岗位职责： 负责自动化仪表（如温度、压力、流量类仪表）的选型、安装、调试与日常维护； 承担DCS、SIS等控制系统的运行维护，确保生产过程数据实时采集与精准控制； 持续优化自动化控制策略，排查仪表系统故障，保障生产稳定高效运行。 任职要求： 大专及以上学历，测控技术、仪表自动化或相关专业； 3年以上化工领域仪表自动化实操经验，持有高级仪表维修工资格证书； 具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。

1、承担高低压电气设备产品的电气设计与方案规划工作，涵盖电气图纸绘制、元器件选型、PLC编程及DCS原理应用，具备识图与程序理解能力，可独立开展故障诊断与处理。 2、掌握变频器、软启动装置、电机保护装置的参数设置与常见故障处置方法； 3、参与电气自动化系统项目实施，提供现场安装与调试技术支持，及时解决过程中的技术问题； 4、负责高低压电气系统的应急响应与管理。 5、学历要求大专及以上，专业为电气自动化或自动化相关方向，具备三年以上本领域工作经验。 6、年龄范围30至60周岁。 7、享有五险、餐费补贴、节日福利、双休及团队建设活动等待遇。 8、薪酬待遇详谈。

熟悉自动化设备的操作与维护，掌握其基本原理及工艺流程，具备基础的编程能力，能独立操作机床完成简单零件的加工任务

一、管理统筹与制度落实 1. 严格执行作业区各项管理制度，发挥带头作用，督导部门员工共同遵守规章制度，保障部门工作规范有序运行。 2. 接受公司主管部门的统一调度，组织本部门高效完成上级交办的各项任务，全面统筹并推进本班次（部门整体）工作的计划制定与执行落地。 3. 落实公司交接班管理要求，监督员工按规执行交接流程，确保各类工作记录（如设备运行记录、维修记录等）填写规范、内容准确，并做好归档管理工作。 4. 推动实施检维修“工完料净场地清”标准，细化考核机制，定期开展执行情况检查、评估与奖惩，强化现场管理，打造整洁、安全的作业环境。 二、生产及工艺设备协调管理 配合公司相关负责人（如生产主管等）开展日常生产与工艺设备管理工作，参与编制生产安排及设备管理制度，协调处理生产中涉及设备的技术问题，确保生产流程顺畅，设备能力满足生产需要。 三、设备检修与维护保障 1. 全面负责厂区仪表电气类设备的维修工作，建立快速响应机制，组织技术人员及时开展故障诊断与修复，降低设备停机时长，保障系统稳定运转。 2. 主导制定设备周期性维保方案，结合设备使用状态与服役年限优化保养周期和内容；指导下属制定每日巡检计划，明确检查重点、人员分工及安全防护措施，并监督执行到位。 3. 统筹管理生产部责任区域内所有设备的巡检与保养工作，建立巡查台账，设定合理的巡查频率、项目及标准，及时识别潜在风险，组织处置异常，防止故障升级。 4. 组织开展设备预防性维护、保养及点检作业，构建预防性维护体系，依据设备特性制定专项维护策略与点检规范，确保设备持续处于良好工况；遇突发故障时，迅速调配力量进行抢修，排除各类电气故障，保障设备安全运行。 四、安全隐患整改执行 承担公司设备类隐患整改职责，收到隐患信息后立即组织人员评估风险，制定整改措施，落实责任人和整改时限，跟踪整改进展，确保按时闭环完成，并对整改结果进行复核验证，实现全过程闭环管理。 五、其他职责 落实公司领导交办的其他设备管理相关工作，主动协同其他部门开展协作任务，为公司整体运营提供可靠的设备支持保障。

岗位职责 1. 负责电气原理图与接线图的绘制，完成电控系统图纸的设计及标准化输出 2. 承担设备出厂前的电气调试工作，进行故障排查，确保设备顺利投入运行 3. 整理项目相关的技术文件与调试记录，完成资料的归档与汇总管理 4. 协同开展元器件选型、技术沟通及相关日常电气事务 任职要求 1. 具备大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景 2. 熟练使用CAD、EPLAN、TIA博途等工业控制类设计软件 3. 有电气图纸设计或设备现场调试经验者优先考虑 4. 工作认真负责，具备较强执行力和吃苦耐劳精神

非标机械自动化工程师（视觉检测设备方向） 岗位简介 本岗位主要负责视觉检测类非标自动化设备整机机械结构设计、机构优化、整机选型及落地调试，服务外观检测、尺寸检测、缺陷检测等自动化视觉产线，有视觉设备经验者优先录用。 【岗位职责】 1. 独立完成视觉检测非标自动化设备结构方案设计、三维建模、机构布局、光路空间布局适配； 2. 熟练使用 SolidWorks、CAD，独立出零件图、装配图、工程图、BOM清单等。

岗位职责： 负责自动化仪表（如温度、压力、流量类仪表）的选型、安装、调试与日常维护； 承担DCS、SIS等控制系统的运行维护，确保生产过程数据的实时采集与精确控制； 持续优化自动化控制策略，排查并解决仪表相关故障，保障生产线稳定高效运行。 任职要求： 大专及以上学历，仪表自动化、测控技术或相近专业； 具备3年以上化工领域仪表自动化实操经验，持有高级仪表维修工资格证书； 能够独立分析并处理复杂仪表系统故障，具备较强的技术应变能力。

1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 大专学历 3. 工作地点在苏州

一、岗位职责 1. 负责钣金自动化设备的日常维护、故障处理及调试工作，确保设备稳定运行。 2. 编制并落实设备保养与检修方案，减少设备故障频率，提升使用周期。 3. 调整优化设备运行参数与工艺流程，提高生产效率、产品精度及良品率。 4. 参与新设备选型、安装调试与验收，制定操作规范并组织相关培训。 5. 汇总整理设备运行与维修数据，识别潜在风险并提出改善措施，完成领导安排的其他任务。 二、任职要求 1. 机电一体化、自动化等相关专业，具备大专或以上学历。 2. 有1-3年钣金领域自动化设备维护与调试工作经验，熟悉常用钣金设备者优先考虑。 3. 熟悉PLC编程与变频器应用，能独立开展故障排查与维修，了解钣金加工工艺流程。 4. 掌握设备安全操作规范，动手能力突出，工作认真负责，具有良好的沟通配合能力，能适应现场车间工作环境。

洛阳市孟津区招装修木工

明天需要杂工一名，有意者可报名。

打一个75的孔

招聘铺砖师傅，有意者可联系。

岳滩现在需要合模人员，有意者请联系。

接受无设备维保经验 晋升空间大 实习期间需要外出培训学习 专业师傅带教 自动化设备维护，CNC调试编程学徒，企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，投递请看清楚，接受0经验，能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责:1、自动化设备相关工作，设备故障维护，CNC调试，编程，接线，安装，研发，确保项目按时完成2、与同事有效沟通，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率2任职要求: 2、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我 1、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效，两个月转正工资8000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒 设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。

入职地址在成都 线边维护员 1.产线设备日常巡检 焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等，边走边看有没有异响、卡顿、报错。 2.线边小故障抢修 生产线突然停机报警，第一时间到场断电排查、复位、换小零件，保证产线不停线，是核心工作。 二、任职要求 1、高中及以上学历，有无经验都要 2、愿意学技术，长期稳定上班即可 3.年龄要求18-45岁之内 三、工资结构 1、工资组成 基础底薪:4600元 2、岗位技术补贴:1500元 3、月度绩效奖金:1000-3000元 4、工龄补贴600-1200元 5、加班费1500-3000元 每月综合到手:8000-12000元(新手) 3、额外福利补贴。五险一金全交 房补/住宿+餐补+交通补贴年底多发1-2个月年终奖 注:本次招聘为技术岗位，非流水线，当天可安排住宿。

自动化设备维护，调试学徒，不是培训听课，是企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，找工作朋友投递请看清楚，学徒招聘接受0经验0基础，能接受实习期两个月跟谁师傅出差实习 岗位职责: 1、自动化设备相关工作，设备故障维护，调试，编程，接线，安装，确保项目按时完成 2、与同事有效沟通工作，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣，愿意学习技术技能 2、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我。 工资待遇: 1、实习期综合工资:7200-8500/月+，两个月转正。 2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间，月综合8K-12K 工作时间: 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒工作 2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒。 设备类工作都有白班夜班，转正可以选白班班次，如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。

职位类型： 机械设备工程师 入职即出差不能接受勿投!!排除，填写维修日志;保养及校准; 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备 解决; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报 5、解决各类技术问题。 6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人)机器人调试(ABB机器人、库卡机器人)机台(西门子、三菱)

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时26－28小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资9K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1.2W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午8：00-20：00，上6休1。（中午休息2个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：00，加班2-3小时，周末双休（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

【岗位职责】： 综合类管理岗位 1、入职后系统学习企业文化与产品知识，面向客户推广相关产品，并定期做好老客户维护工作； 2、配合经理开展新人带训，统筹团队日常事务，组织并主持常规工作会议； 3、负责组建团队，拓展新城市及新市场业务，独立运营分公司，承接新项目与新产品落地。 【薪资福利待遇】： 1、综合薪资5500元（早8晚6），包含无责底薪3000元+补贴500元（含300全勤+100车补+100房补）+2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金，缴纳社保； 2、公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、每年享有公开的2-3次学习提升机会及2-3次集体旅游活动。 【培养与成长】： 无需相关工作经验，公司设有完善的人才培养机制，帮助0基础人员高效入门； 提供清晰的职业发展路径，鼓励参与内部培训、带教新人等成长计划，主动掌握管理与市场运营专业知识，支持长期职业进阶。 【晋升方向】： 学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平、公正、公开，支持跨越式发展）

工作职责 1. 编制并落实设备周期性巡查方案，实施生产装置的预防性维护与保养任务。 2. 主导生产设备（如泵、管道、反应釜等）及其配套部件的故障分析与修复，保障生产运行稳定。 3. 对现场操作人员进行设备使用与日常维护的技术支持，提升设备运行效率。 4. 承担企业电气线路及用电设备的常规巡检、简易维修与安全风险识别工作。 任职要求 1. 具有高中或同等以上学历，有化工企业设备维保经历者优先考虑。 2. 精通泵类、管路、反应釜等化工装备的检修技术，可独立处理常见运行故障。 3. 持有焊工证，同时具备基本电工资质与实操能力。 4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够及时应对设备突发状况。 补充说明 1. 薪酬福利：缴纳社保，提供食宿 2. 职位亮点：包吃住+社保保障，化工行业设备维修实战平台

岗位职责： 1、 全面统筹生产班组的日常运作，保障生产目标的顺利完成，并不断优化产品品质； 2、 系统分析生产运行数据，拟定并落实切实可行的效率改进与成本节约措施； 3、 主导推进现场管理各项事务，深化5S执行标准，营造规范有序的生产作业环境； 4、 具备较强的应急响应能力，能独立判断并有效处置常规性突发问题； 5、 负责制定系统化的员工培训方案，持续提升团队专业能力和整体素质； 6、 主动对接相关部门开展协作，整合资源以支持生产运行，推动流程不断升级； 7、 承担一定的人员管理职能，包括绩效考核、团队发展等，激发成员达成更高绩效。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，具备4年以上生产制造行业从业经历； 2、 拥有1-3年现场管理背景，在生产环节具备扎实的专业积累； 3、 熟练掌握生产管理相关工具与方法，在质量管控、效能提升、成本管理方面有实际成功案例； 4、 具备出色的沟通协调与团队引领能力，可高效组织团队完成既定任务； 5、 擅长问题诊断与解决，能快速应对各类复杂的生产异常状况； 6、 具备良好的创新思维与变革推动能力，适应动态变化的业务需求； 7、 工作态度严谨，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力。

【岗位职责】 1. 建立、完善工艺管理体系：工艺标准、作业指导书、工艺纪律检查制度。 2. 统筹工时、材料定额制定与修订。 3. 组织样机试制、工艺验证与量产导入，解决试制阶段技术难题，确保顺利量产。 4. 引入新工艺、新技术，提升工艺竞争力。 5. 负责工艺团队的招聘、培训、考核与激励，搭建人才梯队。 6. 对接研发、生产、质量、设备、采购等部门，协同解决技术与生产问题。 7. 组织工艺技术培训与知识分享，推动技术标准化与经验沉淀。 【岗位要求】 1. 35–50岁。大专及以上，机械/材料成型/工业工程等相关专业。 2. 5年以上工程设备/重型机械（挖掘机、装载机、矿山设备等）工艺技术经验。3年以上工艺主管/部长经验，带领过团队。 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、CAPP等。 4. 具有现场问题分析与攻关能力，能快速处理复杂工艺异常。 5. 优秀跨部门沟通与协调能力，能驱动团队达成目标。 6. 具备工艺战略规划能力，关注行业技术趋势。

岗位内容： 1.根据生产订单组织安排焊接加工； 2.检查焊接质量并组织安排全检工作； 3.能够使用和维护焊接设备，并按时对设备进行保养； 4.理解和应用相关工艺规范和标准。 任职要求： 1.熟悉汽车零部件焊接生产工艺流程； 2.精通悬挂焊点焊、点焊螺母，工艺参数调整； 3.现场5S管理和质量管理经验； 4.严谨细心，具备团队合作精神； 5.汽车零部件制造行业经验优先录用。

招工，年龄20-50之间，有工作经验优先

【岗位要求】 1. 大专以上学历，畜牧兽医、动物医学、生物、食品、宠物相关专业。 2. 有宠物产品相关工作经验为佳。 3. 熟悉宠物食品行业相关法律法规要求。 4. 对接业务部门，为业务部门提供技术支持。 5. 熟悉产品标签、包材，进行包装物进厂审核、验收。 6. 微信群内服务客户，解答日常问题。 7. 对接包装公司，跟进产品标签、包材设计进度，审核包装物文字内容及尺寸规格。 8. 配合研发员进行新产品的研发。 注：应届生请勿联系

岗位职责： 1、依据集团公司部署，统筹年度生产任务安排，制定月度生产计划，并严格执行国家安全生产相关法规与政策； 2、牵头建立并完善生产技术管理制度，组织落实制度执行工作； 3、组织编制及修订岗位操作规程、现场应急处置方案、开停车方案以及停车期间装置维护方案，并推动实施； 4、负责归集、整理和保管所辖装置的操作记录、报表、工艺图纸及技术资料，建立健全工艺技术台账体系； 5、制定所辖装置的工艺处理方案、检修规划、技术改造、创新优化、节能降耗等专项工作方案并组织实施； 6、提出备品备件采购计划及化工原辅材料使用需求计划； 7、协同安环部门开展工艺系统安全检查与隐患排查，制定日常维护与整改方案，并在规定时限内完成上级检查项的整改闭环； 8、支持班组生产运行，提供专业技术指导，协助解决生产过程中遇到的技术问题； 9、组织开展班组员工的技术培训与技能提升工作，按月实施培训计划并做好过程记录与效果评估； 10、负责新入职员工的综合考核评价，涵盖岗位履职、工作态度、责任意识及执行能力，实施月度考评，为转正提供依据； 11、参与生产过程中事故或异常事件的应急响应、原因分析、处理处置及责任追溯工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工类专业背景，具备氯化工艺工作经验者优先考虑； 2、具有相同岗位5年以上实际工作经验； 3、熟悉生产管理体系的运作，掌握生产管理理论并具备实践经验； 4、熟练操作CAD、Excel、Word、PPT等常用办公软件； 5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，目标导向强，善于识人用人，能够有效培养团队成员； 经验丰富、能力突出者薪资待遇可面议 福利：包吃包住、入职缴纳社保、年度奖金、职业晋升通道等； 优势：大型集团公司，旗下拥有5家生产基地，具备完善的晋升机制与发展平台，团队年轻化、氛围积极向上。只要你有梦想，未来由我们共同创造

【岗位职责】 1. 负责厂区日常事务的协调与管理 2. 协助完成各类文件资料的整理与归档 3. 支持部门间的信息沟通与传递 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 依据生产计划，科学调配各产线人员，统筹生产安排，确保生产任务按时保质完成，并跟进原材料及包装材料的供应到位情况。 2. 负责公司各项制度在本部门的传达、落实与监督执行。 3. 督导下属各班组开展现场巡检，及时发现并反馈问题，协同现场品管处理质量异常情况。 4. 监督各班组落实班前、班中、班后环境卫生清理工作，全面负责车间环境整洁与安全生产管理。 5. 负责生产报表及相关数据的审核、校对、汇总与上报工作。 6. 实时掌握车间生产进度、工艺执行、品质控制、工序衔接及产能状况，针对异常情况进行分析，提出预防措施及改进测试方案。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上工作经验，其中至少2年食品车间管理经验（速冻食品行业优先），具备6S现场实操经验。 3. 熟悉ISO与HACCP体系的实际运行，熟练操作ERP系统。 4. 了解蒸煮、速冻、热封等工艺相关设备的基本原理与运行判断。 5. 具备持续优化生产工艺、提升效率、降低成本的能力。 6. 具备良好的组织协调、沟通能力，执行力强，能承受较大工作压力。

【岗位职责】 1. 负责钣金自动化设备的日常运维、故障排查及调试，保障设备正常运转。 2. 制定并执行设备保养、检修计划，降低故障率，延长设备使用寿命。 3. 优化设备运行参数及生产工艺，提升生产效率、产品精度与合格率。 4. 参与设备选型、安装验收，编制设备规程并开展相关培训。 5. 整理设备运行维修记录，排查隐患并提出改进建议，完成上级交办工作。 【岗位要求】 1. 机电一体化、自动化等相关专业，大专及以上学历。 2. 1-3年钣金行业自动化设备运维调试经验，熟悉相关钣金设备者优先。 3. 掌握PLC编程、变频器操作，能独立完成故障诊断维修，了解钣金生产工艺。 4. 熟悉设备安全规程，动手能力强、有责任心，具备良好沟通协作能力，能适应车间环境。