餐饮经理酒店管理薪资福利:6000元+招工人数:1人工作地址:临沂市费县大田庄乡驻地

招聘：{新店永泰店开业}店长/大堂经理/前厅经理薪资：5000-7000元/月乐华饺子（永泰花园店），即将盛大开业，现诚聘大堂经理，5000—7000元/月岗位职责1.负责大厅日常运营，协调各岗位工作衔接2.处理客户投诉与突发情况，提升服务满意度3.监督员工服务规范，确保服务质量达标任职要求1.25-45之间，中专或高中及以上学历，酒店管理或相关专业优先2.具备2年以上大堂管理或店长经验，熟悉服务流程3.沟通能力强，能高效处理多任务4.有团队管理经验者优先有意向者直接申请职位，拨打电话联系即可！地址：滨海路与西一路交叉口北侧永泰花园沿街-乐华饺子（永泰花园店）

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额与品牌影响力 5.协同市场、产品、运营等部门，推进项目落地与客户需求闭环管理 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

【类型】住家月嫂【地址】河东【时间】11.14剖【内容】照顾宝宝宝妈【要求】有带宝宝经验，月子餐好吃，干活麻利，身体健康，年龄45以内【薪资】14500/42天【联系】电话李

招聘保安2名。最好是夫妻工年龄60岁以下24小时每人干12个小时工资1500元电话地址银雀山路与临西八路向西120米路南大岗仓库备注拨打时间早8.30到晚7点

供电所招聘配电运维员。 综合薪资4500-6000元/月，缴纳五险一金，提供户外作业补贴、夜班补助及节日福利。 工作内容包括10kV配电线路日常巡检、台区故障抢修、用户接电协助、设备运行台账登记及安全规程执行。 要求年龄20-35岁，全日制大专及以上学历，电气、供用电、电力系统相关专业优先录取，需持有低压或高压电工证及登高证，无证者可在培训期内考取。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

明天需要一名专业打压人员。

北京嘉里大酒店招聘香格里拉管事部STW-外包员工Outsource包工作餐

【宾馆招聘】派酒店(上海奉贤店)(地址：南桥镇南桥路683号)，招聘宾馆酒店领班，八小时常白班(早8点~下午4点)，每月休息6天(任选)，要求：员工，，退休后人员(50岁~55岁)，工资3800/月，年终奖另算，有酒店工作经验者优先。周

高新区：健康东街高五路附近，大型社会餐饮，聘：前厅经理一位：（会唱歌送祝福，主持百日，定婚宴等）工资面议：陈总：.

这边需要一位员工大堂经理，要经验丰富，日常工作能协调后厨和前台接待，薪资面谈，有意者打这个号码，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

工作职责: 1. 为本地中小微企业及个体工商户提供经营支持服务（非保险类） 2. 向客户讲解公司产品，提供专业咨询并协助完成业务办理，完成既定目标 3. 参与公司组织的各类活动，负责活动宣传与落地执行 4. 持续开展客户关系维护，提升客户满意度 任职要求: 1. 大专及以上学历，年龄22-40岁 2. 有房产、4S店、保险、银行、教育等行业工作经验者优先考虑 薪资待遇: 1. 平安集团正式编制，入职首月即缴纳六险一金，业绩优秀者可享临沂市公积金最高缴费基数（月缴4950元） 2. 享受法定节假日休息 3. 提供系统化培训支持（含岗前、上岗、晋升等系列课程） 4. 发放年终奖金 5. 享有带薪年假 6. 节日福利、高温补贴及取暖费用按时发放

项目已落地只需选出合适人合作共赢 公司具备一切实力与强大背书，项目已落地执行，正在选人中，如果你有能力！就可以跟着一起做 等待是没有用的，大胆尝试了解感觉自己可以就加入团队，一个人成不了事，一群人才能破局通天下第一：强大背书 第二：纯中药产品链 第三：官方直播间 第四：公司提供一切支持为你兜底护航 有意者联系，如果觉得自己没有能力还想做事的也可以看人而定，公司愿意培养新人一路扶持

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

薪资范国：3000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、交通补助、高温补贴、话补、年终 奖 工龄奖 试用薪资：2000元/月

1、以电话和微信为主要方式，维护现有客户并拓展新客户 2、负责售前咨询、售后跟进、报价沟通及合同处理等相关事宜 工作要求： 学历不限，具备基础电脑操作能力即可

招聘：前台接待薪资：3000-5000元云澜国际｜酒店前台招聘岗位：前台接待岗位职责：办理宾客入住退房、收银登记，接待客人咨询，做好交接班，维护前台日常工作。任职要求：18‑35岁，普通话流利，会基础电脑操作，有服务意识，能接受夜班，有无经验均可。薪资待遇：底薪+绩效+提成，提供员工餐，节日福利，月休2天

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息。2.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 3.及时响应并跟进客人需求 4.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作. 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力. 3. 工作细致耐心，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

广州立白招聘驻地业务经理，要求大专以上学历，35岁以下，有过快消品销售经验的，能独立带团队，帮助代理商操盘整个生意的能力。

岗位职责 1. 负责指定区域内公司核心产品（电线电缆、综合布线、智慧传输、楼宇自控等）的市场拓展、客户开发与销售执行，达成月度、季度及年度销售目标与回款任务，承担区域业务落地的关键角色。 2. 深入挖掘区域内工程商、系统集成商、建筑施工单位、政企项目合作单位等客户的实际需求，提供专业的产品说明、解决方案讲解、报价协商，并全程跟进从初步接洽、项目推进、合同签署到订单交付的各环节。 3. 持续维护现有客户关系，定期开展客户回访，及时响应客户在产品使用和售后服务中的常见问题，提升客户满意度与复购意愿，构建稳固的区域客户网络。 4. 跟踪收集区域内的市场变化、竞争态势及潜在项目信息，及时反馈客户需求与建议，协同公司制定市场策略，组织实施客户拜访、产品宣讲、小型推广会等业务活动。 5. 严格遵守公司销售管理规范，准确建立并更新客户资料、销售记录和业绩数据，配合财务及售后团队完成回款追踪、订单确认等工作，保障业务流程合规高效。 6. 主动学习掌握公司产品技术知识、行业发展趋势及典型业务模式，具备独立应对一线销售场景中常规问题的能力，减少对后台支持的依赖，确保业务顺畅推进。 任职要求 1. 学历：本科及以上，市场营销、电子信息、电气工程、建筑工程、智能化相关专业优先，具备1-3年一线销售工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 2. 行业背景：有弱电智能化、安防系统、建筑工程、线缆产品或系统集成领域销售经验者优先，熟悉工程项目运作流程，拥有本地客户资源者优先考虑。 3. 核心素质：具备出色的客户开发能力、沟通协调能力、执行能力和抗压能力，能够积极主动开拓市场、走访客户，适应业绩考核压力，目标明确，作风务实。 4. 职业态度：品行良好，责任心强，具备较强的客户服务意识和团队合作精神，认同企业价值观，服从管理制度，无不良从业记录。 5. 其他条件：能适应区域内出差及外出拜访客户的工作节奏，熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基本的商务谈判与方案交流能力。

工资4000---4500要求有酒店工作经验

岗位职责： 1、负责阿里巴巴1688 B2B产品销售团队的日常经营与管理(网销/电销团队)，完成总监要求的相关业务目标: 2、协助完成公司产品内容策划，并运营; 3、按时完成销售任务以及人员搭建任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 能够有效处理客户咨询和问题； 3. 有责任心，能够在压力下工作并达成业绩目标。 4、大专及以上学历，有3年客服或者销售管理经验 5、具有良好的沟通谈判能力，目标感强，抗压能力突出 薪资福利： 1. 工作时间为每天8:30-12:00 和 13:30-17:30； 2.月休6天 国家节假日正常放假； 3. 缴纳五险一金。

岗位职责： 1.负责AI营销系列产品（如GEO营销、AI视频智产、AI客服等）的场景化销售，拓展制造业、服务业等目标行业客户； 2.制定区域/行业销售策略，达成个人及团队销售指标； 3.挖掘客户需求，提供定制化AI营销解决方案，推进签约转化； 4.维护核心客户关系，提升复购率与转介绍率； 5.收集市场及竞品信息，反馈产品优化建议，协同团队迭代销售策略。 应聘要求： 1.3年以上B端销售经验，有AI、营销类产品或企业服务销售背景者优先； 2.具备较强的客户开发、谈判及成单能力，过往业绩优异； 3.熟悉制造业/服务业客户需求，有相关行业客户资源者优先； 4.抗压能力强，具备良好的沟通协调与团队协作意识； 5.专科及以上学历，年龄28-40岁。

人生充满无限可能，迈出勇敢的一步，往往收获远超预期。比如此刻：我们正在招人，你敢来尝试吗？ 企业愿景：成为国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工按公司规范执行工作，即便暂无业绩产出，仍可全额获得此项薪酬。） 2、岗位年综合收入预计10万元以上，团队内表现突出者首年收入可达20万元以上，后续年度持续增长。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45周岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能吃苦耐劳，责任心强； 4、心怀理想，志存高远，期待通过平台实现自我成长； 5、有强烈的致富意愿，并体现出积极进取的竞争态度； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬考核体系； 7、应聘者须具备出色的执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外环境者请勿投递； 2、公司管理严格，难以接受纪律约束者请勿申请； 3、对收入无追求、只想寻找清闲岗位度日者不适合本职位，我们注重效率与投入，拒绝“混日子”行为； 4、意图借岗位积累资源后跳槽并带走客户者不予考虑，公司流程管控严密，此类操作不具备可行性。 托普装修基材正在寻找一批志同道合的同行者，共同投身一项有价值的事业。没有人能直接给予你荣华富贵，但我们愿意提供机会与舞台。每一个成功者都始于一次出发，唯有敢于启程，才能走上通往成功的道路！

【工作内容】 1、公司提供B端客户资源，筛选并锁定意向客户； 2、通过电话沟通、面对面交流、远程演示等方式介绍公司产品，深入挖掘客户需求与痛点，推动合作达成； 3、持续维护客户关系，促进老客户转介绍，并跟进后续开发工作； 【福利待遇】 1、依法缴纳养老保险、生育保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险五险； 2、活动福利：涵盖国内外旅游、健身娱乐、竞技赛事、演讲比赛等丰富活动； 3、每周日单休，周六视情况安排外出活动，享受法定节假日带薪休假； 4、春节年度长假长达14天以上

岗位职责： 1.负责公司客户空白市场的开拓招商工作； 2.负责对所开拓区域的信息收集及反馈工作，为公司竞争决策提供有效的信息支持； 3.负责已开发客户的维护与管理工作； 4.完成领导交办的其他工作任务； 岗位要求： 1.年龄24-35岁，高中以上学历，男女不限； 2.工作需要每个月出差15天左右； 3.具备较强的销售意识以及沟通能力； 4.优先考虑做过建材行业经销商招商开拓工作的； 5.会开车，能独立开车出差； 薪资待遇： 1.8000-15000（基本工资+开发提成+业绩提成+绩效工资+全勤奖励）； 2.公司报销出差期间的食宿费用和；

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