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工地施工管理人员
7000-8000元/月
生产经理3-5年高中
工地管理人员一名,要求有工作经验优选,济南本地人士优选,能吃苦耐劳,有责任心,要求年龄30到50之间,工资6500到8000之间,工作轻松,有意者请联系,
车间主任3-5年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、负责车间的建设与日常管理,包括生产现场、设备运行及安全生产等方面的统筹工作; 2、全面把控并协调车间人员配置及各项生产相关活动; 3、开展产能评估与分析,保障生产计划有效落地执行; 4、制定并下达生产任务,合理安排生产排程,掌控作业进度; 5、持续跟进生产进度、产品需求、制程流程及产值指标,确保按时达成既定生产目标; 6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出可行性改进建议; 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施; 8、监督生产工艺标准及操作规程的规范执行; 9、组织生产设备的日常维护管理,合理调配资源,落实设备折旧、损坏申报及报废处理工作; 10、编制年度安全生产计划,严格落实安全管理制度,保障各类设备稳定安全运行; 11、开展员工安全培训教育,第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
车间主管/副主管
1.2-2万元/月
车间主任免费培训月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
岗位职责: 1、生产计划:依据事业部需求计划,统筹编制本车间各类产品的生产安排。 2、质量体系:牵头构建本车间质量管理体系,监督落实执行情况,全面把控车间产品质量。 3、成本管理:主导车间生产成本管控工作,分析实际成本执行结果并制定相应优化措施。 4、安全环保:作为车间首要安全责任人,制定安全与环保管理方案,确保车间运营符合公司相关标准。 5、报表管理:结合车间业务需要,建立标准化的报表机制,保障业务记录完整、真实、有效。 6、制度流程:组织制定生产相关的管理制度与作业流程,并监督其贯彻实施。 7、团队建设:负责车间人员日常管理,推动落实月度培训计划,持续提升员工综合能力,传播践行企业文化。 8、现场管理:依照5S专业规范及车间实际情况,建立现场管理制度,维护安全、健康的工作环境。 9、设备管理:保障车间设备的安全稳定运行,建立健全设备运行管理机制。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:掌握生产工艺流程及相关条件,拥有扎实的生产实践积累;具备系统的化工专业知识,熟悉事故应对与生产管理,了解行业前沿动态,曾参与技术改进、操作优化、持续提升等项目实施,具备基本的数据报表分析与流程改善能力。 5、年综合收入23-30w
食品厂厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
1. 本科及以上学历,食品科学、工商管理或相关专业优先。 2. 具备8年以上食品行业管理工作经历,其中5年以上担任高层管理职务。 3. 精通食品制造工艺流程及质量管控体系运作。 4. 拥有卓越的组织协调能力与团队建设经验。 5. 具备优秀的跨部门沟通能力和商务谈判水平。
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
一、岗位职责 1.生产运营与管理 -统筹喷涂车间日常生产运作,依据订单需求及前序工序进度,编制并落实车间日/周生产计划。 -科学配置人力、设备与物料资源,保障大型框架、异形件等各类工件喷涂作业高效推进,确保交付时效。 -跟踪产线节拍与平衡状态,识别并消除生产瓶颈,提升整体产能效率。 2.工艺技术与质量管理 -主导喷涂工艺流程(前处理、喷涂、固化等)的优化升级,确保涂层在均匀性、附着力及外观表现上达标。 -制定并执行涂层质量标准与检验规程,牵头解决橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等典型质量问题。 3.成本控制与资源管理 -严格管控车间生产成本,对涂料、粉末、溶剂及水电气能耗实施定额管理,持续分析单耗数据并推动降本改进。 -跟进物料使用效率(如过喷粉末回收率),组织实施节能降耗与成本优化项目。 -管理车间工时利用与劳动效率,合理控制人工支出。 4.安全、环保与合规管理 -履行车间安全环保主体责任,全面落实安全生产制度,定期开展隐患排查与应急演练。 -推进职业健康管理措施,监督员工规范佩戴防护用品,组织安排职业健康体检。 5.设备与现场管理 -监督自动化喷涂线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养,协同设备团队保障运行稳定性。 -持续推行5S管理体系,保持车间整洁有序,营造符合喷涂工艺要求的作业环境。 6.团队建设与人员发展 -组织开展岗位技能培训、安全教育、绩效评估与日常管理,提升班组执行力。 -重点培养调漆、喷涂、设备维保等核心岗位技术人才,构建可持续发展的梯队结构。 -打造积极协作的团队文化,激发成员主动性,建设高技能、高效率的生产队伍。 二、任职资格要求 1.学历与专业 -大专及以上学历,主修化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关领域。 2.工作经验 -具备10年以上制造业涂装/喷涂岗位工作经验,其中至少5年担任车间管理团队负责人,有健身器材、汽车、机械装备等行业经历者优先。 -熟悉自动化喷涂系统,拥有处理大型及复杂形状工件喷涂的实际案例。 3.知识与技能 -专业能力:掌握涂装工艺原理与涂料化学基础知识;精通前处理、喷涂与固化工艺;具备质量缺陷分析与改善经验。 -法规认知:了解安全生产、危化品管理及危险废物处置相关法规与行业标准。 -工具应用:熟练操作办公软件,具备ERP/MES等生产管理系统使用经验。
车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专标识标牌广告制作剪板折弯
岗位职责: 1、负责生产车间的日常运作与组织管理,保障生产计划按时保质落实 2、不断优化工艺流程与资源调配,提高产线及人员整体作业效率 任职要求: 1、具备较强的团队管理经验,善于激励下属并推动团队绩效持续提升 2、拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力,能高效衔接车间各作业环节 3、具有协作意识,能与一线员工紧密配合,共同达成生产目标 4、积极改进作业方式,推进生产技术、设备应用或管理机制的优化,助力效率提升
生产主管
6000-11000元/月
车间主任3-5年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验耐磨材料机加工工艺经验机械加工制造经验铸造
岗位职责: 1、全面负责车间日常运营,确保生产流程高效运行,产品品质符合标准; 2、持续优化生产效能,降低制造成本,提高车间整体运作效率; 3、落实安全生产制度,定期维护设备与作业环境,保障人员作业安全; 4、联动各职能部门,及时解决生产中出现的技术问题,确保订单按时交付; 5、组织员工技能培训,增强团队专业水平与协作精神,打造高绩效作业队伍。 任职要求: 1、具有扎实的生产管理背景,有耐磨材料领域工作经验者优先考虑; 2、具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队目标实现; 3、熟悉生产设备日常保养及故障处理,具备一定的技术指导经验; 4、沟通能力强,能够快速响应并妥善处置现场突发状况; 5、工作细致认真,责任心强,执行力突出,能适应快节奏的生产环境。
市场拓展经理
1.2-2万元/月
车间主任3-5年学历不限接受无生产管理经验
全面负责营销团队的运营管理 独立开展客户拜访并完成产品销售任务 主导大客户开发工作,建立长期稳定的客户合作关系,维护现有客户资源 制定切实可行的销售策略 主导商务洽谈,参与销售合同条款的协商与签订 持续拓展客户渠道,深化客户关系,提升销售业绩与盈利水平 具备铝行业从业背景,熟悉铝型材、建材、工业材等领域,拥有相关销售经验及客户资源
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
1.负责UV雕刻车间的订单统筹与执行 2.组织生产计划安排及现场工艺布局 3.确保所有订单准时交付率达100% 4.协同质量主管共同监督产品品质管控
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
一、生产管理岗岗位职责: 1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本、效率等方面的异常问题,保障各项业务目标顺利达成; 2、全面管控生产全过程的产品品质,通过人员技能、设备条件、工艺方法等要素的优化,制定并实施改进措施,增强产品质量竞争优势; 3、编制车间生产排程,组织落实生产任务,协调解决从生产执行到产品出货各环节的问题,确保订单准时保质保量完成交付。 二、任职要求: 1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄不超过38周岁; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,抗压能力强,执行高效,拥有良好的组织协调与问题应对能力; 3、经验:具有扎实的车间班组管理实践经历,能熟练运用管理工具推动现场改善及团队管理; 4、定位:直接定岗为储备干部或以上级别; 5、需接受在内乡进行为期1个月的实习安排
数控车工
因公司规模扩大: 现招收:成手车工师傅2名 月薪5000-8000元, 操作普工5名,月薪4500-6000 元 数控仪表操作工5名,月薪3500-6000元,工人时间自由, 地址:时集开发区兴业一路
德州
3月29日 12:12拨打电话
山东德州下午盛源服装厂需要两个工人装车,每人100元一点到门口,
工厂搬运工1-2人
下午盛源服装厂需要两个工人装车,每人100元一点到门口,
德州
3月29日 12:12拨打电话
德州宁津县招二保焊师傅,点工!
200-270元/天
二保焊1-4天1-2人完工结算点工二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
德州市宁津县招二保焊师傅,点工!
德州 宁津县
3月29日 12:10拨打电话
德州宁津县临时二保焊工!一天9小时!200到270块钱!二把刀勿扰!工作地址:柴胡店镇
200-270元/天
二保焊
临时二保焊工!一天9小时!200到270块钱!二把刀勿扰!工作地址:德州市宁津县柴胡店镇
德州 宁津县
3月29日 12:10拨打电话
德州德城区招工地小工/杂工
小工
德州市德城区招工地小工/杂工
德州 德城区
3月29日 12:09拨打电话
浙江杭州精装现场生产负责人
生产负责人
精装现场生产负责人
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年大专五险,带薪年假,年终奖,包食宿,交通补贴
一、岗位职责 1、先了解后精通公司的山地运输现场综合应用服务方案(轨道运输系统、无人机运输)。 2、负责施工现场全流程管理,统筹施工进度、现场秩序、安全规范落地,及时排查并解决现场突发问题,保障项目按计划推进。 3、对接甲方、监理、总包方等多方单位,负责需求沟通、信息同步、问题协调与进度确认,维护良好合作关系。 4、梳理施工现场业务需求,输出需求文档、流程方案,结合现场实际优化施工管理流程、对接机制与落地标准。 5、跟进现场材料、设备、人员的统筹协调,确保资源配置合理,配合完成现场验收、数据核对与台账整理。 6、收集施工现场痛点与优化建议,联动技术部门输出解决方案,推动产品功能/管理方案落地迭代。 7、负责项目现场资料归档、汇报材料整理,定期输出现场进度、问题、风险报告,对接公司内部完成汇报与决策支撑。 8、严格遵守施工现场安全管理规定,监督现场安全作业,落实公司项目管理要求。 二、任职要求 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机械、交通、电力等相关专业优先。 2、有2年及以上轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先;熟悉施工流程、现场规范与多方对接逻辑。 3、具备优秀的沟通协调、需求梳理与问题解决能力,能独立对接多方单位并推进问题闭环。 4、熟悉施工现场安全规范、进度管理、验收流程,能看懂施工图纸,熟练使用CASS、奥维地图等软件,以及熟练掌握office、EXCEL、CAD、天正等办公软件。 5、能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境,身体状况良好;能长期驻场,抗压能力强,做事严谨负责,具备较强的执行力与现场应变能力。 6、服从公司领导安排。
搅拌站总经理
8000-13000元/月
生产经理10年以上学历不限有高级工程师证管理经验丰富
搅拌站总经理,负责全面管理搅拌站各项工作!有丰富的搅拌站管理工作经验!能处理好职能部门、工地各方关系!有意者联系!
搅拌站生产经理
6000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限有丰富的搅拌站管理工作经验
搅拌站生产经理,负责管理生产方面各项工作
中交一公局,康和雅居项目门窗幕墙工程专业分包,负责现场协调,对接甲方,工人生产作业等
7000-10000元/月
生产经理1-3年大专
门窗幕墙项目生产管理人员,生产经理
生产主管
5000-8000元/月
车间主任3-5人3-5年中专/中技八小时工作制加班费月休四天
1、依据合同工期及甲方要求,科学统筹物料、设备、人员等生产资源的配置与调度。 2、负责车间现场管理及定置管理,持续优化现场秩序,提升现场管控水平。 3、开展员工劳动纪律管理,宣贯公司文化与精神,增强团队凝聚力。 4、组织制定并不断完善各工序岗位职责及生产操作流程。 5、负责车间工具的领用、日常维护及归还管理,确保工具使用规范有序。 6、深入一线了解员工思想状况,采取有效措施维护车间队伍稳定。 7、按照三体系标准,逐步健全质量管理机制,并推动落实执行。 8、组织实施员工绩效考核,确保考核公平、公正、公开。 9、协调各工序产成品流转,监督自检与互检工作,保障在制品质量达标。 10、及时处置车间不合格品,并落实相关纠正与预防措施。 11、根据生产计划及任务单,跟踪各工序生产进度,确保任务按时完成。 12、实时掌握生产过程中的质量情况与异常动态,协调相关部门联动,快速解决生产问题。 职位招聘1-3人
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责: 1、依据生产排程,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现物料短缺须及时上报处理; 2、按时保质完成当班期间的生产任务; 3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付; 2、统筹车间各工序的生产运作,确保产线按订单要求推进生产; 3、落实物料使用、工艺优化及质量改进措施,实现规范化管理,提升产品质量与成本控制水平; 4、持续优化生产效率,减少损耗与浪费,确保车间5S管理符合标准; 5、组织开展团队管理与员工技能培训,提升整体作业能力; 6、监督作业流程的规范执行,维护生产现场安全与整洁。 任职资格: 1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先考虑; 2、具备良好的应变能力,擅长协调员工关系; 3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件; 4、踏实肯干,具备较强的抗压与吃苦精神。
空调机组生产领班
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
1.负责空调机组,生产组装,带班 2.车间干活 3.负责机组下料 4.负责机组团队
喷塑车间主任
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责:组织生产工作,完成生产任务 任职要求:有车间管理经验
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理生产跟单食品/饮料
食品公司招聘:1.工人数名:白班或两班倒,两种方式可选,提供住宿! 工资:4000-6500不等,车间环境好,工作简单! 2.招3名班长,5名组长,有责任人,有食品行业工作经验者优先,工资面议! 联系电话:
项目经理
岗位职责: 1.负责外墙涂料项目的整体规划与执行,保障项目按时交付。 2.与各相关方保持顺畅沟通,推动项目各环节有序开展。 3.主持项目会议,协调解决项目推进中的各类事务。 4.对施工现场进行监督,确保工程进度与施工质量达标。 5.快速响应并处理现场突发问题,及时向有关人员反馈进展。 任职要求: 1.具备出色的沟通与协调能力,能高效组织团队协作。 2.拥有较强的计划与组织能力,可科学制定项目进度与资源配置。 3.工作态度严谨,责任心强,能在高强度环境下稳定高效作业。 4.熟练运用项目管理工具,提升项目执行效率与管控水平。 5.富有团队精神,善于激发成员积极性,助力项目顺利落地。
生产跟单/文员月结1-3年大专跟单经验单休需要出差电商经验ERP系统经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
工作职责: 1、依据生产计划完成当日投料任务及次日原材料备料工作; 2、针对非正常生产情况的物料使用进行系统单据维护,并核对相应产量数据; 3、结合车间能源消耗记录与人员出勤情况,做好日常台账登记并编制生产报表; 4、定期盘点车间物料的数量与状态,及时向车间主任汇报清查结果; 5、负责整理并提交生产部门需归档的文件、报表及相关资料; 6、配合工艺调整及新产品导入过程中的信息对接,将关键数据准确传递至成本会计; 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、年龄/形象:******,具备中小型食品企业成本会计或成本统计岗位工作经验,熟悉原料采购至成品出库全过程的成本管控流程。 2、学历/专业:财务、会计、统计学、食品工程或相关专业大专及以上学历。 3、岗位/行业经验:1-3年制造业成本管理经验,了解食品加工环节(如原料采购、生产损耗、包装成本)及相关质量体系要求(如HACCP、ISO22000),有食品行业从业背景(如原材料损耗控制、批次成本核算)者优先考虑。 4、知识技能/专业证书要求:熟练操作Excel(含VLOOKUP、数据透视表等功能),持有初级会计职称者优先。 5、能力要求:能够识别异常数据(如某批次原料损耗率异常上升),追溯生产环节问题;能与生产部门协调工时统计,与仓储部门核对原料库存,向管理层说明成本变动原因。
精益生产主管
7000-12000元/月
车间主任10年以上大专机械设备/机电/重工
在机械设备制造行业拥有十年以上工作经验,具备大专及以上学历, 熟悉精益生产并具有实际操作经验与执行能力,年龄不超过48岁
工厂行政助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限AutoCAD需要出差EXCEL经验月休四天驾驶证五险
工作内容: 1、负责日常文书处理,如文件整理、资料归档等工作; 2、协助团队开展行政事务,保障办公流程有序运转; 3、配合完成上级交办的其他内勤辅助性工作; 4、完成图纸分解及产品报价相关事宜。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通能力; 2、能识读CAD图纸,具备独立处理问题的能力; 3、工作细致认真,责任心强,能够高效推进任务; 4、掌握基础CAD绘图软件操作,熟练使用WPS等办公工具; 5、持有C1驾驶证者优先考虑。
厂长/主管3-5年大专电工证团队管理经验焊工证包吃住特种设备安全管理员证有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责: 1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审查、报批、执行落实以及后续总结评价; 2、组织实施厂区特种设备和水电气设备的年度检修与定期检验,确保各类设备在有效检定周期内安全运行; 3、牵头编制、审核并推动实施部门工作流程,开展过程监督与效果评估,保障流程执行的有效性、高效性与实际成效; 4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转,按期开展巡检,落实预防性维护与检修措施,降低故障发生频率,支撑生产连续运行; 5、推进设备技术升级,自主开发自动化设备,研发制作工装治具及物料转运小车等辅助装置; 6、落实厂区信息化运营体系的建设与具体实施工作; 7、负责厂区内基础建设及水电工程项目,确保水、电、气等能源介质正常供应。 任职资格: 1、教育水平:机械、电气或相关专业本科及以上学历; 2、经验知识: (1)具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事设备管理相关工作; (2)熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程; (3)对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验; (4)拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底; (5)了解国家、地方及企业有关食品设备行业的法规政策要求; (6)精通食品行业工程建设相关业务; 3、技能技巧:熟练使用办公软件及常用设计工具,掌握各类系统化管理平台的操作; 4、个人素质: 具备战略性与策略性思维能力,能够组织协调多元团队协同工作;具备应对复杂问题的处理能力;具备出色的计划制定与落地执行能力;具备良好的激励、沟通、协作及团队引领能力,责任感与进取心强。
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