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幕墙现场生产经理
6000-7000元/月
生产经理5-10年学历不限
生产经理:控进度、管团队,搞定现场协调不头疼,要求干过幕墙施工生产经理,工资面议。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任3-5人月结3-5年中专及以上八小时工作制加班费月休四天
1、依据合同工期及甲方要求,科学统筹物料、设备、人员等生产资源的配置与调度。 2、负责车间现场管理及定置管理,持续推进现场环境的优化与规范化管控。 3、开展员工劳动纪律管理,宣贯公司文化理念与核心精神。 4、组织制定并持续完善各工序岗位职责及生产操作流程。 5、负责车间工具的领用、维护保养及归还管理。 6、深入一线了解员工思想状况,采取有效措施保障车间团队稳定。 7、按照三体系标准,逐步建立健全质量管理制度,并推动落实执行。 8、组织实施员工绩效考核相关工作。 9、督促并协调各工序间产成品流转,监督自检与互检执行情况,确保在制品质量达标。 10、对车间产生的不合格品及时组织处置,并落实相应的纠正与预防措施。 11、根据生产计划及任务单等文件,跟踪各工序生产进度,确保任务按时完成。 12、实时掌握生产过程中的质量动态及异常情况,协调相关部门配合,快速解决生产问题。 职位招聘1-3人
车间主任20人以上月结全职
全面负责车间生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,具备生产组织协调能力、计划执行能力、具有良好的团队协作意识,熟悉生产制造企业产管理规范及车间各项工作流程
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产等工作的组织实施; 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动,确保生产运作高效有序; 3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并主导制造部资源调配与生产能力分析; 4、制定并下达生产任务计划,组织安排生产作业,把控生产进度; 5、实时跟进生产进展、产品需求、制程状况及产值达成情况,确保按时完成既定目标; 6、快速响应生产异常问题,及时追踪原因并提出有效改进措施; 7、参与推动提升生产效率与产品质量的改善方案制定与落地执行; 8、监督操作规程的合规执行,落实6S管理要求,保障生产现场安全整洁; 9、牵头生产设备的日常管理工作,合理调配使用,办理设备折旧、损坏申报及报废手续; 10、编制年度生产安全工作计划,严格执行安全管理规定,保障各类设备稳定安全运行; 11、组织开展员工安全培训,及时调度处理生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
精益生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结10年以上大专及以上机械设备/机电/重工
从事机械设备制造行业十年以上,具备大专及以上学历,拥有精益生产的实际工作经验与执行能力,年龄不超过48岁
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、负责车间的规划与日常运营管理,包括生产现场管控、生产设备维护及生产安全监督等方面工作; 2、统筹协调车间人力资源与各项生产事务,保障生产流程顺畅运行; 3、开展产能评估与分析,确保生产任务按计划有序推进并有效落实; 4、制定并发布生产排程,组织生产作业,把控生产进度与执行情况; 5、实时跟进生产进展、产品需求、制程状态及产值达成,确保按时完成既定目标; 6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出改进措施; 7、协助推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施; 8、监督生产工艺标准及操作规程的执行,确保作业规范化; 9、牵头开展生产设备的日常管理工作,合理调配设备资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续; 10、拟定年度安全生产计划,严格落实安全管理规定,保障各类设备安全稳定运行; 11、组织实施员工安全培训,迅速安排人员处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险。
招聘大型餐饮企业车间运营主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责:爱岗敬业 行业经验:善于沟通能力 岗位经验:能熟练掌握管理车间整体工作
厂长/主管5-10年大专及以上发货管理仓库管理仓储设备管理
岗位职责: 1. 全面负责机械类仓储的日常运营,保障仓库作业高效、规范运行。 2. 建立并落实仓储管理制度,优化存储区域规划,提升库容使用效率。 3. 负责库存监管,确保账物相符,组织定期盘点,降低物资损耗。 4. 统筹仓库团队管理,开展业务指导与绩效提升,保障收发货准确及时。 5. 与生产、销售等相关部门协同配合,确保物料流转顺畅,满足企业运作需求。 岗位要求: 1. 机械类或相近专业,大专及以上学历。 2. 拥有5年以上机械行业仓储管理经验,精通仓储作业流程及相关标准。 3. 具备优秀的组织协调能力及团队协作意识,能适应高强度工作节奏。 4. 熟知物流运作体系,具有较强的物流成本管控观念。 5. 熟练操作ERP系统及常用办公软件,具备扎实的数据分析与处理能力。
综合维修工月结
维修工 懂基础机电优先 薪资福利:4500 - 7500元/月 工作地址:曹县青菏办事处温庄村(鸭绿江路南侧)
菏泽 曹县
2月11日 17:58拨打电话
山东菏泽要长期在高速路上干活的人员吗?钢模木模都可以。
木模长期
要长期在高速路上干活的人员吗?钢模木模都可以。
菏泽
2月11日 17:58拨打电话
菏泽牡丹区招管道安装/维修
面议
管道安装1-2人日结点工自备工具专业师傅技术好
菏泽市牡丹区招管道安装/维修
菏泽 牡丹区
2月11日 17:53拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程
岗位职责: 在公司职能部门的指导及项目经理的带领下,落实各项施工生产计划、指令与文件要求,并及时反馈执行情况,组织编制周度生产计划和材料需求计划且监督实施,负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。 岗位要求: 1、大专及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业; 2、三年以上幕墙工程生产经理岗位工作经验,熟悉幕墙现场施工生产流程,具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力,能依据施工组织设计合理安排施工任务,保障施工均衡推进; 3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统; 4、具备良好的现场综合协调能力,思维敏捷,语言表达清晰顺畅; 5、工作积极主动,作风严谨踏实,责任心强,能适应工作压力,具有较强的团队协作与整合能力; 6、工作地点:全国范围内。
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程商业建筑办公建筑住宅建筑
岗位职责: 在公司职能部门的指导及项目经理的带领下,落实各项施工生产计划、指令与文件要求,并及时反馈执行情况,组织编制周度生产计划及材料需求计划,监督计划实施,负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业; 2、三年以上幕墙工程生产经理岗位经验,熟悉幕墙现场施工流程,具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力,能依据施工组织设计合理安排作业,保障施工均衡推进; 3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统; 4、具备良好的现场综合协调素质,思维敏捷,语言表达清晰顺畅; 5、工作积极主动,作风严谨踏实,责任心强,能适应工作压力,具备较强的团队协作与整合能力; 6、工作地点:全国范围内。
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程
岗位职责: 在公司职能部门的指导及项目经理的带领下,落实各项施工生产计划、指令与文件要求,并及时反馈执行情况,组织制定周度生产计划及材料需求计划并监督实施,负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。 岗位要求: 1、大专及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业; 2、三年以上幕墙工程生产经理岗位经验,熟悉幕墙施工现场生产流程,具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力,能依据施工组织设计合理安排作业,保障施工均衡推进; 3、熟练使用Office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统; 4、具备良好的现场综合协调能力,思维敏捷,语言表达清晰顺畅; 5、工作积极主动,作风严谨踏实,责任心强,能适应工作压力,具有较强的团队协作与整合能力; 6、工作地点:全国范围内。
生产技术主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科及以上生产计划管理现场管理质量管理
工作地点:山西、陕西、内蒙、新疆、甘肃等 岗位描述: 1、编制详尽的施工组织方案,明确施工流程、工艺方法及资源配置,科学统筹施工周期,保障工程有序推进。 2、组建并管理施工团队,合理分配工作任务,协调各专业工种间的衔接与配合,全面负责现场的人力、材料、机械设备调度与管控,参与质量管理体系建设,协助拟定质量控制方案,监督实施过程中的质量检验与验收环节。 3、跟踪施工进度执行状况,及时识别滞后因素并采取纠偏措施,落实进度监控、偏差分析与绩效评估机制。 4、落实现场安全管理体系,制定安全管理规程和防范举措,监督作业人员遵守安全操作规范,确保各类安全风险处于可控状态。 5、与项目各方保持高效沟通,协调处理施工过程中出现的各类问题与分歧,统筹负责项目进度、安全生产、实名制管理、标准化建设以及物资设备管理等相关工作。 招聘要求: 1、本科及以上学历,工程类相关专业背景,具备3-5年工程建设领域工作经验,熟悉土建、机电、工艺、工程管理或工程经济中至少一项专业内容,具有总承包管理经验者优先考虑。 2、具备较强的领导力、沟通协调能力、组织执行能力及问题应对能力,掌握施工管理专业知识,了解行业相关法规和技术标准。 3、能熟练操作常用办公软件。 4、责任心强,积极进取,适应煤炭行业项目长期驻场工作安排。 福利待遇: 增值培训:提供入职培训、安全教育、岗位实训、能力提升培训、管理类进阶课程等系列成长支持。 日常假期:享受国家法定节假日、带薪年休假、年末休假等法律规定的所有休假权益。 优越福利:配备五险一金、项目津贴、劳动保护补贴、年终奖金、团队建设活动、商业医疗保险补充、中秋节日福利、年度福利发放、健康体检等多项福利保障。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产运营总监
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验成型工艺经验服饰
岗位职责:全面负责工厂生产各环节的统筹管理,保障订单准时交付、品质合格及成本合理,通过优化排产计划、调配资源、把控质量与提升效率,确保生产任务如期达成。 任职要求:具备5年以上服装行业生产管理经历,其中3年以上团队管理经验,掌握智能吊挂系统及裁剪、缝制、整烫等生产工艺流程。精通ERP/MES系统操作,了解服装成本构成(包括面料、人工、能耗)及工艺优化方式。
后整主管
4000-8000元/月
车间主任5-10年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验包装封箱
岗位职责:1.负责监督和管理服装后整流程2.确保服装质量和生产效率3.协调各部门间的工作关系任职要求:1.具备出色的组织和管理能力2.能够有效解决生产过程中的问题3.具有良好的团队合作精神
风电集成电路专业管理人员
项目经理
风电集成电路专业管理总经理
服装厂生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住5-10年中专及以上团队管理服装生产
1、依据年度发展规划,全面主持工厂生产运营、行政事务及人力资源管理工作; 2、牵头构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范,确保各体系高效有序运转; 3、统筹生产过程中的工艺执行、质量控制、设备管理、成本优化与产量目标的落实与监督调控; 职位福利:绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖
车间主任1-2人月结
岗位职责: 精通外贸板式家具产品工艺,精通板式家具工厂所有工序的设备操作,会管理工厂各项运行工作,会排生产计划。
后整主管
4000-8000元/月
车间主任5-10年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:1.负责监督和管理服装后整流程2.确保服装质量和生产效率3.协调各部门间的工作关系任职要求:1.具备出色的组织和管理能力2.能够有效解决生产过程中的问题3.具有良好的团队合作精神
生产项目运营专员
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专及以上团队管理
岗位职责 1、综合人员协调:根据公司目标和项目团队能力,统筹人员工作分配,根据项目周期划分并分解各阶段任务,以确保项目顺利推进 2、沟通对接协调:负责项目承接,与项目相关方进行有效的沟通和协调,对接同步规则和要求,及时汇报项目进展、风险和问题,解决项目进行过程中出现的问题 3、质量管理与培训支持:把控项目质量,对项目团队进行操作和答疑培训。定期质检,控制质量,确保后续验收工作顺利进展 4、数据统计与分析: 准确记录拜访情况、项目数据,并进行初步整理与分析,为决策提供支持。 5、辅助性就业人员招募:解决企业订单需求用人,联系合作如康家园和各地市区县残联进行就业人员增员 任职要求: 1、具备生产管理经验,及培训能力 2、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟; 3、能接受长期省内出差; 4、具备基本的数据统计和表格制作能力(熟练使用Excel等办公软件)。 5、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力;
物流文员负责生产排单跟单及货物跟进
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上不需要出差仓管物流经验
仓库理货装货派车对接生产
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住11-20人月结1-3年大专及以上全职
生产管理岗招聘 薪资10k—15k,缴纳五险一金 工作地点:河南:驻马店、商丘、南阳、安徽颍上、山东曹县等 一、岗位职责 1、品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导、监督现场生产,保证产品品质符合客户需求; 2、生产管理:负责日常的生产业务管理,统筹协调现场设备、人员、物料,达成生产任务、产品质量、成本效率等指标; 3、现场管理:及时对生产现场的异常情况做出反应,发现问题及时追踪,提出建议并解决问题; 4、成本管理:依据现场屠宰工艺,通过人员作业管理,合理管控产品浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上,有3年及以上制造业车间管理经验者大专也可。 2、专业:专业不限,工业工程类、管理类专业优先。 3、能力:执行力强;能够深入车间发现问题、解决问题;具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。 4、经验:具备3年以上年制造业车间生产管理相关工作经验。
空气能热泵制造总监
5000-10000元/月
生产总监5-10年大专及以上机械设备/机电/重工生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
负责空气能生产车间的规划和管理
木工车间主任
9000-14000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年学历不限全职
我们是一家展柜厂从设计到安装工厂有40余人木工10人现在需要一名木工车间主任需要有木工经验懂工艺有管理能力
挤压车间主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责统筹与监管挤压工艺的生产环节 2.保障生产效率与产品品质达到企业规范要求 3.处理生产中的技术难题,提升工艺操作水平
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