
生产管理岗
1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理质量管理设备管理
生产管理岗
岗位职责:
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务按时完成,兼顾产品质量与成本控制;
2、品质管理:依据工艺及产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出符合客户质量要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中的突发问题,及时排查原因,跟进处理并提出优化建议;
4、人才培养:结合车间实际运营情况,制定管理制度,组织培训与考核,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力好,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、其他:有车间班长或一线员工管理经验者优先;具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标;
2、解决方案专家:深入理解业务运作与客户需求,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业专家:深耕专业领域,独立担当,洞察行业趋势,为产业发展贡献专业力量。
工作地点:山东菏泽曹县
工艺技术与项目管理专员
4000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专表面处理工艺镀膜工艺电镀工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位内容:
1. 熟悉产品加工工艺与生产流程,持续推进工艺优化并组织实施推广;
2. 为生产环节提供工艺技术支撑,及时处理并解决现场异常问题;
3. 配合相关部门推进新产品试产及规模化量产落地;
4. 负责编制与修订标准作业程序(SOP)、工艺指导文件等相关资料。
任职要求:
1. 原则上要求机械、材料、化工类相关专业,具备专科及以上学历;
2. 熟练操作常用办公软件,具备良好的文档撰写与资料归集能力;
3. 具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题应对能力;
4. 工作认真严谨,具备一定的抗压性及主动进取精神。
主管组长学历不限
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3. 指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4. 负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率
5. 编制并提报车间月度运营数据(产量、工时、能耗、异常等),为管理决策提供依据
6. 锂电电芯生产后段统筹2人、锂电电芯后段生产主管(化成、分容、大小干燥房、注液等,会1-2种即可)。
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基础的数据分析与报表编制能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队带教意识
5. 能适应倒班安排,无不良职业记录
厂长助理
1-2万元/月
厂长/主管经验不限大专成本管理生产计划管理
- 岗位职责:
1. 协助厂长处理日常运营事务,高效落实并独立完成上级布置的各项工作任务。
2. 配合推进生产相关工作安排,确保生产环节有序衔接、顺利运行。
- 任职要求:
1. 具备生产管理或相关岗位的实际工作经验。
2. 性格积极乐观,具备出色的沟通表达能力及跨部门协作能力。
3. 能够适应一定强度的工作节奏,具备快速响应与解决问题的能力。
4. 忠诚于企业,拥有良好的职业操守和强烈的责任意识。
联系方式:***********
生产总经理
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
岗位职责:
统筹工厂生产全流程运作,保障订单准时交付、品质合格及成本合理,通过优化排产计划、协调资源配置、把控质量与提升效率,确保生产任务如期达成。
任职要求:
5年以上服装行业生产管理经验,具备3年以上团队管理经历,熟悉智能吊挂系统,掌握裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。
熟练操作ERP/MES系统,了解服装成本构成(含面料、人工、能耗)及工艺优化方式。
发制品生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限工艺改良生产计划管理
制定生产排程,统筹生产团队运作,持续改进生产工艺。
保障设备稳定运转,协同各部门高效配合。
5年以上假发制品工厂管理经历。
拥有团队组织与领导才能,出色的协调技巧及应变能力。
熟悉假发制品行业特性与运营流程。
厂长
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查与应急演练,杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率4.负责车间团队建设与员工管理,组织技能培训、绩效考核与现场5S管理,营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出,优化物料、能耗及人力使用,定期分析运营数据并提出改进建议
原料药车间设备工程经理
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金包吃住AutoCAD自动化设备经验两班倒制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1. 负责原料药车间工程设备的日常运维及管理工作
2. 保障设备运行的安全性与稳定性
3. 持续优化设备操作流程,提高生产效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能快速处理设备突发问题
2. 拥有团队协作意识,可与团队成员协同完成项目任务
3. 工作态度严谨细致,具备持续改进意识和学习新技能的能力
生产管理岗
6000-10000元/月
厂长/主管经验不限本科生产计划管理现场管理生产物料管理食品安全管理体系
工作职责:负责生产计划执行、人员调度、现场管控及突发问题协调,确保生产任务按时保质完成;
发展方向:可向班长、精益专员、生产督导员等岗位晋升;
需求专业:自动化、机械工程、工业工程、食品科学与工程、管理学等相关专业;
任职资格:2026届应届毕业生,专业排名前30%,无课程不及格记录;
品行端正,积极进取,具备责任心与抗压能力,吃苦耐劳,中共党员或担任学生干部者优先;
工作地点:江苏省宿迁、徐州,山东省泰安、菏泽、潍坊、济宁、临沂,河北省邢台等地;
生产运营总监
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验成型工艺经验服饰
岗位职责:全面负责工厂生产各环节的统筹管理,保障订单准时交付、品质合格及成本合理,通过优化排产计划、调配资源、把控质量与提升效率,确保生产任务如期达成。
任职要求:具备5年以上服装行业生产管理经历,其中3年以上团队管理经验,掌握智能吊挂系统及裁剪、缝制、整烫等生产工艺流程。精通ERP/MES系统操作,了解服装成本构成(包括面料、人工、能耗)及工艺优化方式。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技安全管理现场管理
负责仪器仪表及工业自动化设备的生产计划编制与落地实施,保障生产进度与产品品质达标;
具备电路板相关基础知识,可完成精细锡焊操作,能排查常见电路故障;
熟练掌握激光焊接技术(具备金属焊接、氩弧焊等实际经验);了解常用金属材料特性。
任职要求:
1.02学历与专业:不限学历,机械制造、仪器仪表、自动化等相关专业优先。
2.02工作经验:3年以上仪器制造领域生产管理经历,熟悉仪器生产各环节流程(如零部件加工、装配、调试)及相关质量规范。
3.02综合能力:具备良好的组织协调、沟通表达及问题处理能力;有团队管理实践,能有效带动员工积极性;抗压性强,可胜任紧急生产任务或突发状况应对。
4.02其他要求:持有安全生产类证书(如安全管理人员证)者优先考虑;能适应生产车间一线作业环境。
立讯精密急招企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专
招聘岗位:企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管;
招聘要求:汽车线束工作经验,大专及以上学历;45岁以下,男女不限
薪资构成:1.5w-2w,具体情况面谈
薪资发放时间:每月15日
上班时间:长白班,9-7点,周日单休
吃住福利:包吃住
太原尖草坪区
4000-5000元/月
厂长水电工,维修等全能师傅,年龄五六十都可以
另:园区招聘豆制品生产厂长,管理经理,水电综合维修等人员
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