职位详情
岗位职责:
1、执行公司招聘相关工作,包括岗位信息发布、简历甄选、面试协调及初轮评估;
2、参与办理员工入职、离职、转正等人事流程,保障各环节有序衔接;
3、协助完善人力资源管理制度与操作流程,推动管理效率提升;
4、管理员工档案资料,确保信息完整、准确并及时更新;
5、配合开展员工关系维护,协助处理员工诉求,促进团队氛围建设。
任职要求:
1、掌握人力资源管理基本理论,熟悉劳动法及相关政策规定;
2、具备良好的沟通技巧和组织协调能力,能与各部门高效协作;
3、工作认真负责,注重细节,能妥善处理日常人事事务;
4、熟练操作常用办公软件,具备基础数据整理与分析能力;
5、具有团队意识,适应快节奏工作环境,保持积极主动的工作状态。
1、执行公司招聘相关工作,包括岗位信息发布、简历甄选、面试协调及初轮评估;
2、参与办理员工入职、离职、转正等人事流程,保障各环节有序衔接;
3、协助完善人力资源管理制度与操作流程,推动管理效率提升;
4、管理员工档案资料,确保信息完整、准确并及时更新;
5、配合开展员工关系维护,协助处理员工诉求,促进团队氛围建设。
任职要求:
1、掌握人力资源管理基本理论,熟悉劳动法及相关政策规定;
2、具备良好的沟通技巧和组织协调能力,能与各部门高效协作;
3、工作认真负责,注重细节,能妥善处理日常人事事务;
4、熟练操作常用办公软件,具备基础数据整理与分析能力;
5、具有团队意识,适应快节奏工作环境,保持积极主动的工作状态。
2025-11-11 14:14
IP属地:河北张家口
职位福利
大专1-3年

赤城友乐赞食品有限公司
未融资 · 0-20人

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