
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限机电工程工业建筑工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验火电厂构筑物工程经验驾驶证
工作内容
1、负责建设工程生产管理,保障项目按既定计划有序推进;
2、组织协调项目组人员,把控施工进度与工程质量;
3、应对施工过程中突发情况,确保工程实施平稳顺畅。
任职要求
1、具有电力行业施工背景,熟悉锅炉及大型设备安装流程。
市政项目施工主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上道路工程
岗位职责:
1、在项目经理的统筹安排下开展工作,全面负责施工现场生产管理工作的组织与指挥;
2、牵头编制施工生产计划(季、月、周),监督并检查计划执行情况,对施工工期承担直接管理责任;
3、牵头实施项目质量、环境、健康与安全目标及计划,监督执行过程并组织落实各阶段质量控制措施。负责工程质量缺陷(隐患)的处置,参与质量事故调查并提出处理建议,对施工质量负直接领导责任。参与项目策划,主导实施项目质量计划、施工组织设计、施工方案、工程创优方案、项目CI方案等具体工作,参与编制项目经理月报;
4、严格执行工程质量检验评定标准、质量管理规范及质量责任制,建立完善的质量保证体系,掌握工程质量动态,强化质量检查,有效把控施工质量。针对重大质量问题及时组织整改,重点部位制定专项保障措施;
5、监督材料进场验收工作,杜绝不符合标准要求的材料、设备、设施投入使用,确保质量目标达成。组织实施创优工程相关举措,抓好过程控制,及时解决各类问题。统筹分包工程质量管理,严格标准并督促问题整改;
6、每周定期组织召开项目生产例会,协调项目各职能部门或专业工程师与分包单位之间的工作关系,及时解决施工中的关键问题。科学调配人力、材料、机械设备及运输资源,保障施工组织设计和工序文件的落实。每周组织各分包单位开展安全、场容、消防、文明施工等方面的检查与评比,加强现场管理。针对存在的安全隐患,提出整改方案与具体措施;
7、组织竣工收尾及保修工作,确保交付质量,完成工程消项、交工及后续维修任务,实现竣工交工指标,牵头开展竣工后的施工总结;
8、推动落实项目各级人员安全生产责任制,全面组织项目安全生产教育工作,负责人员安全培训、教育及考核审查的组织实施;
9、对责任工程师进行任务分配,并对其工作执行情况进行监督与检查。按时完成信息化平台的数据录入,完成上级交办的其他临时性工作。
上班地点
工作地点
湖北/孝感/孝南区 华耀天城
湖北华耀建设工程有限公司
300-499人 民营 工程施工 孝感
管理
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人才吸铁石
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生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限机电工程工业建筑工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验火电厂构筑物工程经验驾驶证
工作内容
1、负责建设工程生产管理,保障项目按既定计划有序推进;
2、组织协调项目团队,把控施工进度与工程质量;
3、应对施工过程中的突发情况,确保工程实施平稳顺畅。
任职要求
1、具有电力行业施工建设经验,熟悉锅炉及大型设备安装流程。
物理学类英文学术期刊编辑助理
1.1-2.2万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上无机非金属材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评议流程,保障评审工作按时推进;
2. 对来稿进行排版与技术处理,确保格式规范并支持高效发表;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通,保障期刊有序运行和稿件顺利出版;
4. 跟踪本学科领域的最新科研动态,协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生亦可酌情考虑;
2. 物理学、应用物理学、核物理等相关专业背景;
3. 通过大学英语六级;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能快速适应高强度的职业化培训,如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本薪酬本科8k以上,硕士11k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
五、联系方式
求职者请提交中英文简历(含照片),邮件标题请按以下格式命名:物理学类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。
联系电话:************
联系邮箱:hr-**************
电解液研发工程师
1.3-2.6万元/月
材料工程师1-3年本科及以上新能源电池电池辅料开发电解液开发
电解液研发工程师(三元/铁锂)岗位要求:
1、硕士及以上学历,物理化学、有机化学、分析化学等相关专业
2、具备较强的沟通协调与问题解决能力,工作认真负责
3、能熟练阅读英文文献,具有良好的归纳总结能力
工作内容:
根据磷酸铁锂/镍钴锰酸锂电池体系项目的技术需求,主导或参与相关电解液产品的开发工作(包括成分配比优化、供应商技术对接、新型材料导入、反应机理分析等)
电解液研发工程师(模拟)岗位要求:
1、硕士及以上学历,流体力学、CFD等相关专业(具备电化学背景者优先)
2、具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
3、熟悉CFD或分子动力学模拟软件操作,有使用多孔介质扩散、多物理场耦合设计等相关经验者优先
工作内容:
开展电解液体系的模拟仿真工作(如电解液流动行为、添加剂成膜过程),通过计算手段预测新体系的性能表现
高级技术支持工程师(半导体材料领域)
1.2-1.8万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上五险一金材料/产品量产经验半导体经验材料选型经验硕士、博士优秀应届生可投递提供食宿金属材料经验金属材料相关专业芯片厂经验材料改性经验
作为一家在半导体材料领域占据领先地位的企业,本岗位是公司技术支持与产品管理的关键角色,具备广阔的职业发展空间
【岗位职责】
1. 售前技术支持与业务协同
客户需求对接:提供个性化选型建议
技术信任建立:通过现场展示、行业应用实例等方式,呈现公司产品的性能优势
竞品动态追踪:搭建竞品监控机制并形成分析报告(涵盖技术路径、专利布局、市场动向)
项目推进支持:牵头编写技术方案,组织客户技术评审会议并输出成果
2. 售后响应与问题闭环管理
异常处理:分析根本原因并提交解决方案文件(含优化措施)
客户交流:向客户团队说明分析结果(包含失效机理图示)
协同改进:联合生产、质量部门实施短期应对与长期优化方案
3. 产品选型与竞争对标
选型协助:依据客户工艺结构需求,构建竞品对比分析模型
跨部门协作:推动研发、制造、质检团队完成材料批量验证工作
4. 案例沉淀与智能分析体系构建
知识管理:建设失效案例数据库
智能建模:运用人工智能方法进行数据分析,反哺研发、工艺及生产环节
【职位要求】:
- 材料、半导体等相关专业硕士或博士学历,优秀应届生亦可考虑;
- 熟悉CMP(化学机械研磨)制程,具有晶圆厂工作经验者优先;
- 具备良好的表达能力、沟通协调能力、团队协作意识及客户导向思维;
- 具有较强的商业洞察力、学习能力和抗压能力;
- 有人工智能应用经验或强烈兴趣者优先考虑;
- 该岗位需频繁出差(上海、青岛、重庆、广东、安徽)
【公司福利】:
- 上班时间(冬季):8:10-17:10 (夏季)8:10-17:30
- 缴纳五险一金,提供工作餐、住宿(班车接送)、带薪年假及各类节日购物卡福利;
- 提供定期培训与职业发展通道;
- 公司为半导体材料行业的领先企业,具备强劲的发展潜力
研发工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科及以上工业设计新产品开发结构工程师
岗位职责:
1. 负责公司分水器、阀门等新产品设计与开发工作;
2. 结合市场使用反馈,持续优化现有产品性能与结构。
任职要求:
1. 年龄23-35岁,具备本科及以上学历;
2. 具备一年以上新产品开发相关工作经验;
3. 熟练操作CAD等常用设计类软件。
工作时间:
周一至周六,月休4天。
薪资福利:
1. 月薪7-10k,具体根据个人能力面议;
2. 提供五险一金,生日礼品,传统节日过节费(全年合计6-7k)及节日物资;
3. 提供食宿,宿舍为四人公寓,配备热水器、空调、洗衣机、冰箱等生活设施。
工作地点:
汉阳金福路8号金牛管业
TEM透射电镜操作
8000-13000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验材料检测经验高分子材料经验半导体经验纳米材料经验无机非金属材料相关专业TEM
【岗位职责】:
1、负责公司透射电镜(TEM)设备的日常运行监测、维护及保养,确保仪器稳定高效运转。
2、结合客户实际需求与项目目标,设计合理的 TEM 检测流程与成像方案。
3、独立开展材料、器件等样品的 TEM 测试与高分辨表征工作,出具专业分析报告。
4、配合研发团队完成微观结构解析、缺陷识别等技术支持任务。
5、依据客户需求制定并实施测试计划,承担样品制备相关工作。
6、协同市场运营人员,为客户提供高质量的电镜检测技术支撑服务。
7、参与技术部门对新测试项目和方法的可行性评估,整理实验数据与测试记录;
8、完成其他相关辅助性测试或项目支持工作。
【任职要求】:
1、材料学、物理、化学或相近领域硕士及以上学位。
2、具备3年以上透射电镜实际操作经验,掌握扎实的TEM理论基础与实操能力。
3、熟练掌握样品前处理、晶体结构及界面分析技术,精通HRTEM、STEM、EDS、EELS等多种表征手段。
4、具有较强的分析判断能力,沟通顺畅,富有团队合作意识。
【岗位福利】:
五险一金 +双休 +节日福利 +租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励
团队氛围轻松融洽、管理层年轻有活力,若你正在半导体与材料领域深耕发展,期待你的加入,携手共创未来!
材料类英文学术期刊助理编辑
1.1-2.2万元/月
材料工程师经验不限本科及以上橡胶材料无机非金属材料金属材料材料科学与工程复合材料材料化学塑料材料高分子材料
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成;
2. 对稿件进行编辑处理与格式审核,确保符合发表标准并及时刊发;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通,推动期刊有序运行和稿件顺利推进;
4. 跟踪材料学科领域的最新研究动态,协助责任编辑实现期刊发展任务目标。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科毕业生亦可接受;
2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景;
3. 通过大学英语六级考试;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能够适应高强度的职业化培训,如参加专项培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本工资本科8k以上,硕士11k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师带教,技能培训,管理能力提升课程,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
研发工程师
7000-10000元/月
材料工程师经验不限本科及以上
【岗位职责】:
1. 负责特种砂浆类产品(如压浆料、灌浆料、修补砂浆等)的技术服务工作,对接客户与生产厂需求,提供产品应用支持及施工技术指导,解决客户在使用过程中遇到的技术难题,包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。
2. 参与特种砂浆产品的研发与改进项目,结合市场动向、行业发展趋势及公司发展方向,开展配方开发、性能验证与工艺提升,增强产品市场竞争力。
3. 归集整理技术应用与研发相关数据,编制产品技术资料、施工说明文件及研发文档,配合销售团队完成产品推介与技术培训交流。
4. 关注行业前沿技术、新型材料及标准规范(如国家标准、行业规程),提出产品升级与技术创新建议,确保公司技术水平保持领先。
【任职要求】:
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业;
2. 掌握砂浆材料的组成结构、生产工艺、性能测试方法及相关理论基础,具备大型建材企业、砂浆生产企业工作经历,或有新产品研发成功经验、丰富客户技术沟通经验者优先。
【薪酬福利】:
1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。
2、员工食堂(免费)。
【工作时间】:8:30-17:00,双休
【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
孝感云梦县清河附近烧烤店需要两个服务员阿姨,月薪4000,35-55岁。
4000元/月
服务员1-2人月结
云梦清河附近烧烤店需要两个服务员阿姨,月薪4000,35-55岁。
孝感孝南区有150平方地坪,需要做地坪压花工艺,有专业施工队联系我,价格面议
面议
地坪1-4天3-5人完工结算
有150平方地坪,需要做地坪压花工艺,有专业施工队联系我,价格面议
孝感汉川市汉川新河服装城F2期女裤厂招烫工一名。钉扣锁眼一名,包装工一名。质检一名。电话
质检员
汉川新河服装城F2期女裤厂招烫工一名。钉扣锁眼一名,包装工一名。质检一名。电话
底薪9000-1w+随州曾区,招二保焊工/气焊,普工,包吃住交社保
9000-13000元/月
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖餐补社保包住包吃3-5人月结新能源持证吃苦耐劳焊工证
岗位:二保焊工/气焊、普工(两个岗位同时在招)
薪资:综合薪资 9000-10000以上
内容:生产储能集装箱,电池能源集装箱,移动储能充电宝
福利:包吃住+五险一金
年龄:18-50周岁
要求:焊工一次成型。会倒流焊
湖北孝感现招夜班计件装粉6人,250克,一瓶0.22,管吃地址:曹霸路与迎春路交岔口电话:
装卸工包吃6-10人
现招夜班计件装粉6人, 250克,一瓶0.22,管吃
地址:曹霸路与迎春路交岔口
电话:
南充西充县主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年学历不限
主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
现场生产管理,协调
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专及以上
有明挖隧道主体结构经验,市政管廊经验的优先,精通各种仪器,给总包报产值。必须带证书
电芯设备维保技术员
1.1-2万元/月
机械设备工程师1-3年大专及以上PLC编程软件不需要出差团队管理经验新能源设备经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验SolidWorks
岗位职责:
1、负责电极/装配/测试工序设备综合效率提升,优化设备OEE,提高MTBF指标,缩短MTTR时间;
2、主导复杂故障的诊断与处理,完成问题归因分析并总结经验,建立完善的设备技术档案;
3、组织推进工艺设备的改进与升级改造,增强运行效率,减少故障发生频率;
4、针对重大维修项目提供切实可行的技术优化方案与实施路径;
5、参与专业维修团队的技术指导工作,开展维修知识及问题分析方法的培训;
6、管理所辖区域设备备品备件及维修成本控制,推动车间TPM管理体系落地执行;
7、编制、发布并持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机处置流程,并监督执行;
8、参与设备应急抢修及故障根因分析,识别设备运行中的风险点,及时输出事故总结报告,制定预防性维护策略。
熟练操作Word、Excel等办公工具,具备良好的书面表达与沟通能力。熟悉TPM管理理念,掌握基本设备原理,涵盖材料、机械、电气等领域知识。能熟练使用至少一种设计软件(SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等)。
水印技术员
8000-11000元/月
工艺工程师PE3-5年中专及以上不需要出差团队管理经验印刷/包装/造纸经验
1.具备3年以上水转印相关工作经验;
2.熟悉水转印设备的操作规范及运行流程;
3.具有良好的团队协作能力,能够与同事紧密配合,协同处理各类问题;
4.严格遵守安全生产制度,注重工作区域的清洁与整理。
喷塑车间班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责LK公司喷塑车间生产线的日常运营管理和现场监督
2. 监控生产过程,确保各环节符合质量规范,及时排查并处理异常情况
3. 组织协调车间各职能单元,保障生产任务按时高效完成
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作,推动工作落实
2. 能适应高强度工作节奏,确保作业质量和生产效率稳定达标
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可迅速响应并解决产线突发状况
材料研发工程师(三元乙丙方向)
1.2-1.8万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上三元乙丙硅橡胶丁/腈
岗位职责:
1. 负责三元乙丙绝热材料及其他橡胶类相关项目的研发工作;
2. 跟踪并整理本领域内先进技术发展动态及实际应用进展;
3. 承担项目申报材料、阶段性总结报告及评审文档的编写任务;
4. 与生产、品质管理等相关部门紧密协作,保障新产品品质稳定,并持续优化提升产品质量;
5. 为客户提供专业技术支持服务;
6. 参与重大科研项目的技术方案设计与立项申报,承担具体课题实施任务。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学等相关专业背景;
2. 具备三元乙丙、丁腈、硅橡胶、硅树脂类复合材料研发经验,或拥有橡胶、复合材料及其他高分子材料相关研究经历;
3. 扎实的专业基础和较强的实验操作能力,熟悉高分子材料加工工艺流程;熟练掌握Office、CAD、Origin、SOLIDWORKS等常用软件;
4. 工作认真负责,作风踏实严谨,具备良好的沟通能力和书面表达能力。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁30分钟直达,交通便捷)
一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展平台:
1. 优厚薪酬与全面福利
薪酬水平行业领先:提供具竞争力的基本薪酬、股权激励机制、多元化奖金体系及政府人才补贴支持。
全方位员工关怀:免费提供三餐与星级标准住宿、五险一金、带薪年休假、节日/生日礼金、年度健康体检、定期团队建设活动等。
2. 双通道职业发展路径
技能与管理并重:设立专业技术与管理晋升双通道,助力多元化成长。
内部竞聘制度:核心岗位面向内部员工公开选拔,过程公平、公正、透明。
3. 个性化培养机制
定制发展计划:结合个人职业规划量身制定成长路径。
丰富培训资源:涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师一对一指导、国内外学术交流机会等。
4. 高水平科研创新支持
参与前沿项目:深度融入高水平科研项目,全面提升技术创新与实践能力。
创新激励机制:鼓励创新思维,为科研探索提供充分资源与政策支持。
5. 深造与学历提升支持
在职学习支持:积极支持员工攻读硕士、博士学位。
校企联合培养:与国内知名高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6. 积极向上的企业文化与环境
开放包容文化:倡导开放、包容、协同创新的工作氛围。
现代化办公环境:配备先进办公设施,打造高效、舒适、和谐的工作空间。
湖北航聚科技欢迎您的加入!
高级机械工程师
1-1.2万元/月
机械工程师1-3年大专及以上自动化设备维护设备升级
1. 承担机械设备的维护、保养及调试任务,保障设备稳定运转;
2. 处理机械故障的诊断与修复,快速响应并解决设备运行中的异常情况;
3. 参与设备的技术升级与性能优化,提升设备运行效率与可靠性;
4. 管理设备备品备件的库存与采购流程,确保配件供应及时、储备合理;
5. 实施设备日常点检与预防性维护,提前识别隐患并采取处理措施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景,具备机械高级工程师资格;
2. 三年以上机修岗位实践经验,掌握设备维护、保养及调试相关技能;
3. 熟悉各类机械设备的工作原理与构造组成,可独立完成故障排查与维修作业;
4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与相关部门高效协作;
5. 工作认真负责,积极主动,具备较强的抗压能力及加班适应性。
设备管培生
8000-12000元/月
机械设备工程师经验不限本科及以上PLC编程软件不需要出差新能源设备经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验SolidWorks
岗位说明:
此岗位为公司重点储备岗位,入职后提供系统化培训,并配备导师进行一对一指导。
招聘对象:2021届-2024届重点院校毕业生,
学历要求:本科、硕士、博士学历
专业要求:材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关专业。
多元发展方向:
--研发方向:从事材料开发、电芯产品设计、PACK结构研发等工作;
--工艺方向:负责制造流程优化、材料标准制定,以及异常问题分析、处理、报告和预防措施落实;
--质量方向:参与质量管理体系的建设与执行,推动质量管理工作的规范化实施;
--设备方向:承担生产设备的引入、日常维护、巡检及技术开发任务;
--生产管理方向:负责生产车间人员调度,推进生产计划落地并保障高效运行;
--供应链方向:负责供应商与物流商的筛选、维护、监控及评价体系建设,有效控制采购与运输成本。
职业发展路径:
设置专业技术与管理晋升双通道,无论希望成长为资深技术专家,还是向管理岗位发展,均可实现个人职业目标。
生产储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1、深入学习食品生产的完整流程(包括原料处理、加工制造、质量检验、包装及仓储物流等),理解核心工艺的操作标准与设备运行的基本原理;
2、参与生产车间多岗位轮岗实践(如生产部、设备部等),掌握各环节的协同运作机制,整理实习过程中的学习总结与问题建议;
3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行等辅助性工作;
4、参与车间日常运营支持(如协助人员排班、跟进安全培训实施等),逐步建立基础管理认知。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、机械制造(侧重设备)等相关专业优先考虑;
2、2026届应届毕业生,可保证连续实习3个月以上(接受毕业前全职实习安排);
3、具备较强的学习能力,对生产管理领域有清晰发展意向,愿意从一线实操岗位积累实践经验;
4、责任心强,能适应生产车间的工作条件(需穿戴工装、防护用具,部分岗位需长时间站立作业);
5、表达沟通顺畅,具有基本的数据归纳与分析能力(熟练操作Excel者优先)。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验其他制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.统筹并督导生产运作,保障生产任务按时保质完成。
2.跟踪生产环节及产品品质,确保各项指标达标。
3.控制生产支出,涵盖物料、人工及其他运营成本。
4.负责现场运营管理,包含设备保养与工艺优化。
5.促进团队协作,提升员工工作效率与质量意识。
任职要求:
1.拥有生产制造类企业管理工作背景,掌握生产流程及实操规范。
2.熟练开展生产数据统计分析,快速识别异常并制定改善方案。
3.具备较强的组织协调与领导力,能有效带动团队实现目标。
4.精通生产成本管控,具备良好的成本管理实践经验。
5.重视产品质量与安全生产,严格执行相关规范与管理制度。
耐高温材料研发工程师(博士)
2-3万元/月
材料工程师经验不限博士及以上橡胶有机硅
工作职责:
1. 负责新产品的开发及市场调研、可行性研究,推进新产品研发全过程;
2. 承担各类产品的材料选型、配方设计、结构优化及相关试验、试制工作,完成技术文件的规范化整理;
3. 按计划完成课题组承担的研发任务,及时提交各阶段的技术文档与报告;
4. 公司实行项目制管理,需配合完成项目内分工任务,确保项目目标达成。
任职资格:
1. 博士学历,高分子材料、高分子有机合成、橡胶材料等相关专业背景;
2. 具备扎实的研发能力、技术分析能力和实践操作能力;
3. 具有良好的科研职业素养,责任心强,工作作风细致严谨。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1. 政府人才引进补贴:博士生活补贴20万元、购房补贴12万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁30分钟直达,交通便捷。)
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1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力: 行业领先薪酬水平,实施股权激励,完善奖金机制,享受政府人才引进补贴。
全面福利: 提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。
2. 职业发展双通道
技能与管理并重: 设立专业技术与管理晋升双路径,支持多元化成长。
内部竞聘机制: 核心岗位面向内部公开选拔,过程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划: 结合个人职业规划,制定专属发展方案。
多元培训资源: 提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践: 深度参与高水平科研项目,提升技术创新与项目执行能力。
创新激励: 鼓励创新思维,为科研探索提供资源保障与政策支持。
5. 深造与学历提升
在职教育支持: 支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养: 与国内重点高校合作,开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围: 倡导开放、包容、创新的企业文化。
舒适工作环境: 配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。
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(base孝感)精益生产/效率优化/工业工程
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上Layout经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、分析生产过程中的产能制约环节,提出优化对策,推动实施并监控改善成果,确保产能目标实现;
2、建立标准工时数据库,对比分析标准与实际工时偏差,制定针对性的工时优化策略;
3、设定标准人员配置模型,评估标准人力与实际出勤差异,制定人力配置优化方案;
4、开展工序平衡性评估,进行设备OEE数据分析与持续改善;
5、主导或参与产能效率提升工作,推进相关提效项目的落地执行;
6、依据PMC生产计划,核算所需资源并协调保障生产顺利运行;
7、负责固定资产投入(如设备升级、辅助设施采购等)的技术评估、效益分析及全过程管理;
8、优化现场人流、物流路径及车间layout布局,提升作业流畅性;
9、跟进并协调处理生产现场涉及人、机、料、法、环等方面的异常问题;
10、配合成本团队开展价值流分析,缩短制造周期,减少在制品库存;落实现场5S规范,协同工艺部门降低产品不良率。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,熟练掌握质量管理七大工具,具备精益生产思维,熟悉价值流图析方法,具备较强的分析判断能力;
2、了解锂电池生产工艺及设备,掌握各制程设备的基本性能与操作要点,精通AutoCAD及常用办公软件;具备锂电工艺基础知识与设备原理认知,熟悉工业工程、人因工程、精益生产体系理论,了解财务管理与项目管理基本知识。
栏目概述
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