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财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
岗位职责: 1.战略财务规划 1)制定企业财务发展战略,匹配业务拓展与经营目标的实现。 2.财税合规管理 1)全面负责财务与税务管理工作,确保符合会计准则及税收法规要求,有效管控税务风险。 2)完善税收筹划机制,合理降低公司整体税负水平。 3.公司架构设计 1)规划并持续优化组织架构,提升资源配置效率与风险隔离效果。 2)分析不同架构模式下的税务、法律及资金运作影响,提供可执行建议。 4.财务管控体系 1)构建预算管理、成本控制及资金运营体系,保障现金流稳定与安全。 2)建立健全内部控制与风险防范机制,杜绝财务舞弊与合规隐患。 5.合规与审计 1)保证财务信息披露规范,符合各项监管规定与外部审计要求。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,财务、会计、金融、经济类相关专业背景。 2.5年以上财务管理工作经历,其中至少3年担任同等岗位职务。 3.精通企业组织架构设计与运作逻辑。 4.具备高级税务专业能力:深入掌握中国税收政策法规。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责: 负责公司财务管理工作,确保各项财务活动符合规范且数据准确 监督并统筹日常会计事务,包括账目核对、财务报表编制及分析等工作 管理应付及应收账款,保障资金流转清晰高效 参与企业资金安排,科学规划现金流使用 任职要求: 具备扎实的财务管理和会计专业知识 熟练操作财务软件,熟悉会计准则,有相关工作经验者优先 具备良好的沟通协作能力,适应快节奏工作环境 深刻理解财务管理流程,能够独立应对和解决财务相关问题
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
财务综合管理风险控制税务管理 岗位职责: 1.战略财务规划 1)制定企业财务战略,匹配业务发展与经营目标。 2)统筹员工股权激励方案的规划与落地执行。 2.财税合规管理 1)全面负责财税运营,确保会计核算与税务操作符合法规要求,管控税务风险。 2)持续优化税收筹划策略,合理降低整体税负水平。 3.公司架构设计 1)规划并完善组织架构体系,增强资源配置效率与风险隔离效果。 2)分析不同架构模式下的税务、法律及资金运作影响,提供可执行建议。 4.财务管控体系 1)构建预算管理、成本控制及资金运作机制,保障企业现金流稳定。 2)建立内部控制与风险防范体系,杜绝财务舞弊与合规隐患。 5.合规与审计 1)确保财务信息披露规范,满足外部监管与内部管理需求。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,财务、会计、金融、经济学等相关专业背景。 2.5年以上财务管理工作经历,其中至少3年担任同类管理岗位。 3.精通股权结构设计,具备员工持股计划(ESOP)等实际操作经验。 4.熟悉企业组织架构搭建与优化流程。 5.具备资深税务处理能力,掌握国家税收政策及相关实务应用。
财务主管/经理
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
财务综合管理 风险控制 税务管理 岗位职责: 1.战略财务规划 1)规划企业财务发展战略,匹配业务布局与经营目标的实现。 2)统筹设计并推动实施股权激励方案。 2.财税合规管理 1)全面负责财务与税务管理工作,确保符合会计准则及税收法规要求,有效管控涉税风险。 2)持续优化税务筹划策略,合理降低企业整体税负水平。 3.公司架构设计 1)主导公司组织架构的设计与调整,提升资源配置效率与风险隔离效果。 2)分析不同架构模式下的税务、法律及资金运作影响,提供可执行建议。 4.财务管控体系 1)构建预算管理、成本控制与资金运营体系,保障企业现金流稳定安全。 2)完善内部控制制度与风险防范机制,杜绝财务舞弊与合规隐患。 5.合规与审计 1)保证财务信息披露合法合规,满足外部监管与审计要求。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,财务、会计、金融、经济学等相关专业背景。 2.5年以上财务管理工作经历,其中至少3年担任同等岗位职务。 3.精通股权架构设计,具有员工持股计划(ESOP)等实际操作经验。 4.熟悉企业组织架构搭建与优化逻辑。 5.具备专业级税务处理能力,熟练掌握国家税收政策法规。
代培财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
1、大专及以上学历,财务类相关专业; 2、持有中级或以上专业技术职称,具备注册会计师执业资格者优先; 3、五年以上会计岗位经验,其中至少三年担任企业核心财务管理工作; 4、精通国家财税法律法规及财务信息系统操作; 5、具备良好的组织协调能力,风险管控意识突出,擅长团队与事务管理; 6、拥有出色的沟通、协调与领导能力,工作严谨负责,抗压性高,具有经营思维,能从财务视角支持企业战略决策。
会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专及以上成本总账审计税务餐饮酒店集团公司不可兼职用友U8
1、爱岗敬业 2、专业知识强 3、熟练各类财务办公软件
人事管理主管
1.1-1.2万元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源成本管控劳动关系绩效管理3年以上管理经验
工作内容:主要负责月嫂、保姆、钟点工、护老等岗位的客户用工对接,提供线上面试及签约服务,支持全职或兼职模式。 要求:年龄35-55岁,大专及以上学历,不要求相关行业背景,具备良好的沟通能力,善于与人交流,品行端正,富有亲和力。
成本会计专员
3000-4000元/月
会计5-10年学历不限成本资金管理税务线下零售集团公司
工作内容:负责日常成本核算、税务申报,协助财务会计总监完成相关工作 工作日常:早上八点至下午五点,实习期三个月,每月薪资3000元,每周单休 工作要求:需持有会计证,具备成本会计相关工作经验
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务管理税务会计财务分析预算管理成本管理资金管理出纳
一、财务部门的组织与日常运作 1、规划财务团队的岗位配置及人员调配 2、统筹财务人员的专业培训与业务提升,实施部门员工绩效考核 二、公司日常财务核算与决算事务 1、拟定公司各类财务管理制度,并推动执行落地 2、推进日常财务记账及年度会计决算工作 3、复核会计报表及相关财务资料 4、牵头开展公司的财务数据分析工作 三、组织公司财务预算管理 1、实施公司整体预算管控机制 2、编制月度、年度预算(含生产资金流动、利润等指标),并跟踪执行情况 四、负责公司财务稽查事务 1、审查公司各项财务收支及资金结算事项 2、牵头组织固定资产、原材料库存、现金库存等盘点工作 3、监督公司固定资产、原材料库存、商品库存及低值易耗品的使用与管理 五、组织建立财务成本费用管理体系 1、主管公司各项费用的核算与管控 2、组织开展成本计算及成本控制工作 六、负责公司资金运营管理工作 1、牵头制定并执行公司信贷安排 2、编制公司资金调度方案 七、外部沟通与协作事务 1、配合财务总监完成财务部内外部的联络与协调 2、维护与银行、税务及其他政府部门的良好关系 八、税务政策研究与筹划支持 1、深入学习各项税收法规,协助财务总监开展税务优化工作
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划大中型企业从业制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置
1.人力资源六大模块统筹管理2.规章制度的制定及落实3.政府部门对接
辽宁丹东现钱11点半找个干活的工人电话
临时工
现钱11点半找个干活的工人电话
丹东
1月1日 00:26拨打电话
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丹东 东港市
1月1日 00:26拨打电话
保姆月结
姐妹们,有没有能干住家保姆的?侍候一个老太太,一个月4000块钱,月休2天?管吃管住。有想干联系我过完元旦就可以上班,联系电话
丹东
12月31日 23:09拨打电话
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服务员
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12月31日 22:51拨打电话
辽宁丹东招两个草莓套套工人!18一小时!电话
18元/时
种植工
招两个草莓套套工人!18一小时!电话
丹东
12月31日 22:32拨打电话
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
业务培训师
3000-8000元/月
培训1-3年大专及以上培训实施课程开发讲师/内训师经历销售人事/销售从业经验培训效果评估PPT制作技能
薪资标准:底薪3000+绩效(800-2000,上不封顶) 双休,法定节假日休息 岗位职责: 1.搭建员工培训体系,规划培训课程内容(如催收话术、合规操作、沟通策略等),并运用笔试、实操等形式评估培训成效; 2.组织实施新员工入职培训、在岗提升培训及专项能力培训,并结合人员变动情况及时优化培训方案; 3.跟踪员工实际工作表现,协同相关部门推动管理层与员工间的有效对接,促进团队融合与效率提升; 4.紧跟行业发展趋势,确保培训内容符合监管要求并具备实用性与前瞻性。 岗位要求: 1.具备金融、教育、催收等领域相关培训经验,或有2年以上催收客服岗位从业经历; 2.大专及以上学历(优秀者可适当放宽条件),金融、法律、人力资源、市场营销等相关专业优先考虑。
会计1-3年大专及以上成本收入账应收应付总账资金管理结算税务
一、岗位要求: 1.具备扎实的财务会计基础知识,熟悉账务处理、税务申报及各类财务报表的编制流程; 2.熟练操作财务软件与常用办公软件,工作细致认真,责任心强,具备良好的数据敏感度,能有效避免财务差错; 3.熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规,了解银行结算流程及相关业务操作; 4.大专及以上学历,财务、会计、经济类等相关专业优先考虑; 5.拥有2年以上会计相关工作经验,掌握企业财务管理流程; 6.精通办公自动化软件,熟练使用金蝶财务系统,可独立完成报税及各项财务报表编制工作。 二、薪资待遇: 1.薪资:3500-4000 2.休息:单休,法定节假日按规定休假 3.福利待遇:缴纳五险、节日福利、奖金、享受法定节假日等。 三、工作时间:8.00-16.30中午休息1.5小时 四、工作地点: 凤城市亿林广场
主管会计
3000-5000元/月
会计3-5年本科及以上财务分析
工作内容: 1、负责财务报表的编制与分析,保障财务数据的准确性与及时性; 2、办理日常会计事务,涵盖账务管理、票据处理及纳税申报等工作; 3、参与开展财务数据分析,为公司经营管理提供决策依据。 岗位要求: 1、掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务分析技能; 2、能独立开展会计报表的编制及相关分析任务; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
工业主管会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上结算资金管理税务风控制造业集团公司中级会计师
岗位名称:工业主管会计 人数:1 岗位要求: 财务会计类专业,具备大专及以上学历。 拥有2年以上制造业会计相关工作经历。 工作认真负责,具备良好的职业素养和团队协作能力。 薪资:底薪+补助+五险+年终奖金
总账会计
4000-6000元/月
总账会计大专及以上中级会计师制造业
负责账务处理和出具财务报表,各项税务申报工作,财务数据分析等工作。
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围居家办公,可异地远程工作,无需打卡,时间灵活自主,无绩效考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的简历,及时回复消息,安排并跟进求职者面试邀约,主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘支持。仅需完成面试邀约与跟进,面试环节由现场专业面试官负责 【薪资待遇】 招聘成功提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上,平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程操作,能保证每日有充足时间进行候选人沟通与邀约 2、具有较强的赚钱动力和任务执行力 (优先考虑有意长期从事全职居家工作者) 公司业务覆盖全国多个城市,销售及客服岗位持续存在大量招聘需求
成本会计
4000-5000元/月
成本会计10年以上本科及以上成本金蝶EAS制造业中级会计师
需具备至少一年以上机械加工企业成本会计相关工作经验
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设
1、负责人员招聘、面试安排及岗位信息的发布 2、负责员工日常考勤管理 3、办理新员工入职与离职相关手续 任职要求: 具备独立处理事务的能力 熟练使用办公表格软件 有相关人事工作经验者优先考虑 工作时间 9:00-11:30,13:00-18:00 月休4天,法定节假日按规定休息 薪资待遇 试用期无责底薪2800元,转正后无责底薪3000元
工业主管会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上结算资金管理税务风控制造业集团公司中级会计师
岗位名称:工业主管会计人数:1 岗位要求: 财务相关专业,大专及以上学历。具备2年以上制造业会计工作经历。工作认真负责,具备良好的职业素养和团队协作能力。 薪资:底薪+补助+五险+年底奖金
主管会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科及以上
财务类专业,本科及以上学历,具备五年以上制造业企业主管会计岗位工作经验, 熟练操作各类财务软件,具备较强的沟通协调与语言表达能力
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鱼泡直聘为工人提供丹东财务经理日结在线招聘信息,主要招聘丹东财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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