1.具备工业成本核算能力，拥有相关领域工作经验； 2.熟悉税务筹划与规划操作； 3.年龄要求30至50岁，性别不限

1.具备工业成本核算能力，拥有相关领域工作经验； 2.熟悉税务筹划与规划操作； 3.年龄要求30至50岁，性别不限。

双休+高薪+大平台+免费培训+有发展潜力+节日福利+不定期礼品 工作内容： 1.协助客户梳理财务管理体系，降低税务合规风险。 2.熟悉税收法规，深入分析业务场景并灵活应用政策，制定切实可行的申报方案，并推动实施落地。 3.持续开展税务政策解读与账务规范化培训，支持客户解决复杂财税难题。 4.为客户量身提供全面的财税管理服务，包括股权架构设计、财税咨询、流程优化及内部控制辅导等实操支持。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.持有中级会计职称或更高级别会计证书者优先 3.具备会计师事务所或税务师事务所从业经历者优先考虑 4.具有全盘账务处理经验，且接触过多行业账务工作者优先 5.具备良好的表达与沟通能力

招聘与配置 制定全年招聘计划，统筹门店人员招募（服务员、厨师、切配工等），通过线上线下渠道筛选面试，确保各门店人员配置满足运营需求 针对早餐行业高峰期人力需求，优化排班与补员机制，支持新店快速开业的人员储备。 培训体系建设 设计并执行新员工入职培训，内容涵盖早餐产品知识（如面点制作标准）、服务流程、食品安全规范等 薪酬绩效管理 设计符合早餐行业特点的薪酬结构（如早班补贴、提成方案），核算工资并管控人力成本 建立绩效考核体系，设定量化指标（出勤率、客诉率、人效），实施考核反馈与激励措施 员工关系与合规 处理劳动争议、工伤事件，规避用工风险；维护员工沟通渠道，组织团队活动提升凝聚力 管理员工入转调离手续、劳动合同、社保缴纳，确保符合劳动法规

岗位职责： 1.日常账务处理：负责厂房全盘账务处理，包括原始凭证审核、编制记账凭证、登记账簿、月末结账等。 2.税务管理：负责厂房各项税费的计算、申报与缴纳。 3.财务报表编制：按时编制月度、季度、年度财务报表等。 4.财务审核与内控：审核各项费用报销、付款单据，执行厂房财务管理制度和流程，参与完善内部控制体系。 5.其他工作：配合完成年度审计、工商年检、统计申报等工作，完成上级交办的其他财务相关工作。 任职资格： 1.具有财务、会计等相关专业专科及以上学历，具备会计从业资格证。 2。具有5年以上厂房会计工作经验。 3、熟练使用财务软件，如金蝶、用友等。 4、具备良好的沟通能力，能与各部门顺畅沟通，确保财务工作的顺利进行。

1.组织战略目标分解及管理2.组织绩效及目标管理3.干部绩效管理4.干部管理及培养5.中高端人才招聘

1. 学历与专业：大专及以上学历，会计专业、 ​ 2. 经验要求：1年以上相关工作经验者优先（优秀应届生可培养）；

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括但不限于收入、费用、成本等的准确记录； 2、编制和审核财务报表，确保报表的准确性和及时性，包括资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税等税种的申报及税务筹划； 4、管理发票事务，包括进项税发票的认证及抵扣，确保税务合规； 5、参与年度财务审计及汇算清缴工作，协助处理税务稽查和税务争议。 任职要求： 1、持有会计从业资格证书，具备扎实的会计专业知识； 2、熟悉国家财务政策、会计准则及税法法规，能够独立处理会计和税务事务； 3、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力； 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调内外部资源； 5、有机械制造行业工作经验者优先考虑。

发票开具账务整理，税务申报。

笨鸟邦始终以"成为全国最以客户为中心的企业服务公司"为愿景，坚信人力资本>财务资本，坚持持续培养人才，成立至今公司年均人数2500人，全国设立500+分公司，累计服务30万+企业，年营业额超5亿。 【工作内容】 1.法人对接：负责与企业法人沟通，掌握企业在税务登记、未申报事项、对公账户开设及财务制度备案等方面的实际情况。 2.专业支持：为企业提供财务与税务领域的专业解答与指导，协助客户防控风险、合规节税，并制定可持续的财税优化方案。 3.客户沟通：主动与客户保持联系，深入了解其经营状况与实际需求，输出针对性解决方案，提升客户满意度。 4.关系维护：贯彻客户至上的服务理念，结合客户业务发展动态，开展深度咨询并推动长期合作拓展。 PS：岗位需具备扎实的财税专业知识，熟悉国家相关法律法规，拥有良好表达能力及严谨的工作态度。 【任职要求】 1.年龄26-40岁，持有初级会计证或具备财会专业背景者优先； 2.学历高中及以上，有销售经历或曾在代账机构工作者优先录用； 3.普通话流利，具备较强的沟通协调能力与学习适应力，能快速融入新环境； 4.工作认真细致，责任感强，具有良好的团队协作意识； 5.服务意识突出，善于人际交流； 6.持有较高级别职称者可参与高级顾问评定。 【薪资福利】 1、底薪+提成+分红，综合收入8-12k，依顾问等级不同有所调整，上升空间广阔； 2、晋升路径：财税咨询顾问-部门经理-区域经理-分公司总经理/合伙人； 3、工作时间早8:30至晚5:30，周末双休，法定节假日按规定休假； 4、提供员工培训、节日福利、团建聚餐、集体活动、生日庆祝等丰富福利； 5、办公场所整洁舒适，交通便捷，团队年轻化，整体氛围轻松融洽

好，我需要一个焊工，手艺好的，地下车库管道焊接，一个月活，9小时，工资面议，电话

检验员 1.年龄18-45岁，有电子厂工作经验优先录用。2.上班时间：8:00-20:00。 薪资福利:综合月薪4000-6000元 招工人数:2名 工作地址:安康市汉滨区建民社区8号楼1楼

安康市汉滨区招工地小工/杂工、贴砖

安康花园房子刚装修完成，需要找保洁打扫联系 电话高老师

灯检 成品检漏和灯检工作：负责检查产品表面是否有瑕疵、划痕、气泡等缺陷，确保产品质量。定期更换灯管：确保灯检台灯管的照度符合要求，维护灯具的正常使用。安全检查和卫生清洁：负责灯检间的安全检查和卫生清洁，确保工作环境的安全。记录维护情况：记录每个灯具的检查和维护情况，包括检查日期和维护记录。灯具性能检查：检查灯具的亮度、色温、光强度等，确保其性能正常。 薪资福利:3000 - 4000元(五险一金) ()， 工作地址:陕西省安康市宁陕县江口镇沙坪村旬河工业园区3号厂房

【岗位职责】 1、全盘财务管控： 1）主导公司整体账务处理，确保会计核算准确、及时且符合中国会计准则及电商行业特点； 2）全面负责财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表的编制、分析与解读，为管理层提供有力决策依据； 3）统筹税务筹划与管理工作，组织完成税务申报、审计配合及税务稽查应对，有效控制税务风险与成本支出； 4）负责资金统筹管理，包括现金流预测、资金计划制定及银行关系维护，保障资金安全并提升使用效率； 5）完善财务内控机制，优化财务流程与制度建设，识别关键业务环节风险并实施有效管控。 2、业务决策与支持： 1）深度融入电商业务：掌握跨境电商平台运营模式（如亚马逊、SHEIN、LAZADA等），熟悉销售形态（B2C、B2B、直播带货等）及结算规则； 2）开展财务分析、预算管理和成本控制工作，围绕电商核心指标（如GMV、客单价、获客成本、毛利率、库存周转率等）进行专项研究，提出改进策略； 3）参与新业务方向（如新品类拓展）的财务评估与模型构建，输出可行性分析报告； 4）联动运营、市场、供应链等部门，评估营销活动投入产出比、库存运作效率及供应链相关成本，助力盈利水平提升。 3、团队建设与管理： 1）带领财务团队（涵盖总账、成本、应收应付、资金职能），承担团队搭建、培养、考核与激励职责； 2）持续优化财务部门组织架构与作业流程，提高团队执行效率与专业能力； 3）推动跨部门协作，作为财务专家向业务端传递政策要求并提供专业指导。 4、系统与数字化： 1）主导或参与电商财务系统（如ERP、FMS、财务中台、BI工具）的规划、落地与迭代升级，推进财务数字化进程，增强数据自动化处理能力。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备中级会计师及以上职称，持有CPA或ACCA证书者优先； 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少3年独立负责企业或业务单元整体财务管理的经历； 3、具有不少于3年的财务团队管理经验，具备较强的领导力和人才培养能力； 4、必须拥有电子商务行业实际财务操作经验，深入了解电商业务流程及其财务特征； 5、具备敏锐的业务洞察力与数据分析能力，能将财务数据与业务动因紧密结合； 6、熟练操作主流ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）、办公软件及各类数据分析工具。 【优先考虑】 具备跨境电商业务、多平台运营管理或初创至成长阶段企业财务体系搭建经验者优先。

一、公司情况 深圳市小橘子电子商务有限公司隶属于深圳市众思阁科技有限公司旗下项目子公司，创建于2019年，是一家以精品模式为运营方式的跨境电商公司，主营亚马逊平台；公司主要开发和经营文具文创类产品，经几年的深耕，公司多款产品已经在该平台占据重要位置，销量远超国际品牌，年增长超过50%。 二、财务经理岗位招聘 PS该岗位成长空间广阔，有外部资深财务顾问指导+集团内部导师带教。欢迎有共创热情的优秀财务管理者投递简历哦~ 岗位职责 1.战略规划和决策支持：参与公司整体战略规划，从财务专业角度为公司重大决策提供专业化建议和数据支持，助力公司实现长期发展目标。 2.财务规划与预算管理：负责制定公司财务战略，包括但不限于资金规划、预算编制与控制，确保财务资源合理配置，支持业务增长。 3.财务核算与监控体系：建立科学的符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系，并进行有效的内部控制。 4.税务筹划与资金管理：制定公司税收筹划方案，合理降低公司税务成本及资金利用率。 5.财务报告与合规：确保公司财务报告的准确性和及时性，符合国际/国内/当地财务报告准则和法规要求，防范财务风险。 6.团队建设与管理：领导财务团队，提升团队专业能力，培养财务人才，打造高效、专业的财务团队。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1．教育背景：全日制本科及以上学历，硕士学历为加分项、985/211院校为加分项、理工科专业为加分项。 2．工作经验：8年以上财务经验，3年管理经验，持注册会计师（CPA）或在考为加分项，持会计高级证书为加分项。 3．行业知识：熟悉跨境电商行业，或研发技术型企业。 4．专业技能：熟悉运用基本战略分析工具进行战略分析；熟悉运营预算管理、资金管理、经营分析等支持经营，并有专项业务管控经验；熟悉会计核算流程及会计控制，并了解主流财务系统的基本逻辑。 5．沟通能力：能协调公司与银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。 6．领导能力：能够组建、培养和激励团队成员，提升团队整体绩效。 7．抗压与创新能力：能够接受快节奏、创新型工作环境，具备良好的问题解决能力和决策能力。 三、岗位福利： 【1】七险一金（补充意外险+上半年入职重疾险），五天八小时； 【2】休假时间：按国家法定节假日休息，提供带薪产假、婚假、丧假等； 【3】生活福利：公司为当月生日员工送上生日礼品； 【4】优秀员工奖金激励，年终分红，出国旅游等； 【5】传统节日福利，以及年季度国内外旅游； 【6】工作氛围：公司员工基本上是90后，团队年轻有活力。

1.精通建筑行业全流程财务核算与一般纳税人企业财务管理，具备税务处理及风险防控的实际操作能力； 2.全面掌握国家财经法律法规、政策要求及相关行业标准，了解建筑领域生产经营管理流程； 3.拥有建筑类企业整体财务管理实践经验，可独立负责项目全周期核算与成本管控工作； 4.本科及以上学历，财会类相关专业背景，取得中级会计师或以上职称资格； 5.具备5年以上建筑或房地产行业同等岗位工作经历，具有多项目财务统筹经验者优先考虑； 6.擅长开展财务数据分析、预算编制与落地执行，具备基于数据支持的决策分析能力； 7.承压能力强，能够适应快节奏和高负荷的工作环境； 8.具备良好的沟通协调能力，可与各业务单元实现高效联动与协作； 9.熟练操作主流财务系统及办公软件，具备财务信息化管理意识与应用能力。

核心职责： 全面负责公司的财务会计、管理会计及内控、业财融合、管理和战略决策支撑等各项工作，通过建立完善的财务体系和团队，确保公司财务运作的合规、高效，并为经营管理、企业发展提供有效的支撑和决策支持。 岗位职责： 一、财务基础工作 1、资金管理：建立并执行公司资金计划与管理制度，负责资金的调度、平衡与风险控制，优化资金结构，提高资金使用效率；完善并监督分级付款授权体系，确保资金安全与支付合规； 2、税务管理：建立健全税务风险管控制度，统筹公司的税务筹划、申报及缴纳工作，确保合法合规并合理优化整体税负；积极研究并申请各项税收优惠政策 3、会计核算：主导建立标准化、高效率的财务核算体系与结账流程，确保月度、季度及年度结账工作的及时性与准确性，保证会计信息质量符合《企业会计准则》要求； 4、资产管理：建立并完善公司固定资产、存货等资产管理制度，组织定期与不定期的盘点，分析并处理盘盈盘亏，确保资产安全、账实相符，提升资产使用效益； 5、流程管理：持续优化财务内部关键业务流程（如费用报销、合同付款等），明确各环节审核要点与效率标准，提升财务运营效率与服务质量； 6、报表体系：建立统一的集团管理报表体系，整合业务端数据，确保对内对外报表（包括合并报表）编制的准确性与及时性，满足信息披露与经营管理需求； 7、制度建设：根据国家法规、会计准则及公司经营要求，系统性构建和完善公司财务管理制度与内部控制流程，并推动其有效执行； 8、经营分析：主动开展财务分析工作，包括预算执行分析、成本费用分析、盈利能力分析等，洞察经营问题，提出具建设性的改进建议并跟踪落实； 9、预算管理：作为核心成员，深度参与公司全面预算的编制、分解、控制、分析及考核工作，确保预算与经营目标紧密衔接，发挥预算管理效能； 10、成本控制：科学设计成本费用中心及核算科目，实现费用的精准归集与统计分析，为成本管控和部门绩效考评提供可靠依据； 11、团队与基础管理：负责财务团队的日常管理、专业培训与绩效考核；推动会计档案的电子化、规范化管理； 12、专项事务：负责高新技术企业资质等项目的申报、维护与复审工作；高效统筹年度审计及各专项审计的对接与协调； 13、决策支持：按要求完成管理层交办的其他专项工作，为公司战略规划与经营决策提供必要的财务数据与分析支持。 财务升级工作 包括战略资金及税务管理、业财融合及业务流程优化和财务数字化、业务多维盈利分析和流程优化、财务团队及治理水平提升等。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业； 2、资格认证：持有注册会计师（CPA）、税务师或高级会计师等专业资格者优先 3、工作经验：8年以上财务工作经验，其中至少3年以上中型企业财务经理管理经验，有成功推进业财融合项目经验者优先。 4、专业能力：精通《企业会计准则》及国家财税相关法律法规，具备扎实的财务核算、合并报表、税务筹划、预算管理、成本控制和财务分析能力。 5、系统与工具：熟练使用主流ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）及财务模块，精通Office办公软件（尤其Excel高级函数、数据透视表及PPT报告撰写）。 6、核心素质：具备战略思维、商业敏锐度、数据分析能力、沟通影响力及领导力。能够主动识别问题、驱动进步和变革，并勇担责任。 7、优先考虑：拥有高新技术企业财务管理经验，熟悉高新企业认定、研发费用加计扣除及后续管理 综合素养： 1、服务业务的意识：能够深入理解业务，具备较强的数据敏感度和业务洞察力，能通过财务分析为经营决策提供有效支持。熟悉工业品销售及项目集成的商业模式、业务流程和财务管理特点（如项目制核算、供应链管理、成本结构等）； 2、良好的沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通和协调能力，能清晰、有说服力地与业务部门、管理层及外部机构进行有效沟通、推进问题的解决和进步； 3、团队管理与领导力：具备良好的团队管理、培养和激励能力，能带领团队高效完成目标； 4、风险防控意识：具备强烈的风险意识和严谨的工作态度，能建立并完善内控体系，保障公司资产安全； 5、抗压性与适应性：能在快节奏和压力环境下保持专业和高效，带领团队、支持公司更好的发展

1、工作职责 负责公司及门店的单据审核，账务处 理，报表汇总上报及相关的财务工作。 2、工作技能 专科以上学历，会计或财务管理专 业，有中级证优先。 3、2-3年以上财务工作经验。

1．负责门店销售的登记、录单、审核及下单工作。 2．管理并核对公司日常收支，处理基础财务事务。 3．办理银行相关业务及手续。 4．审核公司各类费用报销单据。 5．核算员工工资，并按时完成工资发放。 6．负责公司固定资产的清理与折旧，管理门店样品，确保每月账实相符。

一、招聘人数：1人 二、岗位职责： 1、负责园区与药厂的收款、开发票； 2、负责跟当地的供应商对账； 3、负责现金发放工人工资； 4、负责员工原始单据整理核对及零星采购报销； 5、负责当地税务银行的对接工作； 6、负责项目验收相关辅助工作； 7、负责办公室员工和工人考勤； 8、其他临时安排的工作。 三、岗位要求： 1、大专以上学历，40岁以下，有相关技能证书； 2、2年以上会计或出纳工作经历； 3、熟练使用电脑及相关办公软件； 4、工作踏实严谨、责任心强。 四、工作地点​ 陕西省安康市石泉县两河镇中心村（本草溪谷园区） 五、工作时间及待遇 早7：30-12：00下午14:00-18:00 工资3000-5000（根据工作经验面谈） 月休4天（灵活调休） 园区免费提供员工宿舍、伙食

岗位职责： 1.审核财务票据，归集档案资料，负责发票管理； 2.协助上级完成记账凭证审核、账目核对与调整、预算分析工作，管控日常支出，参与固定资产管理； 3.根据业务需求及个人发展路径，进行多岗位轮岗学习与能力拓展； 4.推进跨部门协同，为业务单元提供数据支持与风险研判，参与新商业模式的财务评估与可行性分析。 任职要求： 1.基本资质：全日制本科及以上学历，财会类及相关专业，中共党员（含预备党员）优先，持有会计从业资格证书者优先； 2.语言能力：具备大学英语四级（CET-4）合格成绩； 3.专业知识与技能：掌握中国会计准则、税收法规及常用财务系统操作；熟练运用Excel、PPT等办公工具； 4.综合素质：思维条理清晰，具备较强的数据处理与报告编制能力。

1.负责日常原始凭证审核、记账凭证编制、账簿登记，确保账务处理及时、准确。 2.按时完成月度、季度、年度结账工作，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。 3.办理增值税、企业所得税等各类税种的申报与缴纳，处理发票购买、开具、认证等相关税务事宜。 4.进行往来账核对、固定资产折旧计提、成本费用核算，定期开展财务清查工作。 5.整理、装订、保管会计凭证、账簿、报表等档案资料，配合内外部审计及税务稽查。 6.对接公司各部门的费用报销、款项支付审核工作，提供财务相关咨询支持。 7.完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等财会相关专业。 2.持有初级会计职称，具备中级会计职称或CPA优先考虑。 3.1-3年企业坐班会计工作经验，熟悉企业会计准则及最新财税政策。 4.熟练操作金蝶财务软件，精通Excel函数及数据透视表使用。 5.具备良好的职业道德，严守财务保密制度，工作细心、责任心强。 6.有良好的沟通协调能力，能高效配合各部门完成账务对接工作。 福利待遇 1.五险一金、带薪年假、节日福利。 2.朝九晚五、周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、深入学习相关法律法规，持续提升专业能力与政策理论素养，严格遵守公司各项规章制度。 2、全面负责公司收入成本核算、预算编制与执行控制、资金运作管理等工作，强化财务管理和税务合规，定期向管理层汇报财务及税务情况，开展运营与管理成本分析，实施财务优化措施，挖掘降本增效空间，提升企业经营效益。 3、建立健全账务系统，主导公司整体账务处理，完成税务申报及税收筹划的调整与监控，配合融资需求，整理并提供所需资料及财务数据支持。 4、按时高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、审计、会计等相关专业，具备5年以上工作经验，熟练掌握会计核算与财务分析技能，具备良好的沟通协调能力。 2、坚持原则，诚实守信，作风踏实严谨，廉洁自律，责任心强，能承受工作压力，愿意与公司长期共同发展。

工作地点：紫阳经贸局 周末双休，法定节假日休息，不定期组织员工聚餐 要求： 1.财会类专业大专及以上学历； 2.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件； 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力； 4.有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容： 1.学习并掌握工商、税务外勤相关流程，完成基础性工商税务事务办理； 2.独立完成做账及报税工作，确保符合法律法规及相关政策要求； 3.处理日常财务事项，包括发票管理、凭证整理及客户业务对接； 4.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系。 岗位要求： 1.具备良好的语言表达能力与团队协作意识，能与同事高效配合； 2.对财务数据有一定敏感度，做事细致严谨，具备较强的问题分析与处理能力。 工作时间：8：00-12：0014：00-18：00

岗位职责： 1、负责小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、纳税申报、发票开具及相关税务事项； 2、办理企业工商注册、工商信息变更、税务登记等手续； 3、完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1、财务、会计类专业背景，持有初级会计职称者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，执行力强 福利待遇： 五险、双休+法定节假日

要求： 1.财会类专业大专学历； 2.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力； 4.有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容： 1.初期根据安排前往紫阳，配合主办会计完成账务处理； 2.负责日常做账及纳税申报，确保操作合规、合法、合理； 3.处理各项会计事务，包括发票管理、凭证整理及客户业务需求响应； 4.拓展新客户资源，维护现有客户关系。 岗位要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能高效协同完成任务； 2.对财务数据有敏锐度，注重细节，具备良好的分析判断与问题解决能力

记账，机械设备租赁账务

要求： 1.财会类专业大专及以上学历； 2.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件； 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力； 4.有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容： 1.前期需不定期前往紫阳，配合主办会计完成账务处理工作； 2.负责日常做账及税务申报，确保操作合规、合法、合理； 3.处理常规财务事务，如发票管理、凭证整理及客户业务需求响应； 4.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同完成任务； 2.对财务数据有敏锐度，关注细节，具备较强的分析判断与问题解决能力