岗位职责： 1.落实并持续优化企业人力资源战略规划。 2.组织实施工厂人员招聘、培训安排、考勤管理及绩效评估工作。 3.负责社会保险办理与劳动合同全流程管理。 4.统筹固定资产管控，以及低值易耗品和劳保物资的采购申请与发放登记。 5.协调零星工程建设及厂区空间资源的合理布局与使用。 6.全面推进安全管理，涵盖消防、治安、环保及职业健康防护。 7.推动企业文化建设，包括员工体检、生日关怀、品牌宣传及团队团建活动。 8.规范各类文件归档管理，如环保记录、安全生产档案、消防资料、职业健康台账及人事行政文档。 9.负责后勤事务运营，包含厂区整体环境、门禁系统、食堂监管、客户来访接待及日常费用审核报销。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，善于维护职场人际关系。 2.熟悉人力资源管理体系，能灵活应用相关管理工具与方法。 3.拥有较强的计划组织能力与责任担当，可自主高效完成各项工作任务。 4.精通常用办公软件操作，确保日常文书处理的准确性与高效率。 5.具备良好的应变与问题处理能力，能快速响应并解决工作中的突发状况。

1.负责前台日常行政事务处理 2.落实部门岗位职责及工作规范，强化与其他部门的沟通协作； 3.组织开展公司员工招聘、入职、劳动合同签署、档案管理、离职、推荐等人事基础管理工作 4.及时完成上级领导安排的其他工作任务 工作时间：8:30-18:00（大小周）中午休息1.5小时 福利：包餐，餐补，五险，月休6天

目前中山、江门、中山均有岗位空缺，可就近推荐，详细投递了解哦～ 工作时间： 08:50——12:0013:15——18:15 最重要的是:周末双休 薪资待遇 1、双休!平均月薪4K-6K!（不含带店绩效100元／店，平均带3—5家店）+伯乐奖200—3000元／人+其他奖金等； 考核晋级还可加薪200—300元／次，每年至少1次晋级加薪机会! 大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡，授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游～ 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您! 岗位职责: 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、统招大专以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。

工作职责: 1.负责员工信息档案整理； 2.公司员工活动、培训活动协助策划执行； 3.协助公司完成日常招聘工作； 4.协助部门完成其他日常工作。 任职资格: 1.2026年应届生，人力资源管理等相关专业尤佳； 2.具备较强的责任心，良好的沟通表达能力、分析能力及耐心细心，有较好的团队服务意识； 3.熟练掌握office办公软件 4.实习期限：3个月

职责: 1.负责面试的指导和组织，确保面试流程的顺利进行； 2.参与制定招聘流程和策略，优化选才标准； 3.负责新员工的入职面试及评估，保证人才选拔的公正性； 4.处理日常人力资源相关工作，包括但不限于员工关系维护。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和面试技巧； 2.能够独立处理和解决问题； 3.拥有良好的团队合作精神和责任感； 4.能迅速适应变化，具备良好的组织能力； 5.具备良好的职业道德，能够严格遵守工作规定。 6.协助团队事务工作。 一、岗位职责： 1、做好面试指引和接待。 2、熟悉方案后要做新人的初次面试。 要求 1、大专及以上学历（学信网可查）。 2、年龄25周岁~40周岁。 3、有学习力，正面积极，责任感强，熟悉招聘流程，具备良好的沟通能力和商务接待礼仪。 4、征信良好。 福利待遇 1、工作时间为星期一至星期六，上午8:15分至12：00分，下午2:30至5:30 2、周六下午和周日休息，逢国家法定节假日休息。 3、绩效+奖励，多劳多得，上不封顶。 4、不定期有带薪旅游、团队活动、聚餐、生日会等团建活动。 岗位具体详情请面谈。

1、全日制大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先（优秀的统招大专也可以）； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、需要人事行政工作经验 7、周末双休 岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。

人事文员，

只要你想成功，你就来加入我们的大家庭！！！我们这里有大舞台为你提供 [工作时间] 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休) [任职要求] 全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先！ [薪酬待遇] 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~500元/次，每年至少1次晋级加薪机会!五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队(平均年龄26.7岁)，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您! [岗位职责]: 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。

【上班时间】8:45-12.00、13:30-18:15：周末双休+法定节假日正常放假； 本职位需线上面试＋线下复试哈~ 【任职资格】：统招大专以上学历，无专业和经验要求 【薪酬福利】底薪补贴绩效3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；试用期内至少2次加薪机会，每次200~300元，转正后每年2次加薪~ 【工作内容】主要负责招聘组队、团队建设、门店行政事务管理、协助营销区域统筹组织会议、传达总部各类通知、文件等，同时协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。其实简单来说就是负责行政、招聘方面的工作~

任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先（优秀的统招大专也可以）； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、需要人事行政工作经验 7、周末双休 岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。

五金部冲压工 工作地址:江门市美兹智能科技有限公司 白班 综合收入：5500-7500元 要求熟手，必须要有一年冲床经验

质检员 工作地址:江门市美兹智能科技有限公司 白班 综合收入：5500-7500元 有小家电相关工作经验者优先

IQC来料检测员，1名 工作地址:江门市美兹智能科技有限公司 4800-6200元 负责每天供应商送货的物料按流程进行检验，填写每日检验报表。熟悉办公软件，对包装资料的知识方面有一定的了解（最好能够识别材质），不懂也可以培训。其他领导交待的事宜。小家电行业做过优先

生产部装配工 工作地址:江门市美兹智能科技有限公司 白班 综合收入：5000-6500 元 会打螺丝优先

注塑部注塑工 工作地址:江门市美兹智能科技有限公司 两班倒 综合收入：5500-7500元 有相关工作经验优先

银川西夏区招管理人员 2.负责员工管理，招聘； 3.试用期工资80%: 4.转正:工资4000+绩效； 5.社保+公积金+福利+年休+体检；

岗位职责: 1，负责员工面试，入离职办理 2，根据产线需求，负责临时工的合理分配 3，日常考勤核对，账单核对 工作要求: 比较琐碎，要求有责任心，有耐心，细心 男女不限，20岁到45岁 工作时间: 根据项目要求来，放假时间随工厂走 薪资待遇: 底薪5000提成，综合薪资5000～8000元/月

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。 工作内容： 包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2.1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。 薪资：4000/月+提成，大小休，主要工作：招市场销售

岗位职责： 1.负责招聘网站维护与邀约，员工面试、入职、离职等流程手续办理，表格制作等 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、团队活动及企业文化建设相关工作 5.配合上级完成人力资源各项制度的落地执行与优化建议 任职要求： 1.大专以上学历，年龄28岁以上人力资源、行政管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或相关工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具有较强的执行力和团队协作精神 5.能够长期稳定发展，适应快节奏的人力资源服务工作 6.上班时间朝九晚五，周末双休，法定节假日放假

岗位职责： 1、负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试及新员工入职手续办理 2、协助开展员工培训安排、考勤管理及绩效考核相关支持工作 3、负责员工日常接待与沟通，维护良好的员工关系 4、配合上级完成老客户活动通知及内部协调事务 5、整理人力资源相关档案资料，确保信息准确与完整 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、年龄18-50周岁，具备良好沟通能力和服务意识 3、熟练使用办公软件，学习能力强，能快速适应工作节奏 4、工作认真细致，责任心强，能够独立完成交办任务 5、有团队协作精神，积极主动，无需工作经验

底薪补贴3800元起，另外享有招聘奖200-600元/人，每年的6、12月有一次晋升加薪的机会，幅度在200-500，升职加薪 福利待遇：购买五险一金，节日发放大礼包 工作地点：江门蓬江区 工作时间：8:45-12:00;13:30-18:15 休息时间：周末双休，同步国家法定假期

售后服务招募以下岗位： 岗位1【个养规划师】年满25周岁 【岗位要求】有团队发展意愿，具备一年以上工作经验，历史个税系统月均收入达5k以上 【服务薪酬】大专学历起薪3500-5000 岗位2【新秀专员】 【岗位要求】需具备大专及以上学历，年龄满25周岁 【服务薪酬】3000-3500起 岗位3【客服跟单专员】 【岗位要求】高中或中专学历即可 【服务薪酬】2300-4000起 岗位4【招聘助理】 【岗位要求】高中或中专学历 【服务薪酬】2300-4000 【工作内容】 1、负责为公司分配的客户提供售后支持，协助办理个人信息更新等相关事务。通过电话、微信与客户保持日常沟通，节日及生日时协助客户申领专属福利权益。 岗位具体细节请面议。 【工作时间】上午8:15上班，11:00下班，下午时间自由安排 【地址】新会中集智库4号楼

聚能果配 ⚠招聘夜班兼职2名 72/天 上班时间段：4小时 6.30-10.30分~ 要求：30-45 ⚠招聘日班兼职2名 上班时间段：白天9小时 160/天 要求：30-45 ⚠煮饭啊姨一名 1800一个月 负责餐11-12人 上班时间11.30-2.30 【工作地址】江门市江海区富华路15号晟安大厦 【联系方式】（有兴趣直接联系） 井号

招5名客服文员，人人平等，公平竞争，内部晋升管理人员 主要工作： 1、负责中国移动10086服务热线的来电接听，处理业务咨询、业务办理及客户投诉等（提供岗前培训，无需经验）； 2、仅接听incoming电话，无外呼任务（营销为自愿参与，享提成奖励）； 3、工作内容清晰易掌握，全程电脑系统操作，学习周期短，薪资待遇优厚。 岗位要求： 1、性别不限，*******（能力突出者条件可适度放宽），中专或以上学历（需持有毕业证书）； 2、表达清楚，普通话标准，具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 3、掌握基础计算机操作技能，打字速度不低于每分钟30字； 4、公司提供免费培训并发放培训补助； 5、专业不限，定期接收应届毕业生及实习生，并可开具实习证明； 岗位福利： 1、培训试用期：带薪培训50元/天+绩效奖金，通过考核后正式发放； 2、转正员工：基础薪资+多项奖金及补贴，月综合收入4000元-8000元以上（上不封顶）；（另设多项激励活动，收入稳步提升） 3、更多福利：缴纳五险、节日礼品、下午茶点、生日会、开工利是、团队拓展、不定期组织旅游、成长奖学金等； 4、建立公开透明的内部晋升通道； 5、可协助安排住宿，办公区设有茶水间、休息区，设施完善齐备。 工作时间： 1、上班时段：8点45分-12点14点-18点30分 2、休息安排：轮休制，每工作4天休息1天（每月休息6-7天，支持灵活调休），法定节假日如需出勤，按三倍工资支付； 江门蓬江区博岳通信江门天泓运营中心农林东路36号114室

招聘：纯接听电话客服（无经验均可、办公室坐班）薪资：3000-7000元/月招5名人客服文员，人人平等，公平竞争，内部晋升管理人员主要工作：1、负责中国移动10086服务热线的来电接听，回答业务咨询、业务办理、投诉处理等（有培训上岗无需经验）； 2、只负责接听来电，不需要外呼（自愿营销，有提成）； 3、工作简单易学，全电脑系统操作，上手快，薪资高。 岗位要求： 1、男女不限，中专或以上学历，（要有毕业证）； 2、口齿清晰，普通话标准，有良好的服务意识和沟通能力； 3、会最基本的计算机操作，打字速度每分钟30字以上； 4、公司提供免费培训+培训补助； 5、专业不限，不定期可招收应届生和实习生并提供实习证明； 岗位福利： 1、培训试用期：带薪培训50元/天+绩效奖金，； 2、正式员工：保底3000元/月+各项奖金福利费，月综合工资范围4000元-8000元以上（不封顶）；(另设多种激励奖励活动，收入稳定递增) 3、更多福利：购买五险、节假日福利礼品、下午茶、生日派对、开门利是、户外拓展、不定期旅游、成长计划奖学金等； 4、公平透明的内部晋升机制； 5、可提供住宿、公司设有茶水间、休闲休息区、配套设施齐全。 工作时间： 1、排班工作制，日工作时长6.5-8小时（有小休），最早上班班次：8时，最晚下班班次：22时30，没有通宵班次，有加班工时费、夜班补贴；2、休息时间：轮休制每上4天休息1天（月休6-7天，可灵活调休），如遇法定假日上班，按3倍薪资发放； 上班地址：江门市蓬江区潮连坦边中巷里29号二楼， 江门市蓬江区农林东路36号114室2层

一、岗位职责： 纯电话客服工作岗位，负责银行现金分期、分期通等业务的介绍，资源由公司提供，客户群体资质良好，数据资源丰富。 二、任职要求： 1、年龄18-40岁； 2、中专及以上学历； 3、具备较强的学习能力，沟通表达顺畅； 4、个人信用记录良好； 5、有客服或电话销售相关经验者优先考虑。 三、工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:30，月休6天，法定节假日正常休息。 四、薪资待遇： 前三个月保底4500元+提成+奖金，综合收入5k-8K。 六、福利待遇： 五险一金、团建活动、带薪年假、晋升发展机会。

一、岗位职责： 纯电话客服岗位，通过公司统一热线外呼方式，邀请客户办理建行现金分期、分期通等相关业务，客户资源由公司提供，客户资质优质，数据充足。 二、任职要求： 1、年龄18-45岁； 2、中专及以上学历； 3、具备较强的学习能力，表达清晰，沟通顺畅； 4、有客服或电话销售工作经验者优先考虑。 三、工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:30，大小周休息，法定节假日正常休假。 四、薪资待遇： 前三个月保底4500元+提成+奖金，综合收入5k-10K。 六、福利待遇： 五险一金、团队建设活动、带薪年假、晋升发展通道。 七、工作地址： 广东省江门市蓬江区建设三路113号利家城

1、在线解答顾客关于商品的咨询，配合其他部门完成一系列的天猫店铺运营工作。 2、同时要做好售后客服的工作，与售后部门沟通协助，需要责任心。 3、与客户在线交流，了解客户需求，妥善处理客户投诉，保证客户满意。 任职要求(可以居家办公): 1、年龄25岁以上，需有电商平台客服工作经验; 2、性格温和，有耐心，不和客户争执，有强烈的责任心和团队精神; 3、可以在家办公，单休.

小时工 有经验者优先。工作时间18点-22点 招工人数:一名

售后服务招募以下岗位： 【岗位1】 【岗位要求】有发展团队意向，一年以上工作经验，过往个税系统收入月均5k以上 【服务薪酬】大专4000-5000起， 【岗位2】 【岗位要求】大专以上学历 【服务薪酬】3000-3800起 【岗位3】 【岗位要求】高中或中专学历 【服务薪酬】1500-3500起 以上外加奖励、公费培训、商业险、养老金福利等。 【工作内容】跟进保单售后服务，维系老客户，及时联系，更新客户信息，业务开拓等。 岗位具体详情请面谈。年龄21到55周岁