岗位职责: 1、组建并运营销售团队，规划销售目标、策略及激励方案；科学分配销售任务； 2、指导新成员掌握业务话术，组织上岗考核，并跟进试用期表现； 3、结合产品知识与实战经验，协助团队成员优化销售流程，提升成单率； 4、落实公司营销部署，推动团队完成各阶段销售指标； 5、负责销售人员的日常管理，独立处理团队运作中的各类问题。 6、具备互联网领域背景或电话销售经历者优先考虑。 岗位要求: 1、具有相关从业经历者优先录用； 2、拥有较强的市场拓展意识及跨部门沟通协作能力； 3、责任心强，善于团队合作； 4、具备团队管理经验。 福利待遇： 1、薪资：6000-15000。 2、每月休息6天，采用单双休轮换制度。 3、缴纳五险。 4、享受国家法定节假日。 5、节日福利、优秀员工表彰、部门活动预算、定期组织团建等；

抗压能力强，自备车辆，能出差，地推，维护老客户，开发新客户

维护老客户，开发新客户，工作轻松。要有上进心，稳定踏实。早8晚5。15号发工资。底薪3000+利润提成

亿大利集团是一家集研发、生产、销售、技术服务于一体的猪饲料企业，系农业部放心农资下乡进村活动公益单位，20年来凭借独特的八大产品优势，赢得全国养猪场广泛认可，树立起优质品牌形象。在董事长“以富带富，共同致富”理念引领下，集团每年向社会提供数千个就业岗位，其中80%的销售人员年收入稳定在六位数以上，更有数十位一线销售精英年收入突破百万元。新时代，新跨越，共享经济，共富发展，人人可当老板，人人皆为股东，每一位加入我们的伙伴都有机会成为企业主人。这里是人才培养的摇篮，更是孵化创业者的基地。许多事情不是学会了才去做，而是做了才会，如果你心怀进取，渴望在获得满意收入的同时实现自我成长，欢迎加入我们 岗位职责： 1、负责所辖区域现有经销商的维护及新经销商的拓展工作。 2、协助区域内经销商开展终端客户（养殖户）开发与客户关系维护。 应聘条件： 1、思维灵敏、表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具备较强的市场分析、营销策划、推广执行及销售成本控制能力； 3、具有优秀的协调沟通、商务谈判、组织规划以及问题分析与解决能力； 4、事业心强，具备一定的团队带领与管理潜力 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+补助，年薪保底12万 有意向者可直接电话联系 有意向者可直接电话联系

【岗位职责】 -负责中国电信产品线下推广与销售工作 -主动开展客户拜访，挖掘并拓展潜在用户资源 【职位要求】 -具备初中或同等及以上学历 -不限经验，学习能力强，善于沟通表达，工作积极主动，具备良好团队协作意识 【工作时间】 -班次安排具体面议 【薪资福利】 -月收入范围：2500-6000元 -缴纳五险一金

工作模式：电话邀约+上门拜访，公司提供意向客户名单，支持自主开拓 硬性要求：自备车辆（公司给予油费补贴）、配备笔记本电脑，可接受区域内客户走访 岗位职责 1.对接客户需求，推广公司外贸全流程服务，达成既定销售任务。 2.跟进公海客户资源+自主拓展客户，通过电话联系及实地拜访了解需求，推动签约落地。 3.持续维护客户关系，促进合同续签与后续合作机会。 任职要求 1.大专及以上学历，具备销售或外贸从业背景者优先考虑。 2.具备良好的沟通协调与谈判能力，结果导向，能承受工作压力。 3.拥有私家车并熟练驾驶。 薪资福利 -试用期：3200+200绩效+提成；转正后：3600+400绩效+高比例提成 -实行单双休制，每月休息6天，享受法定节假日带薪休假，缴纳五险 -提供油费补贴、节日福利、年度体检、团队建设活动，配套客户资源与系统化销售培训

企业简介 山东瑞德管业，专注管道制造二十余年，集研发、生产、销售于一体，产品广泛应用于市政、工业、建筑等多个领域。依托智能化产线与国家级质量认证体系，提供高性能管道系统解决方案，服务全国超千家客户，获评国家级高新技术企业，稳居华北地区管道行业领军地位。 一、岗位职责 1、统筹全网营销布局，主导B2B电商平台（阿里巴巴/京东工业品/百度/必应等）、新媒体矩阵（抖音/视频号/快手）及私域流量体系的运营规划； 2、组建并带领15+人线上销售团队，制定绩效考核机制、培训方案与激励制度； 3、结合行业动态与市场数据，优化线上产品结构与定价策略，提升转化效率与单客价值； 4、管理年度数字营销预算，精准执行广告投放（SEM/信息流等），确保投资回报率最优； 5、建设客户关系管理（CRM）系统，推动客户复购与重点客户深度合作。 二、任职要求 1、硬性条件 1.1具备5年以上建材或工业品类线上销售管理经验，其中至少3年团队管理经历； 1.2熟悉B2B平台运营逻辑，有年销售额突破5000万成功案例者优先； 1.3掌握主流数据分析工具（如GoogleAnalytics/生意参谋等）。 2、核心能力 2.1深度理解管道/建材行业供应链，具备爆款打造与渠道创新思维； 2.2目标导向明确，抗压能力强，善于资源协调与跨部门联动； 2.3具备优秀商务谈判技巧及大客户开拓实战经验。 三、我们提供 1、薪资激励：8K-15K基础月薪+高额团队业绩提成（上不封顶）+年终利润分红； 2、发展保障：五险一金+带薪年假+节日福利； 3、成长赋能：头部电商平台官方培训支持；双通道晋升机制（专业线/管理线）；年度国内外行业峰会参会资格； 4、人文环境：领导亲和+扁平化运作+年轻团队（90后为主）+山东临沂总部园区设施齐全。 加入瑞德，共创价值 真国标，选瑞德，好管道，瑞德造 在瑞德，你不止是在工作—— 掌舵百亿级线上渠道，引领塑料管道产业数字化营销新范式！

一、薪资待遇: 底薪4000+高额提成（5%-10%）+项目分红+年终奖金+五险一金+差旅补贴+油费补贴（支持本地租车或自驾）+话费餐补+提供住宿（月综合收入3W+）； 职位福利：通讯补贴、全勤奖励、交通补助、定期团队活动、绩效激励、包住、五险、出差津贴。 公司配备工作手机及专用号码、每月休息4天、工作时间早八至晚五、工资每月20日准时发放。 因业务扩展需要，现面向社会增聘两人。 二、职位要求: 1、高中及以上学历，年龄25-42岁，具备两年以上跨省销售经历，熟悉陌生拜访与面对面销售模式； 2、可接受长期省外出差安排，本岗位为外派性质（每月出差15-20天）； 3、个人素养良好，踏实肯干、自律性强，具备较强抗压能力； 4、了解销售沟通流程，拥有较强的客户需求判断力、客户理解能力及商务谈判技巧，思维条理清晰； 三、岗位职责: 1、完成辖区内的产品销售目标，落实并达成月度与年度业绩指标； 2、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 3、持续维护和深化现有客户关系，及时掌握客户动态与需求变化； 4、负责客户报价、销售合同签署，并跟进合同执行进度及交货周期。 四、公司优势: 1、赛道优质：聚焦农业环境调控领域，属国家政策重点支持方向，行业前景广阔； 2、企业实力强：发展稳健迅速，成立已有20年，技术成熟，产品质量可靠； 3、竞争壁垒高：属于高新技术范畴，进入门槛较高，市场竞争压力较小； 4、回报丰厚：高基础薪资+高比例提成+项目分红（单笔订单金额普遍在30w-100w区间）； 5、从生产端直达终端客户，业绩直接关联收益，收入无上限！ 职位亮点：设立销售竞赛奖励机制及月度优秀奖励方案

临沭美团因业务扩展现招聘业务经理： 岗位1：美团团购业务经理 岗位2：美团外卖业务经理 要求：年龄*******，身体健康、有责任心 工作内容：负责新商户签约及现有商家日常维护，对接商家合作事宜，沟通活动方案并协调解决运营问题。 薪资：综合薪资四千-八千，交社保。 地址：临沭县富民新区北沿街美团外卖

岗位职责： 1.负责开拓和管理教育行业的渠道合作伙伴 2.制定并执行渠道销售策略提升品牌影响力 3.监控渠道销售业绩开拓，确保销售目标的达成

招人！招人！招人！！！ 准备跳槽的，请联系我 上班心里不爽的请联系我 付出多回报少憋屈的联系我 求发展，要更大平台的联系我 想换新工作，增加收入的联系我 想主宰命运，有大格局的联系我

新庄明天找替班开小挖整地要高手自己联系；

招聘 保洁：1名 男女不限 55岁以下 带薪月休4天 接受春节不放假 薪资3500 电话：

新工地开工，需要一名埋管电工，长期，

沂水众鑫机械有限公司，成立于2008年， 专业从事液压机械的设计、研发与制造。 主要产品有前顶缸、侧翻缸、套筒缸、多级缸以及各种非标定制油缸等。 现招聘： ♦机械设计、制图：2人 薪资待遇：4000-8000 ♦库管统计：2人 薪资待遇：3000-5000元， ♦电焊工：2人 薪资待遇：6000-10000元， ♦磨床工：2人 薪资待遇：6000-10000元， ♦质检：2人 薪资待遇：4000-7000元， ♦清洗工：2人 薪资待遇：4000-6000元， ♦安装工：4人 薪资待遇：6000-10000元， ♦喷漆工：2人 薪资待遇：7000-10000元， ♦下料工：2人 薪资待遇：5000-8000元， ♦打磨工：2人 薪资待遇：5000-8000 以上工作岗位要求： ❶年龄50岁以内，吃苦耐劳，有责任心，服从车间安排 ❷有油缸制造相关工作经验者优先， ♥公司缴纳五险一金， 工作地点： ❶西城工业园A-12， ❷嫩江路与唐王山路交汇处安子沟村东 联系人王经理 电话

一、岗位职责 开发新客户（货代、工程方、制造商、租赁商等），维护核心客户关系，拓展长期战略合作。 主导商务谈判、合同签订，跟进订单履约，协调生产、物流、售后，保障交付与客户满意度。 开展市场调研，分析竞品与行业趋势，输出报告并优化销售策略。 管理销售团队，负责招聘、培训、绩效，搭建高效销售流程与激励机制。 掌握产品材料、结构、报价体系，快速响应客户需求并制定租售方案。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上，3-5年集装箱/物流/建材/B2B销售经验，有团队管理经验优先。 专业能力：熟悉集装箱产品与市场，具备客户开发、商务谈判、市场分析能力，能独立完成项目。 客户资源：拥有物流、工程、储能、文旅等行业客户资源者优先。 软技能：沟通表达强，目标导向，抗压，有团队协作精神，熟练使用办公软件与CRM。 其他：自备车，接受出差，有行业人脉或项目经验者优先。 薪资福利 薪资：底薪6-12K+高提成+绩效奖金，综合15k/月，优秀者上不封顶。 包吃包住

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

一个月管吃住包路费没有任何难度接受16男女都要

中国人寿（广州番禺）招聘储备主管–新筹团队，高成长、强支持、透明晋升 你是否希望在金融保险行业，拥有一份兼具专业深度与管理广度的事业？中国人寿广州市分公司番禺支公司，正在筹建一支直属内勤管理的标杆团队。我们不仅提供坚实的平台与资源，更致力于培养未来的保险企业家。如果你有带领团队的愿望、学习成长的决心，欢迎加入我们，共同打造番禺保险市场的新标杆！ 一、岗位职责 1.负责高净值客户与家庭保险需求分析，提供专业化保险规划； 2.维护公司现有客户关系，提供保单售后与升级服务； 3.组建与发展自己的业务团队，实施招募、培训与日常管理； 4.参与公司系统化培训，掌握团队管理技术与客户开发方法； 5.达成团队与个人业绩目标，享受多重绩效奖励。 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽）； 2.具备2年以上销售/管理/创业经验，或近年个人年收入6万元以上（个税记录为证）； 3.征信良好，无犯罪记录，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 4.有团队发展意愿或管理经验者优先，公司提供全程管理培训； 5.乐观积极，渴望长期发展，认同保险行业价值。 三、福利待遇 1.收入多元化：底薪+个人佣金+团队管理津贴+培育津贴+绩效奖金+年度旅游奖励； 2.全程培训体系：入职培训、主管晋升培训、团队管理专项训练、高阶金融知识课程； 3.保障与养老：公司提供商业保险保障（意外、医疗），享受国寿专属养老计划； 4.晋升透明：明确晋升路径（业务员→业务主任→组经理（主管）→高级组经理→资深组经理→部门经理），每季度晋升评审； 5.资源支持：公司提供客户资源线索、线上展业工具、团队活动经费。 四、工作时间 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00（团队管理岗可根据工作安排灵活调整）。 周末双休，节假日按国家规定休息。 五、团队优势 1.本团队为2024年5月新筹建，直属分公司内勤管理，享有专项资源支持； 2.目前团队规模60人，已培养14位主管，新人3个月留存率达85%，业绩位列全国新筹团队前列； 3.团队注重专业化、系统化运作，拒绝“人情单”，主打需求分析式销售与团队赋能； 4.提供一对一导师制，帮助新人快速适应并成长。 六、收入示例 以一位入司1年半的主管为例，收入构成包括： ·月度底薪：3000-5000元 ·个人佣金：平均每月3000-5000元（根据业绩浮动） ·团队管理津贴：视团队规模与业绩，每月2000-10000元 ·新人津贴：前15个月每月额外1500-6500元 ·年终奖：10000-40000 综合年薪：22万左右（优秀者可更高） 如果你不满足于单打独斗，渴望在保险行业实现个人价值与团队成就的双重突破，欢迎投递简历

岗位职责： 1．负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2．开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3．收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态；4．协同团队推进销售活动，提升业务覆盖率；5．按要求记录并汇报销售进展与客户沟通情况。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力与服务意识； 2．有责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力； 3．执行力强，能够按时完成工作任务； 4．具备基本的市场敏感度和客户洞察力； 5．能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神。

1、负责指定业务区域内现有经销商的维护及新经销商的拓展工作。 2、配合所辖区域经销商开展终端客户（养殖户）的开发与客户关系维护。 3、具备出差条件者优先录用

岗位职责： 1、借助公司提供的平台及资源，调研市场中的潜在客户，深入挖掘并开拓新客户资源，建立有效沟通，推动合作达成； 2、负责客户全流程跟进与管理，定期复盘并优化跟进方案，维护新老客户关系，提升合作深度，促进业绩增长； 3、开展市场信息收集与客户需求分析，为业务拓展提供数据支持； 4、落实公司下达的业务政策与管理制度，推进业务目标及计划的执行与达成； 任职要求： 1、了解电话营销、市场调查等相关知识，具备良好的人际沟通与协调能力； 2、有装修建材行业销售经验者可优先考虑； 福利待遇 试用期1-3个月薪资4500 试用期后底薪+销售额提成 平均薪资8000-12000元，完整的晋升渠道 月休、奖金、团建、节日福利等

电话拜访，开拓市场并维护客户关系的专业人士 电话营销专员是以电话为媒介，从事产品销售、市场开拓及客户关系维护的职业角色。其核心职责包括通过电话拜访完成销售指标、挖掘客户需求、建立客户档案、协调内部资源，并需掌握财务、计算机等专业知识，具备沟通能力、逻辑思维及抗压能力。工作中需注重语音技巧，通过音调、节奏提升沟通效果，并遵循4C标准（迷茫客户、唤醒客户、安抚客户、签约客户）推进销售流程[2]。

岗位职责： 负责食品/饮料产品的销售工作，对接个人、企业及院校客户，拓展销售渠道，完成销售任务。 职位要求： 有市场推广或销售经验优先，适应出差，沟通能力强，能接受灵活工作安排。 工作时间： 根据业务需求灵活安排。 薪资福利： 薪资4000-10000元，提供包吃、交通补助、加班补助及饭补。

业务介绍： 本公司主营分布式户用光伏、离混网光伏， 分布式户用光伏安装在农村屋顶、地面，农户免费安装，每年给农户租赁费，25年后电站免费送给农户，瓦房斜屋面、平房、庭院等均可安装，高提成：一户业务费3000～10000元，一月跑10户就是30000～100000元，这就是光伏行业的真实收入 离混网光伏主打帮用电个人、加工作坊、沿街商铺、单位、企业等客户省电省钱，自发自用，客户无需投资，免费安装，属于新能源朝阳产业，业务好找。 招聘：业务员50名，农村、乡镇、区县等区域皆可作业，目前光伏普及度高，业务好做，平邑、费县、蒙阴、泗水等地全区域可做，提成高，单单结算，随时可以拿到提成

兰山炒鸡店 现招聘优秀 领班一名 点菜人员两名 服务员数名 要求，敬岗爱业踏实负责，人品端正工资面议 年龄18周岁到55周岁 工作地址 兰山区金3路与临西三路交汇 有意者联系

滨河万达广场招聘 店长1名前厅主管2名 前厅服务10名 洗碗2名 砧板2名月休四天 薪资面议 联系电话

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，全面介绍公司产品与服务，准确解答客户疑问。 2.制定并落实电话销售方案，确保销售指标的顺利完成。 3.持续跟进客户动态，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 4.整理市场及客户反馈信息，及时向团队汇报，助力优化销售策略。 5.参与销售团队定期会议，持续提升销售能力与产品理解水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通说服力，能与客户建立良好互动。 2.热爱销售工作，具备耐心与抗压能力，适应快节奏工作环境。 3.熟悉互联网及社交平台操作，能运用线上工具开展高效沟通与推广。 4.具备团队协作意识，善于与同事配合，共同推进销售任务达成。 5.责任心强，能够按时保质完成销售目标及相关客户服务事项。

岗位职责: 拍摄视频，展示产品特点，负责移动房屋的销售工作，与客户交流，了解客户需求， 工作时间: 早8.00-晚17.00 薪资福利: 底薪+销售提成 公司配备拍摄器材、运营账号及剪辑技术支持 试用期1个月，底薪2500，完成3单业绩即可转正

地推业务员，需要出差