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招聘烧烤店店长一名。有烧烤店工作经验者优先。提供食宿。月薪8000元，未休息的天数按工资计算。工作地点在徐州。

招聘月子会所店长。负责门店日常运营与团队管理，制定销售目标与策略，建立客户服务体系。薪资为10K-18K。福利包括五险、包工作餐、员工宿舍、节日福利、定期培训、特殊津贴。工作地址位于云龙区黄山街道金为星悦城1号楼7层、8层。

招聘店长2名，优先考虑有欧派、索菲亚等大品牌管理经验的人才。主要负责沛县华意全屋定制业务的运营。薪资为5000至15000元每月。工作地点位于徐州市沛县沛城镇龙城国际3号楼。

美团线上超市招聘店长工作内容：负责商品摆放、日常盘点、订单打包，工作内容简单，无需配送服务。要求：年龄:25以上-40岁以下熟练手机系统操作，沟通能力良好，对商品敏感。薪资待遇：综合工资3800-4500工作地点：金色年华街坊中心负一层时间9:00-19:00联系方式:

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招聘店长1名。负责辖区内多门店的现场管理，确保陈列、卫生、服务标准统一达标。分解并跟进各店销售目标，落地营销活动，驱动门店营收增长。管理门店人员排班、考勤及在岗培训，提升团队执行力与规范性。处理日常客诉及现场突发问题，复杂情况及时上报。完成销售、库存等数据统计，按时提交日报、周报及整改反馈。薪资构成为底薪加提成加全勤，具体面议，缴纳五险。工作时间11:00-18:00，单休。工作地址在潘安湖奥莱1楼客服中心。报名时请备注姓名。

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招聘:慕纱内衣专柜现招聘店长1名（有2年以上管理经验，会拍视频能直播）促销员2名（能拍视频，有文胸销售经验优先）:

招聘店长、活动策划师及营业员。营业员人数不限。要求年龄在20至35岁之间，具备高中及以上学历，专业不限。负责门店日常管理、执行公司任务分解、策划门店活动并处理外联事务。月薪6000元至12000元，提供五险，不提供食宿。

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岗位职责:1、负责门店拓展，依据公司门店拓展及品类指引，评估所管辖商圈/区域社会门店，制定目标门店拓展计划进行拓展，导入合适品类；2、负责门店搞事/门店场景营销，依据公司门店生意提升策略指引，制定门店联合生意计划及推广计划并组织执行，提升公司产品三级销售、新客数量、会员质量，优化门店生意；3、负责生意维护，依据公司门店维护要求（终端八要素指引），负责所辖商圈/区域内生意的日常维护；4、负责所辖商圈/区域门店市场情报信息收集，及时更新优化门店信息；5、依据数据营销管理中心门店导购管理要求，负责门店导购日常管理及指导；6、完成其他阶段性任务。任职要求:1、学历不限，专业不限；2、意愿接受挑战，敢于拼搏，不惧困难；3、学习能力强，创新意识佳；4、有婴童行业背景优先。薪资：9-12万/年薪，五险一金。联系电话：杨经理

岗位职责 1、门店团队管理 全面负责门店日常运营、人员统筹、排班管理、制度落地，把控门店服务标准、卫生、物料、开本质量，统筹店内所有事务，独立带店。 2、员工培训与能力搭建 具备成熟的培训经验，演绎演员新人培训、技能打磨、话术培训、服务礼仪、开本流程标准化； 定期复盘团队问题，提升全员专业度、服务体验、演绎水平，打造稳定、高能的店内团队。 3、线上线下引流拓客 需要具备真实引流经验，负责门店线上平台运营、同城曝光、套餐优化、团购运营、短视频/朋友圈运营、客源拓展； 自主策划门店活动、拉新活动、裂变活动，持续为门店带来新客源，解决客流问题。 4、客户维护与口碑运营 负责老客维护、客情维系、会员管理、复购激活； 处理客诉、优化玩家体验、积累门店口碑，打造高复购、高口碑的客户体系，稳住店内基本盘。 5、全权负责门店整体业绩 对接每月、每季度业绩目标，制定经营方案、业绩提升计划、盈亏复盘； 通过团队管理+培训提能+引流拓客

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招聘营业员30名。要求有销售工作经验者优先考虑。岗位职责包括：超额完成店面销售任务；做好商品管理，确保选品及商品周转的良性循环；做好陈列布局，维护好店面形象；服务好顾客，让顾客满意，打造服务品牌；具有良好团队精神，打造优秀团队；具备安全常识，严格执行公司的安全制度，确保店内人、财、物安全。薪资福利为4000-6000元。工作地址位于建国西路百珍堂西关店（大润发东50米）。

招聘促销员2名。要求能拍摄视频，有文胸销售经验者优先。

Crocs招聘导购: 1名具体要求:1.有销售经验者优先，为人热情，沟通能力强2.做事认真,细心,负责,积极向上,有上进心3.年龄25-354.入职后缴纳五险5.年度奖金6.年休+生日福利7.上班时间:做一休一根据商场时间综合薪资：导购底薪+提成+补贴  综合薪资4000-8000（上不封顶）联系人电话：(同步)

开明批发市场在徐州招募海鲜工作人员。