
饮料制造厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位内容:
1. 负责生产流程管控、品质管理及交付周期把控,保障客户订单准时交付。
2. 组织制定厂区布局规划,并督导落实执行过程。
3. 统筹管理工厂设备与人力资源,持续优化配置以提升生产效能。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业高层管理经验,具备优秀的统筹、组织与执行能力。
2. 精通 Lean、Six Sigma 等现代化生产管理模式。
3. 具有良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
原料药车间设备工程经理
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金包吃住AutoCAD自动化设备经验两班倒制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1. 负责原料药车间工程设备的日常运维及管理工作
2. 保障设备运行的安全性与稳定性
3. 持续优化设备操作流程,提高生产效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能快速处理设备突发问题
2. 拥有团队协作意识,可与团队成员协同完成项目任务
3. 工作态度严谨细致,具备持续改进意识和学习新技能的能力
主管组长学历不限
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3. 指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4. 负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率
5. 编制并提报车间月度运营数据(产量、工时、能耗、异常等),为管理决策提供依据
6. 锂电电芯生产后段统筹2人、锂电电芯后段生产主管(化成、分容、大小干燥房、注液等,会1-2种即可)。
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基础的数据分析与报表编制能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队带教意识
5. 能适应倒班安排,无不良职业记录
厂长助理
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理生产计划管理生产跟单跨部门协调生产数据统计分析服装/纺织/皮革制造行业经验
工作职责:
1. 配合厂长开展生产计划的规划与落实,监控生产进度,确保订单按期完成交付。
2. 组织生产、质检、仓储等环节的资源调配,协调解决部门间协作问题,保证生产运作高效衔接。
3. 汇总并整理生产相关数据(如产能、良品率、设备运行效率等),编制分析报表,为管理决策提供依据。
4. 跟进工厂日常运营工作,涵盖安全监督、现场5S管理及人员出勤记录等内容。
5. 协助筹备生产例会,整理会议纪要并追踪决议执行情况,及时汇报推进进展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造或管理类专业优先考虑。
2. 拥有2年以上服装/纺织/皮革制造领域生产管理或助理岗位经验,了解生产工艺及现场管理标准。
3. 具备良好的组织协调能力和应变能力,能够高效应对生产过程中的突发问题。
4. 熟悉Office办公软件操作(Excel、PPT),掌握基本的数据统计与分析技能。
5. 工作态度认真细致,责任心强,具备较强的抗压能力。
生产管理岗
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理现场管理安全管理
一、生产管理岗岗位描述:
1、行业:生猪屠宰加工、猪肉分割加工。
2、工作内容:负责车间现场运营管理,涵盖人员调配、生产效率提升、产品质量控制、订单计划落实、物料统筹、安全规范监督及设备维护等工作。
3、主要管理职责:人员组织与协调、质量管控、现场突发问题应对、生产成本优化。
4、上班时间:工作时段依据生产安排动态调整。现阶段大致为:
屠宰加工车间约早上5:00开工,生产完毕后结束,预计16:00左右;
分割加工车间约早上6:00开工,生产结束后下班,预计17:30左右。
中午均安排1.5小时左右休息时间,实际下班时间视当日产量情况可能提前或延后,四季度生产任务较重,工作时长相应增加。
5、车间环境:屠宰加工车间存在肉品腥味及轻微血腥气味,通风系统完善,室温保持常温状态;分割加工车间无明显异味,工作区域温度维持在8-10℃,空气流通良好。
6、食宿:提供免费住宿(住宿人数较多时为8-10人间,较少时为6-8人间),设有福利食堂(费用自理,日均消费约15元)。
7、岗位发展:
生产管理岗—车间班长—车间主管—生产经理。
新入职生产管理岗将安排2-6个月的一对一带教学习,需主动总结与持续进步,期间公司将开展班长岗位内部竞聘,择优上岗。班长综合薪资范围为9000-12000元。
担任班长后,可参与主管岗位的内部选拔,逐级晋升。
表现优异者:3个月可晋升班长,6个月可晋升主管,12个月内有望晋升至经理岗位。
二、岗位要求:
1、具备本科及以上学历,具有丰富生产管理实践经验者可放宽至大专学历。
2、能够适应早班出勤,接受工作时间的弹性调整。
3、擅长基层团队管理,乐于与一线员工交流,具备解决现场实际问题的能力。
工艺技术与项目管理专员
4000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专表面处理工艺镀膜工艺电镀工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位内容:
1. 熟悉产品加工工艺与生产流程,持续推进工艺优化并组织实施推广;
2. 为生产环节提供工艺技术支撑,及时处理并解决现场异常问题;
3. 配合相关部门推进新产品试产及规模化量产落地;
4. 负责编制与修订标准作业程序(SOP)、工艺指导文件等相关资料。
任职要求:
1. 原则上要求机械、材料、化工类相关专业,具备专科及以上学历;
2. 熟练操作常用办公软件,具备良好的文档撰写与资料归集能力;
3. 具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题应对能力;
4. 工作认真严谨,具备一定的抗压性及主动进取精神。
厂长助理
1-2万元/月
厂长/主管经验不限大专成本管理生产计划管理
- 岗位职责:
1. 协助厂长处理日常运营事务,高效落实并独立完成上级布置的各项工作任务。
2. 配合推进生产相关工作安排,确保生产环节有序衔接、顺利运行。
- 任职要求:
1. 具备生产管理或相关岗位的实际工作经验。
2. 性格积极乐观,具备出色的沟通表达能力及跨部门协作能力。
3. 能够适应一定强度的工作节奏,具备快速响应与解决问题的能力。
4. 忠诚于企业,拥有良好的职业操守和强烈的责任意识。
联系方式:***********
工程设备部经理
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金团队管理经验包吃住AutoCAD只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验
一、岗位职责
1、大专及以上学历,年龄20-45岁;
2、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业背景;
3、具备3年以上工程设备管理及团队管理相关工作经验;
4、工作认真细致、踏实肯干,具有较强的进取心、责任感以及良好的沟通能力,能够在工作中展现出良好的适应性与主动性;
二、工作职责
1、严格执行公司各项管理规定与操作规范;
2、全面负责厂区设备与设施的日常运行与维护管理;
3、组织建立并持续优化设备设施管理体系文件;
4、主导厂区工程项目及技改项目中安装方案的设计与实施;
5、组织完成设备选型、技术评审、工厂测试(FAT)、开箱验收及FAT验收等关键节点工作;
6、牵头开展新进设备的关键性评估工作;
7、审核并发布设备预防性维护计划;
8、制定设备设施的改进与升级改造方案及实施计划;
9、负责公用系统管理体系文件的更新与维护;
10、承担厂区特种设备的合规化管理职责;
11、统筹厂区能源使用规划与节能管理工作;
12、组织开展设备偏差调查、变更控制及CAPA措施落实;
13、协同使用部门完成设备闲置、调拨、报废等状态评估及相关流程处理;
14、主导本部门设施发生事故或故障时的原因分析与调查;
15、负责设备设施设计类技术资料的归档与档案管理;
16、完成上级交办的其他工作任务;
三、任职要求
1、大专及以上学历,过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业;
2、具有3年以上工程设备管理及团队管理实践经验;
3、熟悉GMP、FDA、EUGMP、GMP指南以及安全环保等相关法规对设备及公用系统的管理要求;
4、掌握原料药生产常用设备的结构原理及行业发展趋势;
5、熟练使用AUTOCAD等工程制图软件;
6、具备良好的团队协作意识、全局观念和责任心,执行力强,拥有优秀的沟通与协调能力;
发制品生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限工艺改良生产计划管理
制定生产排程,统筹生产团队运作,持续改进生产工艺。
保障设备稳定运转,协同各部门高效配合。
5年以上假发制品工厂管理经历。
拥有团队组织与领导才能,出色的协调技巧及应变能力。
熟悉假发制品行业特性与运营流程。
原料药车间设备工程主管
7000-8000元/月
主管5-10年大专五险一金包吃住AutoCAD自动化设备经验两班倒
岗位职责:
1.负责原料药车间工程设备的日常运维与管理
2.保障设备运行的安全性与稳定性
3.持续优化设备操作流程,提高生产效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能快速响应并处理设备故障
2.富有团队协作意识,可与团队成员协同推进项目实施
3.工作态度严谨细致,具备持续学习和不断优化改进的能力
兼职摄影,静态拍摄 ,时间自由
300-310元/天
摄像师1-3年学历不限接受出差摄影相关专业沟通能力良好静物/产品摄影外景拍摄实景拍摄摄影摄像皆有纪录片自有品牌
业余时间 拍摄 图片及小视频 工作简单 时间自由
收银员6-10人
[庆祝]招灵活用工岗位[玫瑰]收银员(自助结算)10名[玫瑰]水果区组5名[玫瑰]蔬菜区组2名以上要求:1、年龄:18-40岁以内,协助收银,自助结算,理货等服务工作。2、工资:按小时计薪。3、时间:两个班次,轮班。能接受工作时间段可以联系。[太阳]符合年龄要求,带身份证和实名银行卡来人力资源部面试。地点:佳和城人力资源部(佳和城二楼东侧六福珠宝旁通道内)[玫瑰]联系:刘老师()
包装工主管打包品检工快递包装
创艺包装诚意招聘:
一、品质主管1人,熟悉精品手工礼盒品质标准,生产工序。13-15k
2、招聘香水礼盒设计师一名 13-15k
上班地址:东莞虎门(高铁直达)
联系人:王生
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付效率达标
2.精通水泥制品全流程工艺(配料、成型、养护、脱模、质检等),持续优化工艺参数与良品率
3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修,保障设备高效稳定运行
4. 落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生
5.配合公司电商化战略,协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验
任职要求:
1.熟悉水泥制品行业生产管理,具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力
2. 责任心强、执行力突出,能高效承接并闭环落实各项经营指令
3. 具备团队管理经验
4.学历不限,有水泥制品厂管理经验者优先
5.吃苦耐劳,能适应生产一线工作环境
喷涂车间主管
6000-7000元/月
主管厂长1-3年学历不限喷涂车间人员管理,质量,安全,产量有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2.制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率
4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障生产体系高效协同
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
厂长
7000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升生产效率与安全水平
3.领导团队完成环保设备研发、生产及交付任务,确保符合行业标准与客户要求
4.协调供应链、技术、销售等部门,推动跨部门协作与项目落地
5.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉环保设备制造行业优先
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力强,认同企业价值观
电芯生产经理(储能top3)
2.5-4万元/月
生产总监5-10年本科
职责描述:
1、组织建立部门日常安全管理体系及安全应急体系,定期进行应急安全教育、培训、实操、演习降低安全风险确保无事故发生、提升部门安全应
急能力;
2、负责提高产品品质,提高制程质量、杜绝生产不良,提升客户满意度,减少外部门投诉及返工退货;
3、负责部门生产交期的达成,降低部门人工成本及材料成本,提高人力物力利用率;
4、制定部门各级人员的绩效管理体系和评价基准,通过绩效引导、工作沟通、团队活动逐渐提升各级人员的积极性,提升团队凝聚力和竞争力。
任职要求:
1、大专及以上学历,有3年以上锂电、储能设备生产管理经验;
2、熟悉动力电芯/电极/系统/储能设备等任一产品工艺流程,了解锂电池产品特性等制造相关能力;
3、具有强烈的品质意识、成本意识、交期意识服务意识、革新意识:
4、能灵活运用7S1D、QC七大手法、E七大手法PDCA、TQM、TPM、SPC、FMEA、MSA、TPS、sigma等相关知识解决生产运作中出现的各种
5、有较强的领导、组织、协调、激励和控制能力。
生产领班/产线主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
1、基本要求:
【1】无犯罪记录、无大额异常贷款(房贷车贷除外)
2、身体及年龄条件:
【1】健康状况:高血压、高血糖、重大病史、体弱者,无法长时间站立,有骨折、旧伤、腰椎间盘突出等情况者不适宜。
【2】年龄范围:正式工:男25-49岁,女25-44岁;
【3】需具备基本识字能力,能适应高强度作业,吃苦耐劳;
3、车间情况说明:
【1】工作环境、温控情况、每日作息安排;
【2】岗位薪资结构、日均产出收入、月综合收入水平;
4、招聘岗位信息:
【1】胴体班组:招聘10人,男25-49周岁,女25-44周岁,工作时间:5:00-19:00
【2】副产头蹄、副产白脏、副产红脏:各招10人,男25-49周岁,女25-44周岁,工作时间:5:00-19:00,中午休息一个半小时
【3】气调班组:招聘30人,按车间排班执行(白班8:00-20:00,夜班19:00-7:00),男25-49周岁,女25-44周岁
【4】分割主车间、分割包装:男25-49周岁,女25-44周岁,工作时间:5:00-19:00
胴体、副产岗位实行计件工资,月收入5000-7000+元,需识字,能承受持续站立作业。
【5】仓储物流配货员:招聘15人,男22-32岁,班次安排:早班7:00-18:00;中班10:00-21:30;晚班17:00至发货结束,月薪6000+
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机械加工制造经验其他机电设备经验
1.编排生产计划:依据订单情况及需求预估,统筹规划生产任务,保障生产进度按期推进。
2.监管生产流程:overseeing生产现场运作,确保产线稳定运转,提升整体生产效能。
3.质量管控:监督各环节产品质量达标,落实改进举措,持续优化品质水平。
4.成本管理:跟踪生产投入与支出,推行降本措施,增强生产盈利空间。
5.团队管理:负责生产人员的招募、培养与日常管理,保障团队作业效率与出品质量。
6.设备保养:协同维保人员开展设备巡检与维护,及时排除故障,保障机械正常运转。
7.安全监管:落实生产区域安全制度,防范安全隐患,保障人员与作业环境安全。
8.跨部门协作:与市场、采购等相关职能紧密对接,推动生产计划有序实施。
9.绩效考核:建立绩效考评机制,组织实施评估,反馈工作成果并提出优化方案。
10.异常处理:快速响应生产中出现的各类问题与突发状况,确保生产连续稳定进行。
生产管理储备干部
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科猪类
岗位职责:
1、负责所辖单元内猪群的日常饲养管理(包括投喂、保健、清洁、病猪处理及巡查)与基础护理工作;
2、监控养殖场环境参数,如温湿度等,及时调控以保障猪只生长环境的稳定性与舒适性;
3、收集并登记养殖相关数据,涵盖生产性能、健康状况及饲喂成本等内容,为管理决策提供依据;
4、学习掌握养猪技术理论,配合场长开展技术培训,推动绩效实施与团队能力建设;
5、参与成本管控学习,落实场区生产环节的成本优化,提升效率,助力公司实现盈利目标。
任职要求:
1、专业不限,动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、养殖类等相关专业优先考虑;
2、熟悉养猪作业流程,具备一定的猪群健康管理与饲养操作知识;
3、具备良好抗压能力,踏实肯干,责任心强,热爱畜牧业,能够适应驻场工作模式。
压力容器生产
6000-11000元/月
厂长1-3年大专压力容器有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率
2.从事并熟知压力容器设备相关操作
3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成
任职要求:
1.具备制造业相关领域工作经验,有厂长或生产管理岗位经验者优先
2.熟悉工厂运作全流程,掌握生产管理、质量控制、安全管理等专业知识
假发厂生产主管(负责人)
1.5-2万元/月
生产总监5-10年本科假发有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂的日常运营管理工作,涵盖生产计划制定、物料采购协调、生产流程管控及质量体系维护等环节。
2. 编排科学合理的生产计划,保障订单准时交付,统筹调配人力、设备、物料等生产资源。
3. 持续跟踪生产运行状态,发现流程瓶颈并组织实施优化,提升整体生产效率。
4. 推进生产工艺优化或引入新技术手段,有效降低制造成本。
5. 严格把控产品质量标准,确保产品满足既定质量规范。
6. 针对质量问题开展根因分析,推动落实纠正与预防措施,减少不良品产生。
7. 负责团队建设与管理,制定员工培训方案以提升专业能力;监督工厂运营绩效,设定并达成各项关键考核指标;促进团队协作与高效执行。
8. 及时应对运营中出现的各类问题与挑战,提出可行性改进方案与创新举措,增强工厂竞争力和长期发展能力。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历
2. 拥有5年以上大型制造工厂运营管理经验
3. 具备出色的管理能力、沟通协调能力、问题解决能力、逻辑思维能力和抗压能力
高级研发工程师(五险+包吃住)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测材料认证
1、开展新材料、新型纤维及聚合物产品的研发与制备工作;
2、跟踪市场动态与行业技术发展趋势;
3、完成上级交办的其他相关任务;
4、具备高分子材料、机电设备、工业设计、电子技术或产品研发等专业背景者优先考虑。
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专食品生产设备维修车间管理谷物加工经验AutoCAD机加工工艺经验其他有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验生产管理精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产流程的统筹规划与日常管理,保障生产运作顺畅高效;
2.严格把控生产现场质量规范,确保产品满足相关法规及标准要求;
3.持续改进生产工艺流程,提升产线效率与产品品质;
4.带领团队攻关生产过程中出现的技术性问题;
5.推进新技术的引入与落地应用,优化现有生产方式。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能有效带领生产团队完成任务;
2.工作责任心强,执行能力强,能够高效落实各项工作安排;
3.面对生产突发状况具备快速响应与处理能力;
4.拥有创新意识,可推动生产技术不断升级;
5.能适应生产车间实际工作环境,具备良好的协作精神;
6.熟悉生产设备运行原理,能识别并处理常见设备故障
设备运维专员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专
岗位内容:
1.协助部长完成办公用品、备品备件等物资的采购申请工作。
2.配合维修工、电仪工办理领料手续,提交ERP系统出库单据。
3.负责物品领用台账的登记与管理,定期组织盘点并核查数量。
4.承担部门内部会议的记录工作,整理并编制会议纪要。
5.记录部门及班组的安全隐患排查结果,编制隐患整改通知单,并跟进整改措施落实情况。
6.能够基本操作CAD软件,绘制简单的平面图纸。
任职要求:
1.具有大专学历或相近专业背景。
2.拥有2年以上设备管理相关工作经验。
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
4.重视质量与安全,工作积极主动,具备较强的独立分析和解决问题的能力。
5.熟悉化工行业设备情况,掌握设备运行基本原理。
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