洛阳市洛龙区招工长/工程师

年龄30-45岁，，敢说敢讲，认真负责。

职位描述:接收运营对接的视频素材、文案，发个抖音视频 即可 素材是一张单图片或者几秒钟的带货视频，对抖音账号不影响，素材每天都有，每天都可以发，抖音号多的，可以同时 发，多份收益 视频浏览量高有奖励 推荐人发视频也有推荐费 任职要求:有智能手机，有抖音号，会发抖音视频 工作时间:时间自由

最后两个名额，要去的后天一起啦，活非常简单好干。

【岗位职责】 负责运用AI工具链（大模型、自动化开发工具等），搭建并实施涵盖需求分析、产品设计、开发实现至上线交付的全周期流程，推动企业向AI驱动的软件研发与产品化模式升级，实现研发效能与交付水平的显著优化。 【核心要求】 1. 具备AI工程化落地经验 主导过至少1个完整项目，基于大模型/Agent/自动化工具实现从需求到上线的全流程闭环交付。 2. 掌握大模型应用技术 熟悉主流大模型特性，能根据项目实际灵活选型并组合多种模型，有效支撑开发各环节任务。 3. 具备AI开发流程建设能力 可独立设计并推行AI编码工作流（AI coding workflow），集成AI生成、人工复核、自动化测试等关键机制。 4. 拥有Agent/Skill开发背景 具备Agent或Skill的设计与开发经历，支持代码、接口、测试用例等内容的自动产出。 5. 强调执行效率与成果落地 有明确的提效成果验证，能够带领团队推进AI化转型，并在真实项目中实现规模化应用。 【经验要求】 3年以上软件研发或产品相关经验 至少参与并交付过1个由AI深度赋能的项目案例 【说明】 本岗位重点关注实践落地能力，需能借助AI工具在较短时间内完成项目交付，并沉淀出可复用的方法体系。需熟练掌握并曾实际应用Harness Engineering、skill、sop等工具或规范开展项目工作

1、负责高分子树脂的分子结构设计、合成路线开发及工艺优化，并参与工程化放大工作； 2、需具备硕士或以上学位，专业方向为化学类（如有机化学、高分子化学）或材料类（如高分子材料）等相关领域。 福利： 社保、免费食宿（提供单人间）、节假日福利等

工资面议

岗位职责： 1、承担仓储货架整体结构的设计工作，完成图纸绘制及BOM清单的编制与输出； 2、熟练开展货架结构的受力计算与仿真模拟分析； 3、精通货架制造工艺流程，具备生产环节中工装、夹具的开发设计能力； 4、掌握机械加工相关制造工艺知识； 5、对生产制造及现场安装提供技术指导与支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年以上的机械设计工作经验； 2、能够独立完成货架结构设计任务； 3、具备良好的职业素养，作风严谨、细致认真，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有大型立体仓库货架设计经验者优先考虑（如20米高立库项目）。 加分项 具备以下领域经验者优先：装卸搬运与仓储行业·金属制品制造

我们正在招聘多名液压工程师，承担液压系统的研发、设计及优化工作。 工作内容： 1. 承担液压系统的设计与开发任务； 2. 根据项目需要开展系统仿真与测试工作； 3. 对现有液压系统实施优化与技术改进； 4. 协同团队完成液压系统相关技术文档的编制。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上液压工程领域工作经验； 3. 熟悉液压系统设计常用软件工具； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 5. 对液压技术有强烈兴趣，具备持续学习意愿。

朗泰建材，要招一位过磅员要求大专以上文化，男女不限，

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘地质工程师2名。要求地质专业大专以上学历，中级及以上专业职称；从事矿山地质专业技术工作8年以上，具有较高的专业理论水平和实践能力，具备矿山资源储量管理和矿业权管理经验；工作务实有责任心，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，身体健康，能适应野外、矿山井下工作环境；能够熟练使用矿山CAD制图软件，以及Mapgs、Office等常用办公软件。熟悉各矿种地质勘查规范，能够合理圈定矿体和资源储量估算，能够指导和管理普查、详查、勘探等各阶段地质项目；做好矿业权维护，按时按政府要求完成探、采矿权各种资料填报提交工作；跟踪指导井下工程施工，提出探矿思路并完成工程设计；配合采矿工程师完成月、年度采掘计划；完成领导交办的其他临时性工作。薪资福利为10000-15000元/月，包含五险一金，提供食宿，中级职称以上优先。工作地址在栾川县潭头镇。

招聘地质助理级工程师1名。要求中专及以上学历，地质相关专业；具有3至8年矿山地质工作经验，熟悉矿山勘查规范；基本掌握坑（钻）探编录技术；精通CAD、MAPGIS等绘图软件及办公软件的使用；持有地质专业助理工程师职称。工作内容包括负责矿山坑（钻）探矿工程的现场编录，依据编录内容完成图纸修绘；协助工程师完成探矿工程的现场技术指导与监督管理工作；负责矿山基础图件的绘制、整理、归档管理；协助工程师完成矿山三级矿量核算和管理。薪资待遇为6000至8000元每月，包含五险一金，提供食宿。工作地址位于栾川县潭头镇。

招聘驻坑安全员1名。要求：具有矿山相关专业类大专以上文凭；2至3年以上地下金属矿山工作经验；具有或曾经有《安全生产管理人员》合格证者优先；具有一定的电脑操作能力。薪资福利：4500元/月，包含五险一金，提供食宿。工作地址：栾川县白土镇。

[庆祝]洛阳本地，家门口的优质企业！[烟花]8小时工作制长白班不体检家门口大龄工一日三餐住宿全免费工作内容：负责快递分检，扫描、挂包，装卸职位要求：-男女不限，身体健康，会写自己名字。工作时间：白班：04.00—14.00中班：16.30—02.00薪资待遇[红包]：分拣12/时，人工扫描13/时，装卸16/时，全勤奖200早班补助300中班补助150工龄补助！月工资3000-4500左右，月休2天，每月15号发工资[咖啡]！报名方式：姓名+电话+身份证号电话

学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

国道维修养护项目工长，路面水稳及沥青混凝土施工

有没有打这个粉层的，大约有20个平方

南阳市卧龙区招工长/工程师，土建技术员，要求，技术全面，经验丰富。工资面议。

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

在河南洛阳，寻找当前空闲的人员。无需使用电话号码联系。

公司深耕医疗器械实业十余年，全新打造青少年体态管理项目，团队从零搭建，管理岗、技术骨干全部内部提拔，晋升机会充足。 岗位职责 1、负责到店青少年系统化体态筛查评估，按照标准化流程采集数据、留存体态对比影像，建立完整可追溯的学员健康档案； 2、结合青少年骨骼发育情况，出具专业体态干预及居家训练方案，为家长解读评估报告，清晰说明体态改善方向； 3、跟进学员训练进度，做好课后反馈、阶段性复测与客户随访，持续优化服务体验； 4、配合进校园、社区开展公益体态筛查与科普宣讲活动； 5、按时参与部门专业技能、业务合规培训，持续提升专业能力； 6、协助完善服务标准化流程，完成部门安排的其他日常工作。 任职要求 1、体育教育、运动训练、学前教育、护理、健康管理相关专业优先；无相关经验公司提供全套岗前培训； 2、喜爱青少年，性格耐心细致，擅长与家长沟通，具备较强服务意识； 3、熟练使用基础办公软件，掌握基础视频剪辑操作； 4、年龄28-40周岁；有服务行业优秀员工履历、综合素养突出者，年龄可适当放宽； 5、责任心强，严格遵守行业合规制度，愿意长期深耕大健康行业，短期过渡求职者勿投。 薪资福利 多元薪酬：固定底薪+专业绩效+工龄工资+团队项目分红，收入稳步上涨 正规保障：入职缴纳五险，实业企业经营稳定，福利体系完善 全套培训：零基础系统化岗前教学，覆盖体态评估、课程授课、家校沟通、合规话术，快速独立上岗 透明晋升：评估专员→高级评估专员→技术主管→项目技术总监，新项目不唯资历，能力优先提拔 舒心作息：8:30-18:00，午间休息2.5小时；月休6天，法定节假日正常放假，无需加班熬夜 工作环境：全新线下体态服务中心，环境整洁舒适，纯技术服务岗位，无硬性销售推销压力

岗位职责： 1、依据集团公司部署，统筹年度生产任务安排，制定月度生产计划，并严格执行国家安全生产相关方针政策； 2、牵头建立和完善生产技术管理制度，组织落实制度执行工作； 3、组织编制与修订岗位操作规程、现场应急处置方案、开停车方案及停车期间装置维护方案，并推动实施； 4、负责归集、整理和保管所辖装置的操作记录、报表、工艺图纸及技术资料，健全工艺技术台账体系； 5、制定所辖装置的工艺处理方案、检修规划、技术改造、创新优化、节能降耗等专项工作方案并组织实施； 6、提出备品备件采购计划及化工原辅材料使用需求计划； 7、协同安环部门开展工艺系统安全检查与隐患排查，制定日常维护及整改方案，并在规定时限内完成上级检查项整改； 8、支持班组生产运行，提供专业技术指导，协助解决生产过程中的技术难题； 9、组织开展班组员工的技术培训与技能提升工作，每月定期实施培训并做好培训记录与效果评估； 10、负责新入职员工的综合考评，涵盖岗位履职情况、工作态度、责任意识及执行能力，实施月度考核，为转正提供依据； 11、参与生产过程中事故或异常事件的应急响应、原因分析、处理处置及溯源调查工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工类专业，具备氯碱工艺工作经验者优先考虑； 2、具有相同岗位5年及以上工作经历； 3、熟悉生产管理体系的运行与应用，掌握生产管理理论并具备实际操作经验； 4、熟练操作CAD、Excel、Word、PPT等常用办公软件； 5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，目标导向明确，善于识人用人，能够有效培养团队成员； 经验丰富、能力突出者薪资待遇可面议 福利：提供食宿、入职缴纳社保、年度奖金、职业晋升通道等； 优势：大型集团公司，旗下拥有5家生产基地，具备完善的晋升机制和广阔的发展平台，团队年轻富有活力。只要你有梦想，未来由我们共同创造

岗位内容： 1. 负责组织发展战略的规划与落地执行，涵盖员工培训体系搭建、绩效管理优化及人才梯队建设。 2. 对现有组织架构与业务流程进行诊断分析，推动实施改进方案并持续跟踪成效。 3. 配合人力资源团队完成绩效评定、薪酬调整及激励机制的执行工作。 4. 参与策划并组织实施员工关怀活动与企业文化建设项目，增强团队凝聚力与员工认同感。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备组织发展或人力资源相关专业背景者优先考虑。 2. 熟悉常用组织发展工具与方法论，具备一定解决复杂问题的判断与应对能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力，以及较强的组织策划与执行推动力。 4. 热衷于HR领域工作，积极主动，富有团队协作意识与责任感。

招聘断桥铝制作大工，中工

不锈钢临时工一名。计时40。工期2~3天。

15元/小时 +提成 时间自由

1. 负责团队人员调度、质量管控、生产计划执行等日常运营事务。 2. 具备班组长岗位实际工作经验者优先考虑。 3. 具备高度的服从意识与任务落实能力。 4. 管理范围为一条生产线或整个车间，具体职责视个人能力而定。 工作时间 每日工作八小时三十分，现阶段无夜班安排。

岗位职责: 1.负责仓库内物资的调度安排、设备日常维护及故障处理。 2.开展库存盘点工作，保障库存信息的真实与准确。 3.协同团队完成产品出入库流程，确保货物高效流转。 4.根据公司实际需要，落实其他相关仓储管理事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有序推动仓库日常运作。 2.了解机加类仓库常用刀具的规格、型号及其分类。 3.拥有1年以上仓库管理经验，具备机加行业背景者优先考虑。 岗位福利： 1、缴纳五险、提供住宿、全勤奖励、餐费补贴、节日关怀福利。 2、工资按月准时发放，不延迟，晋升机制完善透明。 3、配备恒温作业车间。 公司地址:宜阳县锦屏镇祥和路九创园区1号厂房旅游

招聘外勤人员。要求有移动工作经验，性格开朗，应变能力强，擅长社交。工作地点在河南洛阳。薪资范围为5000至8000元。