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销售经理/主管1-3年大专及以上多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责: 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流企业及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,扩大业务覆盖区域并增强市场影响力; 2.充分利用公司资源拓展个人客户网络,深入挖掘潜在市场需求; 3.扎实推进现有客户资源的转化与维护,高效完成车辆续保等相关工作,提升客户留存率与业务转化效率; 4.定期向上级反馈工作进度,提交真实的业务数据与市场洞察,为管理决策提供有效依据。 任职要求: 1.有强烈收入意愿、能吃苦耐劳,适应每日外出拜访的工作节奏; 2.具备销售工作经验,或在商用车、重卡金融、新车二手车交易、配件供应、物流运输、车后服务等领域有相关从业背景者优先; 3.具备良好的沟通表达能力与商务谈判能力; 4.工作主动积极,公司可配套提供省内后台及业务资源支持; 5.年龄*****。
市场运营主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
招聘 年龄20~45周岁 经验不限,可接受无经验者 底薪加提成加奖励
岚县区域经理
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上电话销售门店/柜台销售多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流单位及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,拓展业务覆盖区域,增强市场渗透力; 2.借助公司现有资源自主开发客户网络,深入挖掘潜在市场需求; 3.扎实推进存量客户的维护与转化,高效完成车辆服务续签等相关工作,提升客户粘性与业务转化效率; 4.定期向上级反馈工作进度,提交真实准确的业务数据与市场动态分析,助力公司战略决策。 任职要求: 1.具备强烈赚钱动机,能吃苦耐劳,适应每日外出走访的工作节奏; 2.有销售经验者优先,具备商用车、重卡金融、新车二手车交易、配件供应、物流运输或车后服务等领域从业背景者更佳; 3.拥有良好的沟通表达能力和商务谈判水平; 4.工作态度积极主动,勤奋踏实,公司可提供省内相关业务资源支持; 5.年龄*****。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
薪资上不封顶 岗位职责: 1.策划并执行销售方案,助力公司实现业务增长; 2.带领销售团队,持续提升成员的专业能力与业绩水平; 3.研判市场动态,及时优化销售策略以应对变化; 4.维护客户关系,深入挖掘客户需求并提供支持; 5.跟踪销售进展,确保完成公司下达的各项销售指标。 任职要求: 1.具有敏锐的市场洞察力和出色的商业判断力; 2.拥有丰富的团队管理经验及领导才能; 3.能够高效安排工作时间,合理分配任务优先级; 4.具备优秀的表达能力和商务谈判技巧; 5.适应高强度工作节奏,抗压能力强
团队负责人
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 具备良好的组织协调能力,负责团队日常运营与人员管理; 2. 结合研发及产品实际需求,制定数据标注标准,并编写配套培训材料; 3. 定期开展标注人员培训,提升团队在多类型标注任务中的专业水平; 4. 统筹推进标注项目的进度安排与质量控制; 5. 对标注人员的工作成果进行质量审核与绩效评估。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 工作经验不限,具备三年以上主管岗位经验者优先(若能力契合,无相关经验者亦可考虑); 3. 具备优秀的培训指导能力及团队带领经验; 4. 逻辑思维清晰,沟通顺畅,具备一定的抗压能力。
汽车销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务个人(ToC)网络销售会展销售网络营销经验
任职要求:具备积极进取的态度,踏实肯干,年龄在20至40岁之间 岗位福利:底薪1500元+提成(只要努力,收入不低于5000元) 每月享有4天休息
中阳县域运营主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责度小满金融在中阳县域范围内的业务运营与日常管理 2.推进区域业务发展,达成公司制定的各项业绩指标 3.持续维护并拓展客户资源,提高客户满意度与合作深度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够自主推进工作进程,并对最终成果承担责任 3.具备敏锐的市场感知能力和较强的业务开拓经验
养老规划师
5000-10000元/月
销售经理社保保险年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融企业服务医疗/大健康其他产品/服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
【岗位职责】 •负责线上或者线下,语音微信打字,社群等方式,邀约客户参加公司平台学习,维护客户关系。坐班制,企业微信打卡,上手简单,听话照做就可以。 年龄要求:25-50 【工作时间】 •上午8.30-10:30 •下午3.00-4:30 一天高效工作4小时 【薪资待遇】 •薪资区间5000+20000/月,上不封顶,主管年入10w,经理年入30W,总监年入百万。三个月滚动晋升。 •企业文化积极向上,人性化管理,宝妈,导购,房产中介,销售,教师,学历经验不限。 欢迎各行各业的人才加入公司! ^^福利待遇:端午中秋春节等,节假日福利,唱歌 旅游团建,季度奖,年终奖,各种奖金红包等你来拿。
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售金融产品电话销售经
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 工作时间:10:00到19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业知识培训等 工作职责: 1、客户开发与维系:主动挖掘存在房贷及债务压力的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续维护客户关系,提供长期服务支持。 2、方案设计与沟通:结合客户具体情形,协同团队制定个性化的债务优化解决方案,并与客户充分沟通达成共识。 3、业务宣传与推广:向目标客户传递债务优化服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种途径,扩大断供保房业务的影响力,吸引潜在客户资源。 岗位要求: 1、具备自身可整合的客户资源; 2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中切实执行; 3、热爱销售工作,擅长人际交往; 4、目标明确,具备主动思考和解决问题的能力; 5、拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验; 6、责任心强,抗压能力佳,富有亲和力并认同团队协作; 7、踏实肯干,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,坚定信念,勇于面对挑战,只要资源突出或能力出众,吃苦耐劳,心态稳定,我们的合作即可开启。 公司竞争优势: 1、提供一对一指导,全程带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后客服支持体系; 3、联合多家律师事务所提供坚实后盾,以专业、可靠的姿态处理客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场趋势,持续创新拓展。
方山县运营主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责度小满金融在方山县域范围内的业务运营与日常管理 2. 推进区域业务发展,达成公司下达的业绩指标 3. 开发并维护客户资源,提高客户服务水平和满意度 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够灵活应对市场变动,及时调整并落实业务方案 3. 具备较强的应变能力,可有效处理各类突发问题
服务员开荒保洁保洁
饭店初三营业加配人员 厅面服务员(长期,临时都行) 厅面保洁打杂(长期,临时都行) 工资电话联系 联系电话
吕梁 临县
2月19日 06:59拨打电话
山西吕梁王府广场四层招聘打扫卫生的两个
保洁1-2人
王府广场四层招聘打扫卫生的两个
吕梁
2月19日 06:53拨打电话
山西吕梁宏泰广场旁边的千里飘香麻辣王找一个半天工(帮厨)一天60电话
60元/天
配菜1-2人
宏泰广场旁边的千里飘香麻辣王找一个半天工(帮厨)一天60电话
吕梁
2月19日 06:18拨打电话
山西吕梁中阳县招聘烧烤师傅,连系电话
烧烤
山西省吕梁市中阳县招聘烧烤师傅,连系电话
吕梁 中阳县
2月19日 06:14拨打电话
服务员杂工
【苗姐串串烧烤】 招聘:服务员~打杂工,两名,工作时间下午4点到收摊~3300 招聘穿串打杂工一名,一个小时10元,假期工两名~工资70。 工资可日接,可月接☀ 地址:柳林东12米街一心堂跟前 电话、: 只要精干利索其他不是事 假期工面议~
吕梁 柳林县
2月19日 06:13拨打电话
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
业务经理
1-1.1万元/月
业务经理社保生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年大专及以上活动组织能力面销/陌拜团购销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网金融企业服务其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员 一、岗位名称 网络招募与金融产品销售专员 二、平台优势 世界500强金融保险集团——中国太平,品牌实力雄厚 正规持牌机构,业务合规,发展稳定有保障 三、岗位亮点 双赛道发展:人力招募 + 金融产品销售,收入空间大 全品类产品:保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖 工作模式灵活:线上线下结合,自主安排工作节奏 高激励薪酬:多渠道收入,上不封顶 四、岗位职责 1. 网络人力招募 通过线上渠道招募金融销售人才,搭建并管理销售团队,完成招募目标。 2. 金融产品销售 负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售,为客户提供专业咨询与方案配置。 3. 客户开发与维护 挖掘潜在客户,建立客户档案,持续跟进服务,提升客户转化率与忠诚度。 4. 活动组织执行 策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动,提升品牌影响力与团队凝聚力。 五、任职要求 大专以上学历,金融、保险、营销相关经验优先 善于线上沟通与人脉拓展,有团队意识 目标感强,愿意学习金融保险专业知识 有客户资源、团队管理经验者优先录用 六、我们提供 完善薪酬:底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金 系统培训:产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持 清晰晋升:专员—主管—经理—总监,透明晋升通道 正规平台:中国太平背书,职业发展稳定长久 七、应聘方式 有意者请将简历发送至: 微信:人生迷茫时找天宇() 联系主题:应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名 联系电话:[]
萧山酒吧招(男/女)营销经理
8000-13000元/月
销售经理包吃生日福利年终奖餐补学历不限代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
要求:会喝酒,爱社交,形象好,沟通能力佳
酒吧营销经理(男女)
面议
销售经理包住包吃生日福利年终奖餐补学历不限电话销售团购销售区域销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
工作内容轻松简单,小白也可以轻松驾驭,边玩边赚钱!
经理和主管
1-1.1万元/月
销售经理6-10人3-5年高中及以上
3至5年销售经验,男女不限
吕梁柳林县门店销售顾问
2000-4000元/月
销售专员1-2人经验不限高中及以上门店销售基本坐班销售额提成
门店销售顾问
销售专员搬运工/装卸工
岗位名称:喂鸡夫妻工(孝义肉鸡厂);业务员(天津汾酒专卖店);房嫂(文水商务酒店);喂猪工人(城附近猪厂);大工(北京铁艺不锈钢结构);装卸工(北京调料店);假期工(太原保安公司);男工(天津婚庆公司搭架);洗车工(文水城东洗车店)。岗位要求:1.喂鸡夫妻工:有经验;年龄58岁以内。2.业务员:刚毕业的女孩。3.房嫂:年龄3050周岁。薪资待遇:1.喂鸡夫妻工:约19000元。2.业务员:工资4000元,公休两天,管吃管住。3.房嫂:底薪2100元+全勤200元+提成约3000元+工龄奖+节日福利。4.喂猪工人:工资5000+,有经验,58岁以内。5.大工:工资待明确后填补;管吃管住。6.装卸工:工资5000元,管吃住。7.假期工:工资3500元,管吃管住。8.男工(天津婚庆公司搭架):工资6000元,管吃管住,要求年龄50岁以内,会开车,不恐高。9.洗车工:底薪2500+提成,工作时间早8点半至晚7点半,管一顿饭,要求30岁以内。注:以上岗位均位于山西吕梁地区。
吕梁
2月2日 17:30拨打电话
储备区域主管
5000-9000元/月
销售专员社保经验不限大专及以上不接受居家办公退伍军人对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售O2O门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企业服务企业(To B)电话销售经验批发/零售
岗位职责: 负责市场铺市工作,跟随城市经理协同经销商业务团队,深入经销商所辖区域开展铺市任务。工作内容涵盖掌握门店内公司产品的销售数据、库存状况及陈列情况,确保公司销售策略与促销政策有效落地,推动新产品上市推广,并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求: 26周岁以下,能够适应并乐于接受出差安排,具备强烈的进取心和赚钱动力。 岗位福利: 月初连休、社保、学历奖金、工龄奖、生日礼物、年度旅游、定期团建、婚假等。
城市合伙人
1.3-1.4万元/月
城市经理1-3年学历不限品牌招商企业企业服务较少出差和外勤销售经验微商经验,美业经验优先
1,美业全新领域,提供专属指导,只要你行动力强。 2,一部手机完成收益全流程,真实项目支持现场了解。 3,全程零投入,操作便捷轻松上手。 4,轻松动动手指,专为宝妈打造的理想工作。
邀约专员
5000-10000元/月
客户经理年终奖经验不限学历不限客户活动组织个人(To C)高薪医疗/大健康客户开发网络营销经验客户关系维护双休服务意识互联网金融沟通能力客户签约电话销售经验可兼职产品/服务定制
【岗位职责】 ·通过线上或线下沟通,采用语音、微信文字、社群等形式,邀请客户参与公司平台的学习活动,同时维护良好的客户关系。坐班工作,使用企业微信打卡,操作简单,按照流程执行即可。 年龄要求:25-50 【工作时间】 ·上午8:30-10:30 ·下午3:00-4:30 每天高效工作4小时 【薪资待遇】 ·月收入5000+20000起,无上限,主管年收入10万,经理年收入30万,总监年收入可达百万。每三个月进行晋升评估。 ·公司氛围积极,管理人性化,欢迎宝妈、导购、房产中介、销售人员、教师等各类人才加入,学历与经验不限。 诚邀各行各业有志之士共同发展! ^_^福利待遇:端午、中秋、春节等节日礼品,定期组织唱歌、旅游、团队建设活动,享有季度奖、年终奖及各类奖金红包等福利等待您的到来。
客户经理生日福利五险一金高温补贴11-20人经验不限大专及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOG银行互联网/科技
招人招人啦 【岗位】:客户经理3名 【经验】:有颗积极向上的 【待遇】:五险一金+底薪+高提成+月奖金+年终奖+带薪年假+月度聚餐+节假日福利+父母津贴 有想的联系我
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、法律事务支撑:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类客户问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰能力强,耐得住压力,经得起挫折,始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理/主管包住生日福利餐补3-5年本科及以上煤层气排水采气增产
岗位职责: 1)负责煤层气排采、钻井、压裂等业务年度销售目标的分解,制定并设计策略性销售方案,确保销售业绩目标的实现; 2)开拓市场信息渠道,开发并对接客户资源,维护客户关系,开展客户满意度调研与反馈收集; 3)编制相关汇报材料,参与项目前期技术方案的沟通与对接; 4)办理市场准入所需资质的申报及相关手续; 5)进行项目报价的核算,并提交审批流程,负责销售合同的审核与签署工作; 6)跟进项目结算进度,配合并协助完成结算相关事务; 7)组织本部门人员培训与日常管理,编制部门工作计划及预算并提报; 8)完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1)具备2年以上油气行业技术营销工作经验,本科及以上学历; 2)有煤层气开采相关经验,熟悉煤层气排采工艺者优先考虑; 3)掌握经营管理及财务基础知识,具备较强沟通能力,熟练驾驶; 4)工作地点:山西/重庆等地(需能接受长期出差); 岗位及薪资:根据个人能力定岗定薪,可聘为营销经理或营销主管 其他福利:提供住宿、餐费补贴、节日福利,差旅费用按规定报销
汾阳区负责人
1.5-2万元/月
区域总监3-5年大专及以上
岗位职责: 1、开拓所辖营业部商用车风险减量相关业务,开发客户资源,提升企业品牌影响力与市场口碑; 2、统筹营业部日常运营管理,落实年度经营目标及业务拓展规划; 3、开发并维护本地合作商渠道,持续优化客户合作关系; 4、负责团队组建与日常管理,涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核等工作; 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略,输出可行性分析建议,支持公司战略决策; 6、带领团队完成各项既定业务指标。 任职资格: 1、具备大专或以上学历; 2、年龄在25至45周岁之间; 3、有商用车融资租赁、整车销售、二手车流通、商用车保险等相关从业背景者优先考虑; 4、具有3年以上销售团队管理经验,拥有一定团队资源者优先; 5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。 薪酬待遇 综合收入15000至20000
汾阳地区业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责: 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流企业及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,拓展业务覆盖区域,增强市场渗透力; 2.借助公司现有资源自主开发客户网络,深入挖掘潜在市场需求; 3.扎实推进存量客户的维护与转化,高效完成车辆续保等相关工作,提升客户粘性与业务转化效率; 4.按时向上级反馈工作进度,提交真实准确的业务数据和市场动态分析,助力管理层科学决策。 任职要求: 1.具备强烈赚钱意愿,能吃苦耐劳,适应日常外出拜访工作; 2.有销售经验者优先,具备商用车、重卡金融、新车/二手车销售、零部件、物流运营或车后服务等领域从业背景者更佳; 3.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力; 4.工作态度积极主动,公司可提供省内相关业务资源支持; 5.年龄*****。
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