
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验团队搭建经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1.账务处理:审核各类原始单据(如发票、报销单、合同),确保其真实性和合规性;编制记账凭证,登记总账与明细分类账,按期完成月度及季度结账任务,保障财务数据准确完整。
2.税务管理:掌握国家税收法规,及时完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳工作。
3.成本核算:负责公司成本核算,包括原材料、人工费用及制造费用的归集与分摊;
4.资金管理:监控公司资金流入流出情况,登记资金流水台账;协助制定资金预算计划,优化资金配置,保障资金链稳定运转;
5.资产管理:定期组织对固定资产、库存商品等资产进行盘点核对,确保账实相符;负责计提固定资产折旧、开展存货计价核算,监督资产的安全保管与规范使用。
6.档案管理:整理并装订会计凭证、账簿、财务报表等资料,建立科学的档案管理体系,保证财务档案安全、有序存放,方便后续查阅与调取。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景;
2.具备2年以上制造业成本会计岗位工作经验;
3.熟悉成本核算操作流程,能熟练操作ERP系统;
4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
工厂财务主管(平舆县)
7000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上
岗位职责:
1、全面负责工厂财务部门的日常运营与管理工作;
2、统筹财务相关业务流程梳理,编制业务利润报表,开展经营数据深度分析,制定并实施优化方案;
3、主导制造业全流程财务核算工作,包括税务申报、往来账目核对、费用报销等事务;
4、审核成本及各项费用支出,确保开支合规合理,推动成本控制与节约措施落地;
6、熟练操作金蝶财务系统,持续推进工厂财务管理信息化建设,提升系统数据整合与优化水平;
7、负责合同的审核与归档管理,落实各类账单的分类与规范化管理;
8、牵头财务团队的人才招聘、组织搭建、绩效考核及专业培训工作;
9、协同外部顾问团队推进财务合规体系的建立与完善。
职位要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备10年以上工厂财务领域工作经验;
2、持有中级会计职称,具备CPA、CMA、ACCA或税务师等资质者优先考虑;
3、熟悉制造行业运作模式,具有同行业工作背景者优先;
4、精通金蝶财务软件及各类Office、WPS办公工具的操作与应用;
5、工作积极主动、细致严谨,具备较强的抗压能力、问题解决能力以及良好的沟通协调能力;
6、按时完成各类汇报材料的编制,积极参与业务协作并推动执行落地。
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
注意:此岗位单休,月休四天
【岗位职责】
1、全面负责财务部门日常运营,统筹财务团队人员分工与工作指导;
2、组织制定各项财务管理制度,完善公司财务管理体系建设;
3、主导合同的审查与归档管理,落实各类账单的整理及分类归档;
4、负责制造企业全流程财务工作,包括纳税申报、往来对账、费用报销等事务;
5、审核成本与各项费用支出,确保开支合规,并推动成本控制与节约措施;
6、负责合同的审核与存档,同步做好各类票据的归集与分类管理;
7、统筹公司税务事项,防范涉税风险,监督各项税费申报并确保按时缴纳;
8、对接各部门业务需求,加强与总部及相关职能的协作沟通,组织员工培训与工作督导。
【任职要求】
1、大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景;
2、具备中级会计职称者优先考虑;
3、具有5年以上工厂管理经历,曾主导300人以上规模工厂财务工作,精通制造型企业财务流程;
4、熟练操作金蝶财务系统及Office、WPS等常用办公软件;
5、能独立完成定期财务报告编制,积极参与业务协同并推动执行落地;
6、具备优秀的团队管理与沟通协调能力,逻辑思维清晰,可独立开展复杂财务分析工作。
财务
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上混合办公
工作内容:
1负责日常财务核算工作,包括但不限于票具申请,发票管理及会计报表的编制及提交。
2处理现金和银行的收付事务,确保收付凭证的准确性,以及银行对财工作。
3审核单具,保存发票,协助完成财会文件的整理,归档和保存。
岗位要求:
1具备良好的办公软件
岗位要求
1
岗位要求:
岗位要求:
财务会计主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务综合管理
岗位职责:
1、全面负责酒店用品企业的财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析;
2、监管日常财务运营,保障财务报表的准确性与时效性,为管理层决策提供有力支持;
3、持续优化财务流程,提高财务管理效能,有效防范财务风险;
4、统筹内外部审计工作,妥善处理税务事项,确保企业依法合规经营。
任职要求:
1、掌握系统的财务管理理论,具备丰富实务经验,熟知国家财务、税务相关政策法规;
2、拥有出色的财务分析水平和成本控制意识,能开展精准的财务预判与风险识别;
3、具备良好的沟通协调能力,可带领团队高效运作,并与各职能部门协同配合;
4、精通各类财务软件及办公自动化工具,具有高度的职业操守和专业素养。
物流财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上团队搭建经验物流成本管理资金管理预算管理财务综合管理风险控制
一、岗位职责
1、协助总经理拟定公司年度生产经营方向与战略规划,明确年度经营指标;
2、主导公司年度财务预算的编制,并实施全过程管理与监督;
3、依据国家法律法规及企业实际运营情况,开展税务筹划工作;
4、组织建立并持续优化财务管理制度体系,推动制度落地执行;
5、参与业务部门经济合同及项目定价的审核工作;
6、统筹会计核算工作,组织财务报表编制,定期开展财务数据分析;
7、在月初、年中及年末定期向总经理汇报公司财务状况、经营成果及资产变动情况;
8、负责月度薪酬审核与发放,保障薪资按时准确支付;
9、协调对接外部机构完成各项财务相关事务;
10、负责本部门团队建设与下属员工的能力培养;
二、任职资格
1、掌握财务管理专业知识,熟悉税收政策及相关法律法规;
2、了解物流与供应链领域的业务流程及财务管理运作模式;
3、具备较强的财务分析能力以及良好的沟通、协调与计划组织能力;
4、责任心强,具备扎实的财务专业素养和职业操守;
主办会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上税务代理记账公司不可兼职
工作内容:
1、负责日常账务处理,确保各类财务报表按时精准编制完成;
2、按期完成各项纳税申报相关工作;
3、及时与财税人员对接客户账目中潜在的风险与问题,并配合财税顾问与客户沟通,协助妥善解决;
职位要求:
1、工作态度端正,细致严谨,具备良好的团队合作意识及跨部门协作能力;
2、具备两年以上财务岗位工作经验,熟悉一般纳税人账务流程者优先;
工作时间:
周一至周五上午8:30—12:00,下午13:30—18:00,周末双休,享受国家法定节假日休息待遇
财务主管
4000-6000元/月
财务经理学历不限
:
1.负责财务预算和审计工作,包括制定年度预算方案、编制财务报告、参与内部审计等。
2.管理公司资金运营,进行日常的资金管理工作,包括现金流预测、资金调配等。
3.组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作,确保账务准确无误。
4.管理税务事务,并依法申报各项税费。
任职要求:
1.喜欢财务相关工作;具有良好的团队合作精神和沟通能力;公司会提供财务培训;
2.精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
河南驻马店招聘经理5500元穿串工4000元。地址:康安路209号串串香店☎155****
配菜
招聘 经理5500元穿串工4000元。地址:康安路209号串串香店☎155****0505
餐厅领班服务员餐饮收银厨房帮工
招聘:
金雀路文祥路附近招聘前厅主管一名,不限男女,年龄:45岁以下,要求:至少有一年的管理经验,薪资4000+200,
招收银一名,服务员3名,厨房帮工2名工资3000一3200,月休两天,每月十号工资准时发放。
有意者联系:
餐饮店长调饮师
招聘:玖隆茂古茗奶茶店招聘储备干部
薪资:面议
储备干部
1.年龄:20岁以上有餐饮连锁经验者优先。
2.薪资:月综合:4500-6500元
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、账务处理:审核各类原始单据(如发票、报销单、合同)的合规性与真实性;编制记账凭证,登记总账和明细分类账,按期完成月度及季度结账工作,确保财务数据准确完整。
2、税务管理:掌握国家税收法规,及时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报与缴纳工作。
3、成本核算:开展公司成本核算,负责原材料、人工费用及制造费用的归集与分配,确保成本数据真实可靠。
4、资金管理:监控公司资金流入流出情况,登记资金流水台账;协助制定资金预算,优化资金配置,保障资金链稳定运行。
5、资产管理:定期组织对固定资产、库存物资等进行盘点核查,确保账实相符;计提固定资产折旧,核算存货价值,监督资产的安全保管与有效使用。
6、档案管理:整理并装订会计凭证、账簿、财务报表等相关资料,建立健全财务档案管理体系,做到档案存放规范、安全可查。
任职要求:
1、大专及以上学历,财会、财务管理等相关专业背景。
3、了解成本核算流程,能熟练操作ERP系统。
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
财务会计专员
3000-4000元/月
会计5-10年本科及以上集团公司制造业审计预算财务分析收入账不可兼职中级会计师
审核员工薪酬表
核对记账单据
审阅财务报告
财务专员
3000-4000元/月
会计经验不限本科及以上应收应付结算总账成本预算收入账税务财务分析
岗位职责:负责月末库存盘点工作
负责暂估冲销、暂估录入及发票入账的统筹管理
负责各项费用的计提处理
开展成本对比分析及产线损益报表编制,确保数据准确无误
完成月度成本结账工作
栏目概述
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