岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在商机与目标客户 2、对接客户需求，清晰讲解产品优势，促成合同签署，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作黏性 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上造纸行业销售工作经验 2、具备良好的语言表达能力及人际沟通技巧 3、对销售工作有高度热情

岗位职责: 1、组建并运营销售团队，规划销售目标、策略及激励方案；科学分配销售任务； 2、指导新成员掌握业务话术，组织上岗考核，并跟进试用期表现； 3、结合产品知识与实战经验，协助团队成员优化销售流程，提升成单率； 4、落实公司营销部署，推动团队完成各阶段销售指标； 5、负责销售人员的日常管理，独立处理团队运作中的各类问题。 6、具备互联网领域背景或电话销售经历者优先考虑。 岗位要求: 1、具有相关从业经历者优先录用； 2、拥有较强的市场拓展意识及跨部门沟通协作能力； 3、责任心强，善于团队合作； 4、具备团队管理经验。 福利待遇： 1、薪资：6000-15000。 2、每月休息6天，采用单双休轮换制度。 3、缴纳五险。 4、享受国家法定节假日。 5、节日福利、优秀员工表彰、部门活动预算、定期组织团建等；

岗位职责: 1. 策划并实施销售方案，推动公司销售目标的顺利达成。 2. 统筹销售团队运作，持续优化团队能力与服务品质。 3. 与客户保持长期稳定的合作关系，深入挖掘需求，提供专业建议与定制化解决方案。 4. 跟踪销售数据，定期汇报业绩进展，根据市场反馈灵活调整策略。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能够高效对接客户需求。 2. 拥有较强的团队组织与领导力，善于激发团队潜力以完成业绩指标。 3. 工作认真负责，态度积极主动，能在高强度环境下保持稳定输出。 4. 具备敏锐的市场洞察力与战略规划意识，能及时捕捉行业趋势并作出应对。

线上线下推广二手农机，承担指导资深员工提升销售能力 将专业技巧传授给老员工，组织团队学习销售相关知识，具备商业模式优化与创新思维，在现有模式上持续改进 高薪诚邀优秀人才，拓展合伙发展机制

岗位职责： 1、借助公司提供的平台及资源，开展市场潜在客户的调研与分析，挖掘并拓展新客户资源，建立有效沟通，推动合作达成； 2、负责客户全流程跟踪管理，定期评估并优化跟进方案，维护新老客户关系，促进合作深化，提升销售业绩； 3、开展市场信息收集与客户需求分析工作； 4、落实公司制定的业务方针及相关制度，推进业务目标与计划的执行与达成； 任职要求： 1、了解电话营销、市场调查等相关知识，具备良好的人际沟通与协调能力； 2、有装修建材行业销售经验者优先考虑； 福利待遇 试用期1-3个月薪资4500 试用期后底薪+销售额提成 平均薪资8000-12000元，完善的晋升通道 月休、奖金、团建、节日福利等

一. 工作内容 1. 负责本地范围内各类餐饮门店（包括面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）商用洗碗机租赁销售业务的落地执行； 2. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈及合作评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3. 承担客户签约、合同到期后续签以及回款等日常运营管理事务； 4. 维护重点合作客户的长期稳定关系，深化与连锁餐饮企业核心决策人员的高效沟通； 5. 每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作培训指导； 6. 认真落实上级领导交办的其他工作任务； 7. 公司提供系统化带薪岗前培训； 二、薪资福利： 1. 无责任底薪3500-6500元+开单提成+返租奖励+持续流水提成，综合月收入平均8000-15000元，表现优异者可突破15000元以上； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3. 享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4. 工作时间自主灵活，以结果为导向考核绩效； 三. 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1-3年销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3. 富有创新意识，性格积极开朗，具备亲和力与感染力，擅长人际互动，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的应对方式，具备优秀的谈判技巧和协调沟通能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4. 执行力出色，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态乐观进取； 四. 职业发展路径： C级区域经理 → B级营销经理 → A级城市经理 → 大区销售总经理 → 总部销售总经理 → 合伙人； 如果你正寻找理想的事业平台， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望才华获得对等回报， —加入我们 共同拼搏美好未来。 有意者欢迎咨询，我们将及时安排面试 苏州菩提树智能清洗设备有限公司 山东办事处：开经理

一、薪资待遇: 1、底薪4000+高额提成（5%-10%）+项目溢价分红+年终激励+五险一金+差旅补贴+油费补贴+话费餐补+提供住宿（综合月收入3w以上）； 2、岗位福利：通讯津贴、全勤奖励、交通补贴、定期团队活动、月度绩效奖金、年度奖金、出差补助； 3、公司统一配备工作用车、手机及专属手机号码； 4、每月休息4天、早上八点至下午五点上班、工资每月20日准时发放。 二、职位要求: 1、高中及以上学历，年龄28-42岁，具备两年以上跨省营销工作经验，有陌生拜访及面对面销售经历； 2、能适应长期省外出差，本岗位需外派（每月出差15-20天）； 3、个人素养良好，踏实肯干、自律性强、具备较强抗压能力； 4、熟悉销售洽谈流程，拥有出色的沟通技巧、敏锐的洞察力以及商务谈判能力； 5、有工程类项目全流程销售经验者优先。 三、岗位职责: 1、负责辖区内产品的销售工作，落实并达成月度与年度销售目标； 2、开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围； 3、维护现有客户关系，及时掌握客户需求变化并做出响应； 4、完成客户报价、销售合同签订，并跟进合同执行及交货周期。 四、公司优势: 1、行业前景佳：农业环境控制领域，属国家重点支持产业，发展空间广阔； 2、企业实力强：发展稳健迅速，成立20年，技术领先，产品质量过硬； 3、竞争压力小：高新技术驱动型行业，准入门槛高，同行竞争较少； 4、收入水平高：高底薪+高提成+高分红（客户订单金额普遍在30w-100w之间）； 5、从生产端直达终端客户，业绩直接决定收益，收入无上限！~ 职位亮点：公司设立销售竞赛奖励机制及月度表彰激励机制

1、学习线上电子商务贸易知识； 2、操作公司资管账户，无个人风险。 3、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交 量 4、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公 司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷： 3、适应能力强，具备- -定的抗压能力 有股票，期货经验优先 小白也可 公司统一培训 薪资待遇： 每天上班时间：9:00-17：00 中午休息12：00-13: 30 当日工作任务完成后可以随时申请下班； 每周日固定休息 下午茶＋团建＋部门聚餐＋机动上班时间。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

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