
办公自动化专员
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年本科JavaPython
学历专业:本科及以上,计算机相关专业(如编程、软件工程、自动化等)
工作经验:1年及以上,具有影刀RPA或其他自动化工具的使用或开发经验,有外贸单据自动化处理及流程优化实际案例者优先;
核心工作内容:
1、结合外贸业务场景(如单据制作、数据录入、报表统计、客户跟进等),利用影刀RPA等自动化技术设计高效解决方案,实现重复性任务的智能化处理;
2、负责报关单、商业发票、装箱单、提单等外贸单据的自动生成、校验与归档管理,提升处理效率与准确性,降低人工操作差错率;
3、打通ERP、CRM、跨境电商平台与办公软件(Excel、WPS)之间的数据连接,构建自动化数据流转通道,实现订单、物流、财务等信息的实时同步;
4、持续优化已有自动化流程,及时排查并解决运行异常,推动工具迭代升级,提升系统稳定性与运营效能;
5、挖掘潜在自动化场景(如客户线索获取、邮件自动应答、市场数据采集等),助力外贸业务向数字化、智能化方向演进;
6、编制自动化操作指导文档,为团队提供技术支持和培训,帮助同事掌握基础自动化工具的应用技能。
核心能力要求:
1、熟练掌握影刀RPA或同类自动化工具,具备独立完成流程设计、脚本编写、调试优化及项目落地的能力;
2、至少熟悉一门编程语言(优先Python),了解Excel/VBA及数据库基本操作,能够处理结构化与非结构化数据;
3、熟悉外贸核心业务流程及相关单据规范,能准确识别可实施自动化的关键环节与痛点问题;
4、逻辑清晰,具备良好的分析与问题解决能力,能快速响应各类自动化需求;
5、具有创新思维与学习意识,关注自动化领域新技术发展,积极引入先进工具与实践方法;
6、具备较强的沟通协作能力,可与业务、财务、物流等部门协同推进自动化方案实施;
7、工作认真负责,注重细节,确保自动化流程稳定运行及数据安全合规。
仪表自动化控制工程师(1人)
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科
岗位职责:
负责自动化仪表(如温度、压力、流量类仪表)的选型、安装、调试与日常维护;
承担DCS、SIS等控制系统的运行维护,确保生产过程数据的实时采集与精确控制;
持续优化自动化控制策略,排查并解决仪表相关故障,保障生产线稳定高效运行。
任职要求:
大专及以上学历,仪表自动化、测控技术或相近专业;
具备3年以上化工领域仪表自动化实操经验,持有高级仪表维修工资格证书;
能够独立分析并处理复杂仪表系统故障,具备较强的技术应变能力。
电气自动化技术员
7000-13000元/月
自动化工程师3-5年大专安装/调试维修/保养配电柜西门子
1、承担高低压电气设备产品的电气设计与方案规划工作,涵盖电气图纸绘制、元器件选型、PLC编程及DCS原理应用,具备识图与程序理解能力,可独立开展故障诊断与处理。
2、掌握变频器、软启动装置、电机保护装置的参数设置与常见故障处置方法;
3、参与电气自动化系统项目实施,提供现场安装与调试技术支持,及时解决过程中的技术问题;
4、负责高低压电气系统的应急响应与管理。
5、学历要求大专及以上,专业为电气自动化或自动化相关方向,具备三年以上本领域工作经验。
6、年龄范围30至60周岁。
7、享有五险、餐费补贴、节日福利、双休及团队建设活动等待遇。
8、薪酬待遇详谈。
洛阳西工区非标自动化设计,熟练SW与CAD,有独立非标机械设计经验
3000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专CADSolidWorks
非标自动化设计,熟练SW与CAD,有独立非标机械设计经验
仪表自动化控制工程师(1人)
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科
岗位职责:
负责自动化仪表(如温度、压力、流量类仪表)的选型、安装、调试与日常维护;
承担DCS、SIS等控制系统的运行维护,确保生产过程数据实时采集与精准控制;
持续优化自动化控制策略,排查仪表系统故障,保障生产稳定高效运行。
任职要求:
大专及以上学历,测控技术、仪表自动化或相关专业;
3年以上化工领域仪表自动化实操经验,持有高级仪表维修工资格证书;
具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。
自动化设备技术工程师
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专
一、岗位职责
1. 负责钣金自动化设备的日常维护、故障处理及调试工作,确保设备稳定运行。
2. 编制并落实设备保养与检修方案,减少设备故障发生,提升设备使用周期。
3. 持续优化设备运行参数和加工工艺,提高生产效率、产品精度及良品率。
4. 参与新设备的选型评估、安装调试与验收,制定操作规范并组织相关培训。
5. 记录设备运行与维修数据,识别潜在风险并提出改善措施,完成领导安排的任务。
二、任职要求
1. 机电一体化、自动化或相关专业,具备大专及以上学历。
2. 有1-3年钣金领域自动化设备维护与调试工作经验,熟悉钣金加工设备者优先考虑。
3. 熟悉PLC编程与变频器应用,能独立开展设备故障分析与维修,了解钣金制造流程。
4. 掌握设备安全操作规范,实践能力强,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力,能适应现场工作环境。
电气自动化技术员
4000-6000元/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC上位机设计测试安装/调试自动化设计PLC设计电路设计控制柜变频器控制器低压西门子ABB施耐德EPLAN
岗位职责
1. 负责电气原理图与接线图的绘制,完成电控系统图纸的设计及标准化输出
2. 承担设备出厂前的电气调试工作,进行故障排查,确保设备顺利投入运行
3. 整理项目相关的技术文件与调试记录,完成资料的归档与汇总管理
4. 协同开展元器件选型、技术沟通及相关日常电气事务
任职要求
1. 具备大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景
2. 熟练使用CAD、EPLAN、TIA博途等工业控制类设计软件
3. 有电气图纸设计或设备现场调试经验者优先考虑
4. 工作认真负责,具备较强执行力和吃苦耐劳精神
产品设计工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金
工作职责
1. 负责汽车零部件产品从需求分析、设计规划到样机验证及批量生产的全流程开发管理。
2. 主导技术路线规划,编制完整的设计图样、物料清单及制造工艺文档,确保满足行业规范与客户标准。
3. 联动研发、制造、品质等部门协同攻关开发中的关键技术难题,保障项目节点顺利推进。
4. 关注同类产品发展动向与前沿技术演进,持续改进产品特性,增强市场竞争优势。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师经验不限本科电气设计控制柜控制器变压器西门子三菱
1、学历要求:毕业于985/211类双一流高校,本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业应届毕业生。
2、技能要求:熟练掌握电气设计类软件,具备独立开展图纸设计工作的能力。
3、通过国家英语四级考试。
4、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力,富有团队协作意识和合作精神。
洛阳偃师区[红包][红包]附近,下午谁要是没事来我这装被褥,,一两个小时的活一人30元现金
临时工3-5人日结
[红包][红包]偃师附近,下午谁要是没事来我这装被褥,,一两个小时的活一人30元现金。要2-3人。
河南洛阳#帕维尔绝佳好盘#品牌:22年老品牌保驾护航(品牌背书[强]可信度100%)#场馆
4000-6000元/月
会籍顾问月结
#帕维尔绝佳好盘#品牌:22年老品牌保驾护航(品牌背书[强]可信度100%)#场馆:1000平场馆,顶级装修,洛阳最牛瑜伽普拉提塑形场馆#位置:洛阳行政商务区(富人区),政府企事业单位,大型公司总部,高端小区多如牛毛#市场:空白市场2公里50万人口卷客户就完了,靠捡#人文:十三朝古都,洛阳富人区,文化气息重,意识好,消费高,课单价8000+#师资:配备9名资深老师无后顾之忧#薪资:短频快30天结束,高底薪4000-6000高提成5%-18%高奖励1000-3000#住宿宿舍配备两个卫生间洗澡,一间房2-3人休息舒服,拎包入住(步行5分钟内)#帕维尔沈亮团队操盘洛阳最高业绩保持者#洛阳记录(1000+)保持者#洛阳最高客单价记录保持者(5万3万so-easy[奸笑])合作热线:沈
技术员
8000-9000元/月
自动化工程师5-10年本科
技术员:优秀者薪资面谈
1、两年以上非标自动化设备调试、维护、维修保养经验;
2、熟悉常用品牌的变频器的使用,仪表的使用,熟悉电气及PLC布线及上位机组态软件,对自动控制有了解;3、熟悉各种自动化控制及传感器。薪
自动化助理工程师
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 参与自动化设备选型、方案制定及技术文档编写
3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造
4. 配合机械、电气工程师完成整机集成与联调测试
5. 落实安全生产规范,保障自动化系统稳定高效运行
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态
3. 具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP)应用经验
4. 动手能力强,能适应现场调试与出差工作
5. 学习能力强,具备良好的逻辑思维与团队协作意识
电气自动化助理工程师
8000-11000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导
3. 配合机械、工艺团队完成产线自动化升级与设备联调
4. 编写技术文档,包括操作手册、调试报告及故障处理指南
5. 对产线运行问题进行分析诊断,提出优化方案并落地实施
任职要求:
1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业,学历不限
2. 接受应届毕业生及无经验者,公司提供系统性带教培养
3. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)基础编程优先
4. 具备良好的逻辑思维能力与动手实践能力
5. 责任心强,适应短期出差及现场技术支持工作
自动化教学老师一名
1.7-1.8万元/月
自动化工程师5-10年学历不限有无经验均可熟悉装配PLC编程
岗位职责:
1. 负责自动化教学课程,装配电工,传感器及自动控制系统等内容
2. 指导学员完成实操项目,提升其电工知识,
3. 确保教学内容贴合行业实际需求
4. 保障教学环境安全稳定运行
5. 配合教研团队优化课程体系,推动教学方法与技术持续更新
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 具备自动化领域工程实践经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱)及工业机器人操作
3. 表达清晰,具备良好的课堂组织与学员沟通能力
4. 持有电工证或自动化相关职业资格证书者优先
5. 热爱教育事业,责任心强,具备团队协作精神,无教学经验可带。
自动化工程师(方案与机械设计方向)
7000-11000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责
1.方案设计:根据客户需求和工艺要求,独立完成自动化设备及生产线的方案设计、可行性分析与成本估算
2.机械结构设计:负责机器人工作站、非标自动化设备的 3D 建模(SolidWorks/Creo/UG)、2D 工程图绘制及 BOM 编制
3.设备选型:完成气动元件、伺服电机、传感器、减速器等核心元器件的选型与技术参数确认
4.技术对接:与电气工程师、软件工程师协作,确保机械与电控系统的无缝集成;负责外协供应商的技术沟通与质量管控
5.现场调试:参与设备安装调试,解决现场技术问题,优化设备性能
6.文档编制:撰写技术方案、设计说明书、操作手册等技术文档
任职要求
1.本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业
2.两年以上非标自动化设备或机器人项目机械设计经验,有独立完成项目设计经验者优先
3.精通至少一种三维设计软件(SolidWorks 优先),熟悉 AutoCAD,掌握 GD&T 公差标注
4.熟悉机械设计原理、材料力学、传动系统设计,具备精密定位机构设计能力
5.掌握气动、液压、伺服系统等自动化元件选型,了解工业机器人应用(如 ABB、库卡、发那科等)
6.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神,能承受项目压力
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师
岗位经验:1-3年相关工作经验
任职要求:具备电气设计能力,熟悉运动控制技术,掌握松下伺服驱动应用,能熟练进行西门子PLC编程、上位机程序开发及系统调试等工作
岗位职责:工作踏实严谨,具备独立承担项目的能力,不接受应届毕业生
教育背景:全日制本科或以上学历
岗位福利:缴纳社保、单休制、提供食宿
机电副厂长
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备维保
工作职责:
1. 负责选矿厂机电设备的日常维护保养管理及机电车间团队运作,保障设备运转效率与完好状态;
2. 管控机电设备运行成本,建立并维护设备管理台账,定期编制设备运行评估报告,制定维修保养方案、备品备件计划,并参与现场维修实施;
3. 建立和完善选矿厂机电设备管理制度,组织编制与优化设备安全操作标准SOP文件;
4. 组织开展对机电岗位人员的技术培训,指导处理设备运行中的关键技术难题;
5. 制定机电类安全生产管理规程,监督和检查各岗位安全作业措施的执行情况;
6. 推动新设备、新技术、新材料在生产中的应用与落地。
招聘条件:
1. 具备国家统招本科及以上学历,机械工程、机电一体化等设备维修相关专业背景;
2. 熟悉金属矿山选矿领域机电设备的维修与维保技术工艺;
3. 拥有5年以上选矿厂机电设备维修及团队管理实践经验;
4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能结合现场实际推进工作;
5. 富有创新意识,能带领团队高效完成检维修任务,持续提升设备运行效率。
电气技术员
4000-7000元/月
电气工程师经验不限大专维修/保养电机
岗位职责:
1、负责车间内数控车床、加工中心等设备电气系统的日常维护与巡检,确保设备稳定运行,降低停机频率。
2、对电机、伺服系统、传感器等电气元件的故障进行判断、分析与修复,及时响应并解决生产中突发的电气问题。
3、配合开展设备电气部分的定期点检与保养工作,参与维保计划的拟定与实施,完善维护记录及故障档案管理。
4、参与设备电气优化与技术升级项目,协同技术团队完成自动化调试、设备参数配置等相关任务(具备相关经验者优先)。
5、严格执行现场安全作业规范,具备高度的安全责任感,防范各类电气安全隐患;工作认真踏实,具备较强的责任心。
任职要求:
1、熟悉数控车床、加工中心等设备的电气架构,掌握发那科等主流系统电路原理及PLC程序基础。
2、具备电机、伺服、传感类电气故障的排查与处理能力,有自动化调试或设备数据设置经验者更佳。
3、大专及以上学历,持有电工操作证,具有制造业数控设备电气维护实际经验,作风严谨,安全意识良好。
岗位福利:
1、提供专业技能培养支持,助力员工成长,拥有明确的职业发展通道
2、社保+房补+节日福利+良好工作氛围
生产主管/车间负责人
5000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中
对工作严谨踏实,及时沟通处理各类问题,确保高效推进
岗位职责:
1.负责车间生产计划的编制、生产流程的监控及进度的跟进,保障生产任务按期交付;
2.组织车间人员开展生产作业,协调各环节工作安排,确保生产过程高效有序;
3.负责生产设备的日常维护、保养及技术升级,保障设备稳定运行;
4.管理车间原材料、在制品及成品的库存,确保账物相符与供应及时;
5.落实车间安全生产与环境保护措施,确保符合安全规范和环保标准;
6.组织开展员工技能与岗位培训,提升团队专业水平与综合能力。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先考虑;
2.拥有5年以上生产管理经验,熟悉车间运作流程及相关管理方法;
3.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效衔接内外部工作事项;
4.具备较强的团队管理与领导力,可带领团队达成既定目标;
5.工作责任心强,积极主动,能适应高强度工作节奏与挑战;
6.具备优良的职业操守,严格遵守公司制度及相关法律法规。
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
负责生产车间的食品加工与日常运营管理。
招聘食品生产厂长。底薪1万,享受20%利润奖金。
任职要求:
具备三年以上膨化类、休闲类食品生产管理经验
生产主管/工厂负责人
1-1.5万元/月
生产总监3-5年大专医疗器械/设备团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
生产经理/厂长
职位概述:
招聘生产管理主管,负责搭建并完善生产管理体系,管控生产质量流程,统筹车间人员与生产运作。
一、岗位职责
1、建立、优化并落实生产管理制度,保障生产作业高效、有序且符合规范要求。
2、科学制定生产计划,并依据计划组织领料及相关物料调度,实现生产全流程闭环管理。
3、督导质量管理体系运行,持续推动工艺改进与流程优化,提升产品品质与产出效率。
4、结合生产任务预判人力需求,统筹人员编制及车间日常管理,涵盖考勤、纪律与排班安排。
5、根据企业运营实际,开展供应商的调研、筛选、培育、使用及监督管理工作;
6、按照订单与生产标准,实施采购物料的质量检验与过程控制,确保来料满足质量规范;
7、联动各部门协同推进工作,加强团队沟通协作,解决跨部门生产衔接问题。
8、跟踪生产运营数据,监控质量、产量与安全指标,提出改善建议与应对方案。
9、落实现场安全管理,及时处置生产中突发状况与异常问题。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,年龄35-45岁;
2、具备3-5年制造业工厂管理经验,熟悉工厂整体运作模式,有6S管理实践经验;
3、有喷塑生产线管理经验者优先考虑;
4、具备较强的组织规划、协调沟通与决策能力,掌握PMC相关技能。
三、薪资待遇
转正后底薪1W+绩效+年终奖
试用期3~6个月
四、休息时间:月休4天
五、福利待遇:提供食宿,缴纳社保五险,设有年终奖金
此岗工作地点:洛阳市 寇店镇 逍遥沟 弗莱仕产业园
设备管理专员
3000-6000元/月
生产设备管理员1-3年中专/中技
岗位职责:
1.监督设备的日常使用规范,确保操作人员严格执行标准作业程序(SOP);
2.组织协调供应商或维修人员开展设备检修与技术升级,跟进维修效果,及时解决设备异常问题;
3.跟踪设备运行数据,保障包装品质达标;分析停机原因,提出改进措施以提升产线效率;
4.检查设备安全防护设施的有效性,消除安全隐患,预防工伤事故发生;
5.对新员工进行设备操作及基础故障处理培训,并负责编制操作指导书、点检清单、保养记录等相关文档。
任职资格:
1.中专或大专以上学历,机械、自动化类相关专业优先考虑;
2.具备1年以上包装类设备管理或维护工作经验,了解主流设备机型;
3.工作严谨细致,具备较强的应变能力,能迅速定位故障并缩短停机时间。
plc电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师5-10年本科PLCEplanC++
【岗位职责】
1、电气系统设计:
负责自动化设备的电气控制系统设计,熟练操作EPLAN P8等专业绘图工具,独立完成电气原理图、控制柜布局图、接线图的绘制工作,同时承担电气元器件选型及BOM清单编制任务。
2、多品牌PLC编程:
承担设备控制系统的程序开发,精通西门子(S7-200 SMART/1200/1500、STEP7、TIA Portal)、三菱(FX系列、GX Works2)、欧姆龙、汇川、信捷等主流PLC平台的编程与现场调试。
3、HMI及上位机开发:
负责西门子(WinCC)、威纶通、昆仑通态(MCGS)等人机界面以及工控一体机的组态开发与界面设计;
4、运动控制与现场总线:
熟练应用伺服驱动器与变频器实现多轴联动控制;掌握PROFINET、EtherCAT、PROFIBUS-DP、MODBUS-TCP/485等工业通信协议的配置与调试,具备跨品牌设备间复杂网络搭建能力。
5、全流程项目管理:
主导或参与项目全周期实施,涵盖电控方案制定、元件选型、图纸输出、装配指导、程序开发、现场调试、故障处理、客户交付及后续技术支持环节。
【任职要求】
1、学历专业:
本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业背景。
2、工作经验:
拥有8年以上电气自动化行业从业经历,具备独立开展电气设计与开发工作的能力,熟悉设备运行维护与调试流程,具有出色的现场问题应对经验。
3、绘图能力:
熟练运用电气设计软件,可独立完成电控柜结构规划、原理图设计及接线图输出,确保图纸符合规范标准。
4、PLC编程能力:
精通西门子(博途TIA/STEP7)、三菱(GX Works2)、欧姆龙、信捷、汇川等多品牌PLC编程技术,能根据项目实际灵活选用最优控制方案;具备大型产线或多设备协同控制程序开发经验。
5、上位机/触摸屏:
熟练掌握西门子WinCC、威纶通、昆仑通态(MCGS)等HMI平台组态开发;了解LabVIEW等计算机编程工具,具备工控机端软件开发基础。
6、工业通信与运动控制:
深入理解PROFINET、EtherCAT、DP、MODBUS、485等通信协议,有异构系统联网与数据交互的实际项目经验;熟练使用伺服与变频控制技术进行运动控制设计。
7、综合素质:
具备较强的自主作业能力、逻辑思维能力和抗压能力,能胜任现场调试任务,善于沟通协作,服务意识强。
具体薪资视情况面议
注:应聘者请随附个人简历或将简历发送至邮箱*****************
设备管理部部长-双休
6000-9000元/月
生产设备管理员包住餐补月结3-5年大专机加工设备
1. 制度与标准体系构建:
负责集团统一的设备管理、特种设备安全、能源管理制度、规程、标准及工作流程的制定、修订与优化。
建立集团层面的设备点检、润滑、维修、保养等作业规范。
设定集团设备管理关键绩效指标(KPI)及考核评估机制。
2. 特种设备安全监管:
方案审核与登记:对各分子公司新增、改造、报废的特种设备方案进行合规性与安全性审查,并建立集团特种设备台账。
监督执行:督促各分子公司落实特种设备相关法律法规要求,定期组织或参与安全专项检查,推动隐患整改闭环。
外部协调:对接政府特种设备安全监管部门,统筹安排集团特种设备的定期检验工作。
档案维护:建立并持续更新集团级特种设备安全技术档案。
3. 能源与能耗管控:
体系搭建:构建集团能源管理体系,编制节能规划及年度节能目标。
计量与数据管理:建立能源消耗的计量、统计与分析机制,实时监控各分子公司用能情况。
能效评估:开展集团整体能效分析,识别高耗能环节,提出技术改进措施和管理优化建议。
项目推进:主导重大节能技改项目的立项、评审及实施后效果评价。
4. 设备运行状态监控:
记录核查:定期审阅各分子公司上报的设备日常点检、定期检查及维修记录,分析评估设备运行健康状况。
趋势研判:通过数据挖掘发现共性问题和潜在风险趋势,向下属单位发布预警或整改要求。
故障管控:建立重大设备故障报告机制,组织或参与重大、重复性故障的根因分析,推动制定纠正与预防措施。
5. 资产与项目协同支持:
参与集团重大设备投资、更新改造项目的技术可行性论证及验收工作。
指导各分子公司开展设备资产台账管理、内部调拨与报废处置,提升资产周转效率。
6. 综合职能管理:
培训与交流:组织开展集团范围内的设备管理、特种设备安全、节能技术等相关培训与经验分享,推广先进做法与新技术应用。
资源协调:协助解决各分子公司在设备管理、维修力量、备件调配等方面的协作需求。
岗位要求
1. 大专及以上学历,机械、电气、设备管理或相关专业;
2. 3年以上设备管理相关工作经验,具备中大型企业从业背景者优先;
3. 具备扎实的设备管理实践经验及良好的职业素养;
4. 熟悉常见设备类型及其运行原理,掌握设备维护与更新技能,具备PLC知识及机加类设备故障诊断能力者优先;
5. 具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作意识;
6. 具备较强的数据分析与决策支持能力,能基于设备数据提出优化方案;
7. 熟练运用设备管理相关工具与方法;
8. 抗压能力强,能够独立承担工作任务并履行职责。
福利:餐补、宿舍(2人/4人间,空调、独立卫生间)、班车、五险、行政班
栏目概述
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