
黄石西塞山区公司名称:焦作华强电力检修有限公司面向全国招生,工作地点:黄石市西塞山区西塞山
6000-7000元/月
力工焊支架架子工焊工长期3-5人月结技术好焊工证
公司名称:焦作华强电力检修有限公司面向全国招生,工作地点:黄石市西塞山区西塞山电厂招聘有工作经验的师傅,会干电厂转机设备。比如小型水泵,小型电机等。试用期6000元。管吃管住管交通,带薪休假。招焊工,试用期5000元。招架子工,试用期5500元。招保温工,试用期5500元。招普通力工试用期4000元。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验其他制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.统筹并督导生产运作,保障生产任务按时保质完成。
2.跟踪生产环节及产品品质,确保各项指标达标。
3.控制生产支出,涵盖物料、人工及其他运营成本。
4.负责现场运营管理,包含设备保养与工艺优化。
5.促进团队协作,提升员工工作效率与质量意识。
任职要求:
1.拥有生产制造类企业管理工作背景,掌握生产流程及实操规范。
2.熟练开展生产数据统计分析,快速识别异常并制定改善方案。
3.具备较强的组织协调与领导力,能有效带动团队实现目标。
4.精通生产成本管控,具备良好的成本管理实践经验。
5.重视产品质量与安全生产,严格执行相关规范与管理制度。
TCL智能制造有限公司
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责TCL智能制造有限公司的日常运营管理工作
2.推进企业技术革新与产品持续优化
3.保障生产流程高效运行及质量管控落实
任职要求:
1.具有良好的沟通与组织协调能力
2.能够独立开展工作,具备较强的责任意识
3.适应能力强,能够迅速应对变化并有效解决问题
副厂长(食品方向)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产计划与物料控制
岗位职责
1、制定并审核月度生产计划表,统筹安排月、周、日生产计划,并监督执行;
2、全面负责工厂日常运营工作,开展员工的管理、指导、培训与绩效评估;
3、对接供应商开展采购谈判,签署采购合同,拟定年度生产方案,实施生产调度与过程管控;
4、主导工厂组织架构管理,合理配置人力资源与生产设备,科学规划生产任务;
5、推动生产、质量控制、仓储运输等环节协同运作,督导工作进度并优化绩效表现。
任职资格
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑;
2、具备5至10年以上食品工厂管理经历,曾管理200人以上规模工厂;
3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程,掌握制造环节关键技术与设备应用;
4、通晓生产管理、品质管理、工务管理、经营管理四大管理体系;
5、具有出色的计划制定、组织推进、指挥调度、协调沟通与过程控制能力;
6、具备较强的团队教导水平和领导力,具备良好协作意识与团队凝聚力;
7、认同企业价值观,责任心强,工作积极主动;
8、须有食品行业相关从业背景。
宜昌宜都市招架子工,附近闲着的师傅可联系,要求50周岁以内,有架子工证的优秀师傅两名
面议
架子工3-6个月1-2人架子工证
宜昌市宜都市招架子工,附近闲着的师傅可联系,要求50周岁以内,有架子工证的优秀师傅两名
厂长
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验自动化设备经验
岗位职责:
1.依据公司战略规划,统筹编制并落实年度经营方案;
2.带领团队推进生产运营计划,保障各项生产指标顺利完成;
3.跟踪生产全过程,确保各阶段任务按期交付;
4.持续改进生产工艺及团队作业模式,提高生产效率与产品品质;
5.定期组织召开生产例会,协调处理生产环节中的各类问题。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动生产目标实现;
2.熟悉生产运作流程及相关管理方法,可对生产过程实施高效管控;
3.具有较强的现场问题分析与解决能力;
4.能够扎实推行成本管控策略,在确保质量基础上实现降本增效;
5.具备扎实的安全生产意识,能够制定并落实相关安全管理制度。
生产主管(锂电池)
1.1-1.6万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与管理,统筹生产任务分配,实时跟进生产进度,确保各项计划按时达成;
2.管理生产流程,组织召开车间例会,全面协调各环节工作,对生产作业实施监督与指导,在保障产品质量的同时提升生产效率;
3.对生产数据进行统计与分析,制定并落实改进方案,有效控制生产成本;
4.高效推进生产进度,严格执行生产制度与计划,及时下达生产任务,合理调度与管控作业节奏;
5.落实工作现场的职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现异常或安全隐患立即上报,并负责本部门的安全生产、环境安全、事故预防及特种设备管理工作。
职位要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上锂电池行业生产主管或生产管理岗位工作经验;
2.熟悉生产管控体系,能够独立分析并解决制程中的异常问题;
3.掌握生产成本控制方法,了解整体运作流程,精通生产作业规范及工艺要求,具备质量管理实战经验;
4.具备丰富的现场管理经验,拥有较强的团队管理能力,抗压性强,沟通与协调能力出色;
5.工作认真负责,作风严谨,具备良好的组织能力和人际沟通技巧。
福利待遇:五险一金,包吃包住,带薪年假,活动中心,节日福利等
尾部主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服整烫
羽绒服工厂直招月休4天购买社保
岗位职责:
1、后整流程管理:统筹服装后整理环节(包括大烫、包装、质检、吊牌、装箱等)的全流程进度、品质把控及人员调配安排。
2、质量控制:严格监控后整各环节的成品质量(如污渍、线头、烫痕、尺寸偏差等),确保达到AQL验货标准要求。
3、效率与成本管控:持续优化后整作业流程(如熨烫、折叠、包装动线),提升作业效率并减少资源损耗(如蒸汽消耗、辅料浪费)。协同缝制车间推进前道工序衔接,降低返修发生率。依据客户交期,结合后整生产能力合理制定员工生产排程。
4、团队管理:负责后整团队人员(烫工、质检员、包装工等)的技能培训与绩效考核。推行6S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保障作业环境整洁有序。
5、跨部门协作:与生产计划部门紧密对接,确保后整进度满足出货时间;配合仓储物流完成成品出库前的清点核对工作。
任职要求:
1、具备5年以上服装后整实操经验,其中至少2年带领后整团队的管理经历;
2、熟练掌握梭织类面料的后整工艺流程,精通各类后整设备(如蒸汽熨斗、吊牌机、检针机等)的操作与日常维护,了解国际通用验货标准(如ISO、AQL2.5/4.0)以及客户个性化要求(如电商订单需防皱包装)等;
3、具有较强的现场问题分析与解决能力,能准确识别后整环节中的瓶颈问题(如熨烫效率不足、包装错码等),数据意识强,善于通过工时数据分析推动流程改进。
主管
1.负责汽车维修车间的日常管理工作,确保维修工作的顺利进行。
2.对维修人员进行技术指导和培训,提高整体技术水平。
3.负责故障诊断、维修方案制定及实施,确保车辆维修质量。
4.管理车间设备和工具,确保其正常运行。
5.维护与客户的关系,处理客户的投诉和建议。
餐饮主管
餐饮部经理
岗位职责:
1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理,负责团餐预定计划,确保服务质量与顾客满意度;
2、监督员工工作,提升团队工作效率和服务水平;
3、处理顾客投诉,解决现场突发问题,维护餐厅秩序;
4、参与制定菜单,控制食材成本,保证菜品质量;
5、定期盘点库存,确保餐厅物资充足且管理有序。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉中餐厅运作流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效沟通;
3、良好的客户服务意识,能够应对各种顾客需求;
4、较强的成本控制意识,能有效管理餐厅运营成本;
5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。
餐厅可承包经营或绩效分红!!!
月保底8500!新能源/免费吃住/人走账清/
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住11-20人日结
32/h,无套路,吃住...
新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同!
[要求]16-50周岁,持本人二代身份证
[工作时间]早8晚8工作10小时吃饭休息2小时
[薪资]32/H按天计算工资320一天,每天10小时,工资人走账清。1,综合工资8500-9500
2,工作时间:上6休1,早8晚8,每天工作10个小
时可带手机
宿舍4-6人间,有朋
友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/
月)房间大,独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)
注塑工
招聘:注塑经理
薪资:20K-25K
岗位职责:
1、负责部门人员组织架构的配置及岗位职责工作的制定与考核,执行部门各项管理标准化运行及管理指标的达成;
2、负责部门生产计划任务的实施与跟踪,确保计划的按时完成,负责对生产过程中异常问题的协调与处理;
3、负责参与技术部新模具开发评估、试制与验收,生产流程的优化及生产过程产品质量的管控与改良;
4、负责对员工在品质、技术、成本、效率、制度、安全、环境等方面进行督导与执行,并推进部门5S工作及确保安全生产;
5、负责对设备、模具、工装夹具日常运行状况及维护保养的监督与检查。
岗位要求:
1、大专及以上学历,5年以上注塑生产管理相关经验,3年以上同职岗位工作经验,塑料日用品(水杯、厨具、文具)优先;
2、熟悉掌握注塑行业生产流程、工程技术、生产计划管理流程、运作模式及特点;
3、熟练掌握注塑生产中异常的处理方法,具备较强的生产资源调配能力,熟悉生产现场管理方法与技巧,具备优秀的成本管控能力;
4、了解精益生产运行模式、快速换模,熟悉工厂ERP运行模式;
5、具备优秀的沟通协调能力。
主管车间普工叉车工
吴经理
地址:即墨佳乐家西侧衣世界服装超市一楼办公室
204、汽车零部件招聘
一、车间工人数名,男女不限,工资5000-7000元。
二、叉车工2名(有证),5500-6500元。
三、车间主管一名,工资6000-8000元,
公司包吃住,有保险,工资及时,详情面议!
联系电话
生产管理岗(厂长)6000-15000
6000-15000元/月
厂长1年以下高中及以上
生产管理岗(厂长)
年龄:25-45岁
学历要求:高中及以上
技能要求:有五金生产类型企业工作经验,及自动化设备操作经验,相关管理经验。
薪酬:6000-15000,具体面谈,跟据能力定岗定薪
车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
负责钢结构产品的制作与安装,以及设备管道系统的加工与安装工作
根据公司计划,统筹组织并管理相关作业,合理安排人员推进生产任务
需具备一定的生产管理经验,熟悉相关工艺技术及操作流程
宜昌伍家岗区招聘爬架/提升架,架子工,要求熟手,有架子工证优先,中长期都有活干,收入稳定,
8000-10000元/月
架子工提升架长期11-20人月结点工技术好专业师傅吃苦耐劳
招聘爬架/提升架,架子工,要求熟手,有架子工证优先,中长期都有活干,收入稳定,工资整月结算,可预支生活费。有想法可入职公司单独负责一个项目。工作地点,武汉,宜昌,可就近安排。(工地直招,中介勿扰)
带线主管
1.4-1.5万元/月
车间主任月结10年以上高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
岗位职责:
1、统筹车间生产任务分配与进度管控,协调车间及本部门各环节工作衔接,确保生产计划清晰明确,严控产品质量,保障所有订单按时按客户标准交付;
2、始终以客户需求为导向,快速识别并解决生产过程中出现的问题,持续提升产品合格率;
3、充分激发和发挥团队成员的专业能力与积极性,确保各项工作高效、保质保量完成;
4、监督并审核新入职员工的岗位技能操作培训落实情况;
5、全面负责安全生产管理,确保新员工100%通过考核后上岗。
任职要求:
1、具备5年以上服装生产领域工作经验,其中至少2年流水线管理实战经历;
2、精通服装生产制造各部门运作流程,擅长生产调度与现场管控,掌握制造全流程关键节点;
3、熟练掌握服装生产成本管控方法,具备整体运营统筹能力,熟悉生产工艺流程及技术规范,了解品质控制体系;
4、为人诚信正直,具备良好的职业道德与行为准则,富有团队协作精神,责任心强。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上新能源生产设备管理生产成本管理生产计划与物流控制团队管理
1、负责管辖区域的日常运营管理工作,按公司标准统筹资源配置,协同相关部门推进各项任务落实;
2、负责车间团队及人员的日常管理,开展团队协作优化与人才培养相关工作;
3、组织实施车间生产计划,协调资源并带领员工按时保质完成生产目标;
4、推动所在区域成本控制目标的实现,制定并执行相应的改进措施方案;
5、负责生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、维护与保养工作;
6、落实车间物料管理工作,严格执行物料管理规范及相关操作要求;
7、推进车间5S管理实施,依照公司标准在生产现场全面落实执行;
8、负责车间安全管理,开展隐患排查与整改,组织安全宣导与监督,及时应对处理安全事故;
9、负责车间数据及相关信息的统计汇总,准确及时填报各类生产报表;
10、严格执行公司各项规章制度,组织内部宣贯并监督落实执行情况;
11、及时向上级反馈生产过程中的异常情况和潜在问题,并在职责范围内有效处置;
完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:具备4年以上制造业现场管理经验,其中包含2年锂电池行业工作经验。
SiteManager
6-7万元/月
厂长10年以上本科及以上
工厂厂长,要求英语流利,有外资工厂管理经验。
1、Teamleadingandemployees'discipline.SettheKPIs,targetsandleadtheteamtoachievetheKPIsandtargets.
2、MaintainandimproveEHSsystemaccordingtonational,internationalandindustrylawsandregulationstogetherwithtechnicalrequirementsandcompanyregulations.
3、Continualimprovementofqualitytoeliminatecustomerscomplaintsandsatisfycustomers’qualityrequirements.
4、Improveontimedeliverylevel.
5、Fullycompliantwithglobal5sandshopfloormanagementstandard.
6、ImplementLeansixsigmaanddigitalizationanddrivecontinuousimprovementactivitiesandprojects
7、Sitecostmanagementandcontrol
MAINRESPONSIBILITIES
1、Takemeasurestoguaranteeworkingsafety.Continualimprovementofworkingenvironment,preventenvironmental,occupationalhealthandsafetyaccidents,equipproperPPEandmonitortheiruse.
2、Understandcustomerneedsandrequirementstodevelopeffectivequalitycontrolprocessesthroughoutthevaluechain,fullyexecutingWeidmannqualitymanagementsystem.
3、Prepareandenforcepoliciestoestablishacultureofhealthandsafety.
4、Monitorcompliancetopoliciesandlawsbyinspectingmanagers,employeesandoperations.
5、Ownershipoffabricationprocesses.Maintaintheprocessesinordertoguaranteequalityofproducts.
6、Provideappropriatecapacityonstaff,equipmentandinventorytoachievethemarketneeds,ensureontimedelivery.
7、Managethesiteteamandcontinuouslydeveloptheskillsandqualificationofthestaff.WorkwithHRtobuildupandexecutesitetalentmanagementprogramme.
CoordinateandcommunicateacrosstheWeidmannoperationsnetworkforbestpracticessharing
8、Managethecostofthesiteoperations.Defineinvestmentneedsandsupportprocurementteamonpurchasingexecution.
9、Maintainagoodimageofthesites,includingcleanliness,order,etc.
10、DefineKPI’stomonitortheperformanceoftheprocesses.Initiatemeasurestoimprovethelevelofperformance.Reporttheperformancetomanagement.
11、PerformandcoordinateISO9001/ISO14001/ISO45001internalandexternalaudits.
12、CoordinatewithglobalManagementteam.
栏目概述
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