岗位职责： 开展技术研究，制定方案并完成原理性分析，绘制相关原理图； 为技术开发、生产制造、品质管控及售后支持提供专业技术协助。 任职要求： 1、自动化、电气类相关专业本科及以上学历。 2、掌握自动化控制、软件编程与电气图纸设计，熟练操作常用制图工具，具备独立承担新项目开发的能力。 3、具有3年以上机电一体化设备电气与自动化控制系统研发设计经验。 4、具备较强的学习能力与沟通协调能力。

熟练使用Solidworkes，AutoCAD等常用三维软件，能绘制生产图纸，有汽车料架设计经验者优先

焦作温县招CAD机械设计制图 有矿山机械厂工作经验优先

1. 熟练运用CAD，胜任制图工作。 2. 有工作经验优先。

主要从事非标专用设备（如盾构机、锚杆台车、凿岩台车等）的研发与优化设计工作。 可面向2024届应届毕业生（双一流本科及以上学历）或具备丰富经验的技术人员进行招聘。

【岗位职责】 1. 负责物资检测、技术监督类产品及解决方案的全生命周期管理； 2. 输出需求文档、技术方案、规格书、产品白皮书等核心资料，明确产品合规指标与核心性能参数； 3. 配合市场人员提供售前技术支撑，包含方案定制、标书撰写、产品演示、客户技术答疑；配合项目交付、现场验收、解决核心技术问题； 4. 参与研发各阶段评审，跟进产品开发进度，协调解决研发过程中的技术难点与需求适配问题，推进产品性能、成本优化； 5. 完善产品工具包、编写各项技术材料； 6. 实时跟进行业新标准、新政策，完成产品合规升级适配。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、测控仪器等理工科相关专业； 2. 了解物资检测、技术监督行业规范及产品核心原理，具备产品合规性、质量风险把控能力； 3. 具备良好的问题分析与闭环解决能力，可高效协同研发、技术支持、市场等多部门推进项目落地； 4. 具备扎实的客户对接、售前答疑与方案输出能力，适配项目招投标与现场技术支撑工作； 5. 工作严谨负责、责任心强，具备良好的抗压能力、学习能力与市场敏感度； 6. 逻辑清晰，善于沟通协调、复盘沉淀，具备优秀的团队协作与项目推进能力，可接受高频出差。

岗位职责： 1、依据开发计划，完成机械子系统的初步设计与开发工作，并按规范提交相应技术文档； 2、参与项目整体方案设计，承担结构布局、功能部件选型及设计图纸的编制输出； 3、主导新产品试制过程，解决产品设计与装配环节中的各类技术难题； 4、组织所辖机械子系统/模块的技术评审，编制配套清单及所需材料明细； 5、开展产品技术优化及成本降低相关工作； 6、负责重大技术问题的分析与处理； 7、跟踪并协调样机、小批量及中批量生产阶段的问题解决。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业； 2、具备3年以上机械或液压设计领域实际工作经验； 3、精通机械或液压设计理论，能够独立完成整机或部件设计，具备复杂零件设计能力； 4、熟练使用常用绘图软件，有机械制造行业经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检

招聘岗位:机加工程师 工作内容:负责机加工工艺设计，现场技术指导，根据图纸材制定计划 任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

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万岁山绿化岗位开始招聘，预计12号开始上班。年龄要求60岁以内，男女不限，需会使用智能手机打卡。工期为2个月，薪资为每小时15元，车辆补贴每天30元。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位职责： 1.负责风机产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后过程中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案 4.配合跨部门协作，完成项目进度管控、成本控制及质量提升目标 5.持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与模块化建设 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作意识 5.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力

【职责】 1. 负责种子加工设备及其配套装置的机械结构设计、三维建模与二维图纸输出。 2. 编写BOM清单、操作手册等技术文件。 3. 根据生产过程及现场应用反馈，实施产品结构的优化与改进。 4. 协同采购、生产、工程部门开展技术沟通并提供图纸支持。 【要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械工程或相关专业

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 进行机械系统受力分析、运动仿真与结构优化，提升产品可靠性与稳定性 4. 配合生产、工艺、质量等部门解决设计相关问题，推动项目按时落地 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障知识沉淀与可追溯性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，注重细节 5. 应届生或助理岗可放宽经验要求，欢迎有潜力的新人加入

岗位职责:1、主持工厂全面工作，确保企业安全、质量、生产正常运行 2、主持召开各种会议、强化内部管理工作、加强成本核算，挖掘生产潜力，合理使用和节约能源，材料、降低消耗、缩短生产周期; 3、主持编制企业内部管理，安全生产管理，技术、质量管理等各项规章制度，制定切实可行的方案，措施并组织实施; 4、坚持质量第一，抓好全面质量管理工作定期召开质量工作会议，及时解决质量问题，组织质量攻关，开展新产品的研制与开发; 5、加强机械设备管理，使设备完好率达到良好水平 6、处理突发事件，对生产责任事故和安全事故，查清原因，追究责任，作出处理，处理违纪违章行为 任职要求:1.生产管理工作岗位5年以上的工作经验 2.大专以上学历 3.熟练应用Word、excel办公软件，质量体系内审员证的技能 福利：8小时工作制，五险，餐补，周末双休，节日福利，年底奖金

有多年注塑模具设计经验，汽车内饰件模具优先！

岗位职责: 1.负责生产工艺流程的优化与管控，保障生产效率与产品品质稳定提升 2.带领工艺团队开展技术革新与制程改善工作 3.协同相关部门，及时处理生产环节中的各类技术难题 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织管理能力 2.能够高效推进工作任务，具备较强的分析与问题应对能力 3.持续跟踪行业发展趋势，主动提升自身与团队的专业技术水平

岗位职责: 1. 组织并督导生产团队日常运作，保障生产任务按时保质完成； 2. 持续改进生产工艺与作业方式，提升整体作业效能； 3. 参与落实生产现场5S管理要求，维护现场整洁与作业安全； 4. 推进团队培训与能力建设，增强人员专业水平与质量意识。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与领导力，能有效带领并激发团队积极性； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，确保信息高效传递； 3. 具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决现场异常； 4. 学习能力强，思维活跃，善于推动工作方法的优化与创新； 5. 熟悉生产流程及品质控制要点，能够提出切实可行的改善方案。

岗位职责： 1、生产管理：依据生产目标制定生产计划，全程监督生产执行过程，确保产品按时按质按量交付； 2、工艺优化：持续改进生产工艺流程，减少能源消耗与原材料损耗，提升生产效率； 3、安全生产责任：落实安全生产责任制，定期开展安全培训与应急演练，排查并整改车间安全隐患，防范安全事故发生； 4、环保合规：确保生产过程中废弃物处理符合国家环保法规，推动清洁生产实施，降低污染物排放，积极配合环保主管部门检查； 5、设备管理：编制设备维护保养方案，监督日常维保及检修作业，牵头建立设备档案台账，规范备品备件管理； 6、团队管理：科学分配班组工作任务，优化人员结构配置，培养核心技术人员，提升整体团队专业能力； 7、跨部门沟通：协同其他部门推进工作衔接，及时协调解决各类协作问题； 8、成本管理：严格控制生产环节各项成本，监控能耗、物料使用等关键指标，合理管控人力支出，审核车间费用报销，防止资源浪费。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，化学、化工或工艺类相关专业，具备5年以上同行业同岗位工作经验，熟悉化工生产流程、设备操作及相关工艺技术； 2、具有安全管理与成本管控实践经验，具备较强的突发事件应对能力和团队管理能力，持有注册安全工程师证书者优先考虑。

肉制品品质主管岗位职责 1、全流程品控（核心） - 原料验收：对入厂的冻肉、鲜品、辅料及包材实施检验（涵盖感官、检疫证明、农残与兽残、理化指标），不符合标准的物料坚决拒收。 - 过程管控：全程监督解冻、分割、腌制、滚揉、蒸煮、烟熏、杀菌、冷却及包装各环节；重点监控关键控制点（如中心温度、金属检测、密封性能、时间与温度参数）；确保车间环境卫生、人员着装规范、消毒执行到位，有效防范交叉污染。 - 成品放行：核验出厂检验数据（包括感官、理化、微生物及标签合规性），未达标产品严禁出库；落实样品留存与可追溯管理。 - 仓储冷链：实施温湿度实时监控，管控保质期限，严格执行出库复核程序，杜绝变质或串味风险。 2、供应商管理与异常应对 - 负责供应商资质审查、实地审核及质量绩效评估；推动不合格供应商整改或实施淘汰机制。 - 处理生产过程异常、批量性质量问题、客户投诉及退货事件；主导8D分析整改，跟踪闭环进展，制定预防措施防止问题重复发生。

1生产任务的安排2生产部员工的管理3人员协调

岗位职责: 1. 监督并统筹生产班组的日常作业运行 2. 保障生产计划按时交付，维持作业质量稳定 3. 推动团队协作，持续提高生产运作效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效组织与协调团队工作 2. 具备快速应变能力，积极改进和优化作业流程 3. 工作积极主动，具备高度的责任意识与执行能力

岗位要求：1、会使用三维软件，Inventor与Solidworks优先； 2、熟练掌握基础机械原理； 3、能独立设计零部件； 4、能出标准工程图； 5、会使用Office。

岗位职责： 1、负责机械设备的开发设计，包含结构规划、零部件选型及图纸绘制输出； 2、参与产品样机试制、调试及批量生产转化相关工作； 3、处理产品在装配与生产过程中遇到的技术难题； 4、编制配套技术资料，整理设备采购清单明细； 任职要求： 1、机械制造或机电一体化相关专业，具备独立设计能力或机械图纸绘制、拆图技能，大专及以上学历； 2、熟练操作常用绘图软件，可独立完成加工与装配图纸绘制； 3、精通非标自动化设备设计，掌握机械构造原理； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、高温补贴、节日福利

任职要求： 1、学历背景：全日制本科及以上，机械工程、材料成型或相关专业； 2、工作经验：具备8年以上汽车冲压工艺管理经验，其中5年在合资品牌（如大众/丰田）或豪华品牌（如奔驰/宝马）冲压车间担任管理职务； 3、专业技能：熟练掌握大型覆盖件冲压工艺设计及模具开发流程，了解日系JIS标准或德系VDA质量体系，能熟练运用AutoForm/Dynaform等仿真分析工具。 岗位职责： 1、生产运营管理：统筹冲压车间年度产能布局与落地执行，保障设备综合效率OEE不低于85%，组织制定并落实生产计划，确保月度交付任务完成（准时交付率≥98%）； 2、质量管理：制定覆盖件尺寸精度管控规范（关键尺寸公差控制在±0.3mm以内），牵头重大质量异常问题的根因分析与改善措施推进（8D报告闭环率达100%）； 3、成本控制：推行板材材料利用率提升项目（年度降本目标5%至8%），完善模具保养机制，有效降低单件维修支出； 4、HSE管理：推进安全生产标准化实施（工伤事故发生率≤0.1‰），组织开展环保合规升级（作业区域噪声不高于85分贝）； 5、团队建设：负责专业技术人才梯队建设，带领并培养模具维修技师团队（规模15至20人）。

1. 新品开发：根据市场需求，进行新产品的研究开发； 2. 老品改良：生产车间现生产产品的工艺配方调整； 3. 工艺改进：车间产品工艺技术优化改善，提升效率，提升质量； 4. 成本管理：产品成本控制研究，在确保产品质量的前提下利润最大化； 5. 工艺培训：对员工进行工艺标准的培训。