
招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限高中及以上居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
1.司司提BOSS招聘账号,独立制作个人招聘计划,开展招聘工作并与部门保持密切沟通
2.依据业务需求,在招聘平台和各个渠道招聘,涵盖简历筛选核实、面试邀约安排与评估。
3.高效推动招聘结果达成【任职要求】
4.时间投入:每天可投入2小时以上,消息要及时回复,可接受周末适当对接工作。
5.要求会简单信息处理。
6.认真负责;执行力强;有良好沟通意识、能及时反馈;积极主动、善于学习;有队合作意识;
7.可接受过程目标管理;自驱力强;目标明确。
【岗位薪资】
高提成+奖励的方式+被动收入;在职一直拿佣金,一般情况下可达4-8k,能力强者上不封顶。
[你将收获】
1.薪资无上限:大量招人+高提成+被动收入、能力强者月薪可达30K+,招聘人数越多薪资越高
2.团队氛围佳:年轻团队、扁平化管理、与优秀伙伴共同成长
3.工作方式灵活:线上远程办公、可自主安排工作时间、体验高效职场模式。
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1. 结合公司发展战略,制定配套的人力资源规划方案;
2. 与各部门负责人对接,掌握岗位用人需求,拟定招聘计划并推动落地实施;
3. 负责企业人事档案的整理、归档及日常管理工作;
4. 组织搭建员工关系管理体系及薪酬绩效管理机制,并持续推进优化。
职位要求:
1、年龄******性格,外向,积极向上,态度乐观,富有亲和力,工作认真负责,具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神!
2、普通话标准,仪态大方,形象气质良好,具备进取心,责任心强。
3、具备人力资源相关工作经验者优先录用;
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1. 结合公司发展战略,拟定配套的人力资源规划方案;
2. 与各部门负责人对接,掌握岗位用人需求,制定招聘策略并推动落地执行;
3. 负责企业人事档案的整理与日常管理工作;
4. 搭建并推进员工关系、薪酬绩效等管理体系的实施与优化。
职位要求:
1、年龄******性格,外向,乐观向上,积极主动,富有亲和力,工作认真负责,具有强烈的责任感和良好的团队协作精神!
2、普通话标准,形象气质良好,具备进取心,责任心强。
3、有相关人力资源工作经历者优先录用;
福利待遇:
1、享有婚丧病孕等关怀假,严格执行国家法定节假日安排并享受带薪休假;
2、节日礼品发放,定期组织团建活动,零食自由供应及下午茶时光。
期待优秀的你加入,有了你的助力,公司未来将更加精彩!
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 依据公司战略方向,制定配套的人力资源发展规划;
2. 与各部门负责人保持沟通,明确岗位用人需求,拟定招聘方案并推动落地执行;
3. 负责企业人事档案的整理、归档及日常管理工作;
4. 组织搭建员工关系管理体系及薪酬绩效管理制度,并持续推进优化实施。
职位要求:
1、年龄******性格,开朗乐观,积极向上,富有亲和力,工作认真负责,具有强烈的责任感和良好的团队协作精神!
2、普通话标准,形象气质良好,具备进取心,责任心强;
3、有相关人力资源工作经历者优先录用;
人力资源咨询顾问
4000-6000元/月
人事专员
【人事行政】
一.工作职责:
(1)电商系统功能熟悉,掌握;
(2)店铺开通及审核;
(3)人员招聘及培训;
二.工作要求:
(1)善于沟通,执行力强;
(2)熟悉办公软件,学习力强;
(3)年龄18-30周岁之间;
三.薪酬体系:
(1)综合工资4000-6000元
(2)每周日休息,月度4天假。
四.工作时间:
周一至周六,上午9点-下午18点
五.招聘流程
(1)初试通过,1天电商后台体验,激活;
(2)3天招聘,培训,有老师带;
(3)1个月实用期。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上考勤管理招聘与配置
工作内容:
1、全面负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等模块;
2、协助拟定并完善人事管理流程与制度,提升人力资源配置效率;
3、协调员工关系事务,营造积极和谐的职场环境。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理专业知识,具备实际操作经验;
2、能独立开展人事各项工作,拥有较强的沟通与组织协调能力;
3、热爱人力资源工作,具备学习热情与发展意愿。
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
一.工作职责:
(1)熟悉并掌握电商系统各项功能;
(2)负责店铺的开通与审核工作;
(3)开展人员招聘及入职培训。
二.工作要求:
(1)具备良好沟通能力,执行力高;
(2)熟练使用办公软件,学习能力强;
(3)年龄在20-36岁之间;
三.薪酬体系:
(1)底薪3000元,享有招聘提成及高温补贴;
(2)每周日休息,每月享受4天休假。
四.工作时间:
周一至周六,上午9点至下午18点
五.招聘流程:
(1)初试通过后,安排1天电商后台实操体验;
(2)进入为期3天的招聘与培训阶段,配备专人指导;
(3)通过后进入1个月试用期。
诚聘人力资源管理师
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上不接受居家办公劳动关系办理互联网产品人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证招聘与配置
1 协助合作商家招聘员工
2 老客户续费
3 维护客户关系
陕西渭南招聘一位小区景观土建施工员,做过知名房地产企业,能独立完成各项工作,地址山西,工资
土建施工员1-2人
招聘一位小区景观土建施工员,做过知名房地产企业,能独立完成各项工作,地址山西渭南,工资待遇另谈。李
年后开工320一天+月保底9880+可日结/周结工资,包吃住,满月津贴奖金8000
9000-10000元/月
长白班汽车厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建新能源汽车厂企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。
招聘:普工,质检员,包装工,检测员,组装工,半自动化自动化岗位。长期短期都可以。38一个小时,月保底9880,包吃住,上六休一,坐岗,长白班,人走账清!
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生
间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!工作地址在安徽芜湖!
HR人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持
00后老板好相处好沟通
需:5人。18~25岁
销售
3000-4000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责:1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保信息准确、合规、及时归档2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,提升基础岗位到岗效率3. 办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常答疑,保障员工权益落实到位
4.协同组织员工培训、考勤统计、假期管理及基础人事数据报表制作,支持HR运营有序开展
5.接待员工咨询,解答政策类问题,维护良好员工关系,传递公司人力资源服务温度
任职要求:1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)2. 经验要求:不限(有1-3年人事助理或HRBP支持经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力
4.责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调能力与服务意识5. 认同企业价值观,能适应快节奏协作环境,愿在人力资源领域长期发展
党群人事专干
4000-7000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
(一)党建工作
1.负责党支部日常党务工作,包括三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等活动策划、组织与记录。
2.负责党员发展、入党积极分子培养、党员信息管理、党费收缴、党组织关系转接、党建台账整理归档。
3.负责党建宣传、党建材料撰写(工作总结、计划、报告、请示、新闻稿等),党建阵地建设与维护。
4.落实上级党组织部署的专项工作、学习教育活动、巡视巡察及党建考核迎检工作。
(二)群团工作
1.负责工会、共青团、妇联等群团组织日常工作,组织职工文体活动、慰问关怀、志愿服务、青年团员管理等。
2.做好职工思想动态收集、企业文化建设、精神文明创建、先进典型评选与宣传。
(三)人事工作
1.负责公司人员招聘、入职离职手续办理、劳动合同管理、考勤统计薪酬核算、社保公积金办理等人事工作。
2.负责人事档案管理、岗位调整、绩效考核、培训组织与实施。
3.上报人事统计报表,人事文案起草,通知发布等。
(四)其他工作
1、完成领导交办的其他党群、人事相关工作。
2、严守工作纪律,做好保密工作。
三、任职要求
1、政治立场坚定,中共党员优先,熟悉党的基本理论、党务流程、政策法规。
2、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、汉语言文学、思政等相关专业优先。
3、具备良好的文字功底、公文写作能力,熟练使用 Office 办公软件。
4、工作细致严谨、责任心强、沟通协调能力好,有较强执行力与服务意识。
5、有机关、事业单位、、社区党群或人事相关工作经验者优先。
人事专员/主管
5000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置劳动关系办理
人事招聘专员
薪资:多劳多得 上不封顶
工作地点:深圳龙华
年龄:18-35岁 男女不限
经验:无经验可做 专人带教
岗位职责
1. 负责公司各岗位线上招聘,对接求职者、邀约面试;
2. 每日积累招聘资源,做好跟进与数据统计;
3. 配合团队完成招聘目标,做好入职后续衔接。
岗位要求
1. 沟通表达流畅,有耐心、执行力强;
2. 熟悉手机操作,会用线上招聘渠道;
3. 能接受弹性工作,认同团队协作,无经验可教。
福利保障
包吃包住(2-4人间,配套齐全)
无入职费 不压证件 提成结算快
专人带教上手快 清晰晋升路径
团队氛围轻松 生活问题专人处理
面试
当天咨询可安排线下面试,快速入职!
陕西渭南今天元宵节,工友们已经上车了,想出去打工的朋友尽快联系,年也过完了,出发吧!提前联
小工
今天元宵节,工友们已经上车了,想出去打工的朋友尽快联系,年也过完了,出发吧!
提前联系我报备名单:
HR人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员大专及以上弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人力资源服务支持
需5人,年龄18~26岁,00后老板好相处,好沟通
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供渭南人事专员找活在线招聘信息,主要招聘渭南人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。