
酒店前台月结全职活泼,开朗
薪资待遇:月薪3500元,准时发放有保障
工作作息:上一天休一天,平衡工作与生活超轻松
贴心福利:免费供吃,不用操心每日三餐
岗位要求:责任心强、手脚麻利,能长期干优先
地址:桥北京汉二期北门
联系电话:
下午4:00左右打哦~
锡林郭勒西乌珠穆沁旗搏克印象酒店招聘:酒店前台两名(懂电脑,有宾馆前台经验者优先)。另招聘保洁人员3
3-5千/月
酒店前台月结全职
搏克印象酒店招聘:酒店前台两名(懂电脑,有宾馆前台经验者优先)。另招聘保洁人员3名.联系电话
打扫卫生收银
1-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础客务支持
3.协调处理客房安排、订单核对及系统信息录入与维护
4. 及时响应并协助解决客人合理需求与突发问题,提升服务满意度
5.配合完成日常报表、交接班记录及部门协作任务
任职要求:
1.性别不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力与服务意识
2.年龄18–35周岁,身体健康,能适应轮班制工作
3.学历不限,有酒店前台实习或工作经验者优先
4. 熟悉基本办公软件,学习能力强,责任心强,抗压能力好
5. 公司提供免费食宿,欢迎踏实肯干的求职者加入
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
-负责酒店前台接待、登记入住及退房手续
-提供客人咨询与服务支持,协助处理日常事务
【职位要求】
-无经验要求,愿意从事酒店服务工作
-学历不限,工作态度积极
【工作时间】
-倒班制,具体时间班次面议
【薪资福利】
-综合薪资:3000-3500元/月
酒店前台月结全职
建国路尚客优酒店招聘前台:
尚客优酒店招聘前台
底薪+满勤+绩效+提成+工龄,年龄25-35岁之间有相关工作经验者优先。
酒店前台月结全职前台收银员
云泊景酒店招聘:
1.前台收银员2名,要求,会打电脑,年龄22岁至40岁之间,有工作经验优先.工资:(基本工资十全勤十工龄,)工资面议
电话,
力工长期
明天出发,前往阿尔山从事力工工作。薪资保底200元,多劳多得,工资发放准时。工作持续到上大冻时结束,期间提供食宿。
兴安阿尔山市天池景区招聘服务员200一天,老板承担,能干到十月五号左右电话
200元/天
服务员1-2人
阿尔山天池景区招聘服务员200一天,老板承担,能干到十月五号左右电话
铲车司机物业经理
义堂电厂招聘。
一、料场招聘铲车上料司机,薪资4300;巡检岗位,薪资2800;料场打杂,薪资3500。
二、物业招聘物业经理,薪资5000左右;小车司机,薪资3500左右;保洁,薪资2800左右。
具体待遇可私聊咨询。
物业经理
8千-1万/月
物业经理社保包吃1-2人月结全职
招聘物业经理 机电城:
岗位职责:全盘管理机电市场+写字楼物业,负责现场管理、商户沟通、消防安全、费用收缴,统筹安保保洁工程团队。
任职要求:35-50岁,有机电/建材市场物业经理经验,会带团队,能处理遗留问题,持证优先。
物业经理社保月结
招聘:物业主管**物业主管(浙江三人供应链管理服务有限公司)**浙江三人供应链管理服务有限公司诚邀稳重务实的物业管理人才加入,共同打造安全、高效、舒适的厂区与办公环境。我们提供具有竞争力的薪酬与稳定的职业平台,期待与您携手共进。【岗位职责】1.全面负责厂区、办公楼宇及公共区域的日常物业运营管理,确保设施设备正常运行;2.统筹协调保洁、绿化、安保等服务团队,监督工作质量并落实考核标准;3.处理报修、投诉及突发事件,及时响应并推动问题闭环解决;4.制订公司安全检查及消防演练,落实各项安全管理制度。【岗位要求】1.年龄30-55岁,学历不限,具备物业管理或相关后勤管理经验者优先考虑;2.熟悉物业基础流程,具备较强的现场协调与问题处理能力;3.责任心强,工作踏实,能适应多任务并行的工作节奏;4.具备良好的沟通能力和服务意识,能与团队及外部供应商高效协作。【福利待遇】月薪10000-15000元(视能力面议),缴纳五险,提供稳定的职业发展空间。
物业经理保险包住高温补贴餐补社保包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理,优化人员配置与工作流程
3. 主导设施设备维护、安全巡查、环境保洁及应急事件处理,保障项目安全稳定运行
4. 编制并执行年度预算,管控运营成本,提升物业费收缴率与经营效益
5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门,妥善处理投诉建议,维护良好公共关系
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理要点
2.熟悉《物业管理条例》及相关法律法规,具备较强的风险预判与合规管理能力
3. 具备优秀的沟通协调、团队领导及突发事件处置能力
4. 持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先
5.责任心强,服务意识突出,具备良好的职业道德与抗压能力
物业经理月结
招聘:综合管理部经理薪资:5000-80001.基本条件:年龄:30-50岁,性别不限。大专及以上学历,管理类、行政类、人力资源等相关专业优先。2.经验要求:8年以上物业从业工作经验,其中至少3年任物业管理岗,如行政、人事或综合管理相关经验。有物业管理行业经验者优先,熟悉物业公司运作模式者更佳。3.核心能力要求:行政管理能力:具备较强的统筹协调能力,能高效管理行政事务。基础人力资源知识:熟悉招聘、考勤、薪酬核算等人事管理流程。沟通与执行能力:较强的语言表达和书面写作能力,能有效协调内外部关系。基础法律意识:熟悉物业管理、人事用工相关法规,了解《劳动法》《劳动合同法》等基本法规,具备一定的合规管理意识。办公软件熟练:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备较强的数据处理能力。责任心强:工作细致、主动性强,能承受一定的工作压力。
兴安突泉县汉庭酒店招聘前台:底薪提成员工餐工作环境好,联系电话:同步地址:泰达三期门市
酒店前台
突泉汉庭酒店招聘前台:底薪提成员工餐工作环境好,联系电话:同步地址:突泉县泰达三期门市
客房服务员月结
兼职房嫂35~60岁,五官端正,干净利落长期合作,有经验者优先。兼职房嫂薪资福利:1500+200满勤招工人数:2名工作时间(上午9-15点),干完就走!工作地址:万达附近
锦江之星酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
锦江之星酒店岗位职责:
1.负责客人接待入住和退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协助完成每日账务核对,确保前台收银准确无误
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话流利,具备基本电脑操作能力
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强应变能力
酒店前台月结
招聘前台1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。5工作时间早八晚六,工资3500公司:乌兰浩特市喜道大酒店工作地址:兴安盟乌兰浩特市喜道大酒店一部有意者应聘电话
兴安突泉县汉庭酒店招聘前台:上24休24工资面议工作环境好,联系电话:同步地址:泰达三期门
酒店前台月结
突泉汉庭酒店招聘前台:上24休24工资面议工作环境好,联系电话:同步地址:突泉县泰达三期门市
综合维修工社保1-2人月结
维修工身体健康,服从工作安排,有较强的工作责任心,有较强的奉献精神和团队精神,志愿为事业发展贡献力量。具有下列情形之一的,不得报名:1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;2.被开除中国党籍的人员;3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;6.在各级各类公务员、事业单位等公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满人员;7.法律法规、政策规定的其他不适合从事招聘岗位条件的情形。负责配套设施的日常巡检、维修养护、应急抢修工作薪资福利:3300元(五月至十月班)招工人数:2两班倒
酒店前台接待
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台来客接待,热情办理宾客入住、离店手续,确保服务流程高效顺畅
2.准确处理电话咨询、预订及客户特殊需求,提升客户满意度
3.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
4.协助处理突发情况,配合其他部门提供优质的客户服务体验
任职要求:
1.具备酒店前台工作经验,熟悉接待流程和服务标准
2.形象端正、气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识
3.身高要求175cm及以上,,年龄35岁以下
4.学历不限,有相关经验者优先考虑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兴安盟酒店经理诚聘4000一月在线招聘信息,主要招聘兴安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。