
变压器电磁设计工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科产品设计电力变压器油浸式变压器电磁计算
职责:
1. 能够准确理解各类技术文档及标准规范,并具备良好的信息归纳与分类能力。
2. 投标设计:熟悉500kV及以下电压等级的投标方案编制与成本核算,熟练操作相关系统,确保设计方案成本合理、中标率高。
3. 电磁设计:掌握500kV及以下产品的电磁设计流程,包括仿真分析、图纸输出及相关软件应用,熟练使用TC、PLM等系统工具。
4. 成本控制:依据现行设计准则开展工作,持续收集并实施有效的降本方案,推动其在设计与生产中的落地应用。
5. 协调解决生产与试验过程中出现的技术问题,确保问题闭环并取得良好成效。
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
要求:
1. 熟练运用电磁场仿真软件;
2. 可独立完成电磁方案设计、损耗与温升计算;了解短路阻抗优化方法,掌握有限元分析技术;具备多物理场耦合仿真经验;能通过试验数据分析优化产品设计;
3. 熟悉变压器制造工艺及成本构成;
4. 掌握IEC/IEEE/GB等国内外通用技术标准。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工程管理方向生产管理方向
一、
【岗位职责】
1、参与生产、工程设备、质量等相关部门的技术与管理岗位轮岗培训;
2、深入生产一线,协助开展日常运营、设备保养、品质检验及技术优化等相关工作;
3、系统学习并掌握产品制造工艺、质量控制规范及生产管理体系标准。
二、
【任职要求】
1、应届或往届毕业生,具备本科及以上学历,专业涵盖机械电气工程、自动化、材料工程、工业工程、化学工程等理工类方向;
2、具备较强的学习意愿和主动性,能够适应工作压力;
3、有制造型企业实习或工作经历者优先,具备数字化车间相关技能者更佳;
4、熟练操作计算机及常用Office办公软件;
5、期望在生产技术或管理类岗位长期发展并持续提升。
三、
【发展规划】
1、由工厂高层重点跟进,核心管理团队牵头培养,配备专业导师进行一对一指导;
2、明确发展方向:轮岗考核结束后,结合个人意向确定职业路径(生产/工程/质量),定岗为管理类或专业技术类岗位。
四、
【薪资标准】
1、综合月薪4500-6000元;
2、转正后依据所任岗位执行相应薪酬标准。
面试时间:周一至周六(周二除外)上午9:00-12:00,下午14:30-16:30;
请携带身份证、佩戴口罩至厂门口参加面试。
职位福利:五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、节日福利
食品工程方案技术专员
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工艺设计设备选型现场安装督导
岗位职责:
1、负责乳品、啤酒、饮料行业工厂、车间及生产线的工艺流程图设计,完成仪表与控制系统布置,并绘制PID图纸
2、进行设备技术参数确定与选型,编制相应的采购清单
3、指导现场安装与调试工作,监督管道与电缆敷设的规范性,确保符合工艺标准与现场需求
4、汇总整理项目竣工资料,包括工艺图纸、电气图纸最终版以及主要设备操作说明书,并交付客户
5、熟悉产品生产工艺及设备运行原理,独立编写功能描述文件(FDS)
6、协同客户及采购团队,推进项目计划制定与执行协调
7、管控生产环节成本,维持施工现场的整洁与安全
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为食品工程、化学工程、机械等相关领域
2、具备乳品、啤酒或饮料工厂生产线工艺设计、设备安装相关经验者优先考虑
4、熟练使用Eplan、CAD等制图软件
5、具备良好的英文文档阅读能力
6、工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力
工装夹具设计工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限车床夹具三坐标夹具工业机器人夹具AutoCADCATIASolidWorks非标经验
工作内容
1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配;
2.对产品生产流程进行全程跟踪,实施质量检验与过程控制;
3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报,并提出有效改进措施。
任职要求
1.具备良好的健康状况和体能条件;
2.工作态度认真,能适应一定的工作负荷;
3.具有较强的分析与问题处理能力。
薪资5000-8000,月休4天,五险一金
生产制造工程师(常白班)
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
岗位职责:
1、全面监控产线生产过程中的质量环节,主导实施质量提升措施,确保达成既定质量指标;
2、参与新产品的试产阶段,运用数据分析手段发现工艺短板,并推动改进方案执行;
3、为一线操作人员提供技术指导,及时处理现场生产中出现的技术难题;
4、组织开展作业人员的技能训练、5S推行及认证体系相关活动,提高团队规范性与运作效率;
5、协同设备、工艺等支持部门对制程异常进行分析与处置,保障生产流程稳定运行。
岗位要求:
1、具有1年以上制造行业工作经验,掌握基本工业安全知识,熟练操作Office类办公工具;
2、具备良好的责任意识与跨部门沟通协作能力,适应生产现场工作节奏与压力;
3、能适应长白班排班安排,可根据生产需要配合加班任务。
其他生产营运人员5-10年本科DQ开发品质管理OLED
岗位职责:
1、在新产品预研与开发过程中,全面识别潜在的质量风险,并协同相关部门在量产前落实有效的改进及控制措施
2、承接客户需求,转化为内部能力提升目标,推动流程与技术优化;
3、主导新技术及专案类项目的落地执行。
任职资格:
具有6年以上panel设计背景,精通OLED设计开发验证全流程(包括器件结构设计、材料选型、蒸镀/涂布工艺、光电性能测试、可靠性验证),能够厘清各环节数据生成的业务逻辑;深入掌握OLED核心参数(如亮度、色域、寿命、驱动电压、漏电流)的数据特征,具备从异常数据中洞察技术问题的能力;熟悉OLED各工艺制程,对制程引发的质量隐患有系统性认知;能够梳理OLED数据从“实验设计(DOE) 设备采集(如蒸镀机、光谱仪) 测试系统(如LIMS) 数据分析”的完整链路,识别关键风险节点
【技能要求】具备优秀的逻辑思维与综合分析能力、强烈的攻关意识、出色的沟通协作能力
外加剂研发岗位
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科固体制剂半固体制剂液体制剂外加剂建筑行业混凝土混凝土外加剂
此岗位需能够接受全国范围内出差。
【岗位职责】:
1、科研项目:根据项目目标与实施计划推进试验工作,控制项目进度,定期汇总并提交试验成果报告。
2、产品优化:关注行业政策与技术动向,编写新产品研发可行性分析报告;组织实施产品成本与性能优化实验,并形成书面报告。
3、技术支持:为生产及销售团队提供技术解答、资料支持以及定制化样品等服务。
4、实验室管理:负责材料性能检测任务,保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业;
2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关实验与研究经验,能独立完成实验方案设计、执行实验操作及撰写实验研究报告;参与过建筑材料或混凝土相关课题研究,了解课题研究的基本流程。
【薪酬福利】:
1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。
2、员工食堂(免费)。
【工作时间】:8:30-17:00,双休
【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生化试剂
岗位职责:
1、负责新项目的开发(满足国标、行标或企业标准),参与并推进生产转化(试产)、体系文件与记录的编制、产品注册检验及注册申报工作。
2、对现有产品进行优化升级,并完成产品的重新注册。
3、配合生产部门开展校准质控产品的定值与赋值工作。
4、协助处理客户反馈的产品质量问题,提供技术支持与解决方案。
5、主导项目相关的专利申请事务。
任职要求:
1、医学检验、生物化学等相关专业本科及以上学历;
2、具有一年及以上研发相关工作经验;
3、具备较强的责任意识,态度积极,工作细致严谨;
4、具有良好的团队协作能力,以及出色的学习与沟通技巧。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假
BSW 开发工程师(车载 AUTOSAR)
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科嵌入式软件研发
岗位职责
1、基于 AUTOSAR CP 架构开展车载 ECU 的底层 BSW/MCAL 模块开发,涵盖 CAN/LIN/以太网通信、UDS 诊断、NVM 管理、OS 配置、BswM 调度等功能实现与调试;
2、主导 Bootloader 设计、FOTA 升级功能开发、软件刷写流程实现,完成底层软件集成、RTE 配置、代码自动生成及版本控制与维护;
3、依照汽车电子开发流程,编写设计文档、开发记录及测试报告,协同完成单元测试、集成测试、HIL 测试及实车阶段故障分析与闭环处理;
4、参与代码走查与静态代码扫描,确保开发过程符合 MISRA 规范、ASPICE 流程要求及 ISO26262 功能安全标准。
任职要求
1、本科及以上学历,电子、自动化、车辆工程、计算机等相关专业背景,具备 2 年以上 AUTOSAR BSW 实际项目量产经验;
2、熟练掌握 C 语言编程,遵循 MISRA 编码规范,了解车规级 MCU 及常用外设驱动开发原理;
3、熟练操作 DaVinci 或 EB tresos 等 Autosar 配置工具,能使用 CANoe 及其他调试仿真设备进行问题分析与验证;
4、熟悉 CAN/LIN/车载以太网通信机制,掌握 UDS 诊断、网络管理 NM、XCP 标定等车载通信协议;
5、具备 Bootloader 或 FOTA 相关项目实践者优先,熟悉 ISO26262 功能安全要求,具有较强的故障定位能力和团队协作意识。
工业机器人技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住3-5年本科KUKAFANUCABB编程机器人调试焊接工艺搬运机器人集成
岗位职责:
1、负责工业机器人逻辑程序与运动轨迹的编程,以及机器人集成系统和单机设备的示教与调试工作;
2、配合工程师完成新项目的现场调试与运行支持;
3、协同仿真团队开展设备前期动作逻辑的整理与确认;
4、在客户现场实施机器人集成设备的功能优化及工艺参数调整。
岗位要求:
1、本科及以上学历。
2、具备3年以上机器人编程与调试相关工作经验。
3、熟练掌握KUKA、FANUC、ABB等主流品牌六轴工业机器人操作。
4、了解焊接工艺、精密上下料、视觉系统集成等应用场景。
5、具备良好的团队合作意识和高效执行力,善于归纳总结,能适应高强度工作节奏及出差安排;
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、带薪年假、包吃住、节日福利、上市公司
装模
工艺师(模板开发制作)1名(ET软件熟练)多年品牌服装模板设计开发制作实战经验,细心、有耐心、善于沟通,月假三天+包吃住地址:汉川经济开发区汉正大道1号联系电话:()湖北雅利达制衣有限公司
火锅店切配师傅,阿姨,手脚麻利,长期工
4000-5000元/月
切配配菜打荷包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作,确保符合菜品标准和卫生要求
2. 协助厨师完成出菜前的备料、摆盘、传菜等打荷工作,保障出餐效率与质量
3.保持操作区域整洁有序,及时清理台面、工具及设备,落实厨房5S管理
4.根据菜单需求提前准备常用配料、酱汁及装饰物,做好物料申领与盘点
5. 配合团队完成高峰期出品支持,服从厨师长工作安排与现场调度
任职要求:
1. 对餐饮行业有热情,能适应快节奏厨房工作环境
2.具备基本刀工和配菜常识,有相关经验者优先
3.认真细致,责任心强,注重食品卫生与操作安全
4.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
5. 学历不限,吃苦耐劳,具备良好的沟通协作能力
湖北孝感吾悦广场附近招小炉子,工资6000到7000,月休3天,包吃包住。联系电话
6000-7000元/月
上什包住包吃月结
孝感吾悦广场附近招小炉子,工资6000到7000,月休3天,包吃包住。联系电话
烘焙包住餐补包吃1-2人
招聘学徒和长期工,人数2名。要求年龄18-38岁,热爱烘焙,无经验可教,需吃苦耐劳、学习意愿强。薪资福利面议,免费提供工作餐,月休3天,工作时间早8:00至晚18:00。工作地址可选:马口中百仓储附近(马口店包吃住)或汉川山后三路与文化路交叉口盐业公司旁,可就近分配。联系时请告知在平台看到此信息。
招聘爆破员/爆破安全员/爆破保管员各数名,没要求,有证就要,待遇:包吃包住,税后到手7000,基坑项目...
8000-9000元/月
爆破工程师经验不限学历不限
浙江招聘爆破三大员
初级爆破技术人员
1.6-1.7万元/月
爆破工程师3-5年中专/中技爆破设计爆破安全爆破施工矿山工程
岗位职责:
1、熟悉国家及地方矿山安全相关的法律法规、行业标准与技术规范,严格执行矿山安全生产管理制度、操作规程及安全技术要求,监督作业现场合规运行,防范违规操作行为;
2、坚持安全生产底线,切实管控一线人员作业行为,对违章指挥、违规作业及潜在安全隐患做到及时发现、立即纠正并如实汇报,压实安全生产责任,预防各类安全事故的发生;
3、协同矿山各职能部门及基层班组,开展生产与安全管理工作的衔接与沟通,积极参与团队协作,推动各项任务落实,助力矿山安全标准化体系的建设与实施。
任职要求:
1、具备爆破工程技术人员(初级)资格证书,并可办理证书转入手续;
2、中专及以上学历,采矿、安全或相关专业背景,具有三年以上地下金属矿山实际工作经验;
3、能够适应矿山现场工作条件,具备较强的抗压能力和吃苦精神;
4、拥有良好的团队协作意识、语言表达能力与组织协调能力,工作认真负责;
5、身体状况良好,品行端正,遵守管理安排。
爆破高级B工程师
1.5-2万元/月
爆破工程师10年以上学历不限爆破高级B人员
离退休人员,能驻现场,配合爆破,方案审核,办理日常对接等。
岗位职责:
1.负责爆破工程现场技术指导与安全监管,确保作业符合国家爆破安全规程
2.编制、审核爆破设计方案,参与技术交底及方案优化
3.协同项目方办理爆破作业审批、备案等全流程行政手续
4. 对爆破效果进行评估分析,提出改进措施并形成技术报告
5.配合驻场管理,及时响应突发问题,保障施工进度与安全
任职要求:
1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》(高级/B)
2. 具备爆破工程相关从业经验,熟悉露天或地下爆破工艺
3.能长期驻守施工现场,具备较强的沟通协调与应急处置能力
4. 身体健康,无妨碍高空、野外及高强度作业的疾病
5. 退休人员优先,需提供原单位离职证明及近一年体检报告
注塑工焊接
好消息!好消息!好消息!安陆新签高薪新材料厂[强]企业优势:工时饱满,恒温车间。不穿无尘服发薪准时包吃住,伙食,住宿环境好要求:20-45岁内,男女不限,能接受两班倒,吃苦耐劳,长期稳定招聘岗位:焊接,注塑,组装,打包等薪资待遇:白班17/时,夜班18/时,17*11=187,18*11.5=207,熟练操作后可选择计件,综合5500-7000+/月上班时间:8-8,一周一倒班,月休两天食宿:包吃住,水电平摊报名电话:小雪
湾流汇机工月薪7000+社保接受无经验
6000-7000元/月
CNC保险社保包住包吃11-20人月结全职
东站湾流汇,正式工,买社保,两班倒
岗位:压铸(男女不限20-50)两班倒(常温车间)综合工资月6000-7000左右,车间冷风机和大风扇
机加CNC(男女不限18-50)两班倒(恒温车间)综合工资月5500-7500左右
免费提供住宿和用餐补贴+夜班补贴15元
接受无经验(有厂区经验就行)老师傅带
装配钳工
7000-9000元/月
装配钳工包吃加班补贴五险高温补贴社保包住3-5人月结吃苦耐劳技术好其他有机械常识能看懂图纸
岗位职责:
1.按照工艺图纸和技术要求完成机械设备的装配、调试与校验工作
2. 对装配过程中发现的零部件问题及时反馈并协助改进
3. 使用常用量具及钳工工具进行精度测量、修配与调整
4.配合质检部门完成首件检验及过程质量控制
5.保持作业区域整洁,落实安全生产规范与6S管理要求
任职要求:
1. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料性能。
2.能熟练操作钻床、铣床、台虎钳等基础钳工设备。
3.具备基本识图能力与动手实操经验,能独立完成中等复杂度装配任务。
4.工作认真细致,责任心强,具备良好的协作意识和安全意识。
5.有相关行业装配经验者优先,学历不限。
设备主管
1.7-2.1万元/月
生产设备管理员5-10年大专生产设备
职位描述
1. 编制设备的标准操作规范及安全防护措施,并组织操作人员开展相关培训;
2. 明确维修岗位的职责分工与作业标准,监督落实执行情况;
3. 制定设备预防性维护方案,按计划实施设备的定期保养与检查;
4. 建立并维护设备台账,完整记录设备基础信息、维修历史及保养动态;
5. 跟踪设备维修全过程,登记维修数据,分析故障成因,制定优化对策;
6. 编制维修费用预算,管控维修支出;统筹管理维修所需零部件与耗材,保障库存科学合理;
7. 与生产团队紧密协作,掌握生产安排与需求,动态调整维修排程;
8. 推动持续改进工作,引入先进维修技术与工艺,提升效率、节约成本。
职位要求
1. 具备5年以上设备维修管理经验,有食品加工设备运维背景或参与过食品厂建设及投产者优先;
2. 掌握机械、电气、自动化等相关专业知识,能熟练操作办公软件及设备管理系统;
3. 熟悉设备维修流程,具备常见故障诊断与处理能力;
4. 具备项目管理基础,可主导设备改造与升级项目的实施;
5. 责任心强,工作细致严谨,重视工作质量与细节把控
熟练工
7000-8000元/月
机械维修社保包住保险1-2人月结全职电气机械/电力设备电力设备钳工职业资格证书
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行
2. 配合生产部门处理突发性设备停机问题,快速响应、高效恢复生产
任职要求:
1.学历不限,具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先
2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先,无经验者可提供带教培养
3.熟悉常用机械设备结构原理及基本电气知识,能看懂简单图纸和说明书
4.工作认真负责,动手能力强,具备良好的安全意识和团队协作精神
5.能适应生产现场工作环境,服从工作安排,接受必要时的加班或倒班
生产副总经理
9000-14000元/月
生产总监10年以上大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验表面处理工艺经验半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验其他成型工艺经验制药/医疗经验化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验印刷/
45-54岁,具备10年以上大化工或精细化工生产企业管理经验,具有出色的领导才能和应变能力,能够高效统筹协调公司各职能部门。年薪10万-20万。
【无化工类生产型企业相关从业经历者请勿投递】
工作地址
应城市东马坊东城路
食品厂生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料食品/饮料/烟酒经验
经验要求:具备3-5年生产制造类企业管理工作经历,有食品行业生产管理背景者优先,熟悉制造部门运作模式与业务流程,精通生产成本管控及现场管理,掌握制造业全流程生产体系
岗位职责:
1、根据既定生产计划,统筹生产安排,把控生产节奏,确保按时保质保量完成交付目标;
2、采集生产各环节运行数据,进行整理、统计、分析与归纳,针对异常情况及时采取改进与预防措施;
3、主导生产成本管理工作,实时监控成本变动,深入分析异常原因并发出预警,制定有效改善方案;
4、推进生产质量管理体系实施,落实安全生产责任,严格执行公司质量管理规定,保障产品品质达标;
5、完善人员管理机制与生产管理制度,设定考核标准与作业计划,协同工艺优化提升生产效率;
6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训,激发员工积极性,强化团队协作精神
uv打印师傅
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1. 按照生产计划完成UV打印设备的操作任务;
2. 依照品质要求把控打印效果,确保产品达标;
3. 配合团队推进生产进度,保障任务按时完成;
4. 维护作业区域的干净与有序;
5. 严格遵循作业规范操作,落实安全作业要求。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能快速适应团队环境;
2. 有较强的理解能力与应对问题的能力;
3. 能够严谨细致地落实各项操作指令;
4. 具备顺畅的沟通表达及积极的工作心态;
5. 自觉遵守现场安全管理规定。
工厂焊工焊接
招聘焊工或机修工。薪资为每月5000至7000元。岗位职责包括根据焊接工艺指导书选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件及设备的焊接。进行焊条烘干、零件预热、焊渣清除,必要时进行焊后热处理,并做好焊接记录以确保焊接质量。焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,并及时进行补焊或重焊。定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养,独立或配合他人完成焊接设备的维修。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技检查质量管理
1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。
2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。
3、在生产过程中对员工进行操作示范、技能培训、返工指导及现场监督。
4、负责本生产线人员的管理,组织生产员工参与培训学习,严格执行工艺要求和岗位操作规程,确保当班任务高质量完成。
5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。
6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。
7、每日组织召开班前会与班后会,总结生产情况,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。
8、及时收集员工关于工艺流程、设备优化等方面的合理化建议,协助主管与工程师推进持续改进工作。
9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位操作要求作业时,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其工作,并立即上报生产部门主管处理。
栏目概述
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