因公司需要现临沂三区九县招业务销售经理年薪12万有工作经验优先考虑（可兼职）有意者洽谈！

周一至周六上班，周日休息，享受五险一金

1.开发小区周边商家，让他们入驻平台，帮商家精准拓客，免费推广 2.维护商家关系，帮商家上架适合自己的优惠券或者福利产品 3.协助商家熟悉后台核销流程 任职要求 ·性格开朗，沟通能力强，有销售或地推经验者优先。 ·喜欢和陌生人打交道，能很快熟悉并运用后台。 薪资福利： ·8000-12000元/月起含提成五险（上不封顶，多劳多得） .带薪休假、节假日福利、年度体检

企业简介 山东瑞德管业，专注管道制造领域二十余年，集研发、生产、销售于一体，产品广泛应用于市政、工业、建筑等多个行业。依托智能化生产线与国家级质量认证体系，提供高性能管道系统解决方案，服务全国超千家客户，获评国家级高新技术企业，稳居华北地区管道行业领军地位。 一、岗位职责 1、统筹全网营销布局，主导B2B电商平台（阿里巴巴/京东工业品/百度/必应等）、新媒体平台（抖音/视频号/快手）运营及私域流量生态搭建； 2、组建并带领15人以上线上销售团队，制定绩效考核机制、培训体系与激励方案； 3、结合行业数据与市场动向，优化线上产品结构与定价策略，提升转化效率与单客价值； 4、规划年度数字营销预算，精准执行SEM、信息流广告投放，确保投入产出比最优； 5、建立客户关系管理（CRM）系统，推动客户复购与重点客户深度合作。 二、任职要求 1、硬性条件 1.1具备5年以上建材或工业品领域线上销售管理经验，其中至少3年团队管理经历； 1.2熟悉B2B平台运营机制，有年销售额突破5000万成功案例者优先考虑； 1.3掌握主流数据分析工具（如GoogleAnalytics、生意参谋等）使用方法。 2、核心能力 2.1深度理解管道或建材类目供应链运作，具备爆款打造与渠道创新实战经验； 2.2目标驱动型人才，抗压能力强，善于资源整合与跨部门协同推进； 2.3具备优秀商务谈判技巧及大客户开发攻坚能力。 三、我们提供 1、薪资激励：8K-15K基础月薪+团队业绩提成（上不封顶）+年终利润分红； 2、发展保障：五险一金+带薪年假+节日福利； 3、成长赋能：对接头部电商平台官方培训资源；设立管理与专业双晋升通道；每年组织参与国内外行业峰会； 4、人文环境：领导亲和+扁平化管理模式+90后年轻团队+临沂总部园区设施齐全。 加入瑞德，共创价值 真国标，选瑞德，好管道，瑞德造 在瑞德，不止于一份职业—— 掌控百亿级线上渠道资源，引领塑料管道产业数字化营销新方向！

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岗位职责： 1. 负责全国范围内餐饮渠道（包括火锅连锁、餐饮连锁、区域餐饮龙头企业等）、水果休闲渠道（如社区团购）及私域领域的销售拓展与客户维护，主推陈桥糖蒜、萝卜干等酱腌菜类产品； 2. 制定所辖区域的销售策略、目标与执行计划，带领团队（或独立作业）完成销售任务、回款进度及市场占有率指标； 3. 开拓新客户资源（涵盖餐饮门店、经销商、供应链平台、私域运营主体等），持续维护重点客户关系，激发复购与增量采购需求； 4. 跟踪餐饮、休闲食品或私域市场变化，收集竞品动态与客户反馈信息，为产品定位调整和营销方案优化提供支持； 5. 组织并落实区域内的促销活动执行、终端陈列优化及品牌推广落地工作。 任职要求： 1. 具备3年以上餐饮、休闲食品或私域渠道销售工作经验，有火锅食材、酱腌菜、调味品等相关品类销售背景者优先考虑； 2. 熟悉国内餐饮、休闲零售及私域运营体系，拥有火锅连锁企业、大型连锁餐饮客户资源，或具备供应链合作、私域渠道运作经验者更佳； 3. 具备出色的市场开拓能力、商务谈判技巧及客户管理能力，能独立推进从客户开发到后期维护的全流程销售工作； 4. 能够适应高频次全国出差，抗压性强，目标导向明确，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 薪资福利： 试用期3个月 薪资：底薪+高提成+绩效奖金+月休7天； 福利：社会保险、带薪年假、差旅补贴、定期团建、专业培训及晋升通道。

岗位职责： 1、负责区域内铝制品装饰材料的销售业务推进与落实。 2、积极拓展新客户资源，确保达成既定销售目标。 要求： 1、具备两年以上建筑材料领域销售经验，有铝制品行业从业背景者优先考虑。 2、了解铝制品装饰材料的产品特性及其应用范围。 3、年龄不超过45周岁，性别不限。

招聘家电业务经理

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

临沂市郯城县招电焊、二保焊/气焊、气割

马场湖，义堂，罗庄招日结工，主要负责打包快递小件，男女不限，长干的优先安排，工资计时日结，工作轻松，能来的联系：：

需要一位，组装软膜灯箱框和布灯的师傅，在地上组装，不安装，地址解放路和五路交汇装饰城，

临沂市罗庄区招二保焊/气焊

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

有餐饮连锁招商经理经验，能独立拓展客户，管理团队及培养人才

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

一、岗位基本信息 岗位名称：医药大健康三终端地总（地级市团队长） 所属行业：医药/大健康 工作区域：负责指定地级市全域三终端市场（诊所、药店、卫生室、社区服务中心等） 岗位性质：团队管理+市场操盘 汇报对象：省区经理/公司总部 二、岗位职责 市场整体运营 负责地级市三终端（诊所+药店为主）市场规划、目标分解、销量达成。 制定区域动销方案、促销活动、客户开发计划。 团队搭建与管理 组建、管理属地业务团队（县域业务员/终端专员）。 人员招聘、培训、考核、激励、日常管理与淘汰优化。 制定团队日/周/月工作标准：拜访量、铺货率、动销率等。 渠道与客户管理 开发、维护区域核心诊所、连锁/单体药店、关键KOL医生。 建立客户档案，维护客情，提升复购与终端推荐意愿。 产品推广与动销 落地公司产品政策、学术推广、终端陈列、动销活动。 解决终端异议，处理市场窜货、价格秩序问题。 数据与报表 负责区域回款、库存、动销数据统计与复盘。 按时提交周报、月报、市场分析及竞品信息。 三、任职要求 行业经验 3年以上医药/大健康行业三终端实操经验。 有诊所、药店渠道操盘经验优先。 管理经验 1年以上地级市团队管理经验，能带人、能出结果。 有独立搭建区域销售团队经验优先。 资源要求 熟悉当地医药三终端渠道，有现成诊所、药店客户资源优先。 具备当地医药圈子人脉、行业口碑良好。 能力要求 极强的市场开拓能力、动销落地能力。 优秀的团队管理、目标拆解、执行力。 能独立做市场方案、会培训、会带教。 素质要求 吃苦耐劳，适应市场出差/跑终端。 诚信正直，有责任心，结果导向。 认同公司模式，长期稳定发展。 学历与其他 高中/中专及以上，医药相关专业优先。 有驾驶证、自有交通工具优先。 四、薪酬与激励（可选写入招聘） 底薪+团队提成+其他激励提成

岗位职责： 1.负责光伏投资项目的市场开拓与企业客户开发，精准对接企业决策层及能源管理负责人 2. 深入分析客户需求，提供定制化光伏发电解决方案并推动项目落地签约 3. 主导谈判、合同签订及后续合作协调，确保项目高效推进与回款及时 4.跟踪行业政策与市场动态，定期输出竞品分析与业务优化建议 5. 协同技术、工程团队完成项目前期尽调、方案设计及实施支持 任职要求： 1. 无任何要求，有资源即可，自由工作。不限地区

我们需要这样的你 1.有极强的人生信仰，清晰知道，“我应该有什么”； 2.逻辑思维能力强，复杂的事情简单化，简单的事情流程化； 3.有过销售经验，如果没有，那希望你能热爱销售，主动提问； 4.品行端正，主动学习，性格开朗，遵守公司制度和企业价值观； 5.极强的抗压能力，我们可以给你温暖，但希望你能坚强 6.销售业绩为王，只要你够强，一切你说了算，职位薪资你来定 岗位职责:1、负责美团外卖、饿了么商户推广营销； 2、根据客户需求，制定个性化的营销方案，与商家谈判并达成合作 福利待遇 1.晋升空间：你的能量决定你的晋升速度，互联网的要求是快； 2.业务培训：健全的入职培训体系及业务辅导增长计划，快速一起拼； 3.薪资福利：责底薪+超高提成销售看业绩何必藏着掖着； 公司每月提供多种奖励机制，让你感觉到每一份付出都会得道应有的回报。 4.团建party：每月不定时进行公费聚餐，外出旅游等团建活动； 5.节日福利：各种节假日带薪休假，各种礼品现金福利全拥抱 培训晋升制度：销售专员—销售经理—销售主管—销售部门经理 待遇好，年轻化，氛围佳，企业发展前景好 底薪3800+10-25%业绩提成+五险+法定带薪休假+不定时团建+良好工作氛围 8：30-11:501:20-6:00中午休息一个半小时

岗位职责： 负责 1688 诚信通老客户续费跟进，维护客户关系，提升续费转化率 通过电话、企业微信与客户沟通，解答平台规则、产品功能、活动政策等问题； 我们提供： 1、 公司提供优质老客户资源，无需外出拓客 2、系统化岗前培训，有人带教，新人易上手 3、 正规劳动合同，缴纳社保，节日福利齐全 4、年轻化团队，氛围轻松，晋升通道透明 任职要求： 沟通表达清晰，有责任心，具备一定抗压能力； 有客服、电销、续费、电商相关经验优先； 熟悉 1688 诚信通、网销宝、实力商家者优先录用；（没有经验也没关系） 熟练使用办公软件，服务意识强。

销售人员，有工作经验，积极热情，有责任心

招 聘 韩氏板材山东区域 销售：年龄25-45 6名 底薪：5000+提成 任职要求：沟通表达能力强，性格开朗，有责任心，有品牌意识， 地址：义堂

亿大利集团是一家集研发、生产、销售、技术服务于一体的猪饲料企业，是农业部放心农资下乡进村活动公益企业，30年来以独具的8大产品优势成为全国养猪场认可的优质品牌，在董事长提出的“以富带富，共同致富”的理念指导下，每年在为社会提供数千个就业岗位的同时，80%的销售人员年收入均可确保六位数以上，每年更是有数十位一线销售人员收入过百万元。新时代，新跨越，分享经济，共富企业，共同发展，人人当老板，人人是股东，让每一位加入我们的你都成为老板，这里是培养人才的摇篮，孵化老板的基地，很多事不是会了才去做，而是做了就会了，如果你有一颗上进的心，如果你想在有一个满意收入的同时还得到一个大的自我提升，那么请你加入我们吧 岗位职责： 1、负责所辖区域老客户的稳定合作及新客户的拓展开发工作。 2、配合区域内合作商开展终端养殖用户的开拓与客户关系的持续维护。 应聘条件： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具备较强的市场洞察、营销策划、推广执行及销售过程中的成本控制能力； 3、具备优秀的协调沟通、谈判统筹、组织安排、规划分析及应对问题的能力； 4、有强烈进取心，具备一定的团队引领与管理能力。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+补助，年薪保底10万 有意向者可直接电话联系 有意向者可直接电话联系

因业务发展需要，现面向社会诚聘电话车险专员，欢迎有赚钱欲望、敢挑战高收入的你加入！ 岗位职责 通过电话形式为客户提供车险咨询与续保服务 维护老客户资源，提升客户满意度 完成公司制定的销售目标 任职要求 年龄18-33岁（优秀者可放宽） 普通话标准，沟通表达能力强 有销售经验优先，无经验可带薪培训 责任心强，有团队合作精神 薪资待遇 2400 + 高提成 + 奖金 定期团建、节日福利 工作时间 早9:00 — 晚6:30 月休4-6天（具体可面议） 公司地址：临沂市河东沂河新区芝麻墩街道云龙国际东侧沿街

岗位职责： 1. 负责乡镇自建房地暖、空气能等新能源采暖产品的渠道销售与推广 2. 开发并维护乡镇五金水暖店、建材门店等线下合作渠道，建立长期稳定合作关系 3. 定期走访渠道客户，了解销售情况、库存动态及市场反馈，提供针对性支持 4. 组织小型产品培训、样机展示及促销活动，提升渠道销售能力与品牌认知度 5. 协同区域团队完成销售目标，及时反馈市场信息与竞品动态 任职要求： 1. 具备渠道销售或建材类快消品销售经验者优先 2. 熟悉乡镇市场特点，有较强的地推能力和客户沟通技巧 3. 具备基础产品知识学习能力，能快速掌握地暖、空气能系统原理与卖点 4. 吃苦耐劳，适应乡镇出差，具备独立开展业务的能力 5. 学历不限，有相关行业资源者可适当放宽经验要求

1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系。 年龄要求：25-45

招聘岗位:移动公司驻店经理 福利待遇:五险一金，带薪休假 工作薪酬:3500-10000 年龄:23–32岁，有手机销售经验优先考虑 工作地点:兰山区城区各网点

岗位职责: 1. 向客户提供新能源汽车产品的专业讲解及选购指导； 2. 主动维护客户关系并拓展新客户，提升客户满意水平； 3. 定期开展市场动态分析与竞品调研，及时应对市场变化。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能妥善处理客户需求； 2. 热衷于新能源汽车领域，拥有基础的市场研判能力； 3. 富有团队协作意识，能与同事顺畅交流、协同作业； 4. 具备商用车销售相关工作经验。

1.主动寻找并开发新客户，通过多种渠道与客户建立和维护良好的合作关系。 2.根据市场策略，执行销售推广活动，提升品牌知名度及市场份额。 3.与客户进行商务谈判，达成销售目标，并确保合同条款的正确执行。 4.提供优质的客户服务，解答客户在使用过程中遇到的问题，促进长期合作。

【岗位职责]， 先负责所在区域老客户配送+开发新客户（基层实践三个月） 【职位要求】， 25-40周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 服务站推送到公司项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪