国有企业储备人才，专项培养计划包括阶段性学习提升，维护客户关系，提供专业服务支持，协助客户解决各类问题，全面提升个人综合能力。后续可选择双通道发展路径：一是组建团队，逐级晋升，享受各阶段晋升奖励与补贴；二是转型成为保险培训讲师，依托丰富的客户拓展经验，在培训领域持续发展，获得讲师相关补贴与激励。 岗位福利：社会保险与企业年金、绩效奖金、培训津贴、服务津贴，周末双休，定期组织团队活动，节日福利，员工旅游

岗位职责: 1. 参与产品或系统的技术设计与开发，落实相关技术方案的实施； 2. 负责工程中各类问题的定位与处理，确保项目顺利推进； 3. 配合团队开展测试验证及优化迭代工作，保障产品交付质量； 4. 持续关注行业技术动态，推动研发效率提升。 任职要求： 1. 熟悉主流工程开发工具及对应技术平台的使用； 2. 具备较强的逻辑分析能力和实际问题应对能力； 3. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4. 具备良好的沟通协作意识，能够与团队高效配合达成目标。

培养方向 一、技术/研发 参与产品设计、工艺改进及技术难题攻关，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等工程设计软件； 二、生产/制造 深入生产一线，承担设备运维、制程优化、效率改善及精益生产推进工作； 三、综合/管理 建立全流程业务认知，轮岗学习制造、采购、品质、售后等职能模块，为后续管理岗位发展奠定基础 招聘要求： 1、机械、电气、液压、焊接等相关专业，2025或2026届本科及以上学历毕业生； 2、可适应初期车间轮岗安排，具备良好的跨岗位协作意识与团队沟通能力； 3、学习主动性高，具备较强的沟通表达与问题理解能力

【岗位职责】： 综合类管理岗位 1、入职后系统学习企业文化与产品知识，面向客户推广相关产品，并定期做好老客户维护工作； 2、配合经理开展新人带训，统筹团队日常事务，组织并主持常规工作会议； 3、负责组建团队，拓展新城市及新市场业务，独立运营分公司，承接新项目与新产品落地。 【薪资福利待遇】： 1、综合薪资5500元（早8晚6），包含无责底薪3000元+补贴500元（含300全勤+100车补+100房补）+2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金，缴纳社保； 2、公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、每年享有公开的2-3次学习提升机会及2-3次集体旅游活动。 【培养与成长】： 无需相关工作经验，公司设有完善的人才培养机制，帮助0基础人员高效入门； 提供清晰的职业发展路径，鼓励参与内部培训、带教新人等成长计划，主动掌握管理与市场运营专业知识，支持长期职业进阶。 【晋升方向】： 学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平、公正、公开，支持跨越式发展）

1、负责生产现场工艺指导，确认并稽核作业规范执行情况； 2、开展涂装工艺设备的设计、验证及持续优化工作； 3、对涂装现场生产异常问题进行分析与处置；

岗位职责 1.参与企业日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉公司生产运作流程及管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位成长发展； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新技能与知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效协同团队成员开展工作； 5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。

生产助理，图纸下料，生产跟踪

岗位职责： 日常承担清洁生产审核报告、环评报告、环境应急预案报告及节能报告等环境工程技术类文件的编制工作，负责对接项目企业，收集并核实相关资料，独立完成所负责项目的报告撰写任务。 任职资格： 本科应届毕业生或以上学历，环境工程、环境科学专业优先考虑，具备环境类技术报告编制经验者可优先录用。 工作时间： 每周一至周五 8:30-17:30，中午12:00至13:30为午休时间，周末双休，支持调休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 签订正式劳动合同后，公司按规定缴纳五险，节日享受公司统一发放的员工福利。 公司制度： 设有完善的薪资增长机制、项目评分奖励制度以及报告审核激励机制。 公司地址： 洛阳市生态环境局隔壁，金屏苑写3号写字楼601

岗位职责： 1、负责液压机械设备的方案设计与技术开发，完成系统原理图绘制及元件选型； 2、根据产品需求进行机械结构设计，编制工艺文件并指导生产装配； 3、参与设备安装调试，解决现场技术问题，确保系统稳定运行； 4、对现有液压系统进行优化改进，提升设备性能与可靠性； 任职要求： 1、具备液压传动、机械设计等相关领域的专业知识，熟悉液压系统工作原理； 2、掌握常用设计软件，能独立完成零部件及整机图纸绘制； 3、了解液压元器件选型与应用，具备一定的系统集成能力； 4、具有较强的问题分析与解决能力，能够适应现场工作环境

招聘司机一名，持有任意驾驶证均可，有货车驾驶经验者优先。

小工55岁以下240年轻一点的260，活好干不累一天9小时，管吃管住，，没出过远门怕这怕那，锅企签和同又不少你一分钱，真心去的联系，直接交换喂。那边确实有点冷，不过凑合着能干2月多，

洛阳洛龙招集成吊顶

洛阳市洛宁县有框架楼1栋，十五层的都是标准层没有非标层没有地下室直接就是标准层，一栋占地两千平米三米多的楼层，结构简单无造型，需要包活儿人员，优先四川木工，喜欢加班的，还有7个人的活儿每人每层大概5400块钱，闲聊的别打电话，没时间，在河南做工的工人能马上来做的联系，不是别打电话了，浪费电话费

扬州招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

俱进招聘TPS管培生 要求：1、工科专业大专以上学历，会使用CAD 2、熟练使用办公软件 3、能接受加班和单休工作制 工作内容：1、协助经理的一些日常工作 2、负责协助经理对车间进行规划和改善的工作 3、完成看领导交代的一些临时工作。 薪资：试用期4000/月+加班费12/小时，3个月试用期，转正薪资：4500+加班费12/小时，购买社保 上班时间：8:30-5:30，单休

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

钢制办公家具扩产诚招：仓管1人点焊二保焊2人打磨3人自动冲送料机1人激光平台焊5人摆料两班倒翻板机自动线1人摆料看机两班倒手持激光焊2人新手也可两班倒打铆钉铆滑轨3人拉铆螺母2人包装流水线20人包装线带班2人年龄要求：55以内，熟练工工资面谈园区配套有餐厅/宿舍待遇优越地址：高龙镇新义顺智能产业园10号车间电话：

岗位职责： 1、负责提升产线产能，制定人力配置标准，协助优化生产人员结构，实现生产线平衡； 2、开展标准节拍的测定、更新与发布，进行瓶颈工位分析并推动问题解决； 3、建立并维护标准工时体系，确保工时数据准确性和时效性； 4、主导工厂生产线产能布局规划，推动厂房运营成本及新产线投入成本下降，提升投资效益； 5、统筹产线产品的切换与转产工作，制定标准产能目标，开展生产效率分析、改善与提升； 6、持续优化生产工艺流程、产线布局（Layout）及人力资源配置方案。 任职要求： 1、本科及以上学历优先，工业工程或电子类相关专业优先，具备3年以上IE领域工作经验； 2、熟悉锂电池行业背景，有消费类电子锂电行业经验者优先考虑； 3、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电池制造工艺流程等相关知识； 4、具备大学英语四级水平，英语口语表达流利者优先。

1负责机械设备图纸绘制2熟练掌握两维三维图绘制3熟悉机械设备结构原理及结构组成教育背景：

1、精益生产推动：负责规划并执行生产线精益改善计划，优化作业流程，消除各类浪费；主导分析生产现场异常问题，制定改善对策并跟进实施闭环。 2、效率与成本管理：跟踪关键生产指标（如工时、产能、报废率等），运用IE方法提高产线效率；联合采购及工艺团队提升材料使用率，控制制造成本（例如优化钢材下料方案）。 3、标准建立与改进推进：制定标准化作业指导文件，确保精益理念在各生产环节有效落地与持续执行。 4、精益能力培养：策划并开展精益生产培训，营造全员参与改善的工作氛围。 5、协同部门联动：配合研发、品质团队参与新产品试制，保障产品设计满足精益制造需求；对接设备维保单位，降低设备停机频次，提升设备综合效率（OEE）。 6、数据复盘与汇报：定期编制精益项目总结报告，呈现改善成效（如人均产出增长、交付周期压缩等量化结果）。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程（IE）、机械制造、材料工程或相近专业优先； 2. 3年以上制造业精益生产工作经验，有钢制家具、钣金加工、金属制品行业背景者优先； 3. 熟练掌握精益工具与IE技术，能熟练操作AutoCAD/SolidWorks、Excel等软件； 4. 数据意识强，思维条理清晰，具备现场快速响应与问题解决能力； 5. 持有精益六西格玛绿带或黑带证书者优先录用。

岗位职责： 1. 操作CNC加工中心设备，完成零件的编程、装夹、加工及质量检测 2. 根据工艺图纸和加工要求，合理选择刀具、切削参数并优化加工路径 3. 日常维护保养设备，及时发现并排除常见机械与系统故障 4. 配合铸造工序完成毛坯到成品的全流程加工任务 5. 严格遵守安全生产规范，确保作业环境整洁、操作合规 任职要求： 1. 熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，具备独立调机能力 2. 了解金属材料特性及常用加工工艺，能识读机械图纸 3. 工作认真负责，动手能力强，有志于制造业长期发展或自主创业者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员，公司提供系统培训 5. 身体健康，适应车间工作环境，具备团队协作意识

一，熟练CAD，三维制图 二，工作经验丰富，能吃苦耐劳，

水牛沟拆装柜厂现诚招:排焊机学徒2人

岗位职责 1、负责加工中心机床日常操作、工件装夹、对刀、换刀、批量产品生产； 2、自检产品尺寸，把控产品精度，及时上报尺寸偏差、设备异常问题； 3、按照生产图纸、工艺要求保质保量完成每日生产任务； 4、做好机床日常保养、工位整洁、生产记录，规范操作杜绝废品。 任职要求 1、有CNC加工中心操作经验，会基本对刀、简单修调参数、看懂基础图纸； 2、熟练使用各类量具，能独立把控产品质量、控制报废率； 3、服从车间安排，配合班组生产，能适应两班倒，稳定性强； 4、有机加厂、精密零件加工经验者优先。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选用及加工参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划按时完成加工任务，做好交接记录与现场5S管理 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用操作系统（如FANUC、SIEMENS等） 2.能识读机械图纸，掌握公差配合、形位公差等基础知识 3. 具备基本量具（游标卡尺、千分尺等）使用与测量能力 4. 工作认真负责，注重安全规范与工艺纪律 5.有CNC操机经验者优先，接受应届毕业生实习转正

车架专线保护焊工薪资福利:薪资待遇面议！招工人数:3名工作地址:戴溪虎臣村

【岗位职责】 1. 参与生产工序的深入学习，掌握生产流程及操作规范 2. 配合现场管理，协助完成生产任务及相关记录 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法