
幕墙现场生产经理
6000-7000元/月
生产经理5-10年学历不限
生产经理:控进度、管团队,搞定现场协调不头疼,要求干过幕墙施工生产经理,工资面议。
生产管理
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理汽车生产成本管理库存/仓储管理新能源
岗位职责:
一、生产计划与执行
1.制定生产计划:根据订单需求、产能及交付周期,制定合理的生产计划,确保按时完成生产任务。
2.生产进度监控:实时跟踪生产进度,协调资源解决瓶颈问题,确保生产流程高效运行。
3.资源调配:合理分配人员、设备、物料等资源,优化生产效率。
二、质量管理
1.质量标准落实:确保生产符合客户要求和行业标准(如ISO/TS16949、IATF16949等)。
2.过程质量控制:监督线束生产的各环节(裁线、压接、组装、测试等),防止批量性质量问题。
3.不合格品处理:分析不良品原因,制定纠正措施并推动改进。
三、团队管理
1.人员培训与指导:组织技能培训(如线束加工工艺、设备操作等),提升团队技术能力。
2.绩效考核:制定考核标准,评估员工表现,激励团队士气。
3.安全与纪律管理:确保生产现场遵守安全规范(如5S管理)和劳动纪律。
四、成本控制
1.物料管理:监控原材料和辅料的使用,减少浪费,控制库存成本。
2.能耗与设备成本:优化设备利用率,降低能耗和维护费用。
3.生产效率提升:通过工艺改进或自动化升级降低单位生产成本。
五、设备与工艺管理
1.设备维护:制定设备保养计划,确保设备稳定运行,减少停机时间。
2.工艺优化:推动工艺改进(如缩短节拍时间、提升良率),引入新技术或自动化设备。
3.技术问题解决:协同工程部门处理生产中的技术难题(如端子压接不良、线序错误等)
六、安全生产与环境合规
1.安全制度执行:落实安全操作规程,预防工伤事故,处理紧急事件。
2.环保合规:确保生产废弃物(如废线材、化学品)符合环保法规要求。
七、跨部门协作
1.与供应链部门协调:确保物料及时供应,反馈供应商质量问题。
2.对接工程/研发部门:参与新产品试产,提供生产可行性建议。
3.客户需求响应:配合销售或客户服务部门处理交货期、质量投诉等问题。
八、数据分析与报告
1.生产数据统计:分析生产日报/周报(如产能、良率、损耗率),提出改进方案。
2.KPI管理:监控关键绩效指标(如OEE、交付准时率),定期向上级汇报。
九、持续改进
1.精益生产推动:实施精益工具(如TPM、Kaizen),消除浪费,提升效率。
2.行业趋势跟进:关注线束行业新技术(如高压线束、自动化检测设备),推动技术升级。
任职要求补充
1.专业知识:熟悉线束生产流程(裁线、剥皮、端子压接、防水栓装配、测试等)。
2.行业经验:汽车、电子、家电等制造业背景优先。
3.软技能:具备较强的问题解决能力、沟通能力和抗压能力。
通过以上职责的履行,线束生产主管/经理需确保生产活动安全、高效、低成本运行,同时推动团队与企业目标的持续提升。
生产管理储备
6000-9000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上汽车零部件
1、未来从事生产管理、自动化、维修、编程等相关岗位;
2、不限经验,有无工作经验均可;
3、机械、机电、自动化、电气、数控、机器人、材料等相关专业均可。
食品厂生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上要求干净利索,需要在厂住宿
协助生产经理开展工作协调与组织
规划生产流程,评估并考核作业进度
带领团队高效达成生产目标
熟练操作Word、Excel等常用办公软件
深入车间参与实际生产,与一线员工密切协作
负责生产区域的卫生监督与管理
落实产品质量管控措施,确保达标
实施安全风险预警并做好现场管控
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理生物制药食品/饮料
公司为功能性食品生产企业
1、车间主任需深入生产一线,全面负责车间生产运作及人员管理;
2、根据库存情况、销售计划等数据,制定并动态调整生产计划;
3、配合开展质量管理体系相关工作;
4、完成上级交办的其他工作任务。
要求:
1、具备3年以上管理工作经验;
2、有食品行业从业背景者优先考虑;
3、具有软胶囊生产相关经验者优先;
4、大专及以上学历;
5、具备良好的沟通能力与学习能力,工作认真负责,具备管理思维。
6、工作地点:郓城县
服装制造厂长
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1、具备5年以上缝纫班组长、车间主管或生产厂长相关岗位工作经验;
2、熟练掌握女装及针织类面料的生产工艺要求;
3、熟悉服装生产全过程各环节流程管理。
公司在即墨设有办事处,面试地点位于胶州。
SMC树脂板材生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.负责SMC生产线的日常运营管理和持续优化工作
2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率达标
3.组织跨部门协作,确保生产流程高效有序推进
任职要求:
1.具备良好的管理能力及团队配合意识
2.能及时应对并处理生产异常,确保完成既定生产任务
3.熟悉SMC生产工艺,具备工艺优化和改进的实际经验
菏泽定陶区【各位老乡大家好扬州市邗江区招二保焊/气焊、水电、油漆工、氩弧焊、打磨工。】
8000-10000元/月
水电工油漆工气保焊氩弧焊工二保焊打磨长期11-20人月结
【各位老乡大家好扬州市邗江区招二保焊/气焊、水电、油漆工、氩弧焊、打磨工。】
菏泽成武县山东郯润集团库台装卸工50名薪资5000-12000元/月,初中不限专业临沂市兰
5000-12000元/月
装卸工20人以上月结
山东郯润集团 库台装卸工 50 名 薪资 5000-12000 元 / 月,初中不限专业 临沂市兰山区白沙埠镇泽润、郯城县庙山镇郁郯、莒南县龙泽、菏泽市成武县南鲁集镇山东成润
农夫山泉包装320/天免费吃住春节旺季奖金6千
9000-10000元/月
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
饮料厂招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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老旧改工程生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理工作,确保工程进度、质量、安全等各项指标达标
2.组织协调各施工班组及分包单位,合理安排施工流程和资源配置
3.监督落实安全生产规范,定期开展现场巡查,及时排查安全隐患
4.参与图纸会审和技术交底,解决施工过程中的技术问题
5.配合项目负责人完成工程验收及相关资料整理工作
任职要求:
1.具备3-5年施工管理相关工作经验,有大型项目现场管理经验者优先
2.中专/技校及以上学历,土木工程、建筑工程类相关专业
3.熟悉建筑施工规范和工艺流程,具备较强的组织协调能力
4.持有相关资格证书者优先,能适应施工现场环境
5.工作地点需服从项目安排,具备良好的团队合作精神
有房建、公路工程项目五年以上施工管理经验
9000-13000元/月
生产经理5-10年大专及以上
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
后整主管
4000-8000元/月
车间主任5-10年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验包装封箱
岗位职责:1.负责监督和管理服装后整流程2.确保服装质量和生产效率3.协调各部门间的工作关系任职要求:1.具备出色的组织和管理能力2.能够有效解决生产过程中的问题3.具有良好的团队合作精神
生产总监
1-1.1万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验汽车经验焊接工艺经验
1.主导生产部门的日常运营,保障生产计划有效执行及产品质量持续提升。
2.设计并持续改进生产工艺流程,提升作业效率,控制并降低制造成本。
3.落实生产现场安全规范与环境管理要求,确保作业人员安全及生产区域整洁有序。
4.统筹生产团队的人力配置、技能培训、绩效评估与日常管理,建设专业化、高绩效的生产队伍。
5.加强跨部门协作沟通,推动各环节衔接顺畅,保障生产任务高效推进。
要求:
1.具备2年以上电动篷车、电动三轮车或相关领域生产管理经历,掌握电动三轮四轮整车装配流程及质量管控要点。
2.拥有扎实的团队管理能力,具备较强的组织协调、沟通协作与团队引领能力,能高效推动团队完成既定目标。
3.熟悉现场生产管理实务,掌握精益生产等相关管理方法,具备流程优化与效率提升的实践经验。
4.具备良好的职业素养与敬业精神,能够在压力环境下稳定开展工作。
设备运维专员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上
岗位内容:
1.协助部长完成办公用品、备品备件等物资的采购申请工作。
2.配合维修工、电仪工办理领料手续,提交ERP系统出库单据。
3.负责物品领用台账的登记与管理,定期组织盘点并核查数量。
4.承担部门内部会议的记录工作,整理并编制会议纪要。
5.记录部门及班组的安全隐患排查结果,编制隐患整改通知单,并跟进整改措施落实情况。
6.能够基本操作CAD软件,绘制简单的平面图纸。
任职要求:
1.具有大专学历或相近专业背景。
2.拥有2年以上设备管理相关工作经验。
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
4.重视质量与安全,工作积极主动,具备较强的独立分析和解决问题的能力。
5.熟悉化工行业设备情况,掌握设备运行基本原理。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
负责激光切割
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控与执行协调;
2.负责车间内激光切割作业及相关工序管理;
3.负责全流程生产任务的组织实施与落实。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织调度能力及现场问题处理能力;
3.有相关生产管理实践经验,了解生产流程及标准操作规范。
高纯石英砂选矿技术员
4000-6000元/月
厂务3-5年中专及以上高纯石英砂浮选
工作内容
负责高纯石英砂浮选工艺的日常运行操作及现场管理工作,确保生产流程稳定高效推进。
严格监控浮选环节中的各项技术指标,包括药剂投加量、矿浆浓度、搅拌速率、浮选时长等,确保产品品质符合公司规范及客户要求。
定期开展浮选设备的巡检、保养与调试工作,及时排查并处理设备运行中的异常情况,减少故障发生频率,提升设备运行寿命。
主动参与高纯石英砂浮选工艺的技术优化与改进,结合实际生产情况提出可行的工艺改善建议,持续提高浮选作业效率与产品质量。
准确记录生产过程中的关键数据,如原料使用量、产出数量、质量检测结果等,并按时完成生产报表的整理与上报,为管理决策提供可靠数据支撑。
严格执行企业安全生产管理制度,落实浮选车间的安全防护措施,及时排查安全隐患,保障生产安全零事故。
任职要求:
具备中专或以上学历,矿物加工工程、选矿工程、无机非金属材料等相关专业者优先考虑。
具有5年以上高纯石英砂浮选岗位工作经验,熟悉浮选工艺流程及相关设备操作,能独立应对浮选过程中的常见技术问题。
了解浮选药剂的特性及应用方法,可根据石英砂原料差异合理调整药剂配比方案。
具备良好的责任意识和团队合作能力,工作态度严谨细致,能够适应轮班工作安排。
薪资待遇:
薪资面议,将根据个人工作经验、专业能力及实际表现提供具有市场竞争力的薪酬水平。
依法缴纳五险一金,保障员工基本权益。
享有节日福利、带薪年休假、年度健康体检等多项员工福利。
公司为员工搭建完善的职业发展通道和培训体系,支持员工实现职业成长目标
后整主管
4000-8000元/月
车间主任5-10年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:1.负责监督和管理服装后整流程2.确保服装质量和生产效率3.协调各部门间的工作关系任职要求:1.具备出色的组织和管理能力2.能够有效解决生产过程中的问题3.具有良好的团队合作精神
工程设备部经理
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金团队管理经验包吃住AutoCAD只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验
一、岗位职责
1、大专及以上学历,年龄20-45岁;
2、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业背景;
3、具备3年以上工程设备管理及团队管理相关工作经验;
4、工作认真细致、踏实肯干,具有较强的进取心、责任感以及良好的沟通能力,能够在工作中展现出良好的适应性与主动性;
二、工作职责
1、严格执行公司各项管理规定与操作规范;
2、全面负责厂区设备与设施的日常运行与维护管理;
3、组织建立并持续优化设备设施管理体系文件;
4、主导厂区工程项目及技改项目中安装方案的设计与实施;
5、组织完成设备选型、技术评审、工厂测试(FAT)、开箱验收及FAT验收等关键节点工作;
6、牵头开展新进设备的关键性评估工作;
7、审核并发布设备预防性维护计划;
8、制定设备设施的改进与升级改造方案及实施计划;
9、负责公用系统管理体系文件的更新与维护;
10、承担厂区特种设备的合规化管理职责;
11、统筹厂区能源使用规划与节能管理工作;
12、组织开展设备偏差调查、变更控制及CAPA措施落实;
13、协同使用部门完成设备闲置、调拨、报废等状态评估及相关流程处理;
14、主导本部门设施发生事故或故障时的原因分析与调查;
15、负责设备设施设计类技术资料的归档与档案管理;
16、完成上级交办的其他工作任务;
三、任职要求
1、大专及以上学历,过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业;
2、具有3年以上工程设备管理及团队管理实践经验;
3、熟悉GMP、FDA、EUGMP、GMP指南以及安全环保等相关法规对设备及公用系统的管理要求;
4、掌握原料药生产常用设备的结构原理及行业发展趋势;
5、熟练使用AUTOCAD等工程制图软件;
6、具备良好的团队协作意识、全局观念和责任心,执行力强,拥有优秀的沟通与协调能力;
风电光伏施工项目经理
1.8-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上其他施工单位机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责:
1.负责按照合同及公司核定的各项经济指标进行成本控制,根据公司核定的项目费用控制各项支出
2.履行风光合同,负责项目安全、质量、成本、施工、技术、材料、设备及内外部协调等工作
3.负责实施项目安全管理、质量管理、计划进度管理等工作,对项目整体负责
4.负责组织项目整体策划,编写施工组织设计、施工技术方案、进度计划、设备供货计划、设计变更、工程资料报审等各类项目资料
5.独立领导团队完成工程项目管理及施工任务,深入施工现场进行技术和安全交底、技术指导,解决施工中出现的各种应急、突发事件
6.负责项目调试及验收,组织工程竣工验收、竣工资料编写及审核、档案归集、签证及工程结算
7.负责建立现场各项管理规章制度,维护公司利益
任职资格:
1.大专及以上学历,土木工程、工民建、机电工程、电力工程、工程管理相关专业
2.5年及以上工程施工技术管理经验,3年及以上风光等新能源行业工作经验,其中2年及以上电力工程工作经验
3.掌握国家有关土建工程方面法律法规,熟悉国家及行业标准
4.熟悉现行国家设计、精通现场施工工艺,精通验收规范标准
5.熟悉CAD绘图软件,熟练掌握office办公软件
6.有新能源行业从业经历,如风力发电、光伏发电经验者,有一、二级建造师、造价师、电气工程师者八大员证者优先。
7.能接受全国各地调配优先
中央空调设备研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上有机械工程师经验非标设计经验SolidWorksAutoCAD
1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的方案设计与产品开发。
2、提供产品全周期的技术支持与优化服务
生产总经理
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
岗位职责:全面负责工厂生产各环节的统筹管理,保障订单准时交付、品质合格及成本合理,通过优化排产计划、协调资源配置、把控质量与生产效率,确保生产任务按期达成。
任职要求:具备5年以上服装行业生产管理经历,其中3年以上团队管理经验,掌握智能吊挂系统及裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。能熟练操作ERP/MES系统,了解服装成本构成(含面料、人工、能耗)及工艺优化方法。
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