室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

招聘：工长 薪资：7-10K/月 1、负责工程项目的施工和管理，熟悉施工图纸，根据方案合理安排施工； 2、根据项目部总进度计划，安排执行工程施工； 3、根据图纸及施工规范和工艺要求，按要求进行技术交底； 4、负责各自工作内分项工程的预检和专项检查，协调各工序的作业穿插有序进行； 5、负责甲方管理人员的关系维护； 6、积极协调工人的工作积极性；

建筑工程师 通用职位要求 建筑工程工程师（土建/安装/装饰等专项） 核心任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、给排水、机电安装等相关专业，持有工程师职称或二级及以上建造师证书优先，3-5年及以上建筑工程技术管理经验。 2. 精通对应专项施工图纸会审、方案编制，能独立完成施工组织设计、技术交底文件，优化施工工艺。 3. 熟悉国家及地方建筑工程规范、验收标准，能把控施工全过程技术质量，解决复杂技术问题，配合竣工验收及资料归档。 4. 能对接设计、监理、勘察等单位，审核施工班组技术方案，指导工长开展现场施工，把控工程变更及技术签证。 5. 熟练使用CAD、PKPM、广联达等专业软件，具备一定的成本测算、招投标技术文件编制能力，接受项目驻场。 优先条件 - 有大型建筑项目（住宅/商业/市政）技术管理经验； - 持有注册一级建造师、注册结构工程师等证书； - 熟悉BIM技术应用，能参与三维建模及施工模拟者优先。

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武汉市洪山区招工长/工程师

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岗位职责： 主要从事核电厂培训及核安全相关技术支持工作，涵盖技术报告撰写、培训课件设计、业务软件需求分析与测试等内容。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，核动力工程、核技术、自动化、机械、电气、控制、动力、计算机等相关专业； 2. 具有5年及以上在核电厂从事运行、调试、维修、培训、辐射防护、应急响应或技术支持等岗位的技术服务经验，熟悉核电厂培训体系、核应急管理和辐射防护流程，具备独立完成报告编制、软件需求分析及测试工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、定期体检、带薪年假、资深导师指导、员工食堂 职位亮点：六险一金，周末双休，年终奖金，节假日福利，团队建设活动

岗位职责： 1. 负责耐高温复合材料的应用研究与结构设计工作； 2. 为产品开发提供研发规划及任务指导文件； 3. 根据项目需求制定产品开发方案，明确工艺路径，并按规范编制相关技术与工艺文档； 4. 承担原材料选型及初样试制任务，解决研制过程中的技术与工艺瓶颈，在项目推进中持续优化技术路线与工艺流程，提升产品综合性能； 5. 公司实行项目制管理模式，需完成所承担项目的各项任务目标，达成关键指标并撰写相应技术报告。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工等相关专业背景； 2. 掌握复合材料层压、模压、RTM、缠绕等成型工艺，熟悉各类复合材料测试方法与标准，能熟练操作材料检测设备； 3. 熟悉复合材料从研发设计、原料选型到生产工艺及制备全流程，了解产品开发体系与项目管理流程； 4. 工作主动性强，踏实进取，具备良好的沟通协调能力、学习能力与团队协作意识； 5. 具备科研人员的基本职业素养，责任心强，作风细致严谨；有志于在航天领域长期发展者优先考虑。 应往届毕业生均可投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁30分钟直达，交通便捷。） 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬福利与广阔成长空间： 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力：行业领先薪资水平，实施股权激励，设立多元化奖金机制，享受政府人才补贴。 全面福利：提供免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重：构建专业技术与管理晋升双路径发展体系。 内部竞聘机制：核心岗位面向内部公开选拔，过程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划：依据个人职业发展方向制定专属发展规划。 多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践：深度参与先进科研项目，提升技术创新与项目执行能力。 创新激励机制：倡导创新思维，为科研创新提供充分资源保障。 5. 深造与学历提升 在职教育支持：鼓励并支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养：与国内重点高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围：营造开放、包容、富有创新活力的企业文化。 舒适工作环境：配备现代化办公设施，打造高效协同、和谐共进的工作场所。 湖北航聚科技期待您的加入！

岗位职责： 一、工艺技术转移与放大： 1、全面负责新产品从实验室阶段向中试车间及规模化生产线的技术转化，保障工艺在不同阶段的稳定复现。 2、深入掌握工艺的“配方”逻辑与底层机理，识别关键质量属性（CQAs）和关键工艺参数（CPPs），构建合理的工艺设计空间（Design Space）。 3、应对工艺放大过程中涉及的传质、传热、混合、剪切力等核心工程难题，制定科学可行的放大路径与scale-up实施方案。 二、工艺优化与持续改进： 1、结合现有生产设备（如反应釜、过滤系统、纯化装置等）的实际运行特性，逆向调优工艺条件，实现设备能力与工艺需求的高效协同。 2、推动过程强化技术的应用落地，包括连续化生产、在线过程分析技术（PAT）等，以提升生产效率、产品收率及质量控制能力。 3、主导生产工艺异常问题的排查工作，针对生产偏差（Deviation）和OOS结果开展根本原因分析（RCA），并落实有效的纠正与预防措施（CAPA）。 任职资格： 1、硕士及以上学历，化学工程、生物化工、制药工程、有机化学或相关领域专业背景； 2、具备8年以上在制药、生物技术或精细化工行业从事工艺开发、工艺放大、技术转移或生产运营相关工作经验； 3、具有扎实的化学工程理论基础和工程计算能力，能够熟练应用传质、传热、流体力学等原理解决实际工程问题； 4、熟悉常见化工单元操作设备（如反应器、分离装置、纯化系统、干燥设备等）的工作原理、设计特点及其应用限制。

湖北纬锴机械科技有限公司招聘 （公司直招） 职位：成品检验1人(外观分选) 职位要求：有无经验均可，做事认真仔细有责任心，善于沟通。 工作时间：长白班（8:00-20:00）上六休一 薪资福利：综合工资5000-6000元/月，买社保，包工作餐。 工作地点：武汉市蔡甸区九康大道东湖高新武汉创智基地13栋 联系人：艾（）

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苏州市招强弱电高级技师，本职位非工地项目，为工厂内长期从事维修改造岗位。 岗位职责： 1.负责强、弱电系统（高低压配电、电机水泵维修、PLC控制系统编程、查故障、照明动力光伏等）的现场施工管理及质量进度管控 2、安排下属人员进行维修事项，过程监督提醒，事后检查调试。如下属无法解决，需亲自动手完成。 3.指导解决现场技术问题，落实安全生产与文明施工要求。 任职要求： 1.具备强、弱电5年以上现场施工管理经验，持有效电工证或建造师证者优先 2.能独立处理常见技术问题 3. 责任心强，具备良好沟通协调能力及团队管理意识。

铁路工程师 铁路培训证（有效期内）。兼质量负责人，主要负责试验室质量管理，铁路工程检测全面熟悉（混凝土现场调配） 薪资福利:税后8k交纳五险 可发简历到QQ邮箱 工作地址:甘肃天水麦积区甘泉镇

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任职资格：1、做事勤快，灵活，沟通表达能力强。2、想学一技之长，做事有恒心，不三心二意。3、学东西快。4、最好有C1驾照，会开车。上班时间：08：30-18：00

岗位职责： 1、协助开展全厂生产设备及公用设备系统的选型、运行监控、验收交付以及日常维护管理工作； 2、协同生产主管推进设备技术优化、设计改进及改造项目的具体实施； 3、带领设备团队完成生产设备与公用设施的日常巡检、保养维修，并负责备品备件库的规范管理； 4、统筹厂区能耗支出与设备运行成本，具备数据分析能力，能运用有效手段推动节能降耗工作； 5、负责设备相关文档体系管理（含设备台账、维保记录、档案资料等），并组织人员选拔、考核及日常任务协调； 6、主导设备管理制度与流程的建立、优化及持续更新； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、电气自动化、机械类相关专业； 2、5年以上工作经验，其中至少3年在化工或制药行业从事生产设备管理工作（必备条件）； 3、具备团队管理实践经历，拥有良好的沟通协调能力和计划落地执行能力。 其他：提供食宿。

负责公司所有生产项目，车间日常管理，项目运营，按照公司计划，组织人员，物料，完成生产任务，对生产安全，质量，进度，负总责，

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负责车间生产日常运营；依据订单需求协调班组人员，确保生产任务高质量按时完成，监督员工遵守生产纪律 负责生产任务的分配与调度，统筹把控生产进度，实时监控生产各环节执行情况 负责处理生产过程中的异常状况，核实并解决生产环节出现的各类问题 负责生产数据的收集与分析，按时提交每日生产情况报告 负责团队成员管理，组织员工进行生产标准及相关技能的培训

岗位职责：接单，跟单，做报价，做进度表，辅助设计师回复消息， 任职要求：会做表格，会看CAD图纸尺寸，性格开朗，会沟通，会安抚客户想挣钱，爱学习，有上进心。 岗位福利：底薪+提成

岗位职责： 1. 负责公司分水器、阀门等新产品设计与开发工作； 2. 结合市场使用反馈，持续优化现有产品性能与结构。 任职要求： 1. 年龄23-35岁，具备本科及以上学历； 2. 具备一年以上新产品开发相关工作经验； 3. 熟练操作CAD等常用设计类软件。 工作时间： 周一至周六，月休4天。 薪资福利： 1. 月薪7-10k，具体根据个人能力面议； 2. 提供五险一金，生日礼品，传统节日过节费（全年合计6-7k）及节日物资； 3. 提供食宿，宿舍为四人公寓，配备热水器、空调、洗衣机、冰箱等生活设施。 工作地点： 汉阳金福路8号金牛管业

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车间主任/生产主管 主要工作： 1、制定年度及月度生产目标与计划，组织实施生产任务，确保生产进度、质量与安全目标达成，及时处理生产过程中出现的各类问题； 2、统筹生产全过程的调度与管控，保障生产运行的连续性与均衡性； 3、监督并落实生产环节中质量管理体系的执行，持续提升产品合格率； 4、推动新技术、新工艺及新设备的应用，提升生产效率与作业效能； 5、编制与优化生产作业流程及相关化工类生产管理制度文件，经审批后推行实施； 6、负责生产车间人员管理，包括技能培训、安全规范操作及团队能力提升等工作； 7、完成其他相关职责任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，本科优先考虑； 2、具备5年以上生产车间现场管理经验； 3、有植物提取、精细化工类企业工作经验者优先。 工作地：黄冈。提供食宿。

一、岗位职责： 1.负责所辖场区及区段人员的统筹调配与日常运营管理工作，及时处理员工在生活与生产中遇到的问题，持续跟进集团各项指标的达成情况，推动业绩提升，助力员工收入增长 二、任职要求： 年龄*****，大专及以上学历，畜牧类相关专业优先，具备同行业工作经验者优先考虑 三、薪资待遇： 年薪20-30w，上不封顶，薪资可面议，享受公司股票分红、年终奖等优厚福利，回报与个人能力及价值相匹配 四、工作时间： 上午7:00-11:00，下午2:00-6:00，实行弹性工作制，每月享有4-5天休息，可选择存休或折算工资 五、工作地点： 全国各分场均有岗位配置，优先安排就近工作，也可根据个人意愿选择意向城市派驻