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室内装修设计师
3000-10000元/月
装修设计师高中现场办公
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等) 2. 具备装修/室内设计相关工作经验,能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限,有成功案例或作品集者优先
装修/室内设计1-3年大专全案设计施工图设计效果图设计商场AutoCAD3D MAX商业建筑SketchUp
岗位职责: 1、根据订单需求完成图纸制作; 2、归档并维护品牌标准化资料; 3、负责新品牌或客户图纸的技术对接与深化整理; 4、协调生产环节,跟进订单执行、发货及安装进度,确保客户满意度。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备项目管理、成本控制、质量管控相关工作经验; 3、表现突出者可优先录用,薪资待遇可面议! 4、熟悉结构设计、材料特性及加工工艺,能独立完成整套施工图纸; 5、有2年以上展示道具/货柜/展柜工厂设计经验者优先; 6、熟练操作CAD、3DMAX/SketchUp、PS等设计软件
装饰工程设计专员
3000-7000元/月
装修/室内设计3-5年高中
岗位职责: 1. 主导项目创意构思与落地执行 2. 协同团队推进设计流程,保障出品质量与节点交付 3. 主动钻研行业趋势,优化设计方法与工作效率 任职要求: 1. 具备良好的表达能力及团队配合意识 2. 能够高效推进工作内容,注重执行过程中的细节把控 3. 拥有持续学习意愿与自我提升能力,适应动态设计需求 加分项 具备以下领域经验者优先:装修装饰·建筑设计
室内设计专员
8000-15000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限家装设计软装设计硬装设计居住建筑助理主管总监
岗位内容: 1. 根据客户需求,提供专业的室内设计全流程服务 2. 坚持用户导向的设计理念,保障设计方案的质量与落地效果 3. 参与项目洽谈过程,维持与客户的高效互动与沟通 4. 持续关注行业动态,学习先进设计技术与创新理念,提升专业能力 任职要求: 1. 了解室内设计专业知识,应聘时可附带个人作品集 2. 有相关从业经历者优先考虑,无经验人员提供系统培训 3. 熟悉常用设计工具,如酷家乐、3Dmax、CAD等软件操作 4. 具备创意构思能力,拥有较好的美学感知力与设计呈现水平 5. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识,学习主动性强,富有自我成长动力
室内效果图设计师
4000-10000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公远程办公别墅复式普通住宅五险带薪假期年终奖月休四天AutoCADPS酷家乐客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责 1、根据客户户型及需求,独立使用酷家乐制作全屋整装、拎包入住效果图、全景VR图; 2、配合销售对接客户,修改优化设计方案,提升签单率; 3、熟悉家装布局、软装搭配,保证效果图贴合施工、可落地; 4、整理更新公司整装样板案例、设计素材。 任职要求 1、熟练使用酷家乐,会建模、渲染、全景出图,速度快、审美在线; 2、了解家装整装、全屋定制基础,懂施工工艺优先; 3、有无经验均可,接受应届生、学徒; 4、工作踏实、有耐心,能配合改图,服从工作安排,有团队意识。 岗位优势 单量稳定、氛围轻松,底薪+出图提成+签单奖励,晋升透明。
室内设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计经验不限大专家装设计工装设计硬装设计居住建筑办公建筑展厅建筑助理
岗位职责: 1、根据订单需求完成图纸制作; 2、整理并维护品牌标准化资料; 3、负责新品牌或客户图纸的沟通对接及深化整理; 4、协调生产环节,跟进订单执行、发货及安装进度,确保客户满意度。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备项目管理、成本控制、质量管理相关工作经验; 3、能力突出者可优先录用,薪资待遇可面议! 4、熟悉结构、材料与工艺流程,能独立完成整套设计图纸; 5、有2年以上展示道具/货柜/展柜工厂设计经验者优先; 6、熟练操作CAD、3DMAX/SketchUp、PS等设计软件
家装设计师
4000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅复式小户型普通住宅周末单休酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责: 1. 负责住宅室内方案设计确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质 4. 配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求: 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用酷家乐设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先 5. 热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺及流行趋势
室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公医疗机构教育机构展厅休闲娱乐别墅五险带薪假期年终奖月休四天3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护
能熟练运用3DMAX/CAD等软件,可以独立谈单,善于沟通,有工作热情,有责任有担当,薪资待遇优厚
室内设计助理
3000-6000元/月
装修/室内设计1年以下大专家装设计居住建筑实习生助理
主要工作内容 1. 配合设计师进行现场量房,准确测量并记录房屋尺寸、户型结构及相关细节信息。 2. 依据量房数据绘制平面布局图、施工图等各类设计图纸,确保图纸规范性与准确性。 3. 协助设计师完成设计方案整理、初步效果图制作及资料归档等日常事务。 4. 完成设计师交办的其他设计辅助任务。 任职要求 1. 具备1年以内相关经验,担任过班干部者优先考虑。 2. 能配合外出量房,工作细致认真,具有较强责任心。 3. 热爱设计行业,具备良好的学习能力。 4. 态度踏实勤恳,沟通顺畅,执行力强。
室内装修设计师
3000-10000元/月
装修设计师学历不限现场办公
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计,包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议,完成从概念到落地的全流程服务 3. 协同施工团队跟进现场进度,解决设计相关技术问题,确保效果还原度 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时交付标准化设计文档,配合公司完成项目归档与复盘工作 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等) 2. 学历不限,室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 3. 工作经验不限,有实际项目案例或实习经历者更受青睐 4. 具备基础沟通协调能力,责任心强,能适应阶段性加班与现场配合 5. 欢迎应届毕业生投递,公司提供带教培养与成长通道
开封尉氏县小亮瓦业招聘砌砖工2名,工资220元每天,不压工资,,饭店吃饭旅馆住工作地址:
220元/天
砌砖1-2人
尉氏小亮瓦业招聘砌砖工2名,工资220元每天,不压工资,,饭店吃饭旅馆住工作地址:尉氏
开封 尉氏县
6月25日 18:25拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结新能源恒温车间
【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】 一、【薪资待遇】(精准标价) 6月份单价:290元/天(日结) 7月—12月单价:300元/天(日结) 工资天天结,不压工资、不拖欠,踏实干天天拿钱! 二、【上班工时】 早八晚八,作息规范! 除去吃饭、休息时间,每天实打实有效干活10小时,工时充足,收入稳定!(能倒班) 三、【工作岗位】(简单轻松、零基础可做) 主要生产优质汽车零部件 岗位任选:组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检 全部简单手工活,无需经验、不用技术、上手就会! 四、【车间环境】 全新现代化厂区,全车间带空调恒温作业 四季恒温不热不冷,干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服! 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭,不用自己掏伙食费 额外每天24元餐补,伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好! 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍 住宿环境极好,设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适,拎包即可入住,全程无住宿费! 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从管理 不限经验,长期短期都可安排,稳定留人好厂区! 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招,我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训,外地过来可以报销400-600元(交通补助) 总结:日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位 靠谱好厂,无套路不坑人,想挣钱的直接联系!
长白班啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √30一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在南京
河南开封新丰街道招套框工,会分左前右前就行!学徒工也可以!
工地学徒工
新丰街道招套框工,会分左前右前就行!学徒工也可以!
开封
6月25日 18:20拨打电话
开封兰考县招消防安装,喷淋安装工,年龄不限
6000-7000元/月
消防安装喷淋烟感3-6个月1-2人月结点工
开封市兰考县招消防安装,喷淋安装工,年龄不限
装修设计师3-5年大专现场办公别墅小户型普通住宅
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先
工装设计师
1-1.2万元/月
装修设计师10年以上大专医疗机构酒店周末单休AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成施工图
从事大型工装设计师,有工装深化设计经验
装修设计师经验不限学历不限
一、我们是谁? (一)安邻家居:一个“去中间化”的家居生活信任平台。 (二)正在发生的大事:(政府联合指导)巴中首届“好房子”家装设计大赛 1. 50-80位设计师参赛 2. 1000+组业主上传户型图 3. 业主直接对接认证工人和设计师 二、我们找谁? 巴中本地手艺过硬、但不想再被装修公司抽成和催款困住的工人。 你贴了二十年砖,水电走得比图纸还标准 —— 你的手艺,该让自己说了算。 三、为什么你要加入? 1. 稳定订单直接来: 大赛1000+组业主,设计师方案完成后直接推荐施工方 —— 你是他们的优先人选; 2. 再不用催款: 业主资金银行托管,不用催、不垫资; 3. 手艺就是品牌: 你的真实工地在平台展示,口碑和信用自己累积 —— 好工人多推订单,差的自然淘汰; 4. 无偿入驻平台,帮你多一条客户来源。 四、我们希望你: 1. 精通水电/瓦工/木工/油漆任一核心工种; 2. 有真实实景工地可展示(非效果图); 3. 认同“先施工、后验收、再放款”,愿意凭手艺直接面对业主。 五、怎么加入? 不用发简历。带上你的工地照片和工艺样品照片,来巴中青创中心喝茶面聊。 聊完双方觉得可以一起做事,咱们再往下继续谈。
设计师
3000-8000元/月
装修设计师1年以下学历不限现场办公休闲娱乐别墅复式小户型普通住宅月休四天3Ds MAXAutoCADSketchUp酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制,合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务,提升客户满意度 任职要求: 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件,能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力,有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识,了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限,有装修/室内设计相关工作经验者优先
房屋室外设计
5000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限别墅办公室小户型包吃住熟悉装修材料
会网络,会直播,会房屋设计,室外设计
厂长
5000-8000元/月
厂长1-3年学历不限
速冻生制品,一系类管理
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,及时发现并解决实际问题;具有一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者尤佳。
冲压车间主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结10年以上本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验冲压工艺经验
任职要求: 1、学历背景:全日制本科及以上,机械工程、材料成型或相关专业; 2、工作经验:具备8年以上汽车冲压工艺管理经验,其中5年在合资品牌(如大众/丰田)或豪华品牌(如奔驰/宝马)冲压车间担任管理职务; 3、专业技能:熟练掌握大型覆盖件冲压工艺设计及模具开发流程,了解日系JIS标准或德系VDA质量体系,能熟练运用AutoForm/Dynaform等仿真分析工具。 岗位职责: 1、生产运营管理:统筹冲压车间年度产能布局与落地执行,保障设备综合效率OEE不低于85%,组织制定并落实生产计划,确保月度交付任务完成(准时交付率≥98%); 2、质量管理:制定覆盖件尺寸精度管控规范(关键尺寸公差控制在±0.3mm以内),牵头重大质量异常问题的根因分析与改善措施推进(8D报告闭环率达100%); 3、成本控制:推行板材材料利用率提升项目(年度降本目标5%至8%),完善模具保养机制,有效降低单件维修支出; 4、HSE管理:推进安全生产标准化实施(工伤事故发生率≤0.1‰),组织开展环保合规升级(作业区域噪声不高于85分贝); 5、团队建设:负责专业技术人才梯队建设,带领并培养模具维修技师团队(规模15至20人)。
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃跟单经验其他带薪休假,节日福利家居家具经验五险
1、具备良好的语言表达与协调能力,善于分析并解决实际问题; 2、负责生产流程进度的核对,监督产品质量,执行工序间转移及扫码操作,确保上下工序物料数据准确交接; 3、工作态度积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作压力; 4、具备团队协作意识,能够快速融入团队工作环境
木门接单文员
4000-8000元/月
工厂文员1-3年学历不限电话客服
工作职责 1. 接听客户来电并响应线上咨询,准确把握木门定制需求,提供选型指导、测量安排等专业服务,赢得客户信赖。 2. 负责订单全周期跟进:收集客户信息并录入系统,确认产品规格、尺寸、材质等关键参数,监控生产及物流进度,并及时向客户反馈进展。 3. 管理客户资料档案,持续更新订单动态,保证数据完整与信息实时准确。 4. 对接生产、配送、安装等相关团队,协调处理执行过程中出现的变动(如工期变更、产品调整),确保按时交付。 5. 响应客户售后诉求(如安装异常、产品质量问题),迅速联动相关部门制定解决方案,提高客户体验满意度。 任职要求 1. 有1-3年木门或家居行业接单、客服或订单管理相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件(Excel/Word)及行业内常用订单管理系统,具备高效处理订单数据和文档的能力。 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧,能准确传递产品内容,细致解答客户疑问。 4. 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任意识,能在业务高峰期保持高效运转,保障订单准确无误。 5. 具备装修装饰行业经验或熟悉木门产品知识者更佳。
设计师大专
招聘:建筑/方案设计助理 薪资:3000-3999元 1. 建筑学相关专业大专及以上学历,2年以上相关工作经验,兼具方案与施工图设计经验者优先; 2、熟悉SU、AUTOCAD\、PS、天正等设计软件; 3、敬业踏实、认真负责、细心严谨,有良好的职业素质和团队精神,有较强的交流和沟通及表达能力。
储备干部【河南】
8000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 1. 销售目标管理:负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作,围绕公司下达的销售任务,达成并突破业绩指标 2. 客户关系开发与维护:挖掘潜在客户资源,拓展新兴市场,提升产品销量,持续扩大市场覆盖范围 【储干培养计划】 60%的实践:深入工厂学习市场实操,开展为期一年的基层业务历练 40%的带教:由省区导师一对一指导培养 【晋升通道】 销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理 【任职要求】 1. 大专及以上学历,应届或往届毕业生皆可,专业不限,对销售工作有热情 2. 公司设有完善的一对一培训体系,欢迎无相关经验者加入 3. 性格开朗,具备抗压能力,自我驱动力强,能接受区域内工作调配 【职位福利】 市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验
工作职责: 1、统筹焊装车间的生产排程、人员安排及关键绩效指标的实现; 2、推进精益化管理(如5S、TPM)落地,优化流程以提升效率并控制成本; 3、协同质量、物流等相关部门,保障生产环节高效衔接与稳定运行。 任职资格: 1、学历要求:本科或以上学历; 2、工作经验:具备8年以上汽车焊装车间管理背景,熟练掌握MES系统操作; 3、核心能力:具备优秀的团队管理经验及跨部门协作沟通能力。
厂长/主管10年以上本科
任职要求: 1、学历要求:全日制本科及以上,机械/车辆工程/工业工程等相关专业; 2、经验要求:具备10年以上汽车主机厂生产管理背景,其中5年在合资品牌(如大众/通用)或日系企业(如丰田/本田)工作,3年在豪华品牌(BBA/雷克萨斯等)担任同级管理岗位; 3、专业能力:熟练掌握精益生产/TQM/6σ等管理体系,通晓IATF16949与VDA6.3质量规范; 4、优先条件:有新能源工厂建设经验者优先,持有PMP或日本能效协会认证者优先。 岗位职责: 1、生产战略:制定年度产能计划,优化生产线布局(对标日系及豪华品牌标准),主导新车型从SOP到量产爬坡的全流程推进; 2、质量管控:搭建覆盖全过程的质量追溯机制,推动实施零缺陷管理(参照雷克萨斯LQS体系); 3、成本控制:运用丰田成本企划方法,达成年度降本5%至8%的目标; 4、团队管理:统筹管理超1000人规模的跨文化生产团队。
设备维护主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员1-3年大专
大专及以上学历,机电一体化、机械工程或相关专业 经验要求:具备8年以上生产设备管理与维修经验,其中2年以上团队管理经验 知识要求:掌握机械原理、电气控制、自动化系统、安全生产及职业健康等相关知识 能力要求:
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