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生产管理岗
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】 1. 现场管理:深入现场,发现问题和解决问题;对人机料法环进行精细化管理,降本增效。 2. 计划执行:根据生产计划,安排车间生产加工,保证计划100%执行。 3. 品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导现场加工生产,保证产品质量100%合格。 4. 人才培养:灵活开展人员技能培训、绩效考核、综合素质提升,提升人员综合实力。 【岗位要求】 1. 学历:本科及以上。 2. 专业:专业不限,工业工程类、管理类专业优先。 3. 能力要求:执行力强;能够深入车间发现问题、解决问题;具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。 4. 经验:有1-3年生产管理相关工作经验优先考虑(有屠宰相关经验者优先考虑)。
厂长/主管经验不限本科冷冻食品肉食品农产品
品控部—现场品控【公司简介】 牧原集团于92年成立,14年上市,业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰,构建全产业链协同发展格局;牧原肉食品有限公司成立于2019年,是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业 【岗位职责】 1、标准执行与落实:依据食品安全规范及大客户标准,对生产车间环境、生产流程及产品质量实施标准化监督与管理; 2、异常问题处理:及时识别车间异常产品,按标准完成闭环处置,防止问题产品流向市场,并对问题进行复盘分析,制定预防措施; 3、员工培训支持:开展生产人员质量意识与操作规范培训,提升团队对食品安全与品质控制的认知,降低潜在风险。 【岗位要求】 1、学历:本科及以上; 2、专业:食品科学、生物技术、动物医学、动物科学等相关专业; 3、经验:不限经验,具备品控相关工作经验者优先考虑; 4、其他:具备原则性,勇于承担责任,积极进取,抗压能力突出。 【工作地点】 中原地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵、安阳滑县、山东曹县、安徽颍上; 东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼; 【薪资待遇】 1、定薪:面试确定薪资,月薪8K-12K; 2、福利:提供免费住宿,五险一金自试用期起正常缴纳 【工作环境】 需适应车间作业环境,包括血腥、气味等情况,有品控实操经验者优先 【工作节奏】 上六休一,国家法定节假日当月调休,处于快速发展阶段,工作节奏较快,晋升空间广阔 【晋升发展】(技术、专业、管理) 技术路径:品控专员→资深品控专员→子公司品控负责人; 管理路径:品控专员→子公司品控负责人
主管3-5年学历不限
菏泽恒星木制品有限公司 诚聘生产管理一名,主要生产家具配件辅料,工艺品木线条等,要求有三年以上工作经验,沟通能力强,有责任心。工资待遇面谈。 工作地址:山东省菏泽市曹县庄寨镇工业园 联系电话
厂长/主管5-10年大专发制品生产管理
制定生产方案,统筹生产团队,提升生产流程效率。 保障设备稳定运转,推进跨部门协作配合。 需具备5年以上发制品工厂管理经历。 拥有团队组织与领导才能,出色的沟通技巧及应变处理能力。 熟悉发制品行业运作与发展特点。
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工作时间:两班倒,一班12小时,月休4天左右。 【岗位职责】 1. 负责压光车间生产安全管理和现场5S管理; 2. 善于内外部沟通、协调,有责任心,执行力强; 3. 合理调配人员、设备、物料等,保证生产流程顺畅。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历; 2. 有一定的生产管理或设备管理经验; 3. 身体健康,吃苦耐劳。
厂长/主管3-5年大专五险一金团队管理经验包吃住AutoCAD只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验
一、岗位职责 1、大专及以上学历,年龄20-45岁; 2、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业背景; 3、具备3年以上工程设备管理及团队管理相关工作经验; 4、工作认真细致、踏实肯干,具有较强的进取心、责任感以及良好的沟通能力,能够在工作中展现出良好的适应性与主动性; 二、工作职责 1、严格执行公司各项管理规定与操作规范; 2、全面负责厂区设备与设施的日常运行与维护管理; 3、组织建立并持续优化设备设施管理体系文件; 4、主导厂区工程项目及技改项目中安装方案的设计与实施; 5、组织完成设备选型、技术评审、工厂测试(FAT)、开箱验收及FAT验收等关键节点工作; 6、牵头开展新进设备的关键性评估工作; 7、审核并发布设备预防性维护计划; 8、制定设备设施的改进与升级改造方案及实施计划; 9、负责公用系统管理体系文件的更新与维护; 10、承担厂区特种设备的合规化管理职责; 11、统筹厂区能源使用规划与节能管理工作; 12、组织开展设备偏差调查、变更控制及CAPA措施落实; 13、协同使用部门完成设备闲置、调拨、报废等状态评估及相关流程处理; 14、主导本部门设施发生事故或故障时的原因分析与调查; 15、负责设备设施设计类技术资料的归档与档案管理; 16、完成上级交办的其他工作任务; 三、任职要求 1、大专及以上学历,过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业; 2、具有3年以上工程设备管理及团队管理实践经验; 3、熟悉GMP、FDA、EUGMP、GMP指南以及安全环保等相关法规对设备及公用系统的管理要求; 4、掌握原料药生产常用设备的结构原理及行业发展趋势; 5、熟练使用AUTOCAD等工程制图软件; 6、具备良好的团队协作意识、全局观念和责任心,执行力强,拥有优秀的沟通与协调能力;
服务员1-2人
招聘东北大锅台(店),招长期小时工员工一名,要求!识字,干活干净利索,20-48岁,晚六点开始,想干的电话联系,
菏泽
11月8日 16:51拨打电话
菏泽鄄城县招石膏板吊顶
300-340元/天
石膏板吊顶1-2人
菏泽市鄄城县招石膏板吊顶
菏泽 鄄城县
11月8日 16:50拨打电话
菏泽曹县明天找玻璃安装工。一共不到八十块玻璃。以轻工外包
200-300元/天
玻璃玻璃安装
明天找玻璃安装工。一共不到八十块玻璃。以轻工外包
菏泽 曹县
11月8日 16:49拨打电话
菏泽郓城县至滨海新区成矿90的运输任务,需要司机和车辆,车辆需无违章记录,并办理通行证。
B2
菏泽郓城至滨海新区成矿90的运输任务,需要司机和车辆,车辆需无违章记录,并办理通行证。
菏泽 郓城县
11月8日 16:49拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘:物业保洁薪资:2000-2200元物业保洁:1人2000-2200元/月任职要求:18-55岁
菏泽
11月8日 16:48拨打电话
生产经理
1.5-2.5万/月
主管10年以上大专有生产管理经验新能源经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验
生产经理/主管(冲压/机加车间主管和经理4名) 一.岗位职责 1.统筹车间生产运营,制定生产计划,调配人、机、料资源,保障订单按期、按质交付(目前处于业务高速增长期)。 2.管控生产现场,推行5S、精益生产,优化工艺流程,提升OEE,控制良率、物料损耗与制造成本。 3.落实安全生产管理,组织隐患排查,杜绝安全事故; 4.负责生产团队管理、排班、培训与绩效考核,强化团队建设。 5.对接计划、品质、工艺、采购、销售,快速处理生产、质量、物料异常。 二.任职资格 1.大专及以上,机械制造、机电、工业工程相关专业。 2.8年以上3C电子/精密零部件制造经验,5年以上生产经理管理经验,熟悉CNC、机加、冲压、电镀离散加工全流程;有新能源/汽车配套行业优先。 3.精通生产排产、现场改善、成本管控;熟悉ERP/MES系统,掌握精益生产、TPM。 4.熟悉IATF16949质量体系,具备较强异常处理、跨部门统筹能力。 5.能带团队,抗压性强,重视安全与交付。 三.薪酬待遇 1.月薪主管10K-17K,经理月薪15-25K,入职缴纳五险一金,年终奖结合公司经营效益。 2.预计到岗时间:15-25天,属于急聘状态。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理工艺改良设备管理压光工艺半导体/新材料行业团队管理
工作职责 1. 负责压光车间的日常生产运营统筹,制定并落实生产计划,确保产量目标达成及交付时效。 2. 主导压光工艺参数的调试优化与标准建立,跟踪关键质量数据,持续减少产品缺陷率。 3. 组织车间设备的常规保养与故障处理,推进设备更新与技术改进,保证产线稳定运行。 4. 负责车间人员管理,涵盖排班安排、技能指导及绩效评估,提升团队作业效能与协同水平。 5. 执行安全生产制度,定期开展安全巡查与教育活动,防范各类生产安全事故。 任职要求 1. 中专及以上学历,材料科学、机械工程或工业管理类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上半导体/新材料或同类行业车间管理经验,具备压光工艺背景者优先。 3. 熟悉生产流程改善方式,可独立编制生产排程与质量控制方案。 4. 具备较强的团队组织能力与沟通协调能力,能高效应对现场突发问题。 5. 了解安全生产相关法规,具有良好的安全风险识别与防控意识。
生产管理岗
1-1.5万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验其他食品/饮料/烟酒经验
岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产线作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产运作管理,统一协调现场设备、人力与物料资源,实现生产目标、质量达标、成本控制及效率提升; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现异常问题,跟进追溯原因,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。
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普工
包装工3-5人
包装画框
长白班食品厂包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
超级大龄工,最好干的食品厂65周岁长白班不面试全下铺免费住宿免费三餐不体检【临沂,日照,潍坊,青岛均有厂区】【薪资讲解】:17.5/小时,每月综合工资:5000元~65000元每月31号开上月工资【招聘要求】:男女不限:18-65周岁【企业讲解】:1:免费三餐2:免费住宿,4-6人间,3:企业主要加工:鸡鸭肉挑拣、称重、包装【公司规定】:1:离职提前一月申请无扣款,2:工作联系电话:干满七天日结工资,一百七一天+10块餐补日结
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生产管理包住3-5人月结全职
1. 严格把控生产进度,保质保量按期交付 2. 严控品质与损耗,做好成本管控 3. 带好班组,做好人员管理与培训 4. 排查安全隐患,及时处理现场问题 5. 多复盘优化,持续提升生产效率
厂长/主管3-5年本科
基本要求1. 知识储备:熟悉《兽药生产质量管理规范(GMP)》及行业法规要求,能识别生产过程中的合规风险,确保操作符合质量标准; 2.工艺掌握:熟悉至少 2类主流兽药(如粉剂、口服液、预混剂)的生产工艺流程,包括原料预处理、配制、混合、灌装、灭菌、包装等核心环节; 3. 实操技能:能独立完成基础生产操作(如设备启停、参数监控、物料称量),了解关键设备(如混合机、灌装机、灭菌柜)的工作原理与日常维护。 【岗位要求】 (一)学历与专业 1. 本科及以上学历,毕业3年以上; 2. 动物医学、动物药学、制药工程、生物工程、化学工程与工艺等相关专业。 (二)专业知识与技能 1. 了解基础的兽药知识(如常见兽药剂型、作用机理)、制药工艺原理; 2.或具备化学、生物学实验操作基础。 (三)软技能与素养 1. 合规意识强:重视兽药质量安全,严格遵守 GMP规范和车间制度,不触碰质量红线; 2. 沟通协作:能清晰表达自己的想法,配合团队完成生产任务,乐于分享学习心得; 3. 抗压能力:能适应兽药车间倒班(如早中晚班)、生产旺季加班,面对复杂问题不急躁; 4. 职业态度:踏实肯干,不排斥一线实操工作(管培期需深入生产现场),有长期在兽药行业发展的意愿。 (四)其他要求 1. 无传染病及职业禁忌证(符合兽药生产人员健康要求); 2. 能接受进入洁净区工作(需遵守洁净区着装与行为规范); 3. 持有 GMP培训证书、执业兽医资格证者优先(非强制,入职后可统一培训考取)。
生产管理专员
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限本科现场管理成本管理安全管理
岗位内容: 1. 协助企业制定生产排程,监督生产执行及物料使用状况; 2. 跟进生产流程,开展过程分析与信息反馈,快速识别并处理异常问题; 3. 组织、指导并协调各产线作业安排,保障生产有序运行; 4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理; 5. 推行安全生产与环保管理措施,确保作业现场安全无隐患。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、制造工程或相近专业背景; 2. 具备良好的组织协调与管理能力,能有效应对突发情况; 3. 掌握ISO质量管理体系知识,熟悉生产管理常用工具与方法; 4. 具备较强的沟通能力、协作意识及团队合作精神; 5. 工作严谨踏实,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。
生产管理岗
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年本科
薪资7k—12k,缴纳五险一金 工作地点:河南(正阳、宁陵、内乡、商水)、安徽(颍上)、山东(曹县)、黑龙江(林甸)、吉林(通榆)、辽宁(铁岭)、内蒙古(奈曼) 【岗位职责】 1. 品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导、监督现场生产,保证产品品质符合客户需求; 2.生产管理:负责日常的生产业务管理,统筹协调现场设备、人员、物料,达成生产任务、产品质量、成本效率等指标; 3. 现场管理:及时对生产现场的异常情况做出反应,发现问题及时追踪,提出建议并解决问题; 4. 成本管理:依据现场屠宰工艺,通过人员作业管理,合理管控产品浪费。 【岗位要求】 1. 学历:本科及以上,有3年及以上制造业车间管理经验者大专也可。 2. 专业:专业不限,工业工程类、管理类专业优先。 3. 能力:执行力强;能够深入车间发现问题、解决问题;具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。 4. 经验:具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 有意向者,可与我联系。
铁塔制造管理
1.1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理质量管理铁塔生产全流程统筹跨部门协作协调生产工艺优化
工作职责 1. 负责铁塔生产全过程的统筹管理,编制并落实生产计划,确保订单按时保质交付。 2. 持续改进生产工艺与作业流程,提高生产效率,控制制造成本,解决生产中的技术与管理难题。 3. 主抓生产现场质量管理工作,贯彻执行质量标准,组织质量检测及问题整改,确保产品合格率达标。 4. 推动生产团队与供应链、技术等相关部门协同配合,保障物料供应、设备运行与生产进度相匹配。 5. 执行安全生产管理体系,组织开展安全培训与检查,预防各类生产安全事故的发生。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 具有2年以上铁塔或钢结构类产品生产管理经验,熟悉相关工艺流程、设备操作及质量要求。 3. 熟悉生产计划编排、成本管控及质量管理方法,具备较强的现场问题分析与处理能力。 4. 具备良好的团队领导力和沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作。 5. 了解安全生产相关规范,具有较强的安全意识和风险防范能力。
其他生产营运人员经验不限本科不需要出差接受无质量管理经验
【岗位职责】 1. 参与企业运营各环节的轮岗实践,重点在品质管理方向积累经验 2. 协助开展质量监控、流程优化及标准执行情况的跟踪工作 3. 学习并参与质量管理体系的建设与持续改进 4. 完成阶段性培养计划中的各项任务与考核目标 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理质量管理现场管理
岗位内容: 1. 编制并落实生产排程,保障生产效能与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3. 促进跨部门间的协作与信息互通,确保生产流程顺畅与质量可控。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实操经验与专业技能,沟通协调能力良好。 2. 责任意识强,富有团队协作精神,能高效统筹工作并应对突发问题。 3. 工作积极主动,具备持续改进思维,善于提出优化方案与创新建议。
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