孟津地区招聘大工。

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

工作职责 1. 参与农业生产的全过程轮岗实践，涵盖工艺操作、设备维护及现场管理等关键环节。 2. 协助完善生产流程与作业标准，提高生产效率及产品品质的稳定性。 3. 参与生产相关数据的整理与分析，为生产管理决策提供有效数据支撑。 4. 配合推进生产现场的安全管控与5S规范化实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、食品科学与工程等相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的专业基础知识，了解农业生产或食品加工的基本流程。 3. 动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能较快适应现场工作环境。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，愿意从一线岗位稳步发展。

【岗位要求】 1. 负责纯水、净水、中水回用、膜系统应用的工艺设计、编制方案、图纸绘制等相关工作； 2. 本科以上学历，给排水、环保、环境工程、水处理等相关专业毕业，至少3年以上纯水、超纯水、膜分离工艺设计经验。

岗位职责 1、负责新车型焊装线工艺方案的策划与制定； 2、负责新建焊装生产线的土建资料提供，参与厂房设计评审工作； 3、承担新车型焊装线工艺流程设计、生产节拍分析及焊接时序规划； 4、参与车型项目同步工程相关工作； 5、负责新车型投资计划的申报及可行性分析报告的撰写，参与产能与收益评估； 6、负责焊装线夹具、焊接设备、机器人及其周边设备、电气系统、线体技术协议的编制； 7、组织焊接线机械设计、电气设计、仿真模拟及虚拟调试的评审与会签； 8、负责试制阶段焊接工艺文件的编制等工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备3年及以上汽车行业工作经验，有焊接工艺规划管理经验者优先； 2、具备四门两盖（开闭件）产品结构工艺分析及产线开发经验者优先； 3、掌握扎实的焊接工艺知识，具备良好的焊接同步工程能力； 4、熟悉焊接夹具与焊接设备，能够审核焊装线工装夹具方案及相关图纸； 5、具备较强的焊接工艺问题识别与解决能力； 6、曾主导或深度参与全新汽车产品的重大焊接同步工程及焊装线建设工作； 7、熟练操作常用办公软件及UG、CATIA、CAD等二维三维绘图工具。 比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境，期待您的加入！

【岗位职责】 1. 负责碳酸甲乙酯、碳酸二乙酯生产装置工艺管理，监控反应、精馏等工序运行参数，保障装置稳定生产，把控产品纯度、各项杂质指标，保证产出合格锂电溶剂产品。 2. 生产出现质量波动、收率下降、工艺异常时，现场排查原因，调整工艺参数，降低原料损耗，解决各类工艺问题。 3. 编制、修订工艺操作规程，指导操作工作业，参与装置开车、停车、技改调试工作。 4. 开展工艺优化，降低水电气能耗，提升产品收率，落实工艺安全管控，识...

岗位职责： 1. 编制设备的加工工艺方案，制定材料消耗的工艺定额；依据生产工艺需求，设计相应的工艺装置，并承担工装的验证与优化任务。 2. 深入生产一线，掌握产品质量动态；指导并监管车间实际生产操作，快速处理生产过程中出现的技术难题，提供及时有效的工艺技术支持。 3. 负责新产品图纸的审核会签及批量生产阶段的工艺装备设计，完善试制总结及相关工艺文档，参与新产品的评审与鉴定，编制PEMEA文件，并与设计、制造部门协同控制关键工序。 4. 组织领导新工艺、新技术的试验与研究，完成工艺试验项目的总结与成果评估，并推动其推广应用；负责工艺技术资料的整理、立卷与归档管理。 5. 承担新工艺流程及PEMEA文件的生产培训工作，组织实施对机械工程师的技术能力考核与评定。 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、工艺设计类等相关机械专业背景； 2. 熟练掌握二维及三维设计软件的操作与应用。

比亚迪公司坚持以人为本的人力资源方针，尊重人、培养人、善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。 岗位职责： 1、依据设计文件编制作业指导书、控制计划、检验规范、PFMEA、过程流程图及相关工艺技术文档； 3、负责生产线工装、夹具的设计与制作； 4、监督车间对工艺文件的执行落实，管控生产过程质量，降低不良品率； 5、与公司各职能部门高效沟通协作，确保本部门工作计划按节点推进完成； 6、具备注塑行业背景者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料类专业优先，三年以上注塑领域工作经验，有TPE注塑经验者优先； 2、具备良好的沟通能力、抗压能力和问题分析解决能力； 3、熟练掌握Autocad、UG、SW等绘图软件及Office办公软件操作

【岗位职责】 1. 参与集团各业务模块（生产运营、供应链管理、市场拓展等）的轮岗实践，快速熟悉橡胶/塑料制品行业全链路业务流程。 2. 协助部门负责人完成日常运营数据整理、流程优化方案调研等基础工作，输出可落地的分析报告。 3. 参与跨部门项目协作，主动对接上下游环节，推动项目目标达成。 4. 定期总结轮岗学习成果，结合自身优势与企业需求，明确职业发展方向。 【岗位要求】 1. 2024-2025届本科及以上学历，专业不限，理工科、管理学相关专业优先。 2. 具备较强的逻辑思维与学习能力，能快速理解新业务场景并提出优化建议。 3. 拥有良好的沟通表达与团队协作能力，能适应多任务并行的工作节奏。 4. 对制造业运营管理有兴趣，愿意从基层岗位扎实积累经验。

10.3 号-10.6号夜班日结200元+管饭+管水【招洛阳伊滨区奥体中心张韶涵演唱会看台撤场兼职小工20人】 工作内容：看台区VIP区拼装、抬板搬运。 工作时间: 提前半小时集合签到 夜班:21:00-晚上 09:00 中途都有吃饭休息时间！ (看干活进度，可能会提前1-2小时下班 工资:点对点 200元/天+管饭+管水 (提前1-2小时下班 按17元/小时计算) 工资当天发放！ 22-55岁，吃苦耐劳！ 工作地址：伊滨区奥林匹克中心 2日结180元+管饭+管水【招洛阳张韶涵演唱会舞台撤场兼职小工200人】10.3号-10.6号，干几天均可！能连干优先。 工作内容：负责给大工打下手打杂、舞台道具搬运撤离、推箱子、没有很重的重物。 工作时间: 分夜班100人/白班100人（可选择报名）提前半小时集合签到 班次①夜班10.3号晚上:23:00-上午11:00 班次②白班10.4号上午9:00-晚上21:00 中途都有吃饭休息时间！ (可能会提前1-2小时下班 ) 工资:点对点 180元/天+管饭+管水 (提前1-2小时下班 按15元/小时计算) 次日发前一天工资 21-55岁，吃苦耐劳！ 工作地址：伊滨区奥林匹克中心

招聘司机，驾驶12方车辆保底薪资7000，驾驶20方车辆保底薪资8000。提供食宿。薪资按车次计算，80车以内小车每车70元，大车每车80元；超过80车后，小车每车70元，大车每车80元。

洛阳市孟津区招消防安装、消防水、消防电，标注：工资现结

洛阳市洛龙区招外墙保温

洛阳招装修木工，吊顶，隔断电话

毕节地区招打混凝土道路班组，单价电话联系。

晋中市招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

1.负责农村自建房及旧房改造项目施工管理，统筹协调人、材、机等资源，确保工程进度与质量 2.熟练应用砖混结构、框架结构、剪力墙结构、现浇结构及旧房改造翻新等工艺技术 3. 对施工全过程进行盯班及技术交底、质量检查与安全监督，及时发现并解决现场技术问题 4. 配合业主沟通需求，处理施工变更及现场签证 任职要求： 1. 具备工长或土建类相关岗位实操经验，熟悉农村自建房全流程施工管理，并能和业主无障碍沟通。 2.熟练掌握各类常见住宅结构特点及施工要点，能独立完成技术指导与问题处置 3.持有交通工具 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限，有相关施工员证、安全员证者优先

BOSS岗位职责： 1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行，确保项目按 时保质完成； 2、统筹管理施工现场，合理调配资源，监督施工进度与质 量； 3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作，保障 项目顺利推进； 4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题，及时应对 突发情况； 5、具备新媒体学习能力，能够自己谈客户，转单； 6、售中售后处理有相关经验； 7、该岗位为合作岗位，需要具备谈单能力，不符合勿投 任职要求： 1、对家装项目全流程管理、验收、交付，工期排序，工种 安排； 2、对新媒体网络，互联网平台有较强理解执行能力 3、五十周岁以内，具备家装项目全流程管理能力，熟悉施 工工艺与材料标准； 4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能有效推动 多方协作； 5、责任心强，具备良好的问题解决能力和抗压能力； 6、具备规范的工程管理意识，能够严格执行安全与质量管 理制度。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

【岗位职责】 1. 客户对接：负责与客户沟通需求、接收订单，及时反馈生产进度，高效处理客户咨询、异议及售后问题，维护良好的客户关系。 2. 生产跟单：对接生产部门（生产部长/生产专员），跟进生产计划排期、生产进度及物料配套情况，协调解决生产过程中的各类问题，保障订单按期交付。 3. 技术衔接：能看懂机械图纸，协助确认产品工艺、尺寸等技术要求，打通客户需求与生产端的技术沟通环节。 4. 数据管理：熟练使用电脑办公软件（Excel/Word等），完成订单数据整理、生产报表记录、文档归档等工作，确保流程可追溯。 5. 流程协同：跟进从订单下达到成品出库的全链路，优化跟单流程，提升交付效率与客户满意度。 【岗位要求】 1. 年龄40岁以下，有机械加工行业生产跟单、客户对接或相关岗位经验者优先。 2. 能看懂机械图纸，了解机械零部件加工工艺、生产流程及基本质量要求。 3. 熟练使用电脑办公软件，具备良好的文字记录与数据整理能力。 4. 沟通协调能力强，责任心强，能高效对接客户与生产部门，快速解决实际问题。 5. 工作细致严谨，执行力强，能适应生产型企业的工作节奏，具备一定抗压能力；能适应加班！ 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+岗位补助，月薪范围4000-6000。 2. 基础保障：缴纳社保，提供岗位相关补助。

公司在顾县白云工业区

工作职责 1. 负责酯化反应工艺的日常运行监管与参数调优，确保生产流程稳定及产品品质符合标准。 2. 牵头推进工艺优化项目，结合实验规划与数据解读，提高反应转化效率，减少能耗与原料损耗。 3. 参与新建产线的工艺方案设计与试运行，编制标准化作业规程（SOP）并对一线员工进行操作培训。 4. 及时处理生产中出现的工艺异常问题，制定应对措施并跟进实施效果，降低运行风险。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景。 2. 具备5年以上化工领域酯化工艺实践经验，掌握酯化反应原理及设备操作要点。 3. 熟悉化工热力学与反应工程理论，可独立开展工艺模拟和数据处理工作。 4. 具备良好的问题分析与执行能力，能适应现场作业的工作环境与节奏。 补充说明 1. 职位优势：职业发展空间明确，薪资待遇优于行业平均水平

熟悉设计软件，具有钳工技能，有非标设备设计研发经验优先

工作内容：每天跟踪生产线上订单进展的情况，掌握实时生产状态，做到计划性生产与入库，记录当天生产订单的台账。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁之间，男女不限。 2. 人员性格开朗，表达能力突出，善于发现问题、解决问题。 3. 要求熟练使用WPS表格软件。 4. 对生产线有过跟踪订单经验者优先。 5. 没有经验者只要肯认真学习，公司提供培训计划。 欢迎有志之士加入！

【岗位职责】 1. 负责碳酸甲乙酯、碳酸二乙酯生产装置工艺管理，监控反应、精馏等工序运行参数，保障装置稳定生产。 2. 把控产品纯度、各项杂质指标，保证产出合格锂电溶剂产品。 3. 生产出现质量波动、收率下降、工艺异常时，现场排查原因，调整工艺参数，降低原料损耗，解决各类工艺问题。 4. 编制、修订工艺操作规程，指导操作工作业，参与装置开车、停车、技改调试工作。 5. 开展工艺优化，降低水电气能耗，提升产品收率，落实工艺安全管控，识别装置工...

工作职责 1. 负责水解法氨基酸生产工艺的开发与优化：设计关键工艺流程，完成物料与热量平衡计算，绘制工艺管道流程图，持续调整工艺参数以提高生产效率和产品收率。 2. 编制标准化工艺技术资料：撰写工艺说明、设备数据表等核心文件，根据实际生产需求制定科学的过程控制策略。 3. 全程参与新建及改造项目：从前期设计介入，跟进施工、安装与调试各环节，确保项目按工艺规范顺利验收并交付使用。 4. 主导生产设备选型工作：依据工艺要求进行设备工艺计算，确定设备规格和技术参数，确保设备与生产工艺的高度匹配。 5. 推动工艺技术创新与升级：基于生产运行数据分析，结合专业理论提出切实可行的改进措施，牵头解决关键技术难题，提升产品质量一致性。 6. 建立工艺培训机制：组织开展员工工艺操作培训，系统讲授岗位规程与工艺流程，全面提升团队技术水平与实操能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，化学工程、生物工程或相关专业背景，掌握扎实的化工原理知识。 2. 具备5年以上氨基酸或精细化工行业工艺工程师工作经验，熟悉水解法工艺原理及完整生产流程。 3. 熟悉工艺计算（含物料/热量衡算）、PFD图纸绘制及工艺文档编制，可独立完成标准技术文件输出。 4. 有新改扩建项目中工艺实施经验，了解设备选型方法及项目验收技术要求。 5. 具备较强的数据分析能力，能通过生产数据发现工艺问题并提出有效解决方案。 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效开展技术培训及跨部门协作。

主要从事非标专用设备（如盾构机、锚杆台车、凿岩台车等）的研发与优化设计工作。 可面向2024届应届毕业生（双一流本科及以上学历）或具备丰富经验的技术人员进行招聘。

【福利待遇】 1. 实习期基本薪资无责4600+提成，综合薪资5千到7千元一个月。 2. 转正后，薪资在7千到1万/月（能力决定你的薪资）。 3. 一经录用公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁，定期团队活动，法定节假日休息，长期稳定发展。 【岗位职责】 1. 公司内部储备管理人才，针对无经验者在不同板块进行实操和学习，包括市场运营、产品运营、团队运营、项目运营，综合性学习加实践。有主管一对一教导。 2. 以团队的形式共同成长，接触产品。

【岗位职责】 1. 负责机加工车间的日常生产管理，合理安排生产计划，确保零部件按时、按质、按量完成； 2. 监督加工流程（如车、铣、刨、磨、钻等），控制工艺标准，保障产品质量稳定性； 3. 组织车间人员管理，协调各工序分工，推动团队高效协作； 4. 推行安全生产规范，检查设备运行及操作合规性，杜绝安全事故发生； 5. 优化生产成本与资源利用，提升加工效率与车间整体运营水平。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨班组协作； 2. 拥有较强的现场管理能力和问题解决能力； 3. 熟悉机械加工工艺流程及常用设备基本原理； 4. 具备安全生产意识和成本控制意识； 5. 工作踏实认真，责任心强，能适应车间工作环境。

【岗位职责】 1. 负责厂区日常事务的协调与管理 2. 协助完成各类文件资料的整理与归档 3. 支持部门间的信息沟通与传递 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法