
电解液研发工程师
1.3-2.6万元/月
材料工程师1-3年本科及以上新能源电池电池辅料开发电解液开发
电解液研发工程师(三元/铁锂)岗位要求:
1、硕士及以上学历,物理化学、有机化学、分析化学等相关专业
2、具备较强的沟通协调与问题解决能力,工作认真负责
3、能熟练阅读英文文献,具有良好的归纳总结能力
工作内容:
根据磷酸铁锂/镍钴锰酸锂电池体系项目的技术需求,主导或参与相关电解液产品的开发工作(包括成分配比优化、供应商技术对接、新型材料导入、反应机理分析等)
电解液研发工程师(模拟)岗位要求:
1、硕士及以上学历,流体力学、CFD等相关专业(具备电化学背景者优先)
2、具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
3、熟悉CFD或分子动力学模拟软件操作,有使用多孔介质扩散、多物理场耦合设计等相关经验者优先
工作内容:
开展电解液体系的模拟仿真工作(如电解液流动行为、添加剂成膜过程),通过计算手段预测新体系的性能表现
建材技术总监
1-1.5万元/月
材料工程师5-10年本科及以上无机非金属材料经验材料/产品量产经验团队管理经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业房地产/建筑经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关
南京晶磊兴建材有限公司成立于2012年,总部位于江苏省南京市,是一家专注于混凝土外加剂及特种砂浆产品研发、生产、销售与服务于一体的高新技术企业,参与国家标准编制,技术依托于中国建筑材料科学研究总院。
公司主营混凝土膨胀剂、抗裂防水剂、阻锈剂、防腐剂、矿物掺合料等产品,核心品牌为“兴磊”牌JL系列,广泛应用于地下结构、高层楼宇、水利设施、轨道交通、桥梁道路、体育场馆、钢管混凝土及高性能混凝土项目中。
目前公司在职员工近四百人,秉持“以质量与科技促发展”的宗旨,践行“诚信、专业、创新、长远”的经营哲学,重视人文关怀与人才培养,坚持人才为核心的发展理念。已在江苏、安徽、广东、河南、山西、湖北、四川、海南等地设立多个销售分支机构,并在江苏、广东、湖北、河南布局四大生产基地。
公司已与中国建筑材料科学研究总院、东南大学、南京工业大学、武汉理工大学、河南理工大学等科研机构和高校建立项目协作或产学研合作关系。
技术总工
1、高分子材料、无机非金属材料、土木工程等相关专业背景;
2、掌握各类常用外加剂与砂浆的性能特点及其工程应用;
3、具备混凝土外加剂产品的研发、推广及实际工程应用全流程操作经历;
4、拥有面向产品市场推广、行业协会、设计单位等技术对接经验,能独立推进技术创新工作;
5、责任心强,富有职业追求,沟通顺畅,具备优良的团队协作意识;
6、擅长归纳总结,协调沟通能力突出,可适应较高强度的工作节奏;
7、五年以上功能性外加剂领域研发、应用实施及技术推广实操经验。
薪资待遇:月薪10000-15000元+年终奖金(综合年收入21-30万元)
工作地点:湖北省汉川市
制造业储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
要求:
1、本科应届生(可放宽至2023届毕业生),性别不限;
2、理工类相关专业背景;
3、户籍为孝感本地,或已在当地长期居住;
4、具备良好的学习能力及抗压能力;
5、到岗时间:30天内。
岗位职责:
1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员;
2、具体工作内容,简历通过后将由专人对接沟通。
有意向者,请及时提交简历。
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限机电工程工业建筑工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验火电厂构筑物工程经验驾驶证
工作内容
1、负责建设工程生产管理,保障项目按既定计划有序推进;
2、组织协调项目组人员,把控施工进度与工程质量;
3、应对施工过程中突发情况,确保工程实施平稳顺畅。
任职要求
1、具有电力行业施工背景,熟悉锅炉及大型设备安装流程。
耐高温材料研发工程师(博士)
2-3万元/月
材料工程师经验不限博士及以上橡胶有机硅
工作职责:
1. 负责新产品的开发及市场调研、可行性研究,推进新产品研发全过程;
2. 承担各类产品的材料选型、配方设计、结构优化及相关试验、试制工作,完成技术文件的规范化整理;
3. 按计划完成课题组承担的研发任务,及时提交各阶段的技术文档与报告;
4. 公司实行项目制管理,需配合完成项目内分工任务,确保项目目标达成。
任职资格:
1. 博士学历,高分子材料、高分子有机合成、橡胶材料等相关专业背景;
2. 具备扎实的研发能力、技术分析能力和实践操作能力;
3. 具有良好的科研职业素养,责任心强,工作作风细致严谨。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1. 政府人才引进补贴:博士生活补贴20万元、购房补贴12万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁30分钟直达,交通便捷。)
一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台:
1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力: 行业领先薪酬水平,实施股权激励,完善奖金机制,享受政府人才引进补贴。
全面福利: 提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。
2. 职业发展双通道
技能与管理并重: 设立专业技术与管理晋升双路径,支持多元化成长。
内部竞聘机制: 核心岗位面向内部公开选拔,过程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划: 结合个人职业规划,制定专属发展方案。
多元培训资源: 提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践: 深度参与高水平科研项目,提升技术创新与项目执行能力。
创新激励: 鼓励创新思维,为科研探索提供资源保障与政策支持。
5. 深造与学历提升
在职教育支持: 支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养: 与国内重点高校合作,开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围: 倡导开放、包容、创新的企业文化。
舒适工作环境: 配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。
湖北航聚科技欢迎您的加入!
负极材料研发工程师(锂电池)
1.5-3万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上材料检测经验新能源经验材料选型经验材料改性经验材料合成经验
职位介绍
1、硕士及以上学历,具备材料厂或电芯厂相关岗位2年以上工作经验,若实际经验特别丰富且年限超过5年,学历可放宽至本科;
2、专业方向为材料、电化学、新能源等相关领域;
3、具备储能用负极石墨材料研发经历(优先考虑万次循环项目)或高能量密度石墨材料研发经历或快充型石墨材料研发经历或低成本材料研发经历,熟悉材料结构与电化学性能之间的关联性;
4、熟悉供应商技术开发流程、来料质量控制及技术协议编制等工作内容;
5、熟练运用负极材料的理化与电化学分析手段,如XRD、SEM、CV、EIS、GITT等,掌握PPAP、APQP、FMEA、DOE、MSA、JMP等常用工程工具
材料类 英文学术期刊编辑助理
1.1-2.2万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上无机非金属材料经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无机非金属材料相关专业复合材料相关专业
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成;
2. 对稿件进行排版与处理,确保格式规范,并推动稿件及时发表;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通,保障期刊有序运行,稿件流转顺畅;
4. 跟踪学科领域最新研究动态,协助责任编辑实现期刊发展目标。
二、职位要求
1. 硕士或博士优先,优秀本科毕业生亦可接受;
2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景;
3. 通过大学英语六级;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能快速适应高强度的职业化培训,如参与培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本工资本科8k以上,硕士11k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师带教,技能培训,管理培养,表现优异者可获海外交流与工作机会。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
材料类英文学术期刊助理编辑
1.1-2.2万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
一、工作职责
1. 联系相关领域专家学者,组织稿件的同行评议工作,保障审稿流程高效推进;
2. 对投稿文章进行编辑处理与格式校对,确保符合发表标准并按时刊发;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通,维护期刊日常运转,推动稿件顺利发表;
4. 跟踪材料学科前沿动态,协助责任编辑落实期刊发展规划与目标。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生亦可接受;
2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景;
3. 通过大学英语六级;
4. 熟悉Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能积极投入公司组织的高强度职业化培训,包括参加培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:本科月基本薪8k起,硕士11k起,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,团队活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母关怀福利,子女关怀福利,团队激励奖金,培训补贴,岗位津贴;
4. 职业发展:配备导师指导,提供技能培训、管理能力培养,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
五、联系方式
应聘者请提交中英文简历(含照片),并附上已发表论文清单,以及推荐人姓名、职务、单位、地址和联系方式。邮件标题请按以下格式命名:材料类 英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历
机械专业应届毕业生(技术岗位)
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、公司介绍:
湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月,坐落于湖北省汉川市马口镇,占地100亩,是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来,公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利,通过多项国际体系认证,是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。
公司现有员工700余人,园区环境宜人,为花园式厂区,提供舒适的工作氛围,食宿全免;地理位置优越,紧邻武汉市,交通便捷。
二、招聘对象:
机械类、自动化类专业应届毕业生
三、培养岗位:
自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等
四、薪酬福利及成长体系:
1、具备健全的薪酬机制:结合专业背景与应聘职位,面试确定薪资标准。
2、提供全方位福利待遇:免费工作餐、标准化员工宿舍(配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机)、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。
3、健全的保障体系:依法缴纳社会保险,并额外投保商业保险,实现多重保障覆盖。
4、丰富的文娱生活:设有员工活动中心与健身房,配备乒乓球、台球、羽毛球等器材,定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。
5、系统化培训机制:针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措,量身定制职业发展路径,助力新员工快速明确职业方向并实现成长。
材料类 英文学术期刊编辑助理(光谷)
1.1-2.2万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上钢铁材料经验无机非金属材料经验金属材料经验陶瓷材料经验
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评议流程,保障评审工作按时完成;
2. 对稿件进行编辑整理与格式审核,确保符合出版标准并及时发布;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通,保障期刊运行顺畅和发表进度;
4. 跟踪材料学科领域的最新科研动态,协助责任编辑推进期刊阶段性发展目标。
二、职位要求
1. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业硕士或博士优先,特别优秀的本科生也可考虑;
2. 具备本科及以上学历;
3. 通过大学英语六级;
4. 熟悉Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能胜任公司高强度的职业化培训,包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本薪资本科8k以上,硕士11k以上,博士20k以上;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师带教,技能提升培训,管理能力培养,优秀员工可获海外交流与工作机会。
啤酒厂搬运工【320块钱一天】工作简单+不压工资//免费吃住
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
钣金结构设计
7000-8000元/月
机械工程师10年以上中专及以上非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责钣金类产品的结构设计与开发,确保方案符合客户实际需求及生产工艺可行性;
2. 参与制定并持续优化钣金加工流程,提高生产效率与产品品质;
3. 配合团队完成样机的组装与测试工作,及时处理设计阶段的技术难点;
4. 跟踪产品生产全过程,针对钣金件进行迭代优化,增强市场竞争力;
5. 汇总客户使用反馈,参与新产品研发与设计改进,助力产品升级创新。
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等钣金设计相关软件;
2. 熟悉钣金成型工艺及常用材料性能,具备良好的结构设计基础;
3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能快速响应并解决问题;
4. 掌握机械设计原理及制造工艺知识,富有创新思维;
5. 有机械设计或钣金方向项目经验者优先考虑。
襄阳枣阳市生计部内勤主要负责纸箱库,二、三类物资库,生计部日常事务及上级交办的其他工作。正
2000-4000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限高中及以上全职不需要出差仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
生计部内勤
主要负责纸箱库,二、三类物资库,生计部日常事务及上级交办的其他工作。正常使用办公软件,工作细心,严谨。
高分子研发专员(塑料助剂/丁腈乳胶方向)
8000-10000元/月
材料工程师1年以下本科及以上高分子材料相关专业高分子材料经验塑料材料经验材料合成经验材料改性经验材料研发工艺设计工艺改良
岗位职责:
1.负责高分子材料(如改性塑料、助剂)配方研发、性能测试及优化;
2.跟进实验进度,记录数据、分析结果,形成研发报告;
3.配合生产转化,解决量产中的技术问题,对接市场需求优化产品。
任职要求:
1.本科及以上,高分子材料、化工、材料科学等相关专业;
2.1年以上相关研发经验,熟悉高分子合成、改性工艺者优先;
3.熟练使用实验设备及检测仪器,具备独立研发能力与创新思维。
福利待遇
1.月薪8000元起,研发补贴+绩效奖金,入职缴五险;
2.免费食宿,提供专业研发设备与培训;
3.月休4天,享有年度体检、免费商业保险、节日福利等。
机械设计工程师
3000-4000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限电气机械/电力设备工业自动化金属制品业研发设计安装/调试机床设备工装设备自动化设备AutoCADSolidWorksCreo
能看懂图纸,会CAD,会画三维
机械工艺技术员
4000-5000元/月
工艺工程师PE3-5年中专及以上连接/切割工艺经验焊接经验激光焊经验不需要出差钢铁经验团队管理经验机械加工制造经验专用机械经验装配/总装经验
工作内容
1. 负责机械产品的制造与装配作业;
2. 承担产品检验及质量把关工作;
3. 及时汇报生产环节中出现的异常情况;
4. 能够识读机械图纸。
任职要求
1. 具备良好的体能条件;
2. 作风务实,能胜任岗位职责;
3. 有机械工艺相关工作经验。
生产总监/经理
7000-12000元/月
生产总监10年以上硕士及以上机械设备/机电/重工团队管理
具备非标自动化设备、桁架机械手相关经验,拥有生产技术管理实践案例
厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险绩效奖金全勤奖加班费公司管理战略管理行政管理市场营销管理
生产管理,制定生产计划,负责质量检验,实施绩效考核,
进行人事调配,开展成本核算,
招聘人数1-2人
有工作经验,大专以上学历40岁左右
8000-9000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结5-10年大专及以上全职
有工作经验,大专以上学历40岁左右,月薪10000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄阳材料工程师找活在线招聘信息,主要招聘襄阳材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。