解快消品生产流程者优先考虑。 2. 具备良好的服从意识和执行能力,能快速完成上级布置的工作任务。 3. 工作认真负责,抗压能力强,能够适应生产车间的工作环境与节奏。 4. 熟练操作办公软件,擅长PPT制作,可独立完成数据汇总及汇报文档编制。
日结二保焊370-450一天。管吃管住。不是流水线。活轻松不累
370-450元/天
二保焊社保包住包吃加班补贴20人以上月结不是流水线焊工证
日结二保焊370-450一天。管吃管住。不是流水线。活轻松不累,年龄18-50周
湖南怀化西斜路夜市店招聘配菜一名,福利待遇面议联系电话176****9953
配菜1-2人
西斜路夜市店 招聘配菜一名,福利待遇面议 联系电话176****9953
怀化
4月16日 11:15拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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游戏代练有提成免费培训20人以上日结全职兼职
招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制,有丰富游戏经验,在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间,每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则,保证效率和账号安全,无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1.接单自由,不强制派单。 2.接单没有时间限制,想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬,多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。
搬运工装卸工包住包吃五险一金有提成免费培训11-20人月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360天,每月 10000-12000+!夜班补贴30一晚,干15天一发,不压工 资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入 职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励 5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货 来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点 早中晚吃饭各一小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发 薪银行卡,微信,支付宝都可以发放 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣 机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励 5000.
安全员,土建技术人员,工长,带证入职
工长安全员
经验丰富,能长期稳定工作。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:周先生 有意向者可直接电话联系。
江苏连云港招工长期有效。
工长
招工长期有效。
连云港
4月16日 11:13拨打电话
工长装修木工班长装修木工长期20人以上完工结算
保定市定州市招装修木工班长、装修木工工长带有小队伍的团队,工程全部在农村,自建房旧房改造工程。定州周边接受距离,活多,长期合作的队伍,包工不包料。接受的来电
工长水电工装修木工
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责连锁门店装修(规模小,工期7-15天/项目)。 薪资:保底450元/天。 要求: 1.35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2.木工,水电工出身,有带班经验优先; 3.项目分布在安徽,江西,湖南,福建等,需要接受外地工作; 4.会开小型货车优先。
生产拉长
3000-6000元/月
生产管理11-20人月结经验不限中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求: 年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
车间主任月结3-5年大专车间管理
工作职责: 1、生产管理:负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督,组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化; 2、质量管理:策划并执行制造部人员的技能培训方案,推动作业品质持续改进,提升产品直通率; 3、成本控制:管控直接与间接物料消耗,有效降低损耗,达成制造成本控制目标; 4、安全管理:严格执行公司安全管理制度,落实安全生产要求,推进5S管理及三标体系的运行与维护; 5、团队建设:开展员工能力培养与发展,设定并实施绩效KPI考核机制,推进班组人才梯队建设。 任职资格: 1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业; 2、掌握电源模块生产工艺流程,熟悉波峰焊等相关设备的操作原理; 3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力; 4、拥有良好的人员管理与团队协作能力; 5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。
钳工组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年
钣金厂钳工3年以上经验,会看图纸,会调试压铆机模具,会钻床、压铆、攻牙等,能处理生产过程中出现的各种问题及现场管理能力
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班不要求证照
工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务,涵盖设备的维护与故障处理,保障设备稳定运转; 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案,推动设备效能不断提升; 3、需带领一个小型团队(1-2人),统筹人员任务分配,并组织开展技能提升培训; 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作,包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验; 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验; 3、熟悉韩华(原三星)贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑; 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先; 5、拥有SMT现场管理经验者优先。
人力招聘,统计,普工
工厂文员
本公司招聘文员,统计,普工,男女不限
车间生产主管
6000-10000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验机电设备经验服装/纺织经验质量管理经验
有车缝毛绒玩具5年以上经验,工资面议
数冲组长
8000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年全职
熟练操作激光数冲设备,完成金属材料的下料加工任务;根据图纸要求调整相应参数,确保精度与质量;定期对机器进行保养维护,保持机器设备良好运行状态;负责加工过程的质量检查,及时发现并处理异常情况;工作认真负责,服从安排
工业工程师IE3-5年大专工业工程
工作职责: 1、识别车间在效率、质量及生产周期方面的问题,自主推进并落实改进措施; 2、开展车间工时测定,建立与维护动作要素数据库; 3、实施标准工时的优化与管理,牵头组织改善项目的执行; 4、参与新车间或生产线的布局设计,依据产能需求规划人力与设备配置; 5、参与新设备引入前的技术评估与可行性分析; 任职资格: 1、工业工程、机械制造、电子类相关专业背景; 2、熟练掌握CAD软件操作; 3、具备工厂整体规划及新建产线规划的实际经验; 4、了解生产计划运作流程,有生产周期优化经验者优先; 5、具有大型产品制造企业工作经验者优先;
机械设备工程师1-3年大专PLC编程软件不需要出差团队管理经验要求有机械设备工程
工作职责: 1、依据生产安排制定设备保养方案,并落实设备预防性维护措施; 2、监督车间重点设备的TPM管理及配套数据的更新与维护; 3、负责车间主要设备突发故障的抢修与处理,编制故障分析报告; 4、参与车间产线新设备增配的可行性评估,承担部分新设备引入的技术评审; 5、推进车间设备优化项目的落地实施,执行特定设备的技术改造与升级; 6、统筹车间设备备件月度采购需求,完成请购计划的汇总与申报; 7、落实QCC改进类提案的具体执行工作。 任职资格: 1、大专学历,机电一体化或自动化相关专业优先考虑; 2、具备机械与电气类设备故障诊断能力及持续改善意识; 3、熟悉设备控制理论并具有丰富的实操经验; 4、掌握PLC控制逻辑,能通过I/O信号定位设备异常; 5、有现场设备运维经历,能够及时应对突发维修任务; 6、具备变压器类非标设备维修或售后服务经验者优先; 7、熟练使用Cad、SolidWorks等绘图软件,可结合实际工况提出改进方案; 8、遵从管理安排,品行良好,责任心强,具备团队协作精神,能保质保量完成既定工作。
折弯组长
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职
1、有三年以上折床工作经验 2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序 3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机 4、有较强的责任心和较强的现场管理能力
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