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财务/会计1.年龄35以上，财务、会计相关专业大专及以上学历。2.工作经验:五年以上财务工作经验，有商贸企业财务工作经验者优先。3.专业技能:熟练使用财务软件和办公软件，熟悉财务报表编制和财务分析方法，掌握相关税收法规。4.素质能力:工作认真、细心，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的抗压能力。薪资福利:面议工作地址:不锈钢交易城C10 - 118盛强紧固件

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主办会计工作地址:新坝镇华鹏路1号月薪8000财务规划与预算：结合公司战略规划，编制年度财务预算与长期财务规划。2.财务核算与报表：规范财务核算流程，指导团队准确进行账务处理，审核各类财务凭证，编制月度、季度、年度财务报表，保证财务数据的真实性、准确性和及时性，为内外部审计提供支持。3.资金管理：制定资金运营计划，优化资金配置，监控资金流向与资金风险。4.财务分析与决策支持：对公司财务数据深入分析，为管理层提供成本分析、盈利能力分析、预算执行分析等报告。5.税务筹划与合规：熟悉税收法规政策，制定合理税务筹划方案，优化公司税务结构，降低税务成本，按时完成各类税务申报与缴纳工作，确保公司税务合规。6.团队管理：负责财务团队的组建、培训与发展，合理分配工作任务，定期评估团队成员绩效，指导与激励团队提升专业能力与工作效率。5年以上财务工作经验，2年以上财务主管工作经验，熟悉财务工作全流程。，熟练掌握财务软件与办公软件，精通财务管理、财务分析、税务筹划等专业知识，熟悉国家财务法规与税收政策。具有注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）等专业资格者优先。，财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历

招聘：财务主管/总帐主管薪资：5000-7000元/月1.制定和执行公司的财务规划和预算。2.监控预算执行情况，确保各部门遵守预算限制。3.定期进行财务分析，为管理层提供决策支持。4.准备和审核财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

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财务储备管理年龄30 - 38岁，男女不限，本科毕业，有会计证，有3 - 5年财务经验，沟通能力强。往财务管理方向发展薪资福利:4000 - 5000元/月招工人数:5名工作地址:东外环路410号

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职位：会计主管招聘人数：2最低学历：专科详细地点：观音阁街道华新箱东首路南第二户月薪范围(元)：3000-5000

诚聘新零售财务经理岗位职责:1. 协助制定和实施公司的财务管理战略规划，以支持组织的中长期发展目标；2. 管理和优化公司内部财务流程和系统，确保财务活动的高效和合规；3. 监控和控制公司的日常财务操作，包括资金流管理、成本控制和投资管理；4. 指导和监督财务团队的工作，确保团队成员明确目标和执行标准；5. 分析财务数据，为管理层提供决策支持，帮助优化经营活动。任职要求：1. 具有财务管理或相关领域的专业知识；2. 能够独立处理和解决财务问题；3. 具备优秀的组织协调能力和团队合作精神；4. 强大的沟通能力和分析能力，能够有效地与团队成员和其他部门沟通；5. 熟练掌握财务软件及办公软件，能够高效地管理财务记录。6.多品牌对接经验优先考虑联系人：唐女士，（）

招聘：财务主管，包吃包住薪资：3500-5000元/月栾川抱犊古寨招聘财务主管（1人）<BR>任职要求：<BR>1.拥有财务管理经验。<BR>2.熟练掌握财务分析和预测方法。<BR>3.出色的沟通和协作能力。<BR>4.熟练掌握使用SAP等财务软件和Excel等工具。<BR>薪资：3500-5000<BR>福利体系 ：<BR>免费提供员工宿舍，冬季统一住宿酒店并提供空调房。<BR>免费就餐，专业厨师保障员工就餐，和游客餐标一致。<BR>根据景区运营情况，不定期会发放额外奖金或补贴。<BR>定期举办员工活动或福利，保障员工开开心心上班，安安全全下班<BR>工作时间 ：<BR>每月4天假期。<BR>冬季上班时间8:30-17:30<BR>地址：栾川三川镇抱犊古寨<BR>有意者电话联系

招聘：核算管理薪资：7000元以上/月工作职责1、对三级机构的固定运营成本、变动管理、、销售等各类的预算管控及支付。2、登记其他应收款、其他应付款、、会计档案登记本等电子版台账，并按要求装订会计凭证。3、负责三级机构保费收入、退保实收实付。4、、共保、各项进项税抵扣。5、负责三级机构入账、激励奖金、业绩工资等相关账务处理。6、负责审核三级机构流转到“会计”岗的费控系统单据。任职要求1、本科及以上学历，会计、财务管理专业；具有保险公司财务部门实习经验者优先，具有初级会计师职称者优先。2、熟悉会计准则及会计核算知识。3、具备较强的数据分析能力与逻辑思维能力，工作认真负责，严谨细致，良

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本科以上学历，十年以上人事主管工作经验，有大型制造业或上市公司工作经验。

会计助理有账务处理经验，持有初级会计证，年龄不超55岁。负责公司内部账务的记录和管理，保证财务数据的准确性。负责日常文书工作，包括文件整理，合同归档等。负责原料、成品仓库的台账的建立、完善。客户和供应商的应收应付明细账。协助总账会计完成相关工作任务，确保工作顺利进行。薪资福利:4000-5000元/月（急招），五险招工人数:1上班时间：8-11:30, 12:00-17:00，每周休1天工作地址:扬州市宝应县泾河镇道口工业集中区金鹰工业园5号

会计，管理类工作

1.协助制定公司规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;2.全面负责公司员工的考勤、薪酬的核算、入职、离职、调任、升迁等手续的办理，为各部门提供薪酬、福利方面的咨询服务;3.负责劳动关系处理，劳动合同报备、社保办理等;4.充分利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘合作机构，完成公司的人才需求;5.主要执行招聘、甄选、面试、复试和入职工作;6.妥善保管人事相关资料，做好验厂相关资料的准备工作;7.修订并完善公司绩效考核方案、考核制度、考核体系和流程，完成指标库的建立并定期更新;8.负责人力资源状况的统计、报表制作与分析;9.建立和维护良好、稳定的劳动用工关系，促进企业与个人的共同发展人事行政主管岗位职责1　　1.负责公司各项规章制度的完善、推行，执行与追踪;　　2.负责做好公司员工的考勤、请休假安排，节日福利等;　　3.负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作;　　4.负责公司订货会、员工活动的组织和策划，配合建设企业文化;　　5.负责公司会议准备，及会议室管理;　　6.负责简历档案并保存整理各类档案;　　7.负责起草及归档公司相关文件，负责文档资料的整理并　　8.负责公司办公费用的计划：固定资产、办公用品、低值易耗、办公设备的采购、分配及管理;　　9.负责维护公司日常办公秩序和办公环境　　人事行政主管岗位职责1　　1、负责公司人事各模板的执行与推动;　　2、负责公司各部门的招聘工作;　　3、负责公司员工关系的维护与处理;　　4、负责公司薪酬与绩效管理的执行与推动;　　5、负责公司员工入离职管理，劳动合同与员工档案管理与劳动风险的规避;　　6、负责日常人事及行政事务的管理;　　7、负责各区月度考勤与薪资结算的复核工作;　　8、负责公司活动保险的'购买，月度运输险的结算以及审核各区员工医疗保险的月度增减保信息。　　人事行政主管岗位职责2　　1、监督并指导人力资源管理规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等工作的开展

招聘专员岗位：办公室文员、人事顾问、驻厂经理、主播及助理等年龄：18-36岁男女不限，需要会电脑打字，普通话标准，且上进心强。驻厂要求细心会开车有c1驾照时间：早8晚5，单休，时间根据自己工作需要可以调整工作内容：通过公司平台和资源，安排相关岗位的用工，以及员工的面试入职离职等工资：7000+/月，地址：邗江区万达旁☎

熟悉进销存软件，主要工作货品开单，盘点库存，每年678三个月比较辛苦，其余时间比较轻松