
店长及店长助理
4-9千/月
店长11-20人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件,具备数据分析与问题解决能力
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
店长1-2人月结
招聘:美容师、接待、店长薪资:4000-10000元/月岗位职责:(负责美容师、接待)、店长相关的日常工作,按工作安排完成岗位任务,做好现场整理与工作交接。任职要求:有相关经验或技能者优先;具备完成本岗位日常工作的基本能力,能够遵守工作安排及相关规范;具体经验、技能或证照要求以实际工作需要为准。补充说明:侨城恩奕美容会所连锁机构新店起动招聘美容师5名接待3名,店长2名,有美容经验者优先,店长有底薪工资相貌端正,热爱美容事业休3天薪资4000-1W+****能力强工资你说了算欢迎致电只要长期工
门店店长
3-5千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.策划并执行本地化营销活动,提升门店客流与销售转化率
3. 主导门店短视频拍摄、直播带货及自媒体平台(如抖音、小红书)内容运营与粉丝增长
4. 分析经营数据,定期复盘销售表现,优化运营策略并向上级提报改进方案
5. 培养店员团队,组织业务培训与服务标准落地,营造积极向上的团队氛围
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则,能独立策划并执行直播及内容推广
3.具备基础数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件
4.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好
5.学历不限,有成功带团队或业绩提升案例者优先
店长1-2人月结全职具备相关经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
店员,店长
4-5千/月
店长3-5人月结全职吃苦耐劳,有经验的优先
责任心强,吃苦耐劳,五官端正,性格开朗,男女都可以,有工作经验优先,年龄22至50岁之间,工资4000到5000,月休三天节假日不休。早9点到晚上9点半
店长1-2人全职
江苏徐州丰县中阳大道
【干洗店招聘】
店长一名,20-45岁,
有工作经验优先,无工作经验可以学习
:
店长6-10人月结
零食店店长大专及以上学历、薪酬:8000-12000专业不限8年以上零售履历,必须有多店/区域管理经验,只管过一两家店请勿打扰有管理30家以上门店或50人以上团队的经验,最好有量贩零食、便利店、商超背景。懂算账有威信、徐州通薪资福利:8000-12000招工人数:10名工作地址:徐州市铜山区棠张镇新庄村
江苏徐州招聘驾驶员一名,要求有长途山路驾驶经验,熟悉大吴、大黄山路线者优先。薪资面议。
货运司机B2
招聘驾驶员一名,要求有长途山路驾驶经验,熟悉大吴、大黄山路线者优先。薪资面议。
工厂焊工焊工
招聘焊工,要求能接受两班倒。薪资为27元/小时。男性年龄50岁以内,女性年龄45岁以内,需持有相关证件。
要焊工 450一天吃住免费 不要证 可学徒来学技术
380-450元/天
工厂焊工高温补贴包住加班补贴五险五险一金6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
店长
新村、女装招聘优秀店长、导购员薪资待遇好、福利佳底薪/提成/五险/带薪年假/晋升空间任职要求:有良好的沟通表达能力认真负责,热情开朗,吃苦耐劳,有赚钱的欲望有零售品牌销售经验者优先年龄30-45岁之间电话:同步
店长店员
招聘:店员薪资侍遇3800到4000元,月休2天,店长4800到5000也是月休2天电话:地址:三亚一山湖2期(望岭路)吉阳区望岭路
店长包吃全勤奖
(12:00后打电话咨询)招聘单位:面馆职位:店长要求:员工,有管理经验年龄:50岁以下时间:早10:00--晚10:00工资:基本工资4500+全勤奖200+工龄奖(每半年涨50)待遇:公休2天,供吃地址:渤海大学西门电话:
店长1-2人月结
企业名称:鸡柳大人米东吾悦店招聘岗位:店长招聘人数:2薪资待遇:面议工作要求:手脚麻利,工作踏实,服务意识好,有无经验均可,能干长期工作地址:乌鲁木齐市米东区吾悦广场鸡柳大人联系方式:
店长
门店经理工作地址:西昌底薪+绩效提成+门店业绩奖励,能力优秀薪资可谈1、全面负责火锅店整体运营管理,统筹前厅、后厨日常工作,维持门店正常运转;2、搭建员工培训体系,定期开展服务礼仪、操作规范、食品安全、环境卫生、后厨5S培训,监督卫生落地执行;3、负责门店营销策划,策划节假日、日常引流活动,、美团平台活动方案设计,做好引流、锁客,提升营业额;4、人员管理:排班、考核、激励,稳定员工团队,处理客诉,维护老顾客;5、管控食材损耗、门店成本,做好毛利把控,落实各项食品安全制度,规避卫生风险;6、完成老板下达的经营目标,定期复盘门店经营情况,优化方案。
建筑木工钢筋制作1-2个月3-5人完工结算点工技术好专业师傅自备工具
兄弟们有去北京的没有:要求年龄58岁以下能前后台都行的,平面图能看懂,也能支模板的,因为钢筋木工要穿插干,工期20~30左右,每天工作10小时350元,加班另算,活结束人走账清,
建筑木工建筑木工班长砌砖木模1-2人
徐州邳州招砌砖/石,建筑木工,木模,建筑木工班长
岗位职责:
1. 负责砌体工程的砖石砌筑、勾缝及质量自检工作
2. 独立完成建筑木结构安装、支撑体系搭设及木模板制作与安拆
3. 按图纸和施工规范进行放线、定位、校正,确保构件精度符合验收标准
4. 带队作业时统筹安排班组人员分工、进度与现场安全文明施工
5. 配合项目部完成技术交底、材料计划及工序交接验收
任职要求:
1. 具备砌砖/石、建筑木工或木模相关实操经验,能独立承担分项施工任务
2. 熟悉常用施工机具操作及脚手架、模板支撑等安全技术要求
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力
4. 有带班经验者优先考虑,需具备基本现场管理与应急协调能力
5. 身体健康,无妨碍高处及重体力作业的疾病
江苏徐州邳州市招建筑木工,银贵云川,28到65以下,主要是堆方条一个计件,50元一吨
200-300元/天
建筑木工长期3-5人周结二把刀勿扰
江苏省招建筑木工,银贵云川,28到65以下,主要是堆方条一个计件,50元一吨
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