
建筑行业办公室主任
5000-8000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营,统筹土建及安装工程项目中的行政支持工作
2.管理办公环境、固定资产、车辆调度及后勤保障,确保工程现场与总部行政高效协同
3.组织会议、公文处理、档案管理及对外接待,维护企业形象与合规性
4.编制行政预算并控制成本,优化采购、供应商管理及低值易耗品使用流程
5.协同人力资源部门开展员工关系、制度宣贯及企业文化落地工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理或工程类相关专业优先
2. 3-5年建筑施工类企业行政管理工作经验,熟悉工程行业运作特点
3. 具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础财务及合同管理知识
5.责任心强,原则性强,能适应阶段性项目驻场或加班需求
厂区办公室主任
3000-4000元/月
行政经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协作效率
4. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,确保合规性与执行力
5. 管理行政团队,指导培训下属,推动部门服务意识与专业能力持续提升
任职要求:
1. 在厂区干过办公室主任的优先,学历要求:不限(本科优先)
2. 具有工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
银川兴庆区办公室主任,负责公司资料整理收发,对接现场资料收集。公司负责人安排的其他内部事宜
2000-3000元/月
行政经理经验不限中专/中技管理体系建设优化文字功底扎实
办公室主任,负责公司资料整理收发,对接现场资料收集。公司负责人安排的其他内部事宜
行政经理
1-1.1万元/月
行政经理
行政经理核心工作内容
一、日常行政管理
制定、完善公司行政管理制度、流程并监督执行
统筹办公环境、办公秩序、环境卫生管理
处理公司各类行政事务、对外对接政府/物业/合作方
管理行政团队,安排、考核行政人员工作
二、资产与采购管理
负责办公用品、固定资产采购、入库、领用、盘点
管控办公设备(电脑、打印机、空调等)维护与报修
控制行政成本,优化采购与费用预算
三、后勤保障
员工考勤、门禁、工牌、工位管理
食堂、宿舍、班车、安保、消防管理
车辆管理(公车调度、保养、违章、油费)
四、会务与活动
组织公司会议、年会、团建、培训、接待等活动
会场布置、物料准备、流程统筹、现场执行
五、证照与档案
公司营业执照、资质证书办理、年检、变更
行政类文件、合同、档案整理与保管
六、其他
员工入职/离职行政手续办理
完成上级交办的其他综合事务
行政经理1-3年中专/中技
办公室主任
年龄40岁以下。具有中专及以上学历优先
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:宁夏银川市兴庆区绿地21商城A区9号楼310室
采购经理
1.6-2.2万元/月
采购经理经验不限学历不限医疗设备机械制造品化工能源计算机硬件建筑材料
岗位职责:
1.负责制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应
2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护,优化供应链体系
3. 主导采购谈判,控制采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控采购全流程(询价、比价、合同、交付、验收、付款),防范运营风险
5. 协同生产、仓储、财务等部门,推动采购数据化与流程标准化
任职要求:
1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购实务者优先
2.熟练掌握采购流程、合同法及供应链管理知识
3. 具备良好的谈判能力、成本分析能力与跨部门协作意识
4.责任心强,原则性强,具备较强的风险识别与应对能力
5. 具备基础办公软件及ERP系统操作能力
采购主管
4-8万元/月
采购经理/主管10年以上本科机械配件工程机械
北京、上海、烟台均可作为工作地点。
岗位职责
全面主导部门管理工作,建立采购制度、供应商管理体系、招投标流程及内控合规机制,统筹年度采购预算执行与降本目标推进落实。
牵头燃机、发电机、储能设备、高低压电气、仪控系统、机械结构件等关键物料的战略供应商开发与分级管理,组织年度框架协议谈判,构建双源供应体系,防范交付延迟、价格波动及断供风险。
负责国内及海外成套项目采购全流程管理,提前联动研发、项目、生产团队,管控招标比价、合同签署、设备监造及进口交付各环节,及时应对供应质量与交期异常问题。
推动SRM数字化采购平台建设,负责采购团队绩效评估与人才梯队培养,推进物料标准化建设与国产化替代,实现持续降本增效。
任职要求
本科及以上学历,机械、电气、动力或供应链相关专业,具备采购部门整体管理经验者优先。
熟悉燃气轮机、储能系统、发电成套设备、高低压配电、DCS仪控等领域供应链情况,掌握优质供应商资源,具有海外项目采购经历者优先。
精通成本分析、商务谈判、进口设备采购及供应链风险控制,具备较强的跨部门协作与全局统筹能力。
英语读写熟练,沟通顺畅,品行端正,遵守采购合规要求及招投标管理制度。
家装材料经理
6000-8000元/月
采购经理/主管5-10年大专
工作职责
1. 负责家装项目中各类主材的市场调研与成本核算,搭建并维护动态价格信息库,保障采购材料品质满足项目标准,整合优质主材供应资源,开拓多元化供应商体系,发展可持续合作模式。
2. 主导制定主材采购方案,依据项目实施节奏与预算控制目标,统筹协调供应商完成材料供货及现场交付任务。
3. 全面管理公司主材从入库到使用的完整周期,涵盖库存清查、展示布局优化、出入库流程监管,提升材料流转与陈列效率。
4. 协同门店销售与客户服务流程,提供专业的主材产品介绍,准确传达材质特点、施工工艺及相关使用场景。
5. 组织开展内部团队(含销售、设计、施工人员)的主材知识培训,编制标准化培训资料,强化团队专业服务水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理或建筑材料类相关专业者优先考虑。
2. 拥有2年以上家装领域主材运营管理经验,了解常用家装主材种类、性能参数及市场价格趋势。
3. 具备扎实的主材现场管理实操能力,可独立执行库存管理、陈列设计等终端运营工作。
4. 具备良好的讲解与培训技巧,能将复杂的主材专业知识转化为易于理解的内容输出给团队与客户。
5. 具备出色的跨部门协作意识,能够顺畅对接供应链、销售及服务端的主材需求衔接工作。
采购主管
8000-16000元/月
采购经理/主管1-3年大专生产型公司
岗位职责:
1. 负责采购部门的日常运营,结合企业或组织实际需求制定采购方案;
2. 采购方案经上级批准后,组织实施并全程跟踪采购执行流程;
3. 主导大宗商品的商务谈判,负责采购协议的签署工作;
4. 定期向上级反馈采购进展,及时处理采购过程中出现的各类问题;
5. 在既定周期内高效完成采购目标,合理控制成本支出;
6. 组织采购团队培训,提升团队专业能力,监督业务操作合规性,杜绝违反公司制度的行为。
职位福利:全勤奖、节日福利、绩效奖金
职位亮点:行业前景好、职位发展空间大
物资主管
8000-10000元/月
采购经理3-5年大专物料采购物料计划
一、岗位职责统筹公司所有项目的物资供应链运作,全面负责土建、工艺管道、电气仪表、机械设备、劳保辅材等各类材料的采购执行及供应商开发与管理;
依据项目施工进度安排,制定年度及月度采购计划,精准把控材料到货节奏,确保各在建项目物资供应连续稳定;
组织实施市场询价、招标比价、商务谈判、合同起草及成本控制工作,持续降低采购支出,减少物资损耗与库存积压;
建立并维护合格供应商名录,按钢材、管材、阀门仪表、电气设备、机械机具、劳保耗材等类别分类管理,定期开展评估,动态优化淘汰不合格供方;
严格管控物资验收流程、对账结算进度及发票跟进事宜,规范采购台账与出入库记录,协助财务完成对账、审计及成本归集;
监督项目现场材料领用情况与废料回收管理,构建物资节约机制,防范材料浪费、超量采购和库存滞压风险;
带领采购团队开展工作,制定和完善采购管理制度与操作流程,协同项目部、技术部、财务部及施工班组高效对接;
及时处理物资质量问题、供货延迟、售后退换等异常情况,保障施工现场正常推进。
二、任职要求
大专及以上学历,物流管理、工程造价、机电、土木工程等相关专业背景;
硬性要求:具备3年及以上建筑、石化、机电安装领域物资采购管理工作经验,有同时管理多个项目采购事务的实际经历;
熟悉工程各类物资的技术规格标准,包括土建钢材、压力管道管件、电缆配电柜、自控仪表、施工机械设备及安全劳保用品,能识读施工图中的材料清单;
熟练掌握招标、比价、合同签订、对账结算全流程,了解工地物资结算方式、发票流程及基本财税规定,可独立完成大宗材料价格洽谈;
拥有稳定的供应商资源网络,具备钢材、管道、电气仪表、机械设备等品类供应渠道者优先考虑;
具备较强的成本控制意识,擅长压降采购单价、优化库存结构,有效避免资金占用;
为人正直、廉洁自律,抗压能力突出,能配合项目需要加班,具备良好的沟通协调能力;
熟练使用办公软件及物资管理表格,有工程ERP系统或物资管理系统操作经验者优先。
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估
寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。
二、供应链优化
建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。
三、质量与技术把控
1、标准制定:
根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。
2、验货与测试:
安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。
3、问题处理:
针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。
四、跨部门协同
1、与设计部门:
参与设计二次工艺开发
2、与生产计划部门:
根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。
3、与仓库部门:
处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。
五、库存与采购准确率管理
1、采购准确率:
对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。
2、库存管理:
监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。
六、团队
1、团队管理:
领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。
2、时效与质量:
加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
综合专员
4000-6000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修等基础后勤保障工作
2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新,确保账实相符
3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务,保障流程顺畅高效
4.处理快递收发、文件归档、绿植养护等综合性事务,提升办公体验
5.配合完成节假日布置、安全巡查、应急预案执行等临时性保障任务
任职要求:
1.大专及以上学历,具备良好的服务意识和责任心
2. 有1-3年相关后勤或行政支持工作经验者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与沟通协调能力
4. 工作细致耐心,能适应多任务并行的工作节奏
5.具备团队协作精神,服从安排,执行力强
服务员餐饮收银
盐池县红樽香羊食府诚聘以下岗位:餐饮部主管2名,要求开朗大方,擅长与客户沟通,有工作经验,薪资面议。楼面部长2名,要求形象好,热情大方,薪资4200-4500元加全勤200元加店龄加提成。收银员2名,薪资3800-4000元加全勤200元加店龄。服务员5名,薪资3800-4000元加全勤200元加店龄加提成。以上岗位有工作经验者优先。一经录用,包食宿,每月带薪休假3天,享有店龄工资。酒店重视人性化管理,每月生日员工可获赠生日蛋糕一份。地址:盐池县花马池西街富春山居南门。
服务员配菜厨师长
[烟花][烟花]愚人火锅盐池店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]服务员数名配菜2名厨师长1名工资面议以上岗位,带薪月休3天、包食宿、每月团建1次、每干够半年涨50元工龄工资、薪金:保底工资+全勤+工龄工资+绩效联系电话:
行政经理
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科
1、负责行政部门的全面工作,执行总经办各项工作安排与落实,加强与各部门工作协调配合;
2、严格执行公司的各项规章制度管理,监督公司各部门工作规范化和制度化;
3、负责公司招聘和新员工入职培训以及员工合同签订;
4、负责公司的整体工作氛围营造,公司员工工作状态及时关注和调节,每日早会,每月总结大会
的策划安排和落实;
5、公司整体环境卫生检查工作及值日生安排,保护公司公共财产安全;
6、公司企业文化打造,提高公司整体的团队凝聚力和公司整体素质形象对外展示;
7、负责公司日常的采购、发放、登记,合理管控公司的采购支出;
餐厅领班餐饮学徒
吴忠筹备融合菜餐厅招聘各个职位人员:副厨/主管/领班/学徒有西餐经验优先,工资面议,待遇优厚,联系电话:()
栏目概述
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