区域服务老客户早8点早11点

负责市场营销，工资待遇优厚

岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售工作； 2、依据市场运营规划，达成团队既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 （公司提供精准客户资源！公司提供精准客户资源！公司提供精准客户资源！） 任职资格： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 3、工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏； 4、具备良好的团队合作意识，乐于接受挑战。 【工作时间】：8：10-11：40、13：30-18：00，月休6天，法定节假日休息； 【相关待遇】：无责任底薪+提成+开单奖+激励奖+工龄+亲情补贴 【其他福利】：节假日各项福利、每年国内、外旅游，不定期的部门及公司团建活动。

岗位职责： 1.负责全省范围内器械类仓储及配送服务的招商拓展，开发并维护客户关系； 2.协调并支持招商客户的日常合作事务； 3.推进第三方物流企业的招商对接工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备相关从业背景者条件可适度放宽； 2.具备医药物流、医疗器械仓储配送或医药批发、连锁企业招商经验者优先考虑； 3.结果导向，具备较强的抗压能力，能适应出差工作。

不加班！不加班！不加班！告别内卷~让你轻松融入职场氛围~ 福利待遇： 无责底薪+上不封顶提成工资+季度奖励+年度奖金+国内国外游 上班时间：夏季8:00-12:00,13:30-17:30 冬季8:00-12:00,13:00-17:00 公司环境好，免费停车，中午免费午餐，交五险，节假日正常放假，带薪年假1个月。 有专业入职培训，有专业团队带领入门，不用担心行业壁垒问题，团队氛围轻松，资质齐全，提供专门技术研发人员协助保障后期续单。 岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作。 2、负责与行业客户建立联系，保持长期的合作关系，挖掘客户需求。 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发。 4、了解行业客户需求，根据客户需求与技术部出具相应报价单。 任职资格： 1、学历不限，经验不限； 2、有销售行业发展意向优先； 3、熟悉相关行业客户市场，具有一定沟通能力； 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识； 4、思维清晰，具有较强的表达能力。

高密地区业务经理 ，28-40岁，中专及以上学历，有C1证驾照，会开车，有新能源、电动车、电池、配件等行业经验者优先 薪资福利:底薪+提成，具体薪资面议

通过电话，微信给客户推销产品，通过网购平台开发新客户，维护老客户

薪资待遇：20-30K/月具体薪资面议 任职要求： 1.年龄45岁以下，具备全日制本科及以上学历，化工、高分子材料、市场营销等相关专业优先考虑； 2.拥有5年以上化工行业销售团队管理经验； 3.具备较强的市场分析能力与客户洞察能力，了解橡塑产品市场的最新动态和发展趋势； 4.具备出色的沟通协调能力，擅长客户关系维护及商务谈判； 5.具备良好的团队领导能力，能够带领团队达成既定销售目标。 岗位职责： 1.协助公司拟定并落实销售战略与销售计划，包括年度及季度销售规划与市场拓展方案，确保与公司整体发展方向保持一致。 2.负责销售团队的组织与日常管理，设定可衡量的销售指标，并跟踪评估团队业绩表现。 3.负责客户关系的维护与管理，妥善处理客户反馈与投诉，开拓新客户资源及销售渠道。 4.负责销售数据的分析与销售预测，根据市场变化及时优化调整销售策略。 5.协同公司处理销售过程中出现的问题，推动跨部门间的协作与信息互通。

关于我们： 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，携手推动智能零售领域的创新与升级！ 关于你： 如果你渴望从零起步…… 如果你渴望迎接挑战…… 如果你渴望实现突破…… 如果你希望展现领导才能…… 那么，机会就在眼前，请看这里： ————————————————————— 你要做的工作： 1、团队建设与管理 --依据市场动态与业务发展需要，组建并优化团队结构，落实选育用留机制，打造稳定高效的作战队伍； --营造积极向上的团队氛围，塑造高执行力、强结果导向的组织文化； 2、人员带教与成长 --通过系统培训、实地辅导、陪同拜访等方式提升成员专业能力，增强团队稳定性； --注重人才储备与梯队搭建，重点培养后备骨干力量； 3、目标与过程管控 --承接公司月度/季度整体目标，合理分解任务，跟进执行进度，确保各项指标如期达成； --制定可落地的推进策略，涵盖客户拜访计划、过程监督、客户关系维护、早晚例会复盘等关键环节； 4、沟通与协同配合 --准确传达公司政策与规则，确保信息畅通，提升团队作业效率； --联动运营、中台等相关职能部门，快速响应并解决销售推进中的各类问题； 我们的基础要求： 1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网行业或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标清晰、责任心强、行动力强、善于总结与学习； 3、加分项：具备出色领导力、擅长赋能他人、心胸开阔、愿意接受区域调动，其余条件均可放宽； 我们给你的福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入无上限；目前管理岗入职6个月以上月均收入12-15K，在职满1年月均15-20K，顶尖管理者月均达25K+； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息； 4、晋升通道：入职半年后根据业绩表现开放晋升机会，能力决定发展空间； 5、团队氛围：风气正、管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全； 我们真正寻找的，是一位富有激情、充满正向能量的销售管理者，加入我们蓬勃发展的队伍，带领一群伙伴，共同开拓市场、超越竞争、占领城市高地，书写属于你的职业高光时刻！ 如果你已整装待发，欢迎立即投递简历，加入我们，一起燃起来！！！

公司主营产品： 1.大气污染防治（一市一策、一区县一策空气质量提升服务、环保检测设备设备销售）； 2.园区地下水污染防治、国省控河流断面水质提升工程项目的中央资金申报及实施； 3.集群企业废气综合治理中央资金项目申报及实施等等。 客户群体：市级生态环境局、各区县分局、园区管委会等政府机构。 （一）岗位职责 1、根据公司的总体发展战略和市场情况，制定区域销售计划。这包括市场调研、分析竞争对手和客户需求，确定销售目标和策略，并制定具体的销售计划和预算。‌ 2、负责开发辖区内政府客户资源，扩大公司的销售渠道和覆盖面。与潜在客户建立联系，了解客户需求，提供专业的产品和服务，以获得更多的销售机会。 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析及销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 4、关注相关行业政策，及时调整地区销售政策 5、负责政府客户的跟单追踪，款项催收，订单管理，做好客情维护； （二）任职资格 1、有两年的以上的政府项目市场开拓经验； 2、做过水气土等环境领域的设备或服务销售，有政府资源者； 3、市场营销或环境相关专业，专科及以上学历； 4、有车且会开车； 5、具备优秀的语言组织能力和逻辑思维； （三）福利待遇 1、薪酬：提供具有竞争力的基本薪酬+绩效奖金+项目提成奖；每年提供调薪机会； 2、保险：五险一金、商业意外险； 3、福利：带薪入职培训、节日福利； 4、假期：国家法定假期及带薪年假；10天以上的春节假期； 5、环境：优美舒适的工作环境，拼博奋进的文化氛围。

现在找两名小工，装车，崖头收费站西2公里，20一小时，

年前急聘·职等优秀的你 年前入职稳拿年终福利年后无需再奔波，高薪+保障+好氛围一站式配齐！ 高密地区 1.叉车工（有证即可） 2.二保焊工（35元小时） 3.钢片冲压工（城南） 4.电炉维护工（28元/时） 5.毛刺修整（长白+社保） 6.车间辅助（手机给产品拍照，工人） 7.制壳工/修蜡工/修理工（阚家） 8.工件分拣员（负责根据产品清单装卸车） ☎联系：单经理（另招东豪迈餐厅保洁数名）

范公亭附近找炸锅一名，工资面议，

诸城福田大量要寒假工当天安排宿舍干到年前腊月26号 长白班19/小时210/天 一小时19元， 长白班18周岁到45 要求：工作必须到腊月26 工人，要求服从安排，能吃苦耐劳，工作轻松容易上手。

莱仕顿大酒店 招聘： 酒店招聘中控员1名，要求中级正式证，体貌端正，身体健康，50岁以下，有从事酒店接待者优先录用，退伍军录用！ 工作待遇：12小时工作制，月薪4200，公休4天，，公司免费提供三餐及住宿。 面试地址：潍坊市经济开发区古亭街莱仕顿大酒店 联系人：刘

岗位职责： 1.负责公司割草机、农药喷洒机等机械设备产品的线上推广与销售，通过电商平台、社交媒体等渠道开发客户资源 2.及时响应客户咨询，提供专业的产品介绍和技术支持，促成订单达成 3.维护老客户关系，跟进售后反馈，提升客户满意度和复购率 4.定期整理销售数据，分析市场动态，向上级汇报销售进展与改进建议 5.配合市场部门参与线上促销活动策划，提升产品曝光率和转化率 任职要求： 1.学历不限，具备基本的网络沟通与办公软件操作能力 2.有网络销售或电商客服经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.熟悉农业机械、园林设备等行业知识者优先录用 5.能适应灵活的工作节奏，具备一定的抗压能力和学习能力

区域代理招商，区域代理维护、政策讲解

任职要求： 1.具备一定的销售工作经验 岗位职责： 1.公司提供客户资源，负责客户关系的维护，持续与客户保持沟通联系即可

岗位职责: 1、及时掌握客户的服务需求，开展有效跟进，提供售后支持与指导，确保客户关系稳定； 2、深入挖掘并持续跟踪现有客户需求，推动业务合作洽谈，促进合同续签及后续业务拓展； 3、汇总客户反馈意见，进行系统化整理与分析，提出优化建议并及时传递至相关部门； 4、针对回款流程中出现的问题迅速响应并协调处理，保障回款进度与准确性； 5、定期编制客户服务报告，向客户通报服务进展，提升服务满意度，树立企业良好形象； 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、有机电运维领域相关经验者优先（如机电、电力、暖通、机械等行业）； 3、具备客户维护或销售跟进经验，有方案型服务或销售背景者优先考虑； 5、具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力； 6、具备较强的组织协调能力，性格亲和，应变能力突出； 7、执行力强，学习能力强，具备良好的计划与执行能力； 8、对市场开发及业务拓展类工作充满热情； 9、持有C1驾驶证且自有车辆； 注： 该岗位无需固定坐班，可根据客户实际情况灵活安排拜访时间，发布薪资为基本底薪，实际收入不含绩效提成部分

工作职责: 1、开展市场信息的搜集、归类、分析与评估，重点追踪电网发展动态、电价政策调整、电力市场需求波动及其对营销策略的影响； 2、掌握电力交易机构运作机制，熟悉电力竞价流程、电力计划安排及调度管理相关业务； 3、积极拓展市场空间，开发用电客户资源，挖掘潜在用户群体，扩大营销覆盖范围，确保销售指标达成； 4、签订电力购售协议，为客户提供综合性用电解决方案，涵盖节能优化、运维支持、用电方案设计、微电网规划等咨询服务； 5、持续维护客户关系，独立推进并解决所负责项目的各项任务。 任职资格: 1.统招本科及以上学历，电力类相关专业优先考虑； 2.拥有丰富的工商业客户资源（如生产制造企业、大型商业体、工业园区等）； 3.具备3年以上售电领域工作经验者优先； 4.熟悉电力系统运行机制，了解调度、交易、配电及需求侧管理知识，掌握国内电力市场政策与交易规范； 5.能够围绕售电业务开展信息采集与整理，把握供需趋势变化； 6.具备良好的抗压性、沟通协调能力及团队合作精神； 7.具备较强的市场敏感度和基础电价预判能力。

招4.2米箱货司机兼业务员数名，要求年龄30岁至40岁，有过相关销售经验，交保险，工资面议

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金等费用产生，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务支持：及时响应客户咨询，保障操作无忧 5、专业法务backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度协助解决复杂债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间：可根据个人情况灵活选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能与业务培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

市场调研与策略规划 •持续开展酒店市场信息采集与分析，涵盖竞争格局、行业动向及客户需求演变，为营销决策提供数据支持。 •依据市场研究成果，制定酒店整体营销战略与年度实施计划，明确市场定位、目标客群、营销目标及具体执行路径。 团队建设与跨部门协同 •负责营销团队的日常运作管理，包括人员招募、业务培训、绩效评估等工作，持续提升团队专业水平与执行效率。 •推动营销部与客房部、餐饮部、前厅部等相关部门的协作联动，确保各项营销举措在全店范围内高效落地，形成协同效应。 客户维护与关系深化 •主导重点客户关系的建立与维护，定期进行大客户走访，洞察客户需求，提供定制化服务方案，增强客户满意度与黏性。 •设计并推行客户忠诚度提升计划，运用多样化营销方式提高客户复购率与消费活跃度。 营销项目策划与落地 •组织策划并推进各类营销项目，如品牌推广、促销活动、公关传播等，强化酒店品牌影响力与市场份额。 •统筹营销活动预算编制、成本管控及成效复盘，根据实际效果动态优化营销方案。 销售渠道运营与开发 •管理酒店现有销售通路，涵盖线上平台（如官网、OTA等）与线下渠道（如旅行社、协议单位等），优化合作机制，提升渠道产出效能。 •主动开拓新型营销渠道与战略合作资源，探索创新营销路径，拓宽酒店市场触达范围。 收益协同与价格调控 •联动收益管理团队，制定科学的房价体系与收益提升策略，结合市场需求与运营现状，合理配置房量与定价，实现收益最优。 •密切跟踪市场变化及竞对价格调整，快速响应，灵活优化本酒店价格策略，保障市场竞争力。

任职要求： 1、大专及以上学历，统招毕业； 2、具备两年以上建材类直销工作经验； 3、熟悉设计院、开发商、大型施工企业、水务、燃气等行业者优先考虑； 4、持有驾照，自带车辆者优先； 5、性格开朗，具备较强的执行力和学习能力； 6、能适应外出工作，责任心强，吃苦耐劳。 福利待遇：五险一金 年终奖金 带薪年假 定额中石化油卡1000元+差旅费用据实报销 （按公司报销政策执行）+电脑购置补贴3000元（使用期四年，未满期限按月折旧返还）。 工作时间： 弹性工作制，每日八小时，周末双休，法定节假日正常休息 薪资： 底薪+提成+补助 区域： 负责潍坊地区 工作模式： 暂无固定办公点，居家办公为主，需外出开展业务

福利待遇： 住宿补贴+餐补+话费补贴+全勤奖励+月度签单奖金+新人激励； 专属导师一对一指导，系统化专业培训，每年两次晋升机会； 另设月度、季度国内外旅游奖励！ 寻找闪闪发光的你，用心生活，开心工作！开启属于你的职业旅程！ 工作内容： 1、负责公司电商平台TB、TC端、抖音及跨境业务的销售与推广工作； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，了解需求并预约面谈时间； 3、深度挖掘客户需求，提升合作价值，建立稳定持久的合作关系。 工作时间： 上午8:30—11:45，下午13:35—18:20 十年电商深耕经验，实力雄厚，保障有力，诚邀你加入我们的团队！

&红木家具店面销售/导购：寻找最闪亮的你& 我们是一家极具格调的红木家具门店，现诚邀热情自信的你加入我们的团队，共同打造高品质家居服务体验！ 【福利待遇】 1.无责底薪5500元，试用期三个月，配备系统化培训支持。 转正后薪资上不封顶！销售业绩直接决定收入水平，多劳多得，能力越强，回报越丰厚，让你实现收入飞跃！ 2.晋升通道广阔！ 从店长到管理层，直至运营总监，只要你有实力、有目标，每一个职位都为你敞开大门。这里是你职业跃升的理想平台。 3.工作时间8:20-18:30，作息规律，助你平衡工作与生活。 4.福利齐全：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与身心健康。 【我们期待这样的你】 1.年龄28-40周岁，不吸烟，具备高中或同等以上学历。 2.形象气质佳，是门店的“门面担当”，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。 3.性格开朗如阳光，能以亲和力打动客户，在自然互动中传递产品价值。 4.充满自信，能够从容专业地为顾客讲解家具特色与文化内涵。 5.具备销售实战经验，拥有2年以上相关工作经验者优先（行业不限）。 【工作环境】 1.工作场所典雅舒适，团队氛围融洽，同事之间互帮互助，沟通无障碍，每天上班都充满愉悦感。 2.你将融入一支专业进取的队伍，携手共进，持续提升。发展空间广阔，未来由你定义。加入我们，开启属于你的精彩篇章！ 欢迎有理想、有才干的你，踏上这个展现自我的舞台，成就非凡事业！

工作职责： 销售岗位包含两大模块： 开发客户：公司提供资源支持，每日需完成约30个电话沟通，预约客户后安排实地拜访，每周外出2-3天，公司负责专车接送，制定报价方案并推动运输合作落地，最终完成合同签署； 维护客户：负责客户发货后的系统操作、异常问题协调处理、对账及回款跟进等工作，偶尔因客户需求需出差； 工作时间：8:30-18:30，午休2小时，享受法定节假日正常休息 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练掌握办公软件；年龄24-33周岁；形象良好，气质端正，普通话标准； 2、具备积极进取的开拓意识和良好的职业操守，拥有一定市场敏感度和人际交往能力； 3、心态稳定，行为规范，具备较强的应变能力，能有效应对突发状况； 4、对企业发展、客户服务及团队协作有责任感，诚实守信，作风务实，抗压性强，执行力高 薪酬福利： 1、无责任底薪6300元，半年后综合收入可达8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶（另设季度、半年度及年度奖金）；收入稳定可持续 2、提供入职岗位技能培训，培训全程带薪；入职后配备专属经理，实行一对一辅导带教 3、公司统一配置：工作电脑+专用手机卡；外出拜访客户期间，享受公司专车接送服务 4、设有内部晋升机制，晋升路径为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀、年度多次调薪机会

销售人员负责公司销售工作，主要是墙板、地板销售，营业员负责前台接待和文员业务

鲁铵新能源招聘高密地区业务员 年龄:28-40岁 学历:中专及以上学历 工作经验:有新能源、电动车、电池、配件等行业经验者优先!有C1证驾照，会开车; 薪资面议底薪+提成 联系方式：李 胡（人资）

职位描述 1、负责店面的日常运营管理工作； 2、门店人员的选拔和考评，发展并培养下属员工； 3、处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行； 4、合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标； 5、认真执行并完成上级领导的任务。 岗位要求： 1.1年以上健康行业工作经验者优先（大健康行业）； 2.有较强的组织协调能力，对健康行业有持续的热情; 3.工作认真负责，有亲和力，积极主动，进取心强。 店长：合格店长年收入15万以上，优秀店长可达30万，卓越店长可达70万。 1、工资每月15号全国各单位准时发放，决不拖欠。 2、所有岗位的员工均可免费提供住宿，解决求职者的基本生活保障。 3、公司培训体系健全，帮助职场新人快速成长。免费入职培训，储备店长培训，针对性晋升培训。 4、员工精神文化生活丰富，员工聚餐、带薪旅游、文艺晚会等各种文娱活动。 5、物质奖励方面：汽车、电脑、手机、平板、手表、数码产品、家用电器、现金红包、公司产品等。 6、孝心奖励：公司针对优秀员工父母不定期组织旅游，发放孝心津贴和礼品 各市、县区都有门店，现都在招聘中，可就近安排店面。 店长个人不需要投钱，公司全资投入