店长1.负责辖区内多门店的现场管理，确保陈列、卫生、服务标准统一达标；2.分解并跟进各店销售目标，落地营销活动，驱动门店营收增长；3.管理门店人员排班、考勤及在岗培训，提升团队执行力与规范性；4.处理日常客诉及现场突发问题，复杂情况及时上报；5.完成销售、库存等数据统计，按时提交日报、周报及整改反馈。薪资福利:薪资构成为底薪提成全勤，具体面议，缴纳五险。招工人数:1名请备注姓名工作地址:潘安湖奥莱1楼客服中心

店长1.年龄20－35岁，心态年轻，思维能力强，会陈列懂陈列，有服装经验优先考虑2.有2年以上商场服装店长工作经验，会简单电脑操作3.性格开朗、自信，有亲和力，善于沟通，喜爱销售4.工作认真负责、积极，责任心强，有团队协作精神，能吃苦耐劳，服从管理。注：销售能力强者，条件可适当放宽薪资福利:底薪3800+高额提点+五险+年假招工人数:1名插班，同步工作地址:徐州杉杉

性格开朗，人品好，

岗位职责: 1.负责沃尔玛平台的产品上架及页面优化，确保产品信息的准确性和吸引力； 2.制定和执行营销策略以提升店铺流量和销售转化率； 3.对店铺数据进行分析，监控并优化用户体验和购物流程； 4.策划和执行线上营销活动，提高店铺知名度和用户粘性； 5.与团队合作，确保商品管理、订单处理等流程高效顺畅。 任职要求： 1.熟悉电商平台的运营流程，具备产品上架和页面优化的能力； 2.具备优秀的沟通和协调能力，能够高效推进项目进度； 3.对数字敏感，能够根据数据调整运营策略； 4.具有较强的SEO/SEM推广能力； 5.责任心强，结果导向，能在变化的工作环境中保持高效。

招聘[烟花][烟花]威腾服饰招人啦[玫瑰][红包]店长一名店员三名要求：年龄25到35吃苦耐劳要有工作经验工资：底薪3200加提成，加奖金、综合工资6000到12000元，[烟花]薪资待遇具体面议联系方式：地址：新东太湖东君南门

招聘：Ktv主管薪资：3000-8000元岗位职责:1.协助店长管理KTV日常运营，包括人员调度、服务流程监督及现场秩序维护。2.负责处理顾客咨询、投诉及突发事件，提升顾客满意度。3.监督包厢卫生及设备运行状态，确保设施正常使用。4.组织员工培训，提升团队服务意识与业务技能。5.配合店长完成经营目标，执行公司各项管理制度。任职要求:1.有相关管理经验，熟悉KTV运营流程。2.具备良好的沟通协调与应急处理能力。工作时间：排班

招聘：店长（邳州）薪资：3500-5000元1、全面负责老砂缸门店营收目标达成及门店日常管理工作。<br>2、负责门店食材、耗材、物料的盘点、申购、入库及库存管理，精准把控物料损耗，严控门店运营成本，杜绝浪费。<br>3、做好门店每日营业台账、物资台账、考勤台账记录等，按时提交各类报表，配合总部对账、核查、巡检工作。<br>4、负责门店设备日常维护、保养与简单故障排查，及时上报设备损坏、设施问题，保障门店正常营业。<br>5、日常宣传店铺的产品，直播和制作短视频<br>二、任职要求：<br>1、拥有1年及以上门店店长、销售管理相关工作经验，熟悉门店全套运营流程，懂服务、懂管理、懂成本把控。<br>2、具备较强的责任心、和抗压能力，对门店业绩结果负责，敢于担当、积极主动。<br>3、喜欢直播、做短视频，性格外向。

要求：25岁—40岁 建立并维护社区团购群（如微信群），定期发布商品信息、解答疑问； 统计居民订单，确保信息准确； 协助商品分发，维护居民关系，收集反馈优化服务。‌

4年以上工作经验，能独挡一面，能和顾客沟通交流

徐州市招水电、卫浴洁具/淋浴房安装

徐州物资市场招聘以下岗位： 一、市场保安：年龄50岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好，工作认真负责，退伍军，缴纳五险。 二、水电工程师（兼职）：大专以上学历，持水电工程师证，从事本工作5年以上，有建筑工程项目工作经验。福利待遇包括五险、工作餐、年度旅游、定期体检等。 工作地点：徐州鼓楼区下淀物资市场。

瑞威电力科技公司直招因业务发展需求，现招聘【保洁1名】男女不限，55岁以下，车间保洁，工作勤快认真仔细，有经验的优先考虑薪资待遇：2500工作时间：周一至周六，8:30-17:30；享受国家法定节假日【福利待遇】提供工作餐、生日/节日福利。【工作地点】徐州经济技术开发区荆山路18号【联系方式】联系人()欢迎来电咨询/沟通~

徐州市云龙区招防腐工，能做橡胶内衬

招聘：工程技术人员薪资：6000-10000元/月岗位职责1.负责钢结构工程的设计与图纸绘制，确保符合相关规范及客户需求。2.使用Tekla和CAD等专业软件进行结构建模与出图，提升设计效率与准确性。任职要求1.具备钢结构设计相关经验，熟悉设计流程与标准规范。2.精通Tekla和CAD等设计软件操作，具备独立完成设计任务的能力。3.打专学历，土木工程、结构工程等相关专业优先。4.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，责任心强。

招聘：店长（保险+长白班）薪资：7000-10000元/月用人单位基本情况：东昇速购超市招聘店长招聘人数：2招聘条件：1.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。2.有1年以上商超店长经验或者零售业管理经验者（其它勿扰）工作内容：1.负责门店日常运营管理，协助店长完成各项任务安排。2.配合总部及区域管理要求，执行相关制度与流程。工作地点：平原新城店基本劳动报酬：7000-10000保险长白班有效期至：2027-06-1423:59:59

老意法1楼韩系档口急招资深店长【档口福利】1.优厚薪资：底薪+提成+年终奖+每日餐补2.发展空间大，能力达标可晋升合伙人，每月正常领取店长薪资提成，年底额外分配门店利润，收益上不封顶【任职要求】1.年龄24-36岁，拥有2-3年韩系全品类一批档口独立管理经验，有千万业绩档口操盘经验、老意法从业者优先2.审美在线，精通店铺陈列、穿搭搭配，能够独立梳理货品数据3.擅长团队管理，自带客户资源优先；做事积极有干劲，无负能量、不矫情，沟通顺畅、执行力强，具备门店管理大局观【加分条件】身高160cm以上，形象大方气质佳，可穿版；性格活泼情商高，会运营、小红书短视频引流联系电话：

老意法三楼档口招聘\店里韩系小女人味为主1、店长1名：要具备带团队能力、管理能力、个人销售能力强、有大局观2.销售2名：有经验、能穿版加入我们，一起成为美的天使！实现自我价值，开创美好未来！联系电话直接或打电话、谢谢。非诚勿扰！

招聘：店务管家薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责店铺日常运营管理，确保服务质量达标2.制定并执行营销策略，提升店铺业绩3.管理团队，进行员工培训与绩效考核店务管家:工资在3000到5000之间

招聘：新景添置地广场店招储备干部2名薪资：3500-5000元岗位职责：1、负责门店的经营管理；2、监督门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等；3、完成门店的各项经营指标；4、完成上级交办的其它事项。岗位要求：1、23岁-30岁，大专以上学历，专业不限；2、熟练使用Word、Excel、PPT等各类常用办公软件，会一定的数据分析；3、热爱零售行业，具有较强的沟通协调能力、洞察力和市场分析能力；4、能吃苦耐劳从基层锻炼成长，有良好的服务意识。薪资待遇：3500-5000元/月，签劳动合同，缴纳五险一金，节假日福利

岗位职责： 1.负责摊位/店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存管理 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.收银结算、票据开具及营业款日清日结，确保账实相符 4.维护店内环境整洁与设施安全，及时反馈异常情况 5.配合促销活动执行，收集顾客反馈并向上级汇报 任职要求： 1.学历不限，有零售或服务业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础收银操作能力，会使用常见办公设备 5. 服从管理，具备团队协作精神和学习意愿

招聘理货员，工作地点徐州丰县，每天中午12点上班，每天工作6～7小时，负责单子整理货品点数计数 月公休2天

咱们是十足便利店十八个小时的门店月休四天有意者可以前来门

友友们有合适的推荐一下店里招聘[太阳]诚招防盗门、指纹锁销售营业员要求：有门窗建材销售经验，沟通顺畅，踏实肯干。工作简单稳定，客源充足，待遇优厚。主营：各类防盗门、智能指纹锁售卖安装。有意私聊，欢迎推荐。

扶提超市招工收银员理货员 工作时间:半天班7：00到12点30，一名，半天班12点30到9:00一名，半天班，轮班制，一天一倒班。 要求:招长期工，对待工作认真负责，服从管理，积极向上，有一定相关工作者优先。

导购1.年龄20－35岁，心态年轻，思维能力强，会陈列懂陈列，有服装经验优先考虑2.有2年以上商场服装店长/导购工作经验，会简单电脑操作3.性格开朗、自信，有亲和力，善于沟通，喜爱销售4.工作认真负责、积极，责任心强，有团队协作精神，能吃苦耐劳，服从管理。注：销售能力强者，条件可适当放宽薪资福利:底薪2800+高额提成+五险+年假，上一休一招工人数:两名同步工作地址:徐州杉杉

水果超市的收银员 工作时间：作一休一 早8点到22点

湖滨路口附近招聘收银员一名，要求长期稳定。薪资面议，有意者请电话联系。

全面管理店铺的人员和店铺的营销

（打电话联系）【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】----【阳光康桥小奶娃母婴招聘】①：店长1名②：导购2名③：洗澡老师2名薪资面议待遇丰厚

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