
会计
顾问会计
一,岗位要求:
1,有会计初级证,1年会计岗位工作经验,熟悉做账,报税及社保;
2,善于沟通,总结归纳
3,懂得基本财税常识,以及财务规划,税务规划能力
二、岗位职责:
1、负责公司合作客户的日常对接和服务;
2、解答客户咨询问题,确定业务需求;
3、准备办理业务的资料并提交工商主管;
4、推送取单通知,与客户确认税金消息;
5、引导、培训客户相关流程操作(如抄报税和清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水明细等),接收客户票据;
6、售前售后支持,解答销售财税管家问题,辅助洽谈大客户;
7、定期回访老客户,承接客户续签及增值服务;
8、处理总账会计和助理会计工作中需与客户沟通的问题;
9、每周更新知识库;
财务见习生
2000-4000元/月
会计经验不限大专及以上学习能力综合素质
工作职责
1. 整理会计原始票据,编制记账凭证,登记各类账簿,完成财务报表的编制。
2. 归集会计过程资料,配合做好会计档案的管理工作。
3. 结合企业实际经营情况及业务范围,办理税收优惠与退税申报手续。
4. 配合开展年度成本预算的编制,并跟进执行情况,进行反馈与分析。
5. 协助财会类文件的整理、归档及日常保管工作。
6. 维护良好的税务沟通机制,负责抄报税及发票的申领与日常管理。
7. 负责与银行、税务等外部单位的业务对接与联系。
8. 熟练进行账务处理并出具报表,按时编制和报送成本、统计等相关报表。
9. 完成上级交办的其他财务相关事务。
岗位要求
1. 财务、会计、经济类专业背景,具备大专及以上学历。
2. 掌握扎实的会计理论基础,持有相关职业资格证书。
3. 具备较强的自主学习与实务操作能力,工作严谨细致,积极主动。
4. 拥有良好的职业道德意识和团队协作精神,具备较强的沟通、理解与分析能力。
小牛财税,给你家的感觉。
高薪外账会计
4000-8000元/月
会计大专及以上
1、财会专业全日制大专以上学历,持会计证。
2、3年以上纯会计工作经验,熟悉总账、会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力
4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
福利:
1、工作时间8:30-12:00/14:00-18:00,依法享有法定节假日休假、带薪年假;
2、购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
3、平均收入4000-8000。
公开透明的收入和晋升渠道。
财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上税务会计财务分析总账会计会计初级职称
1、审核财务收支情况,审阅各类财务专题报告及会计报表,参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署;
2、负责预算的编制与执行,协助拟定资金筹措与使用方案,保障资金运用的合理性与高效性;
3、核查公司对外披露的会计信息资料;
4、审核公司本部及下属各单位提交的会计报表,汇总编制集团会计报表,出具财务综合分析及专项分析报告,为管理层决策提供有力支持;
5、制定公司内部财务管理制度、会计规范及工作流程,经审批后推动实施并监督落实;
6、牵头组织编制并落实公司的财务收支计划、信贷安排及成本费用控制计划。
任职资格:
1、财会类专业,大专及以上学历;
2、具备2年以上相关工作经验,具有一般纳税人企业工作经历者优先;
3、工作细致认真,责任心强,勤奋踏实,具备优良的职业道德;
4、反应灵敏,学习能力强,能自主思考,善于归纳总结实践经验;
5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等系统操作者优先;
6、具备较强的沟通协调能力;
7、持有会计从业资格证书,同时拥有初级会计职称者优先考虑。
工作时间:上午8:30—下午5:30,每周日单休
人事经理
3000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限人力资源成本管控人力资源规划大中型企业从业培训与开发招聘与配置
岗位职责:
1. 全面负责人事团队的统筹管理,涵盖人才引进、培训体系搭建、绩效考核及员工职业发展等方面。
2. 策划并落地执行员工培训方案,持续提升团队专业水平与综合素养。
3. 制定并落实招聘规划,通过多元化渠道开展人才搜寻与甄选工作。
4. 跟踪评估招聘成果,结合实际反馈优化招聘策略与执行路径。
5. 持续完善招聘流程体系,保障人才选拔与培养机制高效运转。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能顺畅对接部门内外团队成员。
2. 熟悉人力资源管理体系,具备扎实的实操经验与理论基础。
3. 可独立完成招聘项目的策划与全流程实施。
4. 具备较强的数据分析与问题应对能力,能基于招聘数据做出科学判断。
5. 拥有良好的协作意识,能够带动团队积极进取并实现既定目标。
人力资源经理/主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上互联网从业经验人力资源规划绩效管理培训与开发招聘与配置
岗位职责:
1、统筹执行公司人力资源战略,涵盖人才招聘、培训发展、绩效管理及人员调配等工作;
2、健全人力资源管理制度,优化业务流程,提高组织运行效率;
3、主导员工关系维护,妥善处理员工咨询、投诉与劳动纠纷,营造和谐的工作环境;
4、设计并推行薪酬福利方案,保障薪酬机制的公正性与市场竞争力;
5、策划并推动企业文化建设,加强团队协作,提升员工归属感与满意度。
任职要求:
1、本科及以上学历(统招),具备2年以上人力资源相关经验;热爱旅游行业,人力资源管理或法律专业者优先考虑;
2、掌握国家劳动法律法规,拥有扎实的人力资源理论基础和实操经验;
3、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能有效应对复杂人事事务;
4、责任心强,心理素质好,能适应高强度工作节奏。
薪资面议,诚邀有志之士加入我们,携手共进,共创未来!
主办会计–紫阳【周末双休,法定假日】
5000-10000元/月
会计3-5年大专及以上财务分析税务不可兼职
周末双休,法定节假日休息,不定期组织员工聚餐
要求:
1. 财会类专业大专及以上学历;
2. 熟练操作各类财务软件;
3. 熟练运用EXCEL、WORD等办公工具;
4. 持有初级会计师职称;
5. 工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力与学习能力;
6. 有会计相关工作经验者优先考虑。
工作内容:
1、阶段性需前往紫阳县开展外勤工作,负责与乡镇业务对接;
2、独立完成账务处理及纳税申报,确保合规合法合理;
3、处理日常财务事项,包括发票管理、凭证整理及客户业务支持;
4、拓展新客户资源,维护现有客户关系。
岗位要求:
1、掌握系统的会计理论知识,能独立承担会计全流程工作;
2、具备优秀的沟通意识和团队协作能力,能够高效配合团队完成任务;
3、对财务数据反应敏锐,关注细节,具备较强的分析判断与问题解决能力。
人力管理主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上线下零售企业服务管理经验团队搭建经验员工关系培训组织发展招聘
完善公司制度,开展人员培训,负责人事招聘
陕西安康理疗师工作地址:高新区紫稀艾中医馆底薪+提成,综合薪资4k-6k专业背景与资质,中
4000-6000元/月
理疗师月结
理疗师
工作地址:高新区紫稀艾中医馆
底薪+提成,综合薪资4k-6k
专业背景与资质,中医推拿,康复理疗,针灸推拿等相关工作经验者优先
20—45岁之内
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘:保洁2名
,55岁以内,工作态度要端正、服从管理,执行力强,能吃苦耐劳,踏实肯干、积极向上。上班时间:7:30-13:30 17:00-19:00
待遇:月休2天,2400元/月 节假日福利
地址:安康市汉滨区育才路安大学校食堂
联系电话:
保安1-2人月结
招聘:保安1名
要求:年龄25-55岁以内、,能吃苦耐劳,工作态度要端正、服从管理,能适应上夜班。
待遇:月休4天,2900元/月 节假日福利
地址:安康市汉滨区建民镇仕府大院小区
联系电话:
指挥工1-4天1-2人月结
有指挥想找活的没,工资6000,天天上,10点过加班25一小时,管住不管吃,需要2个指挥,后天就上班,,55,有意想去的请打
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理(业务伙伴)
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析
岗位职责:
1、预算预测与考核目标管理:依据区域战略规划及业务实际需求,组织制定年度预算与考核指标,持续跟踪月度预测完成进度,开展预算与实际执行情况的对比分析;
2、经营计划:整合与归集业务数据,实施日常监控与追踪,构建数据监控体系,分解量价结构,识别渠道与产品层面的增长瓶颈,结合业绩变动趋势,推动业务优化与提升;
3、经营分析:参与日会、周会、月度经营分析会议,并主导专项数据分析工作;
4、业务支持:与业务团队高效协作,快速响应各类业务需求,为决策提供数据支持,协助解决运营中的关键问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验;
2、熟悉物流行业业务分析流程,具有收入分析相关的商业分析或财务分析经验者优先考虑;
3、熟练掌握Excel,具备大数据处理能力,拥有SQL使用经验者优先;
4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力,以及良好的沟通表达和分析报告撰写水平。
财务经理(财务业务伙伴)
1-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理
岗位职责:
1、预算预测与考核目标管理:依据区域战略规划及业务发展需要,组织编制年度预算与绩效指标,持续跟踪月度预测执行进度,开展实际与预测对比分析;
2、经营计划:整合梳理业务运营数据,构建常态化监控机制,分解量价结构,识别渠道与产品端的增长瓶颈,结合业绩变动趋势,推动业务优化落地;
3、经营分析:参与日常经营会议,包括日会、周会、月度经营分析会,并主导专项分析工作;
4、业务支持:与业务部门高效协同,快速响应各类业务需求,提供决策支持,协助解决运营中的关键问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验;
2、熟悉物流行业业务模式及分析流程,具有收入分析、商业分析或财务分析背景者优先考虑;
3、熟练掌握Excel,具备大数据处理能力,有SQL使用经验者优先;
4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力,以及良好的沟通表达和分析报告撰写能力。
财务主管(上海)
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责
1、全面负责公司财务工作的统筹管理,建立健全财务管理制度并推动实施,规范财务核算、资金运作及成本管控流程,保障财务工作合法、合规、精准运行。
2、主导公司日常财务核算,包括账务处理、凭证复核、财务报表编制等工作,确保财务信息的真实性、准确性与完整性,及时完成各项纳税申报。
3、统筹公司资金运营管理,科学规划资金收付安排,审核各类资金支付凭证,跟踪资金流动情况,保障资金安全,提升资金使用效能。
4、组织开展成本核算与控制工作,重点聚焦生产加工环节的成本(如原材料、人工、能耗等),深入分析成本结构,提出切实可行的降本增效建议。
5、组织落实财务盘点任务,清查核对固定资产、库存物资等资产状况,确保账面与实际相符,编制盘点报告,妥善处理盘盈盘亏事项。
6、对接税务机关、银行及审计机构等外部单位,办理税务申报、应对税务检查、开展银行对账等工作,积极配合完成各项审计事务。
7、开展财务报表深度分析,挖掘关键财务数据背后的经营信息,为管理层决策提供有力支持,并定期向公司负责人汇报财务运行情况。
8、负责财务档案的系统化整理、归档与保管,确保资料完整、可追溯,严格执行财务信息保密制度。
二、任职要求
1、年龄28-45岁,大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备初级以上会计职称,具有3年以上中小型企业财务主管工作经验,有食品加工行业从业经历者优先考虑。
2、熟悉国家财经法律法规及税收政策,精通财务核算、成本核算和报税流程,能够独立完成全盘账务处理及报表编制工作。
3、具备扎实的财务分析、成本管控和资金管理能力,能准确识别潜在财务风险,并提出有效的改进措施。
4、熟练操作财务软件及Office办公软件,尤其擅长运用Excel进行数据汇总与分析处理。
5、责任心强,坚持原则,细致严谨,工作作风踏实,严格遵守财务纪律,确保各项工作合规有序。
6、具备良好的语言表达与跨部门协作能力,善于沟通协调,能够在一定压力下高效完成工作任务。
会计助理【周末双休+法定假期】
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上财务分析税务不可兼职应届毕业生
要求:
1. 财会类专业大专及以上学历;
2. 熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件;
3. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与学习能力;
4. 有会计相关工作经验者优先考虑。
工作内容:
1. 前期需不定期前往紫阳,配合主办会计完成账务处理工作;
2. 负责日常账务处理及纳税申报,确保合法合规;
3. 处理常规财务事项,包括发票管理、凭证整理及客户业务对接;
4. 拓展新客户资源,维护现有客户关系。
岗位要求:
1. 具备优秀的沟通意识和团队协作能力,能高效协同完成任务;
2. 对财务数据反应敏锐,关注细节,具备较强的分析判断与问题解决能力
财务总监
4000-7000元/月
CFO1年以下大专及以上成本管理会做工业成本核算
1. 具备工业成本核算能力,拥有相关领域工作经验;
2. 熟悉税务筹划与规划操作;
3. 年龄要求30至50岁,性别不限。
本草溪谷园区“出纳岗”
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上弹性工作制
一、招聘人数:1人
二、岗位职责:
1、负责园区与药厂的收款、开发票;
2、负责跟当地的供应商对账;
3、负责现金发放工人工资;
4、负责员工原始单据整理核对及零星采购报销;
5、负责当地税务银行的对接工作;
6、负责项目验收相关辅助工作;
7、负责办公室员工和工人考勤;
8、其他临时安排的工作。
三、岗位要求:
1、大专以上学历,40岁以下,有相关技能证书;
2、2年以上会计或出纳工作经历;
3、熟练使用电脑及相关办公软件;
4、工作踏实严谨、责任心强。
四、工作地点
陕西省安康市石泉县两河镇中心村(本草溪谷园区)
五、工作时间及待遇
早7:30-12:00下午14:00-18:00
工资3000-5000(根据工作经验面谈)
月休4天(灵活调休)
园区免费提供员工宿舍、伙食
会计助理【周末双休+法定假期】
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上财务分析税务应届毕业生
周末双休,法定节假日正常休息,不定期组织团队聚餐
要求:
1.财会类专业大专及以上学历;
2.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件;
3.工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力与学习能力;
4.有会计相关工作经验者优先考虑。
工作内容:
1.初期阶段性前往恒口(通常为当日往返),协助主办会计开展当地乡镇业务对接,后期熟练后出行频次将降低;
2.负责日常账务处理及纳税申报,确保操作合规、合法、合理;
3.处理各项基础会计事务,如发票管理、凭证整理及客户业务支持;
4.开拓新客户资源,同时维护现有客户关系。
岗位要求:
1.具备较强的沟通意识和团队协作能力,能高效配合团队完成任务;
2.对财务数据反应敏锐,关注细节,具备一定的分析判断及问题解决能力。
主办会计
2000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
周末双休,法定节假日休息,不定期组织聚餐;需配合工作安排进行不定期出差
要求:
1. 财会类专业大专学历;
2. 熟悉财务软件操作;
3. 熟练运用EXCEL、word等办公工具;
4. 持有初级会计师证书;
5. 工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协作与学习能力;
6. 有会计相关工作经验者优先考虑。
工作内容:
1. 负责账务处理及纳税申报,确保合规合法合理;
2. 处理日常财务事项,包括发票管理、凭证整理及客户业务对接;
3. 开拓新客户资源,维护现有客户关系。
岗位要求:
1. 掌握扎实的会计理论知识,能独立开展会计核算工作;
2. 具备良好沟通意识和团队协作能力,保障工作高效推进;
3. 对数据敏感,关注细节,具备较强的分析判断与问题处理能力。
工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00
会计/会计专员
2000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
周末双休,法定节假日正常休息,不定期组织团队聚餐
要求:
1.财会类专业大专及以上学历;
2.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件;
3.工作态度认真,责任心强,具备良好的沟通协作能力和学习能力;
4.有会计相关工作经验者优先考虑。
工作内容:
1.学习并掌握工商注册、税务申报等外勤业务知识,协助完成基础性工商、税务事务;
2.负责日常账务处理及纳税申报,确保操作合规、合法、合理;
3.处理常规财务工作,包括发票管理、凭证整理及满足客户的各项业务需求;
4.开拓新客户资源,同时维护现有客户关系。
岗位要求:
1.具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识,能高效配合团队完成任务;
2.对财务数据有敏锐度,重视细节,具备较强的分析判断及问题解决能力。
工作时间:8:00-12:0014:00-18:00
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1、深入学习法律法规,持续提升专业素养与政策理论水平,精进业务能力,严格遵守公司各项规章制度。
2、全面负责公司收入成本核算、预算编制与执行控制、资金运作管理等工作,强化财务监督与税务合规管理,定期向管理层汇报财务及税务情况,开展运营与管理成本分析,实施财务优化措施,挖掘降本增效空间,提升整体经营效益。
3、建立健全账务管理体系,主导公司全流程账务处理,统筹税务申报及税收筹划工作,配合融资需求,整理并提供相关财务资料与报表数据。
4、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、审计、会计等相关专业,具备5年以上工作经验,熟练掌握会计核算方法,具备较强的财务数据分析能力和良好的沟通协调能力。
2、坚持原则,诚实守信,作风踏实严谨,廉洁自律,责任心强,能承受工作压力,愿意与公司长期共同成长。
会计-紫阳县
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
工作地点:紫阳 经贸局
周末双休,法定节假日休息,不定期组织聚餐
要求:
1. 财会类专业大专及以上学历;
2. 熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件;
3. 工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力与学习能力;
4. 有会计相关工作经验者优先考虑。
工作内容:
1. 学习并掌握工商、税务外勤相关知识,协助完成基础性工商、税务事务办理;
2. 独立完成做账及报税工作,确保操作合规、合法、合理;
3. 处理日常财务工作,包括发票管理、凭证整理及客户业务需求响应;
4. 拓展新客户资源,维护现有客户关系。
岗位要求:
1. 具备良好的沟通表达能力,富有团队协作意识,能高效配合团队作业;
2. 对财务数据反应敏锐,关注细节,具备较强的分析判断与问题处理能力。
工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关人事档案管理企业文化建设
招聘 日常事务 ppt 表格
财务审计专员
3000-6000元/月
审计经验不限大专及以上代理记账公司外部审计内部审计
岗位职责:
1. 组织并开展财务审计工作,保障财务运作的合规性与数据准确性。
2. 审核企业财务报表,确保财务信息真实、完整、准确。
3. 参与搭建和完善内部财务管控流程,提出优化建议。
4. 对接财政类项目,进行数据整理与分析
任职要求:
1. 掌握扎实的财务理论知识,具备审计实操能力,可独立完成审计任务。
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效协同完成审计工作。
3. 工作认真负责,能够准确理解并落实各项财务审计规范。
4. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力,能及时应对审计中出现的各类情况
栏目概述
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