
江苏徐州丰县中阳大道【干洗店招聘】店长一名,20-45岁,有工作经验优先,无工作经验可以学习:
2000-11000元/月
店长1-2人全职
江苏徐州丰县中阳大道
【干洗店招聘】
店长一名,20-45岁,
有工作经验优先,无工作经验可以学习
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店长
招聘因业务发展需要,现诚聘以下岗位:1、店长1名负责门店整体运营管理,销售统筹、人员管理、客户维护,有家电门店相关管理经验优先。2、营业员2名负责家电产品销售、接待顾客、产品讲解,做好门店日常陈列,沟通能力强,有销售经验优先。3、安装工1名负责家电上门安装,熟悉家电安装操作,有相关从业经验,持证优先。4、维修工1名家电故障检测与维修,有家电维修实操经验,动手能力强。5、钟点工1名门店临时辅助工作,时间灵活,具体面议。待遇:薪资面议,福利优厚,有意者请联系:电话同:非诚勿扰
江苏徐州[玫瑰][玫瑰]和信广场,直招家政店长2名,50以内身体健康,热爱家政行业和喜欢拍
5000-15000元/月
店长1-2人月结
[玫瑰][玫瑰]徐州和信广场,直招家政店长2名,50以内身体健康,热爱家政行业和喜欢拍短视频的优先,上班时间早九晚五,有工作餐,单休,有节假日,有年奖,福利满满,综合工资5000到15000,诚心想干的联系董老师同步
徐州铜山区零食店店长专业不限、大专及以上学历;8年以上零售履历,必须有多店/区域管理经验,
8000-12000元/月
店长6-10人月结
零食店店长专业不限、大专及以上学历;8年以上零售履历,必须有多店/区域管理经验,只管过一两家店请勿打扰。赢家:有管理30家以上门店或50人以上团队的经验,最好有量贩零食、便利店、商超背景,懂高周转生意的本质。懂算账:别只给我看流水,我要看你如何通过控损耗、控人力、控,把净利润率提上去。有威信:能镇得住场子,督导怕你,店长服你,加盟商敬你。既能雷霆手段,也能菩萨心肠。徐州通:熟悉徐州地形、商圈、人情世故,有本地政商资源者,直接录用。薪资福利:综合薪资8000-12000元/月,缴纳社保。招工人数:10名工作地址:徐州市铜山区棠张镇新庄村
江苏徐州品牌服装店店长薪资福利:薪资待遇:8000-15000元招工人数:1名工作地址:户
8000-15000元/月
店长1-2人月结
品牌服装店店长薪资福利:薪资待遇:8000-15000元招工人数:1名工作地址:徐州市户部山
店长
招聘:欢乐买男装柜台招聘柜组长薪资:3800-5000元/月岗位职责:负责柜台的销售,采购,管理,服从上级经理的工作安排。日常主要是组织好柜台货源,专盯一个厅的货品,及时补货退货上货,整理等。任职要求:工作时间8:20-11:3014:00-18:30,时间可以适当弹性。打手工资3800-4500之间。要求有服装店长经验,或者自己开过店,有意者可以电话联系。
★入职奖金6800★保底9500+长白班+豪华标间+急招
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
岗位系本公司岗位(无中介),您可以直接(添
加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回
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【厂区签合同,无任何套路】
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【旺季开工新人奖6800!】
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【长期工:工期最少干一个月】
月保底:8580-9900,厂区签合同,无任何套路。新
员工零费用入职,公司包吃包住)
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【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖,与
工资分开发放,工资每个月10号发薪
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1:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补
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30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:18-50周岁,学历不限,经验不限,早报名
早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:28/
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工:
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】
房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大
红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
供面食、水果等提供挑选
(2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自
己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:厂吃厂住
(5)工作地址:江苏常州
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综合承包防火涂料
招聘防火涂料粘钉挂网人员,工作方式可包工或按点工计算。要求能够上钢管架高空作业,技术不熟练、想混日子的人员请勿联系。
店长
司机身心健康,18至45周岁,无不良嗜好,品行端正,服从管理,吃苦耐劳,对零售行业有一定的工作热情,店长及以上人员要求高中及以上学历,其他要求初中及以上学历薪资福利:薪资工作具体要求面谈。一经录用,待遇从优工作地址:安徽怀远县石榴街淮海超市
店长
店长身心健康,18至45周岁,无不良嗜好,品行端正,服从管理,吃苦耐劳,对零售行业有一定的工作热情,店长及以上人员要求高中及以上学历,其他要求初中及以上学历薪资福利:薪资工作具体要求面谈。一经录用,待遇从优工作地址:安徽怀远县石榴街淮海超市
店长理货员收银员
美合美生鲜超市(福民店)招聘干杂课长1名收银员1名酒水理货员1名福利待遇:底薪+工龄+保险+节日福利咨询电话:(代店长)报名地点:东四条路福民街好年龄25-52岁之间、有无经验均可,要求长期稳定,能吃苦耐劳!
店长6-10人月结
时尚搭配师时尚搭配师薪资福利:综合薪资:6000+绩效福利招工人数:10名招聘|店长|经理|工作地址:金州南路步行街区
店长月结
店长店长薪资福利:综合薪资:6000+绩效福利招聘时尚搭配师10名,招聘|经理|工作地址:金州南路步行街区
餐饮储备店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励一线员工
3. 熟悉POS系统、CRM工具及基础财务指标,具备数据分析意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间与阶段性加班
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验或储备干部培养经历者更佳
徐州铜山区零食店店长8年以上零售履历,必须有多店/区域管理经验,只管过一两家店请勿打扰。赢
8000-12000元/月
店长月结
零食店店长8年以上零售履历,必须有多店/区域管理经验,只管过一两家店请勿打扰。赢家:有管理30家以上门店或50人以上团队的经验,最好有量贩零食、便利店、商超背景,懂高周转生意的本质。懂算账:别只给我看流水,我要看你如何通过控损耗、控人力、控,把净利润率提上去。有威信:能镇得住场子,督导怕你,店长服你,加盟商敬你。既能雷霆手段,也能菩萨心肠。徐州通:熟悉徐州地形、商圈、人情世故,有本地政商资源者,直接录用。薪资福利:8000-12000五险工作地址:徐州市铜山区棠张镇新庄村
营业员
3000-5000元/月
营业员有提成月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
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鱼泡直聘为工人提供泉山店长招聘在线招聘信息,主要招聘徐州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。