招聘：会计经理（双休）薪资：5000~6000元/月财务会计经理工作岗位:1、独立开展公司的全部财务工作，各种财务制度的订立完善，兼任部分HR的工作;2、负责公司与银行、税务、外管局等相关部门的业务往来;3、生产成本核算。熟悉进出口税务的申报。对外汇业务程序了解。职位要求1、会计相关专业，本科学历;2、2年以上工作经验;3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良良好的职业操守;4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;5、熟练应用财务及Offce办公软件;6、具有团队良好的沟通能力;团队合作精神。7、有会计初级及以上等级资格证书。8、执行力强，抗压能力强，做事细心。

管理带领销售团队有财务销售经验有限。活跃气氛，创造业绩，维护客勤，带动销售团队完成目标业绩。工作地址:盐城市滨海县东坎街道幸福路2号颐高广场4层405

财务熟练办公软件，登记应收应付，仓库，采购销售台帐明细、税务报帐薪资福利:面议工作地址:靖江市新渔婆菜场附近向北500米

专职物流会计，薪资待遇面议

餐饮管理经验丰富

招聘财务工作地址：新吴区旺庄锡霞路9号岗位职责:1、负责公司费用报销审核、记账凭证录入、整理和归档会计档案工作;2、负责申报纳税(含增殖税纳税申报、地税、国税，以及日后开业的发票申领、纳税申报等);3、负责输出财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表)和会计报表附注;4、负责工商、税务、银行等外部机构的沟通联络;5、熟悉掌握税务软件，熟悉税务处理流程及规则;6、正确使用财务软件，并做好相应的备份工作;7、完成上级领导交办的其他工作。招聘电话

工作认真负责，上班时间下午三点到凌晨一点工资4000年龄25岁-45岁

代账会计一名，长期稳定的

有餐饮工作者优先，热情大方，能接受晚班，熟悉电脑能和顾客熟练沟通，和同事融洽相处，合理安排排班，配合店长把各项工作安排好

徐州市库元科技发展有限公司是市政府招商引资的配套企业，现会计，3500一6000

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财务主管3年以上主管经验，专科以上学历，中级优先工作地址:莱阳食品工业园

广西自贸区顺君供应链有限公司招聘岗位：财务主办（1人）岗位内容：1.负责编制各种会计报表，按规定完成税金的申报、测算、缴纳、减免工作。审核计算和发放公司人员的工资、奖金、福利及保险管理，负责固定资产的清产核资、报损、折旧管理。2.全面负责财务部会计工作。根据母公司的长期经营计划和子属公司的项目进度计划，合理拟定资金需求的的预测，并根据子公司的实际情况，配合母公司制定预算、结算报表，合理控制成本。3.对于财务管理方面的流程和规范有一定了解和见解，注重事项落实和细节把控。能够每个月针对财务运转中的数据变化状况进行财务剖析，提出合理建议。4.完成公司负责人和财务总监交办的其余工作。任职要求：1.大专以上学历，财经类、会计类专业。2.有2年以上财务工作经验，有中级会计师职称优先录用。工作地址：广西壮族自治区-钦州市-钦南区-钦州港经济技术开发区金海湾花园6BC05联系人：申女士（微信同号）薪资待遇：4-8k

会计主管联合招聘招工人数:会计主管1名后旗工作地：会计1名临河工作地：会计1名，会计主管1名工作地址:临河

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陈家港奶茶店招聘店长：月薪4500-5500，有意向的联系：（）有奶茶店工作管理经验的优先

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招聘：财务/会计助理薪资：3000-5000会计助理

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盐城吾悦广场味府招厨师长1名，经理1名，工资面议

日常运营管理‌：听从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政吩咐。批阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策。督促完成本店日常经营工作，根据每日工作流程敦促和把控店铺的运转。‌团队管理‌：负责门店的人员管理，包括员工考勤管理、培训员工提升销售技巧，以及降低员工流失率。协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理。‌财务管理‌：加强财产管理，控制物品的使用和损耗，减少费用开支和物品损耗，严格控制成本，杜绝浪费。合理化费用管控，每日核对货款明细，确保账目无差异。‌设备管理‌：随时检查设备运行状况，设备、器具的使用情况，及时保养、维护、更换。执行店内设备管理制度，确保设备正常运转。‌客户服务‌：负责客资管理，维护老顾客及开发新顾客。执行公司客资管理规定，做好客资分配并跟进店员回访邀约情况。‌危机处理‌：对突发事件的预防和处理，提升服务品质。完成领导交办的其他事务。为了更深入了解餐饮店长的具体工作内容和职责，可以观看以下视频资料：

招聘：餐饮经理（五险一金+包吃住）薪资：7000~9000元/月1、制定预算和营销计划，带领属下完成或超额完成经营指标。2、组织和落实餐饮部各项培训工作，提高员工服务质量及食品质量，为酒店树立良好的形象和声誉。3、参加总经理工作例会，主持餐饮部工作例会，保证饭店的工作指令得到有效的执行。4、熟悉酒店管理和本酒店餐饮知识，掌握餐饮服务标准和要求，有较强的组织协调语言表达能力。5、建立和完善餐饮各项规章制度及工作流程、标准，并督导实施。6、控制各项收支、定价格、监督采购和盘点，进行有效的成本控制。7、检查属下工作情况及各项规章制度和服务规范落实情况，发现问题及时采取有效措施，加以解决重视安全生产及食品卫生工作，并组织下属认真贯彻实施。8、建立良好的客户关系，主动征求客人意见，保证**限度满足宾客需求。9、做好与其它部门间沟通、协调和配合工作。10、完成上级交办的其他工作；

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