岗位职责： 1、带领并统筹团队运作，确保团队目标与企业战略方向保持一致； 2、持续优化工作流程，提升团队执行效率与协同配合水平； 3、跟踪团队绩效表现，定期开展评估并给予建设性反馈，助力成员及团队共同进步； 4、主导团队人员的招聘选拔、能力培养及职业路径规划指导； 5、搭建并维护跨部门沟通机制，保障项目高效推进与落地。 任职要求： 1、具备扎实的团队管理经验与领导影响力，善于激发团队积极性以实现既定目标； 2、拥有出色的沟通协调技巧，能妥善处理团队内部矛盾与协作问题； 3、了解银管家信息技术相关领域，具有该领域团队管理背景者优先考虑； 4、具备良好的问题分析与应对能力，能够快速响应各类突发挑战； 5、责任心强，抗压能力强，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

岗位职责： 1.依据公司预算目标，制定并达成所负责区域的年度、季度及月月销售任务与业绩指标 2.策划客户月度销售方案，统筹区域内促销活动、人力成本及销售设备等资源投放安排 3.负责正大集团全品类产品在当地市场的销售推广，开展客户开发与关系维护，同时对团队进行管理、指导、监督与激励，确保销售目标达成 4.遵照公司财务规定，落实辖区内应收账款的跟踪与管理工作 5.按时提交销售分析报告、工作计划及重点市场运营优化建议 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.具备5年以上快消食品行业销售经验，其中3年以上从事相同岗位经历 3.基本素质：品行端正，诚实守信，工作积极主动，能吃苦耐劳，责任感强，具备良好的抗压能力 4.能力要求： （1）掌握快消食品领域的市场销售策略，拥有系统的市场营销知识体系 （2）了解区域市场内快消品在经销商、餐饮等渠道的运作模式 （3）熟练操作计算机办公软件，能够适应出差安排 5.必要条件：需有3年及以上快消食品行业从业背景，具备销售管理实践经验，拥有稳定客户资源者优先考虑 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检

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1.负责商超区域纸品在商超渠道的销售业绩，确保完成销售、利润及回款等指标。 2.与商超客户决策人建立长期关系，协同完成陈列、库存和促销活动。 3.打造高绩效团队，招募、培训、辅导、激励、业务评估，建设培育销售队伍，形成一支优秀的销售团队； 4.完成上级交办的其他任务。

销售经理核心职责 ‌战略规划‌：制定区域销售计划并分解执行指标（'区域销售计划的制定与执行'）。‌‌1 ‌团队管理‌：负责招聘、培训销售人员，监控团队绩效（'组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导'）。‌‌1‌‌2 ‌客户开发‌：维护既有客户关系，开拓新市场（'组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案'）。‌‌1‌‌2 ‌数据分析‌：监控销售数据及费用控制（'完成公司销售费用控制指标'）。‌‌1‌‌2

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岗位职责: 1.主动拓展汽车销售业务，深入了解客户需求并提供针对性解决方案； 2.为客户提供专业购车建议，指导客户完成车型匹配与选购； 3.按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售优化方案； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 5.配合销售团队推进整体工作，助力达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判技巧，能够妥善处理客户疑问； 2.拥有良好的团队协作意识，快速适应团队工作节奏； 3.热爱销售岗位，具备较强抗压能力与进取心； 4.工作认真负责，可自主推进并完成各项销售任务； 5.掌握基础市场分析方法，具备客户服务导向思维。

岗位职责： 1、完成县区综合经营指标与市场目标：制定并实施短中长期经营计划与执行方案 2、聚焦门店零售运营，以提升门店市场份额为核心，推动资源统筹与供应链协同，带动店面销售增长 3、梳理县区市场布局，清晰划定重点作战区域与行动路径 4、主动开拓政企合作、全场景应用等新兴业务，挖掘新增长空间 5、负责县区重点客户管理，联动省包及督导团队，推进乡镇级重点客户与门店拓展 6、建设与管理零售团队：传承核心价值理念，打造积极团队氛围，落实人才发展机制，打造专业人才队伍 7、统筹县区市场运营管理，维护渠道秩序稳定，优化区域营商环境 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、具备通讯、快消行业1年以上区域业务拓展经验（可接受应届生） 3、熟练操作办公软件，具有基础的数据分析能力

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岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年销售团队管理经验，有较强的目标导向意识 3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.主动积极，责任心强，具有团队合作精神和客户服务意识

贵府•宴庭-启幕在即 ✨轻奢团队补位✨ 营销经理：开放全场业绩，免去“老客户掌握在老营销手里”的烦恼。 服务员：3500+提成 我们：安稳吃住+行业竞争力薪资+新店氛围 您：专业力+亲和力+共同成长的决心 贵阳市省府路石板街 直通面试：陈

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门迎 1、具备良好沟通能力，能热情接待顾客；2、工作认真负责，有较强的服务意识；3、上班时间：上午9:30-14:30下午16:30-22:00，月休3天。负责顾客接待、引导，解答疑问并安排就座 薪资福利:4500-4700元/月 工作地址:神木市麟州街道中段

前台吧员 薪资福利:薪资3800，加全勤200，加绩效。每月带薪休假三天，管吃管住 招工人数:2名

招聘：餐饮收银员 薪资：3000元以上/月 服从管理安排，普通话流利，反应敏捷，认真负责，有收银相关经验。

饭店招聘员工工资3千至3500打扫卫生面点小工管吃管住每月三天休假联系电话

急招！急招！急招！ 榆林市大保当工厂餐厅现需招聘以下岗位，管吃管住，薪资透明不拖欠！ 服务员 6名 薪资构成：4000元一一4500底薪 + 200全勤奖 + 休假2天 + 酒水提成+绩效奖 综合预估：5000元左右 只要你手脚麻利、做事踏实、服务态度热情，有无经验都可来！ 联系电话：

服务员 薪资福利:工资面议 招工人数:3名 工作地址:府谷县新区颐佳华府东门

沸山城火锅店 服务员招聘 薪资待遇：底薪3600元+200元全勤奖 休息制度：月休2天 岗位职责：负责顾客引导、点餐上菜、餐桌清理 岗位要求：手脚勤快、有服务意识，有无经验均可 联系方式：（）

招聘：神木新村职工餐厅招聘服务员，年龄40左右四天休假工资面议，电话，

岗位名称：餐厅服务员；洗碗工；打杂（拣菜）。 岗位要求：1.吃苦耐劳；2.身体健康；3.负责各项日常服务工作，如餐厅服务员需要负责每天上餐，拖地，擦桌子，洗上餐台等工作。 薪资待遇：1.餐厅服务员：每月4000元工资，管吃住，每月4天休假。2.洗碗工：每月工资4000元，管吃住，每月4天休假。3.打杂（拣菜）：每月工资范围4000元4300元，管吃住，每月4天休假。

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