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财务主管
4000-9000元/月
财务经理/主管1年以下学历不限工业成本核算
1.具备工业成本核算能力,拥有相关领域工作经验; 2.熟悉税务筹划与规划操作; 3.年龄要求30至50岁,性别不限
财务主管
4000-9000元/月
财务经理/主管1年以下学历不限工业成本核算
1.具备工业成本核算能力,拥有相关领域工作经验; 2.熟悉税务筹划与规划操作; 3.年龄要求30至50岁,性别不限。
会计专员
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上成本财务分析收入账不可兼职固定资产核算资金管理税务金融
一、岗位职责 负责日常财务核算工作,包括收入、成本、费用等科目的准确记账与归类。 审核原始票据的合法性和合规性,保障账务处理的真实性和完整性。 独立完成月度及季度税务申报(如增值税、企业所得税、个人所得税等),确保申报数据精准无误。 关注税收法规变动,合理优化税务安排,有效控制企业涉税风险。 财务报表编制 按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表,保证数据真实、逻辑严谨。 资金与预算管理 跟踪资金运行情况,制定资金收支计划,提升资金使用效率。 二、任职要求 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历。 1年以上会计岗位经验,掌握企业全流程账务处理。 具备制造业、零售业或服务业等行业背景者优先考虑。 持有初级会计职称,通过中级职称或CPA部分科目者优先录用。 职业素养 工作认真细致,责任感强,具备良好的职业操守和保密观念。 能承受一定工作压力,适应高效工作节奏。 三、技能要求 财务软件操作 熟练操作用友、金蝶等财务系统,有ERP系统使用经验者优先。 办公软件应用 精通Excel(如VLOOKUP、数据透视表等功能)以及Word、PPT等常用办公工具。 税务与法规 了解国家财税法律法规、会计准则及相关行业规定。 数据分析能力 能够基于财务数据进行分析,识别问题并提出改进措施。 四、福利待遇 根据经验和能力定薪,优秀应届生条件可适当放宽。试用期两个月,综合薪资3500-4000元/月,另享绩效奖金。 周末双休,享受法定节假日。工作时间早九晚六。 缴纳五险,提供节日福利、团队建设活动等。 职业发展 提供内部培训机会、晋升通道及职业生涯规划支持。
人事主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责销售门店的人才引进与甄选,建立人才评估标准并优化面试流程; 2.组织实施员工培训及团队发展项目,增强团队协作力与专业技能水平; 3.跟踪分析人力资源相关数据,统筹员工入离职手续办理; 4.承担短视频的拍摄任务,并完成后期剪辑与内容制作。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能高效应对人力资源管理中的各类问题; 2.熟悉招聘运作流程,可根据业务发展需要制定合理的人才配置方案; 3.能够参与短视频拍摄工作,并具备基础的视频剪辑能力; 4.拥有较强的团队意识与管理能力,可推动团队共同完成既定目标。
财务助理
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付总账成本
整理原始票据,编制付款单、收款单及费用报销单,核对现金与银行账目,确保日清月结,全面负责公司整体账务处理
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析收入账线下零售不可兼职
陕西励兴腾磊机械设备有限公司 地址:西北智慧农机交易中心南三棚 招聘内账会计 工资:3000-5000 电话:
人事经理
3000-8000元/月
人事经理经验不限大专及以上弹性工作制
1.网络发布招聘信息 2.协助新人完成入职手续 3.监督新人按时上班打卡 4.完成上级领导交代的工作任务 上班时间:早8.30-11.30 午2.30-5.30 公司提供五险,周末双休!节假日正常休假!
人事经理
3000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限人力资源成本管控人力资源规划大中型企业从业培训与开发招聘与配置
岗位职责: 1.全面负责人事部门的统筹管理,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工职业发展等相关工作。 2.策划并落地执行员工培训方案,持续提升团队专业水平与综合素养。 3.制定并推进招聘策略,通过多元化渠道开展人才引进与简历筛选工作。 4.跟踪评估招聘成果,结合实际反馈及时优化招聘方法与流程。 5.持续完善招聘体系,保障人才甄选与培养机制高效运行。 任职要求: 1.拥有优秀的沟通与协调能力,能顺畅对接团队成员及跨部门协作。 2.熟悉人力资源管理各模块,具备扎实的理论基础与实操经验。 3.可独立完成招聘项目的规划与实施。 4.具备较强的逻辑分析与问题处理能力,能基于招聘数据做出科学判断。 5.具备良好的团队意识,能够带动并指导团队成员共同实现工作目标。
人事招聘经理
8000-12000元/月
人事经理3-5年本科及以上人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化招聘与配置人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验
人事招聘经理 岗位职责: 1、负责构建并维护企业招聘渠道,提升招聘效率; 2、策划并执行招聘计划,确保公司地铁项目岗位的及时补充; 3、参与企业文化的传播,增强公司品牌影响力。 4、具备3-5年相关人事招聘工作经验; 5、有驾照会开车优先; 6、年龄25-35岁,优秀可适当放宽,接受偶尔出差; 任职要求: 1、具备丰富的招聘渠道资源和人脉网络; 2、熟悉人力资源市场动态,具备优秀的市场洞察能力; 3、具有较强的沟通协调能力和执行力; 4、能够独立推动公司招聘任务; 5、熟悉校企合作,校园招聘; 6、本科以上学历,特别优秀者可适当放宽。 工作时间及待遇: 1、八小时工作制,周六日双休,法定节假日正常休息,早九晚六; 2、基础工资+奖励津贴=8000--12000不等; 工作地点:西安
零基础会计
2000-4000元/月
会计经验不限大专及以上弹性工作制
会计核算,财务分析,会计大专以上学历,能一般性语言交流,无纹身。包吃包住,双休好工作。
陕西安康明天下午两点半家园卫生间深度保洁+一小时日常保洁,到手150,能去的联系
保洁开荒保洁1-4天1-2人
明天下午两点半安康家园卫生间深度保洁+一小时日常保洁,到手150,能去的联系
安康
1月9日 16:08拨打电话
陕西安康招车包一名,有老员工做包,小白鞋新二代,
缝纫工1-2人
招车包一名,有老员工做包,小白鞋新二代,
安康
1月9日 16:08拨打电话
配菜打荷洗碗工
安宁吾悦广场中餐店招聘 洗碗两名3500-4000 打荷两名4000-4500 配菜两名5000-5500 月休四天,工资 15号准时打卡,团队氛围好,没那么多事。没上班的兄弟姐妹抓紧联系 王厨,138****5198
安康
1月9日 16:07拨打电话
陕西安康有没有疏通管道的
管道疏通
有没有疏通管道的
安康
1月9日 16:05拨打电话
陕西安康明天下午两点半家园卫生间深度保洁+一小时日常保洁,到手150,能去的联系
保洁开荒保洁1-4天
明天下午两点半安康家园卫生间深度保洁+一小时日常保洁,到手150,能去的联系
安康
1月9日 16:04拨打电话
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制高级会计师金融互联网财务信息化经验
岗位职责: 1.负责公司财务核算、预算管理及税务筹划工作,确保符合国家税收优惠政策要求 2.主导企业财税外包服务项目执行,协助客户完成工商、社保、税务等全流程合规操作 3.管理财务团队日常运作,优化内部财务管理流程,提升服务标准化水平 4.结合税赋宝平台数据,分析企业财税需求,提供个性化解决方案并推动落地实施 5.协调法律、知识产权等跨部门资源,为中小企业客户提供一站式专业服务 任职要求: 1.具备财务、会计或相关专业背景,学历不限 2.拥有3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉中小企业财税服务流程者优先 3.熟悉国家财税法律法规,具备较强的税务筹划与风险控制能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能高效对接多部门协作 5.工作地点位于国民金赋服务网点所在城市,需适应本地办公
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理财务综合管理
岗位要求: 1、掌握系统的财税理论知识,具备较强的财务分析实操能力; 2、能独立应对并解决各类财务事务性工作及突发问题; 3、具备出色的沟通技巧与协作意识,可与客户建立高效合作关系。 工作内容: 1、全面负责企业财务管理事务,涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析等工作; 2、协助拟定并落实公司财务战略规划,为管理层决策提供专业财务依据; 3、承担重点客户的专项服务与维护工作。 岗位要求: 1、具备深厚的财税专业基础和财务管理实践经验; 2、能够自主完成财务问题的处理与优化,具备一定的团队管理经验; 3、具备良好的人际沟通与跨部门协同能力,确保工作顺畅推进。
会计主管本科及以上
岗位职责: 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时; 2.兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 3.配合、设计、编制公司各类管理财务报表、说明、分析模板等; 4.配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作; 5.做好外部各类平台数据维护更新、数据报送等工作; 6.做好税务筹划、税务事务处理、外部系统沟通协调工作; 7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力; 8.配合其他部门,提供所需要的财务数据及分析; 9.协助中心负责人进行项目管理,包括立项审核,项目跟踪,预算管控,项目效果分析等; 10.完成中心负责人交付的其他工作。 职位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.经管、金融、财会类专业; 3.8年企业财务工作经验,或会计师事务所工作经验; 4.3年企业财务管理经验; 5.有较长环保工程行业、制造业、建筑工程行业经验优先; 6.中级会计职称优先。
财务主管
2.2-2.5万元/月
财务经理10年以上本科及以上
岗位职责 "1、税务账务监督管理:对账务结果负责,并审核报表数据等合理性。 2、充分利用政府优惠政策,做好税收筹划。 3、负责资产安全管理包括存货及固定资产,定期安排盘点、汇报。 4、负责ERP数据管理,确保ERP数据准确性、合理性,核查包括采购、销售、其他出入库单等业务数据,监督管理数据的一致性,包括抽检出入库、条码库存与即时库存、物料及采购价目表的完整性和准确性等。 5、负责资金管理,建立各部门资金成本的意识,审核资金使用的合理性、准确性、安全性,资金的有效利用率、闲置资金的增值等。 6、负责财务报表核查及数据分析,提供可行性建议。 7、预算管理的体系搭建,年度预算收集整理,并出具年度利润预测报表,过程跟进执行,做好费用预算管理。 8、财务部门人员管理,确保财务部门高效运转。" 任职要求 "1、具备民营企业背景,行业有关联度(纺织服装行业)制造业背景优先,公司规模在10亿以上。 2、财务专业工作10年以上,财务各模块均熟悉了解,财务经理岗位任职5年及以上及团队管理人员至少10人以上。 3、沟通能力较强、执行能力强。 4、有预算管理和资金管理项目的经验。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
人力行政专员
5000-7000元/月
人事专员大专及以上
1.行政事务管理:负责工厂会议组织(生产协调会、部门例会等)、会议纪要撰写与分发;工厂文件、生产相关资料的收发、归档与管理;办公区域及生产辅助区域环境维护,行政规章制度在工厂的宣导与落地执行。 2.后勤保障服务:统筹工厂员工食宿、负责工厂来访客户、供应商及政府部门人员的接待;协调工厂办公及生产辅助物资的后勤支持,保障工厂消防、安全等后勤设施的日常检查与维护协调。 3.采购管理工作:负责工厂办公用品、生产辅助物料(如劳保用品、工具耗材)的采购计划制定、供应商对接、比价议价、订单跟进及入库验收;建立采购台账,管控采购成本,确保物料及时供应且符合生产需求。 4.人事辅助工作:协助开展工厂员工招聘(生产岗、技术岗简历筛选、面试邀约、入职接待);办理员工入职/离职/调岗手续,整理员工档案;统计工厂员工考勤(含夜班、加班考勤)、核算基础薪酬数据;组织员工团建、安全培训及福利发放等员工关系相关工作。 5.开票与财务辅助:负责工厂销售发票的开具、登记与归档,核对开票信息与订单、合同一致性;协助对接财务部门,整理采购发票、费用报销单据,确保票据合规;配合完成工厂税务相关基础辅助工作。 6.其他事务:完成领导交办的工厂综合性工作,如生产相关数据整理、专项任务跟进,协调跨部门事务,保障工厂日常运营高效协同。 任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理、财务相关专业优先; 2.工作经验:1-3年工厂/制造业综合管理相关工作经验,熟悉工厂行政、后勤、采购及人事基础流程;有生产型企业开票、采购台账管理经验者优先; 3.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件; 4.能独立完成小额物资采购、供应商对接及比价工作; 5.有吃苦耐劳精神,适应工厂工作生活环境。
财务会计专员
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上金蝶EAS集团公司房地产/建筑预算成本应收应付不可兼职中级会计师
岗位职责: 1.负责日常财务处理,包括账务核对、记账登记、财务报表编制等相关工作。 2.承担公司税务规划工作,保障税务操作符合相关法规要求。 3.处理公司日常现金与银行收付款事务,确保资金往来记录准确、清晰。 4.组织并完成每月及每年的结账工作,保证账目完整、真实、准确。 5.适应高效工作节奏,具备较强的计划与协调能力。 任职要求: 1.具备良好职业操守,拥有出色的沟通技巧和团队合作意识。 2.热爱财务与会计工作,能够在压力下保持稳定高效的工作状态。 3.掌握基础财务专业知识,熟悉税收政策及财务软件使用。 4.工作认真负责,能按时保质完成领导交办的其他财务事务。
出纳1-3年大专及以上弹性工作制
一、招聘人数:1人 二、岗位职责: 1、负责园区与药厂的收款、开发票; 2、负责跟当地的供应商对账; 3、负责现金发放工人工资; 4、负责员工原始单据整理核对及零星采购报销; 5、负责当地税务银行的对接工作; 6、负责项目验收相关辅助工作; 7、负责办公室员工和工人考勤; 8、其他临时安排的工作。 三、岗位要求: 1、大专以上学历,40岁以下,有相关技能证书; 2、2年以上会计或出纳工作经历; 3、熟练使用电脑及相关办公软件; 4、工作踏实严谨、责任心强。 四、工作地点​ 陕西省安康市石泉县两河镇中心村(本草溪谷园区) 五、工作时间及待遇 早7:30-12:00下午14:00-18:00 工资3000-5000(根据工作经验面谈) 月休4天(灵活调休) 园区免费提供员工宿舍、伙食
会计经验不限大专及以上财务分析税务不可兼职应届毕业生
要求: 1.财会类专业大专学历; 2.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件; 3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与学习能力; 4.有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容: 1.初期根据安排前往紫阳,配合主办会计完成账务处理; 2.负责日常做账及纳税申报,确保操作合规、合法、合理; 3.处理各项会计事务,包括发票管理、凭证整理及客户业务需求响应; 4.拓展新客户资源,维护现有客户关系。 岗位要求: 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识,能高效协同完成任务; 2.对财务数据有敏锐度,注重细节,具备良好的分析判断与问题解决能力
会计经验不限大专及以上财务分析税务应届毕业生
周末双休,法定节假日休息,不定期组织聚餐 要求: 1.财会类专业大专及以上学历; 2.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件; 3.工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协作意识与学习能力; 4.有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容: 1、初期需阶段性前往恒口(通常上午出发,下午返回),配合主办会计开展当地乡镇业务对接,待业务熟练后出差频次将降低; 2、负责日常账务处理及纳税申报,确保操作合规、合法、合理; 3、处理常规财务事务,如发票管理、凭证整理及客户业务支持; 4、拓展新客户资源,同时维护现有客户关系。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通表达能力,富有团队协作意识,能高效协同完成任务; 2、对财务数据有敏锐度,关注细节,具备较强的分析判断与问题解决能力。
财务负责人
4000-7000元/月
CFO1年以下大专及以上成本管理会做工业成本核算
1.具备工业成本核算能力,有相关领域工作经验; 2.熟悉税务筹划与规划操作; 3.年龄要求30至50岁,性别不限。
沙场记账
3000-4000元/月
统计员学历不限
收集票据,整理票据,统计汇总
总账会计1年以下学历不限
岗位职责: 1、负责小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、纳税申报、发票开具及相关税务事项; 2、办理企业工商注册、工商信息变更、税务登记等手续; 3、完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求: 1、财务、会计类专业背景,持有初级会计职称者优先; 2、具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,执行力强 福利待遇: 五险、双休+法定节假日
公司会计
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限
处理公司基本账务
会计3-5年大专及以上财务分析税务不可兼职
周末双休,法定节假日休息,不定期组织员工聚餐 要求: 1.财会类专业大专及以上学历; 2.熟练操作财务软件系统; 3.熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件; 4.持有初级会计师职称; 5.工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与学习能力; 6.有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容: 1.前期根据需要前往紫阳县开展外勤工作,对接乡镇相关业务; 2.负责日常账务处理及纳税申报,确保合规、合法、合理; 3.处理各项会计日常工作,如发票管理、凭证整理及满足客户业务需求; 4.开拓新客户资源,同时维护现有客户关系。 岗位要求: 1.具备扎实的财会专业基础,能独立承担会计工作任务; 2.具备较强的沟通表达能力与团队协作意识,确保工作高效推进; 3.对财务数据具有敏锐度,注重工作细节,具备良好的分析判断与问题解决能力。
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