招聘门店店长。年龄要求为25至45岁。具备厨具、零售或服务行业经验者优先。要求责任心强，沟通能力良好，能稳定长期发展，并具有团队管理意识。全面负责门店日常运营管理、人员排班、服务品质把控。落实公司标准，维护门店环境、货品及设备管理。处理日常客诉与突发情况，保障门店正常经营。配合完成门店业绩目标，做好数据记录与复盘。月薪为7000至8000元。该岗位为长白班。薪资发放准时稳定，提供五险、全勤奖、工龄奖、绩效奖、节日福利、生日福利。工作地址位于云龙区食品城附近。

（勿扰）女装店【招聘】⒈店员3名⒉店长1名⒊运行直播1名（有工作经验）不限年龄，半天班，综合薪资：4000-7000。交五险。工作地点：四中西门对面。电话：

[爱心][爱心]招聘[爱心][爱心]一、宜家福生活超市招聘理货员、收银员10名，初中以上学历，年龄25-48岁，能吃苦耐劳。月薪2600-2800，加绩效奖金。招聘烘焙技师2名:初中以上学历，年龄25-48岁，有工作经验者优先，薪资面议。招聘主管5名:男女不限，高中以上学历，年龄25-38岁，具备相应的管理能力，能吃苦耐劳，熟练使用办公软件。8.5小时制，上六休一。试用期薪资3500，转正后薪资4000+绩效奖金，缴纳五险。工作地点:1、贾汪区泉城宜家福生活超市（农贸市场二楼）2、新工区宜家福超市二、罗森24小时便利店在招员工2名，上班时长12小时，2班倒，白班8:00-20:00，夜班20:00-08:00，夜班后白天休息。底薪+全勤+夜班补助+绩效，综合薪资3200-3500左右。工作地点:贾汪吾悦广场罗森便利店报名电话

老矿大附近快餐店招聘店长一名、有工作经验、有责任心！工资面议刘感谢平台.

北京西站附近夜市大排档招聘。收桌员：年龄要求40至50岁，薪资4500至5000元。大排档店长，年龄30至45岁，薪资7000至8000元。以上岗位均月休四天，提供食宿，宿舍为正规楼房。报名电话：。

、新沂市区专卖店招聘店长店员各2名！要求身体健康五官端正！本市人！年龄35以内身高167以上体重130有五险！底薪4000加提成电话

徐州新城区老拾烧烤招贤纳士：招聘店长一名，经理一名。薪资待遇面议。联系人：夏总

MX男装招聘店长、店助、导购要求应聘者爱笑、能说、亲和力好。无经验者可培养。有服装销售经验者优先。

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招聘生鲜主管。要求高中及以上学历，年龄在40岁以下，熟练使用办公软件。需具备多年管理经验，对所属行业有深入的了解和研究，拥有较强的数据分析、质量管控和损耗控制能力。需具备良好的沟通、组织、协调和培训能力。工作职责包括负责超市所属区域商品销售、汰换、质量、保质期、陈列及日常运营管理工作，进行所属区域商品市场分析、品类创新，确保超市整体正常运行。参与解决客诉活动，确保顾客满意。监控竞争对手的价格、商品的陈列和促销活动，并作出应对计划。了解所属区域人员从业要求及产品制作、加工、包装、保存及储存要求。控制库存数量，并使之合理化。招聘人数为3名。工作地址为徐州市云龙区唐盛路云珑里1楼。

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新沂市市招庭院光伏安装、电焊

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断桥铝门窗生产加工，熟悉设备操作流程，懂技术会下料，三年以上工作经验 岗位职责： 1.负责断桥铝门窗的生产加工，包括下料、组角、焊接、密封等工序操作 2. 熟练操作数控切割机、组角机、双头锯等门窗加工设备，确保工艺精度与效率 3.严格按图纸及技术标准作业，把控产品尺寸、平整度及外观质量 4.配合质检完成首件检验与过程巡检，及时反馈并整改异常问题 5.做好设备日常点检、清洁与基础保养，保持工位整洁与安全生产 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康，能适应车间作业环境 2.具备3年以上断桥铝门窗生产实操经验，熟悉下料与组装全流程 3.具备基本识图能力，了解常用型材规格及五金配件安装要求 4.工作认真负责，有较强的质量意识和团队协作精神 5.学历不限，有相关上岗证或企业内训经历者优先

驾驶高栏车运输普货，无需装卸；需会倒车、盖雨布，熟练使用手机导航。工资10000，不能离开家的不要

薪资9-11k 基础要求：需要有服务意识，卫生意识 所有岗位工作期间需全程佩戴口罩，手套，帽子，并且无纹身，无美甲，发色为黑色，工作期间不允许佩戴任何首饰，不允许使用手机 不招兼职，不招学生，不招暑假工 女生身高163-168-体重不超过100-120，工作期间需化妆 男生身高175-181-体重不超过160-170 年龄23-33，需要会普通话，不可以有口音

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

1、酒店店长1名工资面议2、客房保洁2名薪资：底薪2200元+打扫提成班次：长白班，月公休4天3、保安1名8点—8点薪资：2500元班次：只上夜班电话：

[爱心]月底了换工作的同仁看过来[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]济南地区招聘行业精英店长数名总监数名销售数名售后服务员数名学徒数名[红包][红包][红包]【要求】1、有强烈的赚钱欲望[拳头]2、有责任心[加油]有上进心3、人品第一[666]能力第二负能量者勿扰[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][發][發][發][發][福][福][福][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹]同步

工作职责： 1、全链路运营管控：统筹门店日常运营；负责收货上架、补货盘点等库存管理，优化陈列与促销落地，结合周边市场及竞品落地营销方案，提升门店营收。 2、成本与经营管理：落实门店预算，管控人力、能耗、物料各项成本，提质增效、保障门店盈利。 3、合规安全管理：严守食品安全管控标准，做好门店环境、消防安保运维，妥善处置各类突发事项，保障经营安全。 4、团队搭建管理：统筹人员招聘配置、培训、打造稳定高效的门店班组。 任职要求： 1、具备3-5年零售行业经验，至少1-2年超市营运管理或店长助理经验。 2、精通零售运营的库存、订货、陈列、损耗控制等。 3、具备出色的沟通、交往能力及抗压能力，以顾客为中心，具有较强的责任心和团队合作精神。

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