工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-09 岗位职责： 1.开拓各类企业及工商业用电客户（如超市、酒店、工厂、园区、物业、沿街商铺等），协助用户实现用电成本优化； 2.为客户提供综合能源服务方案，涵盖光伏、储能、绿电绿证、碳资产管理等相关内容； 3.负责区域内客户的定期回访与关系维护，保障对区域市场的持续覆盖，构建长期稳定的合作关系； 任职资格： 1.年龄28-60岁，中专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；渴望获得高回报收入者优先； 2.熟悉当地工商业电力用户分布情况，拥有工厂企业、工业园区、大型商业体、物业、写字楼等客户资源或人脉者优先（有助于快速提升收益）； 3.对售电行业有探索意愿，具备电力领域从业背景或销售经验者更受青睐； 4.以合伙人mindset参与业务发展，不局限于传统雇员角色，欢迎新人积极加入。 工作地点：江苏省 薪资：阶梯高佣管道收入+年终奖励+团队推荐奖励

东台市域内光伏业务员

【岗位职责】： 1、推广公司产品，积极开发潜在客户，维护客户资源，达成各项销售任务； 2、为客户提供专业化的汽车销售咨询与解决方案； 3、陪同客户选车、讲解产品配置及服务方案，整理并归集客户信息； 4、与客户保持良好互动关系，持续跟进售后支持，提升客户满意水平。 【任职资格】： 1、具备较强的主动性，工作认真负责，有汽车销售或金融信贷经验者优先考虑； 2、富有事业进取心，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压性强。 【薪资待遇】： 1、底薪5000+4000\台提成，综合薪资5000+

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、具有强烈进取心，具备一定的团队领导力。

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，开拓新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队确保项目顺利实施； 5.持续收集行业动态与竞争信息，及时反馈客户意见，助力销售策略优化。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先）； 2.技能要求： 具备出色的市场开发能力与商务沟通技巧； 熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订； 对物联网、AI技术或无人零售模式有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业资源：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1.负责搭建网销业务团队，建立管理团队管理制度，绩效考核，部门工作流程等； 2.贯彻并推动年度，季度，月度销售团队指标，进行指标资源分配，执行监督销售计划； 3.负责新员工及销售主管的技能培训及团队建设工作； 4.负责销售体系搭建及优化，包含但不限于销售团队组建、培训、销售政策制定实施等； 5.协助销售团队员工每日工作，深度沟通，跟进，及时发现并提供解决方案； 6.负责网销团队问题汇总及过程结果数据汇报总，拆解问题及关键数据并及时调整； 7.完成年度，季度，月度销售指标。 任职要求： 1.专科/本科以上学历 2.2年以上销售团队管理者工作经验 3.具备优秀统筹能力，跨部门协作能力，决策能力，需带领网销团队高效推动业绩指标；

岗位职责 1.聚焦即时配送领域，主导新生态业务的策划、建设、实施及迭代优化； 2.在确保骑手权益与服务质量的基础上，挖掘新生态业务的商业化潜力，助力公司开拓新增长空间； 3.统筹内外资源，构建高效、可持续且具备扩展能力的骑手服务生态体系； 4.筛选、评估并洽谈优质生态合作方（如：电瓶车生产/租赁企业、换电服务提供商、房产中介/出租方、餐饮供应方、生活服务类机构等）； 5.负责各生态板块（电瓶车、换电、住宿、餐饮等）的日常运营维护，保障服务平稳、高效、安全运行； 6.与外卖运营团队密切配合，掌握骑手行为与需求变化，推动生态服务与主营业务协同发展； 7.深入洞察骑手群体实际需求，发现核心痛点与潜在机会，开展市场调研与可行性论证，制定明确的骑手生态发展战略及短中长期实施路径，厘清目标与资源配套。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉即时配送行业，具备5年以上相关工作经验，拥有业务拓展、运营管理、项目统筹、供应商协作及资源整合等方面的实战成果； 3.具备从零搭建新业务或项目的经历，并实现成功落地。熟悉复杂项目的全周期管理流程（规划、执行、监控、结项）； 4.有生活服务平台、O2O模式、共享经济、员工福利项目、大型物流/配送企业运营等背景者优先考虑； 5.擅于发掘、评估、谈判并维系多元合作伙伴关系，推动构建互利共赢的生态合作格局。

一、业务范围: 公司专注于电力销售领域，同时布局新能源、光伏、储能及碳交易等相关业务 二、岗位优势： 1、电力消费为基本需求，身处新能源赛道，行业成长空间大 2、工作区域位于居住地周边 3、配备专业、系统且完整的岗前培训机制 4、拥有强有力的业务支撑体系，涵盖资源对接与专项业务辅导 5、电力市场化改革符合国家政策导向，发展正当其时 6、工作时间灵活，无需固定打卡，公司提供项目资源，利用空闲时间拓展业务，成交越多收入越高，具备持续性收益特征 三、岗位职责： 1．完成入职培训后，在江苏省范围内开展售电工作（面向企业用电客户），负责优质购电客户的维护与开发。 2．具备独立开拓市场的能力，积极拓展电力用户资源。 3．负责客户前期调研与分析，结合客户需求制定个性化的售电解决方案。 4．维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与管理。 四、任职要求： 1．年龄25-55岁，形象良好，着装整洁，语言表达得体 2．责任心强，能吃苦耐劳，具备优秀的沟通能力和学习意识 3．欢迎新能源或电力行业从业者，有面对面销售或相关销售经验者优先考虑（无经验可参与统一培训） 4．需自带车辆，便于在属地就近开展业务 5．性格开朗，抗压能力佳，执行力强 五、薪酬体系： 售电新人初期综合收入8-10K； 业务成熟后综合收入可达20-25K 业绩决定回报，收入不设上限

销售经理岗位职责 1.销售战略与目标管理 ·根据公司年度经营目标，制定产品服务的销售策略、市场拓展计划及阶段性销售目标。 ·分解销售任务，监督执行并定期复盘，确保完成公司下达的业绩指标（如销售额、回款率、市场占有率等）。 2.市场开发与客户管理 ·开拓目标市场（如医疗机构、药店、养老机构、健康管理中心、企业客户、终端消费者等），建立稳定的客户资源网络。 ·分析客户需求，提供定制化健康解决方案（如产品组合、服务套餐、数字化健康管理等）。 ·维护重点客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度和转介率。 3.团队管理与培训 ·组建并管理销售团队，制定团队绩效考核方案，激励成员完成个人及团队目标。 ·组织产品知识、销售技巧、行业政策等培训，提升团队专业能力。 4.行业分析与竞争应对 ·监测大健康行业动态（如政策法规、竞品动向、市场需求变化），及时调整销售策略。 ·参与行业展会、学术会议等活动，提升品牌影响力。 5.合规与风险管理 ·确保销售行为符合行业法规（线下销售B端与C端的关系、数据隐私保护等）。 ·管控合同风险、应收账款及客户信用风险。 任职要求 ·专业背景：软件系统、大数据、医学、药学、市场营销、管理学等相关专业优先。 ·经验要求：3年以上大健康产业（如医疗、保健品、健康管理）销售经验，有团队管理经验。 ·技能要求：熟悉大健康产业链，具备商务谈判、数据分析、客户资源整合能力。 ·其他：适应出差，具备较强的抗压能力和市场敏感度。 加分项 ·熟悉互联网医疗、健康大数据、AI人工智能产品等新兴领域。 ·拥有思域流量、健康服务管理等行业资源。

工作地址:东台火车站对面金阳广场桔子酒店9楼902室 岗位职责： 1、我们是从事B2B业务的物流企业，需结合电话沟通与实地拜访开发客户，工作方式灵活自由，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场配置； 2、岗位专业度较高，提供系统化培训，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段以服务维护老客户为主，经理阶段侧重开拓新客户； 3、薪资待遇优厚，收入上不封顶，半年保底6000+，实际多数员工收入远超保底，月入2-3万较为常见； 4、晋升路径清晰透明，从助理到经理、总监、高监，内部可申请总部竞聘，全程公开公正，无隐性操作。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，表达清晰流畅； 2、具备一定销售经验，拥有较强的学习意识与沟通技巧； 3、性格坚韧，反应灵敏，能适应快节奏工作并承受压力； 4、有进取心，责任感强，保持积极主动的工作心态； 5、熟练操作OFFICE办公软件。 岗位福利： 1、保底薪资+提成，收益无上限； 2、公司配发笔记本电脑及电话卡，外出拜访享受专车接送或通过公司平台使用网约车服务； 3、安排专人一对一指导+带薪培训支持成长； 4、提供初始客户资源，晋升通道广阔，平台运作公平透明； 5、发展路径：客户助理—销售专员—销售经理—区域总监—高级总监—区域总经理。 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:30 固定周日休息，法定节假日正常休假，另有机会获得额外假期奖励 团队氛围融洽，诚邀您的加入~~~

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工作职责: 1、依据公司规范，制定医药产品推广策略与实施方案，确保推广目标达成； 2、掌握产品专业知识，向医务人员准确传递药品相关信息； 3、在负责终端与医务人员及药事人员面对面交流，协助其科学合理使用公司医药产品，并通过公司系统记录拜访详情； 4、收集并反馈药品临床应用情况及医院需求信息，及时协助解决医务人员用药过程中遇到的问题； 5、组织学术会议、专题讲座及其他经医疗机构认可的推广活动； 6、定期参与公司组织的会议、培训及学习活动，持续提升产品知识与推广能力； 7、每日向上级汇报当日推广工作进展，并积极落实上级交办的各项任务要求； 8、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，医学、药学、市场营销、经济类或生物化工类相关专业； 2、具备3-5年药品销售工作经验，优秀应届毕业生或实习生可酌情考虑。

超市熟食区 招聘:一名营业员 性别： 年龄：21-55岁 工资：3500左右 具体上班时间面谈 联系电话☎:

一、岗位职责： 1.主动开发新客户，拓展市场份额。 2.定期拜访现有客户，维护和加强客户关系。 3.根据客户需求，提供合适的弱电智能化解决方案。 4.熟悉并掌握招投标流程，参与项目投标。 5.协调技术团队与客户对接，确保项目顺利进行。 6.跟踪销售漏斗，确保销售目标的实现。 7.提供市场反馈，协助公司产品和服务优化。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。 2.行业经验：3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验，有成功项目案例。 3.客户资源：具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。 4.业务能力：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、楼宇自控等），能配合技术团队输出解决方案。 5.核心素质：沟通能力强，具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力；目标导向，抗压性强。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.明确目标：知道公司的销售目标，以确保自己的工作有方向。 2.做好市场研究：了解行业的最新动态和竞争对手的信息，以便寻找新的商机。 3.积极寻找招标信息：定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。 4.良好的人际关系：与客户建立并维持良好的关系，理解他们的需求，并为将来的商业机会打下基础。 5.定期拜访客户：不仅能了解客户的最新需求，还可以加深客户的印象。 6.主动沟通和回应：快速而准确地回应客户的各种查询和需求，表明你关心他们的业务。 7.了解客户需求：详细了解每个客户的具体需求，以便提供最适合他们的产品或服务。 8.参加专业培训：定期参加销售和产品知识的培训，提高自己的业务能力和专业知识。 9.展示产品价值：向客户展示你产品的优势和价值，让他们看到选择你的产品是合理的决策。 10.慎重对待每一个销售机会：即使面对小额订单也要认真对待，因为每一个客户都可能成为大客户。 11.跟进销售情况：及时跟踪订单实施情况，确保客户满意度。 12.处理客户异议：当客户提出异议时，要以开放和理解的态度应对，并寻找合理的解决方案。 13.及时反馈：时刻将客户的反馈或建议告知公司，以便改进产品或服务。 14.保持正直诚实：永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。 15.注重个人形象：保持专业的仪表和行为，以赢得客户的尊重和信任。 六、晋升阶梯及目标： 1.销售实习生：协助销售团队处理日常事务，学习并掌握基础销售技能。 2.销售专员：负责寻找招投标信息，拜访客户，并初步对接客户需求。 3.销售主管：制定和执行销售策略，带领销售专员达成既定目标，维护客户关系。 4.销售经理：规划和管理整体销售流程，提升团队业绩，确保项目顺利推进。 5.销售总监：全面负责公司的销售业务，制定长远销售战略，推动公司业绩增长。 七、工作禁忌： 1.过度承诺：切勿向客户做出无法兑现的承诺，会损害公司的信誉。 2.忽视客户需求：一定要认真倾听并理解客户的需求，而不是只关注自己的销售目标。 3.粗鲁或不礼貌：保持礼貌和专业态度，避免任何形式的粗鲁行为。 4.不守时：准时对于建立和维护客户关系非常重要。 5.缺乏产品知识：深入了解你的产品或服务，以便有效地回答客户的问

岗位职责： 1、开发餐饮、工厂等对调味品有采购需求的客户资源； 2、制定并落实销售工作计划； 3、督导销售业务推进过程，主导合同谈判、初步审核及合同执行全流程管理； 4、收集所辖区域市场动态及竞争品牌相关信息； 5、严格遵循公司制定的销售政策与产品定价机制； 6、按公司规范及时提交各类销售报表及工作汇报资料； 7、配合研发团队，提供来自市场一线的新产品开发建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，仪容整洁，举止得体； 2、具备餐饮渠道客户资源，有调味品领域从业背景者优先考虑； 3、具备客户开发、维护与系统化管理能力； 4、具备市场分析及业务拓展能力； 5、具备销售合同全流程管理经验； 6、具备公共关系运作与问题处理能力； 7、掌握基本商务礼仪，具有良好的沟通表达、协调配合及应急应对能力。

一、工作职责： 1、市场开拓与维护：负责开拓及维护销售市场，与客户签订合同，完成公司下达的销售任务目标； 2、客户管理：定期对客户进行拜访与维护，保持良好的客户关系； 3、市场分析：对自己所负责销售区域进行市场信息分析，设计销售方案； 4、招投标管理：评估项目的可执行性，根据不同项目要求，制定招投标方案，对整个招投标流程负责； 5、发货、回款：负责统筹管理发货、签收、回款等售中、售后问题； 6、领导安排的其他工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有工程行业、国央企事业单位、铁路局等客户群体销售工作经验优先； 3、有销售项目管理全流程经验优先（项目信息获取、客户挖掘、招投标沟通、回款管理等）； 4、性格开朗、外向，有主见，有韧性，有一定抗压能力。 5、具备良好的沟通表达能力，能适应出差； 6、具有优秀的市场开拓能力和良好的商务谈判能力。 福利待遇：超长带薪年假、社保公积金、全勤奖、节假日福利。

工作内容： 1.公司提供客户资源，结合个人实际情况设定合理的业绩目标； 2.开展客户分析，依据客户需求，通过电话、微信等方式讲解项目优势、投资收益分析等内容，及时邀请客户实地考察； 3.负责电话邀约客户、接待来访客户，完善客户信息登记与档案管理； 4.负责定期回访客户，持续跟进已付定金客户的尾款支付情况。 任职要求： 1.年龄：39岁以内 2.具备招商加盟领域3个月以上工作经验 3.具备良好的沟通表达能力，善于人际交流并能有效维护客户关系 4.态度诚恳，品行端正，具备较强的团队协作意识和积极的工作态度

一、工作职责： 1、市场开拓与维护：负责开拓及维护销售市场，与客户签订合同，完成公司下达的销售任务目标； 2、客户管理：定期对客户进行拜访与维护，保持良好的客户关系； 3、市场分析：对自己所负责销售区域进行市场信息分析，设计销售方案； 4、招投标管理：评估项目的可执行性，根据不同项目要求，制定招投标方案，对整个招投标流程负责； 5、发货、回款：负责统筹管理发货、签收、回款等售中、售后问题； 6、领导安排的其他工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有工程行业、国央企事业单位、铁路局等客户群体销售工作经验优先； 3、有销售项目管理全流程经验优先（项目信息获取、客户挖掘、招投标沟通、回款管理等）； 4、性格开朗、外向，有主见，有韧性，有一定抗压能力。 5、具备良好的沟通表达能力，能适应出差； 6、具有优秀的市场开拓能力和良好的商务谈判能力。 福利待遇：超长带薪年假、社保公积金、全勤奖、节假日福利。

岗位职责：美菱冰箱洗衣机产品导购 岗位福利：正规缴纳社保，入职即享受五险一金，盐城本地参保 新手保护期：前3个月设置保底工资，保障初期收入稳定

岗位职责 1、渠道拓展与维护：负责大丰区1人，乡镇1人，喜之郎，优乐美，美好时光等产品的终端渠道建设（如超市、批发点、喜糖店、便利店、社区门店等），巩固现有客户资源，提升门店单产及市场占有率； 2、市场推广：根据区域消费特点，组织并落实果冻品类的营销活动（如节庆促销、亲子互动合作等），达成辖区销售任务； 3、终端运营：规范商品陈列、优化库存结构，收集并上报市场需求变化及竞争品牌信息； 4、客户支持：为终端商户提供产品知识讲解、陈列协助等服务，增强客户认可度与合作粘性； 5、数据反馈：按时提交市场分析资料（如销售数据、竞品情况、消费者倾向等），为产品选择与运营策略提供依据。 任职要求 硬性条件 1、持有C1驾照，可熟练驾驶小型汽车或蓝牌厢式货车，接受乡镇区域出差安排； 2、年龄22-40岁，身体状况良好，能适应一定强度的工作节奏。 经验与能力： 1、长期居住于大丰区，熟悉本地市场环境，具备1年以上相关工作经验； 2、有快速消费品（特别是零食或饮品领域）销售经历满1年者优先，有果冻、休闲食品或批发行销背景者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、客户开拓能力及市场洞察力，善于建立稳定客户关系； 4、工作踏实，能独立开展客户拜访、订单处理及终端日常维护工作； 薪资福利 1、底薪+绩效+提成：（具体面议）； 2、五险一金+节日礼金+绩效奖金； 3、灵活支持：配备产品培训、陈列工具、市场活动方案等支持资源，助力快速开展工作； 工作地点：盐城市大丰市区或者乡镇

负责区域内整装公司合作业务开拓及日常业务关系维护，良好的沟通协调及业务开拓能力，1-3年建材行业工作经验，能吃苦耐劳，工作有激情、有冲劲、积极向上。

1、具有良好沟通能力，与村镇相关人员沟通，签署户用光伏电站屋顶租赁协议。 2、协调村镇供电局人员办理光伏电站并网。

岗位职责： 1.负责AI毫米波雷达健康预警系统的市场拓展与日常运营。 2.组建并管理团队，开展业务能力培训与指导。 3.生物科技领域云计算平台的数据维护与深度分析。 4.通过定期沟通维护客户关系，提升服务满意度。 5.承担雷达设备的现场安装及系统调试任务。 6.快速响应并妥善处理系统发出的预警反馈信息。 任职要求： 1.性别不限 2.年龄要求：35～45岁 3.认同新兴发展方向：AI大数据、大健康产业 4.拥护科学技术推动生活进步的理念

工作内容：根据公司提供的客户资源深度开发客户，为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的托管服务；电销加面销的模式任职要求：性格外向、对电商及销售感兴趣、想赚钱薪资待遇：综合6千到1等5K不等+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升+节假日福利+旅游团建

主要从事新产品市场开发、销售，新市场开柘等！

能够自己搭建销售团队，制定销售计划和方案。

主要职责： 1.协助拓展新客户资源； 2.负责已有客户的日常联络，完成项目报价及相关资料的整理与准备； 3.协调客户售后服务事宜，跟进并交接内部销售合同流程； 4.对接客户回款工作，建立并定期维护应收台账； 5.定期前往国外客户现场进行拜访与交流； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1.熟练使用电脑，精通Excel、Word等办公软件； 2.逻辑清晰、具备较强的文字表达能力，工作有序，善于归纳总结； 3.具备良好的沟通协调、组织及语言表达能力，英语书面及口语流利，需达到CET-6或以上水平； 4.掌握机械类产品成本构成，熟悉产品成本核算的方法与流程； 5.工作责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力和团队协作意识，作风严谨、踏实认真； 6.具备5年以上泵类或类似阀门结构类产品企业销售经验，熟悉阀门行业的销售模式、技术特点及生产流程； 7.全日制本科及以上学历，理工科专业背景优先考虑。

新产品销售和市场开发 有地推经验优先 单休 薪资5000-8000/月