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生产管理岗
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理现场管理安全管理
一、生产管理岗岗位描述: 1、行业:生猪屠宰加工、猪肉分割加工。 2、工作内容:负责车间现场运营管理,涵盖人员调配、生产效率提升、产品质量控制、订单计划落实、物料统筹、安全规范监督及设备维护等工作。 3、主要管理职责:人员组织与协调、质量管控、现场突发问题应对、生产成本优化。 4、上班时间:工作时段依据生产安排动态调整。现阶段大致为: 屠宰加工车间约早上5:00开工,生产完毕后结束,预计16:00左右; 分割加工车间约早上6:00开工,生产结束后下班,预计17:30左右。 中午均安排1.5小时左右休息时间,实际下班时间视当日产量情况可能提前或延后,四季度生产任务较重,工作时长相应增加。 5、车间环境:屠宰加工车间存在肉品腥味及轻微血腥气味,通风系统完善,室温保持常温状态;分割加工车间无明显异味,工作区域温度维持在8-10℃,空气流通良好。 6、食宿:提供免费住宿(住宿人数较多时为8-10人间,较少时为6-8人间),设有福利食堂(费用自理,日均消费约15元)。 7、岗位发展: 生产管理岗—车间班长—车间主管—生产经理。 新入职生产管理岗将安排2-6个月的一对一带教学习,需主动总结与持续进步,期间公司将开展班长岗位内部竞聘,择优上岗。班长综合薪资范围为9000-12000元。 担任班长后,可参与主管岗位的内部选拔,逐级晋升。 表现优异者:3个月可晋升班长,6个月可晋升主管,12个月内有望晋升至经理岗位。 二、岗位要求: 1、具备本科及以上学历,具有丰富生产管理实践经验者可放宽至大专学历。 2、能够适应早班出勤,接受工作时间的弹性调整。 3、擅长基层团队管理,乐于与一线员工交流,具备解决现场实际问题的能力。
主管本科
岗位职责: 1.主导车间的生产任务,根据生产计划合理分配生产任务,保质保量的完成工作任务; 2.熟悉生产车间的人、机、料、法、环管理; 3.提高品质合格率,降低材料损耗; 4.车间现场管理,维护车间秩序及各项规章制度,推进5S; 5.人员的考勤管理、降低离职率; 6.对产线人员岗位分配责任,制定年度、季度、月度培训计划及考核论证; 7.负责部门的团队建设和车间内部资源调配; 8.完成领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1.本科以上学历,具备英语能力佳; 2.新能源等相关专业,8年以上新能源同岗位工作经验优先; 3.具有团队管理的经验; 4.熟悉锂电池电芯(前段或后段)生产的相关工作; 5.了解IATF16949标准及相关顾客特殊要求及其他质量管理工具; 6.较强的动手能力和问题分析推动能力; 7.较强的沟通协调能力,能培养良好的团队合作精神。
工程设备部经理
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金团队管理经验包吃住AutoCAD只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验
一、岗位职责 1、大专及以上学历,年龄20-45岁; 2、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业背景; 3、具备3年以上工程设备管理及团队管理相关工作经验; 4、工作认真细致、踏实肯干,具有较强的进取心、责任感以及良好的沟通能力,能够在工作中展现出良好的适应性与主动性; 二、工作职责 1、严格执行公司各项管理规定与操作规范; 2、全面负责厂区设备与设施的日常运行与维护管理; 3、组织建立并持续优化设备设施管理体系文件; 4、主导厂区工程项目及技改项目中安装方案的设计与实施; 5、组织完成设备选型、技术评审、工厂测试(FAT)、开箱验收及FAT验收等关键节点工作; 6、牵头开展新进设备的关键性评估工作; 7、审核并发布设备预防性维护计划; 8、制定设备设施的改进与升级改造方案及实施计划; 9、负责公用系统管理体系文件的更新与维护; 10、承担厂区特种设备的合规化管理职责; 11、统筹厂区能源使用规划与节能管理工作; 12、组织开展设备偏差调查、变更控制及CAPA措施落实; 13、协同使用部门完成设备闲置、调拨、报废等状态评估及相关流程处理; 14、主导本部门设施发生事故或故障时的原因分析与调查; 15、负责设备设施设计类技术资料的归档与档案管理; 16、完成上级交办的其他工作任务; 三、任职要求 1、大专及以上学历,过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业; 2、具有3年以上工程设备管理及团队管理实践经验; 3、熟悉GMP、FDA、EUGMP、GMP指南以及安全环保等相关法规对设备及公用系统的管理要求; 4、掌握原料药生产常用设备的结构原理及行业发展趋势; 5、熟练使用AUTOCAD等工程制图软件; 6、具备良好的团队协作意识、全局观念和责任心,执行力强,拥有优秀的沟通与协调能力;
主管组长学历不限
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准 3. 指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率 4. 负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率 5. 编制并提报车间月度运营数据(产量、工时、能耗、异常等),为管理决策提供依据 6. 锂电电芯生产后段统筹2人、锂电电芯后段生产主管(化成、分容、大小干燥房、注液等,会1-2种即可)。 任职要求: 1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件,具备基础的数据分析与报表编制能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队带教意识 5. 能适应倒班安排,无不良职业记录
厂长/主管3-5年大专表面处理工艺镀膜工艺电镀工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位内容: 1. 熟悉产品加工工艺与生产流程,持续推进工艺优化并组织实施推广; 2. 为生产环节提供工艺技术支撑,及时处理并解决现场异常问题; 3. 配合相关部门推进新产品试产及规模化量产落地; 4. 负责编制与修订标准作业程序(SOP)、工艺指导文件等相关资料。 任职要求: 1. 原则上要求机械、材料、化工类相关专业,具备专科及以上学历; 2. 熟练操作常用办公软件,具备良好的文档撰写与资料归集能力; 3. 具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题应对能力; 4. 工作认真严谨,具备一定的抗压性及主动进取精神。
主管5-10年大专五险一金包吃住AutoCAD自动化设备经验两班倒
岗位职责: 1.负责原料药车间工程设备的日常运维与管理 2.保障设备运行的安全性与稳定性 3.持续优化设备操作流程,提高生产效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能快速响应并处理设备故障 2.富有团队协作意识,可与团队成员协同推进项目实施 3.工作态度严谨细致,具备持续学习和不断优化改进的能力
生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管1-3年本科成本管理质量管理现场管理食品安全管理体系
岗位职责: 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产计划、产品质量及成本控制目标顺利达成; 2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出质量满足客户要求; 3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发问题,及时追踪原因,提出改进措施并推动闭环解决; 4、人才培养:结合实际生产需求,制定车间管理制度,组织培训与考核活动,持续提升团队专业能力。 任职资格: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力; 3、其他:有车间班长或一线员工管理经验者优先;具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理抱负; 2、解决方案专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当重任,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范及产品质量标准,指导现场操作,保障产品满足客户要求。 4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:全日制大专或本科以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,准确识别并解决实际问题;具有一定组织管理及沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先考虑 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升机制,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金激励人才成长和体系建设,薪资待遇优厚,奖励力度大
厂长助理
1-2万元/月
厂长/主管经验不限大专成本管理生产计划管理
- 岗位职责: 1. 协助厂长处理日常运营事务,高效落实并独立完成上级布置的各项工作任务。 2. 配合推进生产相关工作安排,确保生产环节有序衔接、顺利运行。 - 任职要求: 1. 具备生产管理或相关岗位的实际工作经验。 2. 性格积极乐观,具备出色的沟通表达能力及跨部门协作能力。 3. 能够适应一定强度的工作节奏,具备快速响应与解决问题的能力。 4. 忠诚于企业,拥有良好的职业操守和强烈的责任意识。 联系方式:***********
厂长
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查与应急演练,杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率4.负责车间团队建设与员工管理,组织技能培训、绩效考核与现场5S管理,营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出,优化物料、能耗及人力使用,定期分析运营数据并提出改进建议
菏泽郓城县招聘切配一名,一上午的活,全职兼职都可以,活干好工资准时,在坝头有意者电话联系
切配1-2人
招聘切配一名,一上午的活,全职兼职都可以,活干好工资准时,在郓城坝头有意者电话联系
菏泽 郓城县
7月2日 01:15拨打电话
电梯司机1-2人
 菏泽西关找电梯司机一个有离的近的楼34层刚开始,要体检报告年龄55以下没活的联系我[握手][抱拳]
菏泽
7月2日 00:56拨打电话
菏泽曹县找A2司机一名开大板上车
A2
找A2司机一名开大板曹县上车
菏泽 曹县
7月2日 00:43拨打电话
菏泽牡丹区招中央空调安装工,要求能独立铺铜管加分支器
6000-10000元/月
中央空调1-2人
菏泽市牡丹区招中央空调安装工,要求能独立铺铜管加分支器
菏泽 牡丹区
7月2日 00:39拨打电话
山东菏泽今天下午明天上午快餐店招厨师替班一名,二把刀勿扰
厨师1-2人
今天下午明天上午快餐店招厨师替班一名,二把刀勿扰
菏泽
7月2日 00:37拨打电话
面包炉车间主管
8000-10000元/月
主管
主要刮灰,帮过气磨,负责日常工作安排,异常处理,有定管理经验,必须保质保量完成领导给的任务
服装厂主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
对服装工艺精通,能管理团队,善于协调工作
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。 2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。 3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。 4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1、负责生产管理工作,熟悉管理流程 2、调动员工积极性,确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资:7000_8000元
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料 3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
生产设备管理员保险包住餐补社保1-2人月结1-3年大专接受无设备管理经验两班倒五险一金食品/饮料/烟酒设备经验
一、岗位职责 1. 生产任务执行 - 根据生产计划,独立操作生产线设备(如粉碎机、混合机、离心机、盘式干燥机等),确保按时完成生产任务。 - 严格执行生产现场5S管理,保持设备与环境整洁、规范。 2. 质量控制与巡检 - 负责生产过程中原料投料、混合均匀度、温度、水分等关键指标的实时监控与记录。 - 对半成品及成品进行外观、色泽、气味等初步质量判定,发现异常及时停机并上报。 - 填写生产记录单、设备运行日志,确保数据准确、可追溯。 3. 设备监控与异常处理 - 通过中控系统或现场仪表,监控设备运行状态(电流、温度、压力等),确保生产平稳。 - 对生产过程中出现的设备异常、工艺偏差等问题,第一时间采取应急措施,并配合维修团队处理。 4. 标准化与流程优化 - 参与制定和优化设备操作规程(SOP)、岗位作业指导书,协助完善生产管理制度。 - 提出设备改进或工艺优化建议,提升生产效率与产品质量合格率。 5. 其他工作 - 完成班组长交代的临时任务,参与班组交接、安全培训等活动。 二、任职要求 1. 基本条件: - 学历: 大专及以上学历,机械、机电、化工、饲料加工、食品工程等相关专业优先。 - 经验: 1年以上饲料、宠物食品、粮油加工等行业设备操作经验者优先(经验更优者学历可放松);欢迎有制造业机械操作经验的踏实肯干者加入。 - 班制: 能适应两班倒(白班/夜班,每班12小时) 工作制,服从排班安排。 2. 技能与素质: - 具备基本的设备操作安全意识,了解常见机械原理或电气控制基础知识。 - 能够看懂简单的工艺流程图、设备操作面板,具备数据记录与分析意识。 - 具有叉车证及叉车驾驶经验者优先 - 责任心强,注重细节,能严格执行标准化作业流程。 - 具备一定的沟通协调能力和团队合作精神。 三、薪资福利 - 薪资结构: 基本工资 + 绩效工资 + 产量补贴 + 餐补 - 综合收入: 5000—7000元/月(多劳多得,根据产能与质量浮动) - 福利保障: 缴纳五险一金 提供住宿(空调、热水器等基本设施齐全) 餐补(或食堂优惠) 节假日福利 定期技能培训与岗位晋升通道
车间主管
5000-6000元/月
车间主任5-10年学历不限机械设备/机电/重工
负责激光切割 工作内容 1.负责生产车间的日常运作管理,包含生产计划编制与进度管控; 2.负责执行车间激光切割作业; 3.负责全流程操作 任职要求 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识; 2.具备较强的组织协调能力与问题处理能力; 3.有相关生产管理经验,熟悉生产流程及相关操作规范
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测材料认证
1、开展新材料、新型纤维及聚合物产品的研发与制备工作; 2、跟踪市场动态与行业技术发展趋势; 3、完成上级交办的其他相关任务; 4、具备高分子材料、机电设备、工业设计、电子技术或产品研发等专业背景者优先考虑。
空气能热泵制造总监
5000-10000元/月
生产总监5-10年大专机械设备/机电/重工生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
负责空气能生产车间的规划和管理
车间主任1-2人月结
岗位职责: 精通外贸板式家具产品工艺,精通板式家具工厂所有工序的设备操作,会管理工厂各项运行工作,会排生产计划。
全屋定制生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验家居家具经验
经验要求:具有3年以上全屋定制生产车间管理背景,其中至少1年担任车间主任或副主管职务,具备大规模个性化生产模式经验者优先。 知识要求:精通全屋定制生产全过程(包括开料、封边、钻孔、组装、包装等环节)及各工序的技术规范,熟悉各类板材性能与生产设备运行原理。具备扎实的生产计划编制、进度跟踪和成本核算能力,能够通过管理工具(如ERP系统、生产管理软件)实现流程优化。掌握质量管控方法(如PDCA循环、QC七大工具),并有实际推动产品质量持续改进的经历。 能力要求:具备高度的责任感、团队领导力及应对高压环境的能力,可在订单密集期科学配置人力与物料资源,保障生产平稳运行。拥有良好的沟通协调技巧,能高效解决跨部门协作与车间内部问题。作风严谨,关注细节,具备成本控制意识和安全生产意识,擅长识别并消除生产过程中的风险隐患。
车间主任助理
2000-3000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人经验不限学历不限全职
主要负责执行、配合车间主任的管理工作,以及生产任务的执行与分配。
其他生产营运人员经验不限本科研发特种设备
岗位职责: 1.依据国家规范,开展压力容器及其系统的设计工作; 2.结合企业生产工艺特点,优化设备设计方案; 3.根据不同行业应用需求,提升产品的匹配性与适用性; 4.支持公司售前及售中环节,根据客户需求制定个性化解决方案。 任职要求: 1.本科及以上学历,有低温罐箱、低温槽车或类似快易冷储罐设计或工艺经验者优先,具备相关资质证书者更佳。 2.熟悉常用制图及计算软件,能够熟练操作相关专业工具。 3.具有三年以上压力容器或机械制造领域工作经验者优先考虑。 工作时间: 周一至周六 职位福利:免费班车、包住、节日福利、通讯补助、餐补、出差补贴、员工食堂 职位亮点:38年老企,发展空间广阔
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理工艺改良设备管理压光工艺半导体/新材料行业团队管理
工作职责 1. 负责压光车间的日常生产运营统筹,制定并落实生产计划,确保产量目标达成及交付时效。 2. 主导压光工艺参数的调试优化与标准建立,跟踪关键质量数据,持续减少产品缺陷率。 3. 组织车间设备的常规保养与故障处理,推进设备更新与技术改进,保证产线稳定运行。 4. 负责车间人员管理,涵盖排班安排、技能指导及绩效评估,提升团队作业效能与协同水平。 5. 执行安全生产制度,定期开展安全巡查与教育活动,防范各类生产安全事故。 任职要求 1. 中专及以上学历,材料科学、机械工程或工业管理类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上半导体/新材料或同类行业车间管理经验,具备压光工艺背景者优先。 3. 熟悉生产流程改善方式,可独立编制生产排程与质量控制方案。 4. 具备较强的团队组织能力与沟通协调能力,能高效应对现场突发问题。 5. 了解安全生产相关法规,具有良好的安全风险识别与防控意识。
研发设计工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 具备低温罐箱、低温槽车或快易冷型高真空储罐相关产品的设计、工艺或生产制造经验者优先; 2. 要求具有3年以上相关行业工作经验
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