孟津地区招聘大工。

【岗位职责】 1. 产业洞察与技术研判：跟踪油气装备产业及关联技术的发展现状与前沿趋势，研判行业技术趋势与市场需求，推动传统油气装备相关技术跨界转化，主导新产品立项与商业可行性评估，促进技术成果商业转化。 2. 市场动态与政策研究：动态跟踪市场需求变化与国家产业政策导向，建立市场需求信息收集与分析机制，结合国家能源政策、环保法规及产业扶持方向，评估政策对产品研发、市场推广的影响，将市场与政策信息转化为研发立...

招聘岗位:机加工程师 工作内容:负责机加工工艺设计，现场技术指导，根据图纸材制定计划 任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验

任职要求 1. 具备3年以上乳制品研发相关工作经验，熟悉乳原料特性、产品配方设计及生产工艺实施，有乳品企业研发主导经历、核心产品成功上市案例者优先，具备芝士碎、奶油奶酪（乳酪）、植物基搅打奶、淡奶油、蛋挞液等品类中三种以上产品研发并实现上市者更佳 岗位内容 1. 精通乳制品配方开发、工艺改进、稳定性验证及成本管控 2. 掌握乳蛋白、乳糖、乳脂等成分的理化性质，熟练调试杀菌、发酵、干燥、均质等关键工艺参数 3. 能熟练操作相关应用软件，具备实验室常用仪器设备的使用能力 4. 熟知乳制品相关国家质量标准，掌握行业最新法规动态与技术发展方向 5. 具备良好的实验规划、数据分析与问题排查能力，可独立推动研发项目从立项至量产落地

核心技能要求 1.硬技能 ·专业知识：化工原理、反应工程、分离工程、热力学、流体力学等。 ·工具软件：AspenPlus/HYSYS（流程模拟）、AutoCAD（制图）、Fluent（CFD仿真）、MATLAB/Python（数据分析）。 ·工程实践：熟悉化工单元操作（精馏、吸收、萃取等）、设备选型、工艺安全（HAZOP分析）。 2.软技能 ·问题分析与解决能力、团队协作、项目管理、跨部门沟通。 ·对行业法规（如环保、安全生产）的理解。

招聘要求： 1、2024—2025年统招硕士学历应届毕业生 2、理工类专业背景，机械、电子、自动化等相关专业优先，具体岗位将结合个人专业方向与能力特长进行分配，涵盖结构设计、硬件开发、嵌入式软件、上位机开发、运动控制算法等技术方向 3、管培期间需遵守管培生培养协议相关要求

工作职责 1. 承担压力容器产品的方案规划与施工图绘制，确保设计成果满足国家及行业相关标准要求。 2. 参与产品开发过程中的技术审查，改进结构方案以提高制造效率并优化成本控制。 3. 协同生产团队处理制造环节的技术难题，提供必要的现场技术指导与支持。 4. 负责设计文档的整理与归档，构建完整规范的技术资料管理流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计类相关专业背景。 2. 熟悉压力容器设计相关法规与标准，熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。 3. 具有2年以上压力容器设计工作经验，具备承压设备设计资格者优先考虑。 4. 具备扎实的工程计算能力，可独立开展强度验算与结构改进工作

岗位职责： 1. 参与公司各职能部门轮岗实践，系统掌握企业运营流程与管理机制； 2. 协助直属领导开展日常工作，统筹安排日程规划、内外部接待及会议全流程管理； 3. 协同完成对外公文撰写及汇报类材料的整理与编制； 4. 推动跨部门协作事项的跟进与落实，承接公司重点任务，联动各职能单位，监督执行进度并定期向管理层汇报进展； 5. 负责外部商务对接工作，随同领导参与业务洽谈，归集整理合作方相关信息资料； 6. 完成上级领导交办的其他相关事务性工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业包括工商管理、工程管理、计算机科学技术、人工智能等相关方向； 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 学习能力强，适应力好，能快速吸收新知识并应用于实际工作； 4. 思维敏捷，工作主动积极，责任心强，具备一定的抗压能力； 5. 有建筑类企业或科技型企业实习经验，或担任过学生干部者优先录用； 6. 持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力。 此岗位面向应届毕业生开放。 公司福利：节日福利、带薪年假、餐补、法定节假日、双休、大咖带队

洛阳市偃师区招水电，每天9小时，年龄55以下，管住不管吃。工资不拖欠。

扬州招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、包吃包住不要证会焊就行，

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昭通市永善县招工长 1、农村自建房施工技术人员，懂图纸、懂工艺要求 2、包住、吃饭自己解决 3、可日结、周结 4、可以承包工程

招聘ISO体系咨询师，工作地点为佛山高智军融技术服务有限公司，薪资4000-7000元/月。

招聘项目工程师，薪资为8-20K/月。 岗位职责：现场协调各班组进度、工艺图纸节点等；巡场检查施工进度、质量、安全文明施工；与业主、监理公司内部沟通与协调；施工材料进场验收及资料报验；协助编制技术方案报告，完成领导交办的其他工作。 岗位要求：熟练运用天正暖通、CAD等相关设计软件；熟悉施工管理及施工规范；具备良好的沟通表达能力，强烈的责任心和积极主动的学习态度。

招聘建筑带班，工资面议最好是邯郸本地人（抹灰班组）

晋城市沁水县招护坡/边坡，班组，个人大量上人。还需要一名代班工长，懂仪器的

岗位职责： 1、依据生产计划，统筹安排并带领车间团队高效完成各项生产任务； 2、核对生产日报表及员工日工单数据，确保信息真实准确； 3、针对未达成的日计划或周计划进行原因分析与核实，并及时向直属上级汇报； 4、负责部门人员的入职、离职、培训、岗位调整、晋升等日常管理工作； 5、监督落实车间环境卫生、设备安全运行及设备点检执行情况； 6、全面推动并跟进现场6S管理实施，发现问题及时纠正并上报处理； 7、协调本部门与其他部门之间的沟通协作，保障工作顺利推进； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上机加工质检经验，1年以上车间主管相关管理经历； 2、具有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队协作意识； 3、工作踏实细致，责任心强； 岗位福利：不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖

岗位职责: 1. 负责全屋定制家居生产全过程的统筹管理，确保各阶段生产任务按期交付 2. 持续改进生产工艺流程，提高产线效率与产品品质稳定性 3. 统一协调车间人力、设备及物料资源，维护生产安全与现场秩序 任职要求： 1. 熟知板式家具及定制家居的制造工艺与相关设备操作规范 2. 具备良好的组织协调能力及丰富的现场管理实践经验 3. 工作态度严谨踏实，能够适应生产车间的实际工作环境

1、负责生产现场工艺执行的指导，作业标准的确认及监督检查； 2、开展涂装工艺设备的设计、测试验证与优化改进工作； 3、对涂装过程中出现的生产异常进行分析诊断并推动解决；

工作职责 1. 主导工厂日常运营管理工作，组织制定并落实生产计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2. 持续改进生产工艺流程与资源调配方式，控制制造成本，提高产出效率与产品品质。 3. 构建健全的安全生产管理体系，明确安全职责，防范各类安全事故的发生。 4. 对接供应链、技术、质量等相关职能部门，确保各生产环节高效协同与无缝衔接。 任职要求 1. 高中及以上学历，管理类专业者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业现场管理经验，精通生产运作、设备维护及质量管控流程。 3. 具有良好的成本管控思维与数据解读能力，擅长生产系统优化。 4. 熟悉安全生产法规与操作规范，有实际参与安全制度建设或升级经历。 5. 拥有出色的团队领导力与沟通协调技巧，能够有效推进跨部门合作。

破碎筛分专业技术工程师助理 【岗位职责】 1. 负责破碎筛分设备的研发、设计、出图。 2. 提供专业技术指导及装配指导。 【岗位要求】 1. 会用画图软件。 2. 会用3D绘图软件。 3. 大专以上学历。 4. 有破碎筛分设备的专业知识以及工作经验加分项。 5. 有以下行业经验：机械设备/机电/重工。

负责生产线的管理

1、负责生产现场工艺指导，确认并稽核作业规范执行情况； 2、开展涂装工艺设备的设计、验证及持续优化工作； 3、对涂装现场生产异常问题进行分析与处置；

【岗位职责】 1. 全面负责机加车间的生产组织与管理，根据生产计划合理安排人员、设备和物料，确保按时、按质、按量完成生产任务； 2. 负责车间生产进度跟踪，每日核对工单完成情况，及时处理生产异常（设备故障、物料短缺、质量问题等），确保交期达成； 3. 负责车间质量管理，监督执行工艺文件和质量标准； 4. 负责车间成本控制，合理利用原材料，减少浪费，控制工时和辅料消耗，提高生产效率； 5. 负责车间设备管理，组织设备日常保养和点检，协调设备维修，确保设备完好率，减少停机时间； 6. 负责车间安全生产管理，落实安全生产责任制，监督员工正确佩戴劳保用品，定期开展安全检查和隐患排查，杜绝安全事故； 7. 负责车间人员管理，包括员工排班、考勤、绩效考核、技能培训和团队建设，提升团队整体战斗力； 8. 负责车间现场5S管理，保持作业区域整洁有序，物料、工具、半成品分类定置摆放； 9. 配合技术部、质量部、采购部等部门，参与新产品试制、工艺改进、质量攻关等工作； 10. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先； 2. 3年以上机加车间生产管理经验，有非标设备、燃烧炉、压力容器、钢结构等行业经验者优先； 3. 熟悉机加工艺（车、铣、刨、磨、钻、钣金、焊接等），能看懂机械图纸和工艺文件的优先； 4. 熟悉生产计划编排、进度管控、质量控制、成本管理等生产管理全流程； 5. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，能承受一定的工作压力； 6. 具备良好的团队管理能力，善于激励和培养员工，有班组建设经验； 7. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word等），会用ERP/MES系统者优先； 8. 身体健康，能适应车间工作环境，能接受偶尔加班。

职位详情 【岗位职责】 1、按日定时采集并复核各生产线/班组的产量、工时、合格品数量及报废品等基础数据。 2、周期性整理与分析生产效率、材料损耗、产品合格率等核心运营指标。 3、定期与仓储、财务、品质等部门开展数据对账，及时识别差异并跟进处理，追溯成因。 4、参与车间月度/季度的物料、在制品及成品库存盘点工作。 5、针对现有统计流程与工具提出改进方案，持续提升数据处理的准确性与效率。 【任职要求】 1、大专及以上学历，统计学、会计学、财务管理、工业工程或相近专业者优先考虑。 2、具备1年以上制造业统计、仓库管理或生产计划相关工作经验。 3、熟练掌握数据透视表、VLOOKUP、图表制作等Excel常用功能。 4、原则性强，工作细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 5、能适应倒班工作安排。

【职位要求】 1、化学、化工、材料学、分析或相关专业背景，具备电子化学品研发或生产单位工作经验者优先； 2、具有集成电路、液晶面板领域光刻胶产品及其应用工艺开发经验者优先，薪资待遇可向公司申请特殊调整； 3、熟悉高纯化学品的研发与生产流程，尤其在光刻胶的研发及应用方面有实际经验； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作压力。 【工作内容】 1、负责半导体、液晶面板配套用光刻胶及相关产品的技术开发； 2、负责半导体、液晶面板配套用光刻胶及相关产品的应用技术支持与工艺优化。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来管理团队的重要组成部分，着重提升表达能力、沟通技巧及团队带领等综合素质。 我们专注于家用医疗器械领域，产品属于国家二类医疗器械范畴，采用体验式营销模式。 公司会提前与各类国家单位、企业对接，将设备带入单位供员工免费体验，并推动产品成交。 储备干部需带领小组执行日常工作任务，组织团队培训，落实工作计划。 晋升路径为：市场学习阶段（熟悉工作模式、掌握产品知识、夯实市场基础）—主管—组长（储备干部）—分公司管理—分公司经理。

【岗位职责】 1. 负责公司研发战略的制定与实施，统筹研发团队的整体运作，推动技术创新与产品升级； 2. 组织研发项目全周期管理，包括需求分析、技术路线规划、资源调配与进度控制，确保项目高效推进； 3. 主导关键技术攻关，指导团队解决研发过程中的重大技术难题，提升研发质量与效率； 4. 建立和完善研发管理体系，优化流程与标准，推动研发工作的规范化与标准化； 5. 协调研发部门与其他部门之间的协作，促进技术成果的转化与应用。 【岗位要求】 1. 具备扎实的技术背景和丰富的研发管理经验，能够领导多领域技术团队； 2. 熟悉化工行业技术发展趋势，对行业关键技术有深入理解； 3. 具备较强的组织协调能力与决策能力，能够在复杂环境下推动项目落地； 4. 具有良好的创新意识和战略思维，能够结合企业需求规划技术发展方向； 5. 责任心强，具备优秀的团队领导力和职业素养。